導(dǎo)語(yǔ)：總工會(huì)發(fā)展工作思路一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一.充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展

1.深入開(kāi)展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)。2012年是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵之年，要積極組織全區(qū)廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，積極投身到迎辦世園會(huì)、建設(shè)新中。以世園會(huì)為牽引，以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為載體，與市總工會(huì)聯(lián)合在全區(qū)職工中深入開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大職工廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工為實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃建功立業(yè)的積極性和主動(dòng)性，努力培養(yǎng)我區(qū)工人先鋒號(hào)、工人先鋒。

2.深入開(kāi)展安康杯創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)推行簽訂《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書(shū)》，全區(qū)建會(huì)企業(yè)簽訂率要達(dá)到90%。安康杯創(chuàng)建活動(dòng)將在深度、廣度上下功夫，加大對(duì)高危行業(yè)企業(yè)（尤其是中小型化工企業(yè)）的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督，擴(kuò)大工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的影響力。與安監(jiān)部門(mén)聯(lián)合抓好企業(yè)安全保護(hù)、安全生產(chǎn)條件改善工作，把勞動(dòng)安全作為職工體面勞動(dòng)的重要內(nèi)容。

3.開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。職工業(yè)余文體活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，開(kāi)展文體活動(dòng)是提高職工綜合素質(zhì)的有效載體。各區(qū)直工會(huì)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)將經(jīng)常組織活動(dòng)，為職工搭建一個(gè)相互交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)。五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕舉辦我們工人有力量職工大合唱比賽，9、10月份舉辦全區(qū)職工籃球、乒乓球、籃球賽。

4.做好勞模管理服務(wù)工作。要認(rèn)真做好勞模日常管理工作，經(jīng)常組織他們開(kāi)展活動(dòng)。定期進(jìn)行勞模走訪，及時(shí)了解勞模的工作生活與思想狀況。大力宣傳勞模事跡，做到用典型人物帶，用典型事例引，用典型效應(yīng)促，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。關(guān)心困難勞模生活，不斷擴(kuò)大對(duì)困難勞模的救助范圍、提高救助水平。

二.完善工會(huì)服務(wù)體系，全心全意為職工服務(wù)

1.進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶力度。認(rèn)真貫徹《市總工會(huì)困難職工救助暫行辦法》，發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)保障體系中救急濟(jì)難作用。對(duì)下崗職工進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)政策指導(dǎo)、資金扶持、結(jié)對(duì)幫扶等措施，為職工再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件；繼續(xù)開(kāi)展送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)等活動(dòng)；繼續(xù)加大對(duì)困難職工的幫扶力度，發(fā)揮幫扶超市的作用，對(duì)特困職工幫扶實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

2.積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取企業(yè)參與面達(dá)到90%以上；推動(dòng)勞動(dòng)工資集體協(xié)商規(guī)范化、制度化；深入扎實(shí)地做好女職工工作，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好女職工的權(quán)益；深入扎實(shí)地開(kāi)展法律援助工作；協(xié)同區(qū)人社局，加大職工勞動(dòng)合同的簽訂力度，同時(shí)由工會(huì)牽頭做好集體合同和各類專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；開(kāi)展定期到企業(yè)進(jìn)行《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》宣講活動(dòng)，加強(qiáng)廣大職工對(duì)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》的理解，達(dá)到切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的目的。

3.依法落實(shí)職工的民主政治權(quán)利。在中、小非公有制企業(yè)大力推行區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度建設(shè)，2012年非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率要達(dá)到85%以上，規(guī)模以上非公有制企業(yè)達(dá)到95%以上。繼續(xù)做好職代會(huì)合格星、先進(jìn)星、優(yōu)秀星的考評(píng)驗(yàn)收、跟蹤復(fù)查和命名表彰工作，選樹(shù)一批非公有制企業(yè)特別是外商投資企業(yè)職代會(huì)建設(shè)較好的典型單位。堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)在企業(yè)改革、改制、重組、關(guān)停并轉(zhuǎn)和搬遷全過(guò)程的職工民主參與、民主監(jiān)督，企業(yè)有關(guān)方案要實(shí)行公開(kāi)并經(jīng)職代會(huì)審議，涉及職工切身利益的方案要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三.不斷擴(kuò)大工會(huì)工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力

1.加大非公企業(yè)工會(huì)組建力度。2012年，通過(guò)黨建帶動(dòng)工建，全區(qū)所有企業(yè)應(yīng)基本建立起獨(dú)立的基層工會(huì)。各級(jí)工會(huì)組織要以應(yīng)建盡建，應(yīng)入盡入，不留空白為建會(huì)目標(biāo)，將非公企業(yè)建會(huì)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，3-5月份開(kāi)展建會(huì)工作百日大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，力爭(zhēng)今年建會(huì)率達(dá)到85%以上，職工入會(huì)率保持在80%以上，既要抓好建會(huì)數(shù)量，又要抓好建會(huì)質(zhì)量，有力推動(dòng)全覆蓋目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。年內(nèi)召開(kāi)組建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

2.下大力氣抓好工會(huì)組織作用的發(fā)揮。全面加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，制定下發(fā)區(qū)屬工會(huì)工作考核意見(jiàn)。要一手抓組建，一手抓作用發(fā)揮，一手抓關(guān)心職工利益，讓職工真正體會(huì)到加入工會(huì)組織的溫暖，把職工最大限度地吸引進(jìn)來(lái)，把各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家。

3.加大對(duì)基層工會(huì)干部的選拔、培養(yǎng)力度。進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)班子年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好專職工會(huì)干部的選聘管理，完善工作機(jī)制，加大工作支持，努力改善其經(jīng)費(fèi)、辦公和活動(dòng)條件。

四.深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

1.深入開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極配合在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)所有職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力形成齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面。要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高思想認(rèn)識(shí)，克服松勁、厭戰(zhàn)、務(wù)虛的思想傾向，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期督促檢查，抓好典型帶動(dòng)。要突出工會(huì)組織特色，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)工會(huì)工作相結(jié)合，切實(shí)通過(guò)開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平。

2.加大工會(huì)工作政研力度。加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究，制定下發(fā)《區(qū)總工會(huì)2012年度理論政策研究工作意見(jiàn)》，4月份列為全區(qū)工會(huì)工作調(diào)研月，7月份召開(kāi)全區(qū)工會(huì)工作理論研討表彰會(huì)。全區(qū)工會(huì)干部要深入基層，深入職工群眾，以重點(diǎn)課題為主，進(jìn)行深入的、廣泛的調(diào)查研究，及時(shí)把握新形勢(shì)下工會(huì)面臨的新問(wèn)題、新動(dòng)向，形成一批有重要參考價(jià)值的調(diào)研文章。

3.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部能力和水平。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)組織工作作風(fēng)，工會(huì)干部作風(fēng)要深入、工作要扎實(shí)、學(xué)習(xí)要勤奮，要樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的工作理念，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部對(duì)職工群眾的真摯情感。機(jī)關(guān)工會(huì)干部開(kāi)展每月一講活動(dòng)，以提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工會(huì)干部的理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把提高工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與培養(yǎng)工會(huì)專門(mén)人才相結(jié)合，分別就集體合同簽訂、工會(huì)組建、財(cái)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容分期分批對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)。

4.強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。