導(dǎo)語：熱電廠工作總結(jié)及工作安排一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、2009年工作回顧

2009年，XXXX熱電廠堅持以本質(zhì)安全為目標(biāo)，堅持一切事故都是可以避免的工作理念，認(rèn)真貫徹上兩級公司的工作要求和XXX總經(jīng)理總經(jīng)理視察滿洲里地區(qū)的重要講話精神，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，圍繞集團公司“打造新優(yōu)勢、實現(xiàn)新超越”的學(xué)習(xí)實踐要求，認(rèn)真思考和謀劃企業(yè)的改革與發(fā)展，廣泛征求意見和建議，凝聚了全體員工的智慧和力量，克服了金融危機帶來的電量下滑、煤價上漲、熱費回收難度加大等不利影響和熱源點多、供暖面積大、人員緊張等實際困難，在經(jīng)營形勢、工作任務(wù)異常艱巨的情況下，我們500名員工團結(jié)一心、攻堅克難，以扭虧增贏和防控風(fēng)險兩項工作為重點，主動順應(yīng)新形勢、新情況，積極應(yīng)對新問題、新困難，通過采取各項有效措施；合理調(diào)整熱源點負(fù)荷，高寒期運行人員三班四倒，對運行設(shè)備故障及時消缺等，實現(xiàn)了宏珠熱力、互貿(mào)區(qū)鍋爐房接管后的首年安全穩(wěn)定供熱，保證了熱電廠和三個熱源點的安全生產(chǎn)；在生產(chǎn)管理中，檢修、運行通力配合，保證了設(shè)備始終在完好狀態(tài)下生產(chǎn)運行，圓滿完成了國慶六十周年保熱保電任務(wù)，超計劃完成了年度發(fā)電任務(wù)；在經(jīng)營管理中，從精細(xì)化管理上下功夫，勤儉節(jié)約、努力降低一切可控費用，積極爭取上調(diào)了熱價，全面完成了經(jīng)營考核目標(biāo)；在增供擴銷中新接入供暖面積萬平方米，回收熱費-----億元，完成收費率-----%；在企業(yè)發(fā)展中，認(rèn)真適應(yīng)環(huán)保形勢，不斷加大環(huán)保投入，按計劃完成了煤場擋風(fēng)墻和鍋爐脫硫設(shè)施，供熱三期擴建工程前期工作進展順利，11月得到自治區(qū)發(fā)改委的核準(zhǔn)；黨建工作深入開展，高標(biāo)準(zhǔn)完成了實踐科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)定動作、黨風(fēng)廉政、四好班子和員工隊伍建設(shè)不斷加強，按照要求開展了H1N1流感的隔離工作，企業(yè)和員工隊伍和諧、穩(wěn)定，上述工作的落實，確保了企業(yè)綜合能力和整體管理水平的進一步提升，全面完成了年度四項績效考核目標(biāo)。

（一）、主要指標(biāo)完成情況：

發(fā)電量完成-----億千瓦時，超計劃-----萬千瓦時.

供電煤耗完成--克/千瓦時，同比下降--克/千瓦時。

綜合廠用電率完成-----%。

（二）、安全管理進一步加強

2009年，我廠全面貫徹兩級工作會議和安全生產(chǎn)視頻會議精神，強化“一切事故都是可以避免”的安全理念，教育全體員工認(rèn)真吸取4.29人身傷亡事故血的教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)活動月中，以曹培璽總經(jīng)理強調(diào)的“反三違、查隱患”為主要內(nèi)容，重點開展了四個一活動，認(rèn)真分析查找問題，制定防范整改措施，提高了員工對“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的認(rèn)識，確保了安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

在安全管理中我們認(rèn)真開展安全分析、評價工作，定期召開安委擴大會議，及時研究處理工作中存在的安全隱患，落實責(zé)任，及時整改。針對夏季電網(wǎng)負(fù)荷過低、機組啟停調(diào)整頻繁和國慶保電、保熱任務(wù)艱巨等情況，我們制定了應(yīng)急工作預(yù)案，對所有供熱管網(wǎng)和換熱站進行徹底檢修，針對互貿(mào)區(qū)獨網(wǎng)運行、管道腐蝕嚴(yán)重情況，安排人員每日巡查，及時處理泄露故障，保證了宏珠供熱區(qū)域接入后的首年安全供暖。

為了提高全體員工的安全意識，我們從基礎(chǔ)工作抓起，精心組織了“安全生產(chǎn)活動月”活動，消除安全隱患50余處，提出合理化建議20條，在班組管理中，結(jié)合“五好班組”建設(shè)活動，通過開展“反三違、查隱患”和“四個一”活動，杜絕了各類人身和設(shè)備安全事故的發(fā)生；為了提高全員消防意識和防火實戰(zhàn)能力，組織員工開展了模擬滅火實戰(zhàn)演習(xí)，在接收宏珠熱力公司后，投入萬元資金，配備齊全了滅火器材。在交通管理中，結(jié)合春防、秋查和安全生產(chǎn)月活動對全體司機進行了“交通法規(guī)”及6.9交通事故相關(guān)案例培訓(xùn)教育，杜絕了交通事故的發(fā)生。針對11月9日要以來出現(xiàn)的強降雪、降溫天氣，認(rèn)真落實《國家安全總局關(guān)于做好強降溫降雪防范應(yīng)對工作緊急通知》全力做好冬季供暖、和燃料供應(yīng)工作，備足應(yīng)急救援物資，做到了對突發(fā)事件的發(fā)生有預(yù)測、有預(yù)警、有預(yù)案、堅決杜絕重大社會影響的事故發(fā)生。

截止11月30日我廠連續(xù)安全生產(chǎn)----天，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故及設(shè)備損壞事故，供熱管網(wǎng)和設(shè)備運行穩(wěn)定，保持了機組非停不超標(biāo)的安全生產(chǎn)記錄，經(jīng)過全廠干部員工共同努力，圓滿完成了國慶期間的保電和安保工作，做到了生產(chǎn)安全、信息暢通、隊伍穩(wěn)定、秩序良好。

（三）、生產(chǎn)管理進一步細(xì)化

2009年我們認(rèn)真抓好運行設(shè)備的檢修維護工作，針對宏珠熱力基建遺留尾工多，缺陷隱患多的實際情況，安排檢修人員跟班巡檢，出現(xiàn)問題及時搶修，在機組維護消缺工作中，通過精心籌劃認(rèn)真開展技改，重點實施了循環(huán)泵入口門更換，清理凝汽器結(jié)垢等工作，有效提高了機組效率、明顯降低了氣耗，2009年我們共消除缺陷50條，在機組檢修中嚴(yán)格質(zhì)量管理，完成了#1機A級檢修，實現(xiàn)了機組大修后點火、并網(wǎng)一次成功。5月份完成了供熱管網(wǎng)的全面安全性評估；

在生產(chǎn)管理中，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度負(fù)荷曲線和三票三制，堅持開展小指標(biāo)競賽活動，機組的可靠性和經(jīng)濟運行水平不斷提高，在節(jié)能降耗管理中，充分利用熱網(wǎng)相貫通和閏月暖冬的優(yōu)勢，合理調(diào)整熱源點供熱負(fù)荷，節(jié)約了大量能源，取得了顯著的經(jīng)濟效益；在班組建設(shè)中，我們廣泛開展合理化建議活動，通過意見征集，解決多項生產(chǎn)難題，節(jié)省了大量資金，文明生產(chǎn)常抓不懈，廠區(qū)、車間無衛(wèi)生死角，

通過這些多措并舉的有效實施，推動了各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的優(yōu)化，我廠運行設(shè)備平均利用小時明顯上升，熱源點鍋爐水冷壁磨損檢修較往年延長一個多月，11月30日累計發(fā)電-----億千瓦時，完成XXXX公司計劃的----%，機組利用小時完

成-----小時，創(chuàng)歷史新高

（四）、經(jīng)營管理進一步規(guī)范

2009年我廠經(jīng)營績效考核目標(biāo)是盈利X萬元，面對金融危機帶來的嚴(yán)峻經(jīng)營局面，我們強化經(jīng)營管理，提出了繼續(xù)“過緊日子”的經(jīng)營理念，針對電力需求下降和燃煤價格上漲的雙重壓力，全廠員工不氣餒、不懈怠，振奮精神、積極應(yīng)對，制定了“增發(fā)電量、控制成本、加大營銷、熱費回收，上調(diào)熱價和合理調(diào)整供熱負(fù)荷”等增收節(jié)支方案，要求大家精打細(xì)算，攻堅克難，努力完成年度盈利X萬的目標(biāo)，確保年底全額拿回191萬儲備工資，給員工彌補工資差額。

在經(jīng)營管理中，我們認(rèn)真執(zhí)行上級公司的規(guī)定和制度要求，全面加強預(yù)算管理，按照要求把三項可控費用在去年的基礎(chǔ)上降低10%，明確責(zé)任、承包考核，進一步降低了可控費用，截止11月30日，可控費用完成----萬元，完成計劃的----%。營業(yè)收入完成--同比增長----%，實現(xiàn)利潤---萬元，同比增長----萬元。

（五）、營銷管理進一步提高

受金融危機影響，2009年我廠生產(chǎn)、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)為；一是電量下滑嚴(yán)重，二是因房地產(chǎn)及公用建筑市場持續(xù)走低，房屋購買力下滑，眾多店鋪、賓館效益不佳，外來商戶撤離、致使供熱需求下降，熱費回收難度增加，欠費風(fēng)險加大?；诿媾R的嚴(yán)峻形式和任務(wù)，為了確保完成年度營銷工作，我廠把開展不熱用戶管網(wǎng)改造、提高供熱質(zhì)量和積極承擔(dān)社會責(zé)任作為完成營銷工作的有效途徑，在取暖期間，我們根據(jù)天氣變化及時調(diào)整熱源供熱負(fù)荷，在確保供熱質(zhì)量的基礎(chǔ)上取得了一定的經(jīng)濟效益。夏季積極協(xié)調(diào)市供熱辦、小區(qū)物業(yè)，通過對32個供暖區(qū)域的1萬余家不熱用戶進行供熱系統(tǒng)維修改造，收到了良好的成效；針對互貿(mào)區(qū)供熱管網(wǎng)腐蝕嚴(yán)重的情況，投入資金198萬元全面更換了該供熱管網(wǎng)，在供暖期外網(wǎng)檢修分組分片負(fù)責(zé)用戶調(diào)試維修，不斷提高了供熱質(zhì)量。

9月23日，XXXX確診了三名H1N1流感病例，為了市民的健康，我們提前三天供熱。9月25日，位于東升市場的一次網(wǎng)補償器因提前供熱抻開后檢修人員冒著雪雨搶修三天，及時恢復(fù)供熱，得到了廣大市民的高度認(rèn)可，很多市民到政府請愿要求接入我們供熱管網(wǎng)，口岸家園和糧庫小區(qū)接入我們供熱管網(wǎng)后，拓寬了我們供熱范圍。以上工作為我們熱費回收奠定了堅實的基礎(chǔ)，目前市民主動到營銷大廳繳費已經(jīng)占到60%以上。

熱價調(diào)整和收取城市建設(shè)配套費是我們完成年度經(jīng)營考核目標(biāo)的重要因素，為此我們高度重視熱價調(diào)整和增供擴銷工作，在熱價調(diào)整中，我們緊緊抓住其它城市熱價上漲的有利時機，成了了熱價調(diào)整工作小組，利用一切機會，積極向市委、政府呼吁因熱價過低、給生產(chǎn)、經(jīng)營造成嚴(yán)重虧損的困境，同時安排專人與工商、物價部門溝通協(xié)調(diào)，8月20日召開了熱價調(diào)整聽證會，10月16日自治區(qū)發(fā)改委批準(zhǔn)了熱價調(diào)整，熱價調(diào)整一項可年內(nèi)增加收入260萬元，在城市建設(shè)配套費收取中，我們頂住各方壓力，確保了配套費的足額收取。

（六）、節(jié)能減排成效顯著

我廠作為一家節(jié)能環(huán)保型企業(yè)，在日常工作中高度重視環(huán)保工作，在創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)工作中，我們結(jié)合實際，加大設(shè)備綜合治理力度，建立健全節(jié)能減排監(jiān)測體系、統(tǒng)計體系和考核體系，重點強化能耗及排放指標(biāo)的考核與管理，5月25日XXXX公司節(jié)能診斷小組來我廠進行節(jié)能診斷，提出建議41條，我們在日常的工作中認(rèn)真整改，有效促進了我們節(jié)能降耗工作。在環(huán)保設(shè)施投入中，我們按照創(chuàng)建環(huán)保型企業(yè)的要求，針對煤場季節(jié)揚塵情況，投入155萬元新建了煤場擋風(fēng)墻，有效降低了儲煤場揚塵現(xiàn)象。在減少污染物排放中，投入資金500萬元，在現(xiàn)有硫化床鍋爐中增加了爐內(nèi)噴鈣脫硫裝置，投入使用后，對改善空氣質(zhì)量、提高環(huán)保能力起到了積極的促進作用。

（六）、前期工作穩(wěn)步推進

2009年我廠發(fā)展目標(biāo)是“熱源三期擴建項目”取得自治區(qū)發(fā)改委的項目核準(zhǔn)。盡管目前XXXX市房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了下滑趨勢，但當(dāng)前再建項目和建完交工未投入使用的項目面積大約有100萬平方，而我市現(xiàn)有的幾個熱源點都已經(jīng)滿負(fù)荷運行，供熱缺口較大，為此我廠緊緊抓住這一有利時機，積極開展2X12MW熱電聯(lián)產(chǎn)擴建工程前期工作，成立了前期辦公室，安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員專項負(fù)責(zé)前期工作，經(jīng)過積極努力，取得了一定成效，所有支持性文件都已經(jīng)取得，11月---日XXXX2X12兆瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目得到了自治區(qū)發(fā)改委的核準(zhǔn)批復(fù)，圓滿完成了年度發(fā)展績效考核目標(biāo)。

（七）、黨建工作取得豐碩成果

一是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動收到實效；在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，廠黨委在緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，精心部署、周密安排、認(rèn)真實施，密切聯(lián)系企業(yè)工作實際，狠抓學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個環(huán)節(jié)，經(jīng)過反復(fù)征求意見、深入學(xué)習(xí)調(diào)研，撰寫了專題調(diào)研報告；對查出的問題通過梳理匯總為

10類、44項整改事項，明確了整改責(zé)任、制定了整改方案，為了做到切實整改、鞏固和擴大活動成果，廠黨委動員和組織廣大黨員干部、認(rèn)真解決了在促進科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新體制機制等方面存在的問題和員工群眾關(guān)心的熱點、難點問題。自學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，黨員干部、員工群眾積極參與實踐活動，通過凝聚員工群眾智慧和力量，把握重點、狠抓落實、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了學(xué)習(xí)實踐活動，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展做出了新的貢獻！

二是黨風(fēng)廉政形成文化；在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中廠黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實集團公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照曹培璽總經(jīng)理和黃永達(dá)書記的講話要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以“四好班子”創(chuàng)建活動為切入點，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)、思想、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，通過深入貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，將基本內(nèi)容充實到了企業(yè)管理制度中，成立了“小金庫”自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，堅決做到“三個不允許”切實做到了預(yù)防為先、關(guān)口前移；杜絕了企業(yè)經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)人員違法違紀(jì)案件，確保了企業(yè)的政治安全，為企業(yè)攻堅克難，全面完年度績效考工作目標(biāo)和各項工作任務(wù)提供了堅強的政治保證。

三是文明單位建設(shè)不斷深化；作為一家公益服務(wù)型企業(yè)，我們始終把文明單位創(chuàng)建作為提升企業(yè)形象、提高員工文明素質(zhì)的有效途徑，組織員工參加“萬眾愛國情”東山植物園撿拾白色垃圾，在弘揚社會主義道德觀中，我們召開了“慶七一”新黨員宣誓和表彰“雙優(yōu)”大會，為員工樹立了學(xué)習(xí)榜樣；“八一”期間慰問了當(dāng)?shù)伛v軍，弘揚了擁軍愛民的光榮傳統(tǒng)；在文明員工創(chuàng)建涌現(xiàn)了將用戶多交熱費及時送還女員工孫云杰，為企業(yè)贏得了榮譽。

在豐富員工文化生活方面，我們大力開展勞動競賽和文體娛樂活動，化學(xué)女員工姜鳳艷在XXXX公司舉辦的技能競賽中榮獲專業(yè)二等獎，為我廠贏得了榮譽；通過開放了員工活動中心，組織召開三八節(jié)聯(lián)誼會、員工拔河比賽、臺球、棋類比賽等活動，為員工溝通交流

和健康活動搭建了平臺，在員工培訓(xùn)中，舉辦了多期崗位技能培訓(xùn)班，開展了“安全伴我行”演講比賽，得到了員工的喜愛、上述的活動的開展提高了員工的敬業(yè)、愛崗、學(xué)技能的積極性，為公司的發(fā)展積蓄了能量

四是幫扶慰問落到實處；在幫扶慰問活動中，我們始終把“關(guān)心員工、解決員工實際困難”作為實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項主要內(nèi)容，針對根河、甘河兩地新調(diào)入員工相對困難的實際，重點對他們進行了慰問補助，春節(jié)期間共出資3.35萬元對25戶困難員工家庭進行了慰問補助，幫助他們解決暫時的困難，為了提高員工防范意識，上半年出資4萬元對全體員工進行了身體檢查，對接觸粉塵、噪聲的員工進行了職業(yè)病專項檢查，在供熱初期，克服了人員緊張的實際困難為45名家有子女在一中、遠(yuǎn)方上學(xué)的職工放假一周，避免了H1N1流感的感染，在解決員工實際困難中，我們積極向上級公司請示，為去年新調(diào)入的30名員工集資新建住宅樓房一棟，為他們解決了后顧之憂；上述工作的開展，有效的穩(wěn)定了員工隊伍，為順利完成慶祝建國60周年各項工作營造了良好氛圍，確保了國慶節(jié)、中秋節(jié)期間的生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定。

（八）、大干70天，確保完成全年績效考核目標(biāo)

10月20日，XXXX公司X總經(jīng)理在公司三季度經(jīng)濟活動分析會上全面總結(jié)了前三個季度生產(chǎn)經(jīng)營工作，深入分析了存在的問題，對進入四季度后的70天時間提出了具體工作要求，此次會議X總經(jīng)理還對我廠因環(huán)保和項目核準(zhǔn)問題受到聽證告知的事情進行了警示。我廠高度重視此次會議精神的貫徹落實，按照會議的工作部署，圍繞四項績效考核目標(biāo)，做出了全體總動員、決戰(zhàn)70天，全力向完成年度各項任務(wù)目標(biāo)沖刺的工作安排，在實施中，我們一是堅持以經(jīng)濟效益為中心，在確保安全的基礎(chǔ)上完成全年發(fā)電任務(wù)，二是加快脫硫設(shè)施施工進度，抓緊擴建項目核準(zhǔn)，認(rèn)真對待環(huán)保聽證事件，最大努力減小因環(huán)保事件給上級公司形象和聲譽帶來影響。三是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大檢查、落實考核力度，做好防火、防寒、防凍工作，確保安全生產(chǎn)無事故，四是加強增供擴銷、增加供熱收入,完成新增供熱面積和熱費回收任務(wù)，五是深化節(jié)能降耗工作，加強工作對標(biāo)管理，進一步降低機組發(fā)電成本和能耗指標(biāo)，六是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐活動的近期整改工作，加強“四好班子”創(chuàng)建工作，及時解決事關(guān)員工切身利益的各類問題，保證職工生活有序、企業(yè)穩(wěn)定和諧。

回顧一年來的工作，成績來之不易，上述的成績是在受到金融危機嚴(yán)重影響，生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境十分嚴(yán)峻的情況下取得的，這是全廠員工齊心協(xié)力、迎難而上、奮力拼搏的結(jié)果。我們在看到成績的同時，也清醒的認(rèn)識到，在外部環(huán)境受口岸城市經(jīng)濟影響，電、熱負(fù)荷增長放緩的形勢下，我們今后的經(jīng)營形勢依然艱巨，為了提高盈利能力我們要增加發(fā)電、供熱收入、壓縮各種費用，多管齊下，精細(xì)管理，確保實現(xiàn)利潤預(yù)算目標(biāo)；在保電保熱工作中要提高發(fā)電、供熱設(shè)備利用小時數(shù)，抓住經(jīng)濟回暖的有利時機，加強設(shè)備的維護和調(diào)整，保持設(shè)備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行，努力增供擴銷，發(fā)揮熱電聯(lián)產(chǎn)機組的優(yōu)勢，有效利用供暖期以熱定電的安排，力爭多發(fā)多供；2010年我廠三期擴建工程將開工建設(shè)，我們要發(fā)揮以往的基建經(jīng)驗，嚴(yán)格實行預(yù)算管理，降低工程造價，爭取早日達(dá)產(chǎn)；在環(huán)保工作中，我們要鞏固和擴大節(jié)能減排成果，加強脫硫設(shè)備的檢查、維護和治理，保證節(jié)能設(shè)備和環(huán)保設(shè)施的持續(xù)投入、可靠運行；在黨建工作中我們要持續(xù)加強四好班子創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高各級管理人員的執(zhí)行能力，通過實施人才強企戰(zhàn)略，提高職工隊伍的綜合素質(zhì)和能力。

基于面對的形式和任務(wù)，2010年我們的工作思路是以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)、以經(jīng)濟建設(shè)為中心、以強化管理為重點，不斷提高設(shè)備綜合能力，全力抓好三期擴建工程，進一步提升職工隊伍的綜合素質(zhì)；營造出奮發(fā)進取、催人向上的文化氛圍，保證生產(chǎn)和員工隊伍的雙穩(wěn)定，確保全面完成四項績效考核目標(biāo)和各項工作任務(wù)。

二、2010年工作重點

（一）、落實安全管理責(zé)任，夯實安全工作基礎(chǔ)

在安全管理中我們要認(rèn)真貫徹落實上兩級公司安全管理規(guī)定，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，健全安全生產(chǎn)長效機制；一是將2010年年度安全目標(biāo)逐級分解、層層落實，切實做到職責(zé)明確、落實到人；二是嚴(yán)格落實安全管理規(guī)定，繼續(xù)完善安全生產(chǎn)各項管理制度，確保安全生產(chǎn)工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范；三是利用機組檢修和春防、秋查時機認(rèn)真消除設(shè)備缺陷和隱患，提高設(shè)備的安全、環(huán)保、可靠和經(jīng)濟性，保持長周期、零非停的安全生產(chǎn)目標(biāo)；四是切實加強三期擴建工程安全生產(chǎn)的全過程管理，高度重視安全文明施工，增強責(zé)任意識，加強對施工單位的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加大安全管理的獎懲考核力度，確保不發(fā)生基建安全事故；五是是抓好危險源、危險點的管理，做好危險點分析和控制，防治誤操作事故的發(fā)生，通過開展經(jīng)常性的安全演練和完善危急預(yù)案，確保危急搶險有效保障；高度重視防火、防汛和交通管理，確保不發(fā)生責(zé)任事故。

（二）、加強生產(chǎn)管理，確保機組安全經(jīng)濟運行

在生產(chǎn)管理中我們要結(jié)合發(fā)電指標(biāo)少、夏季單機運行的有利時機，加大員工隊伍培訓(xùn)力度，通過舉辦技能培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)講座等途徑，全面培養(yǎng)符合型生產(chǎn)人員，為三期擴建工程提供準(zhǔn)備人員，保證新機組投產(chǎn)后對技術(shù)人員的需求。

在運行管理中我們要提高運行人員的分析和處理異常狀況的能力，完善各種技術(shù)措施和反事故措施，力爭實現(xiàn)機組零非停、長周期和經(jīng)濟環(huán)保的穩(wěn)定運行，確保機組穩(wěn)發(fā)，多發(fā)，高度重視機組的節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電和環(huán)保工作，通過開展指標(biāo)競賽、激勵運行人員的勤檢查、勤調(diào)整，進一步提高機組的安全、環(huán)保和經(jīng)濟性。

在檢修管理中要加強過程控制，進一步完善檢修工藝流程，全面實施檢修質(zhì)量驗收，培養(yǎng)檢修人員的一絲不茍的工作態(tài)度，加大缺陷考核管理力度，實行缺陷發(fā)現(xiàn)、登記、消除和驗收的程序管理，認(rèn)真整改XXXX公司安全檢查中提出的缺陷和隱患，切實提高設(shè)備的健康水平，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。

（三）、加強經(jīng)營管理，實現(xiàn)保本微利經(jīng)營

在經(jīng)營管理中要把完成年度經(jīng)營指標(biāo)作為全年工作的中心任務(wù)，細(xì)化分解年度各項經(jīng)營指標(biāo)，深入開展經(jīng)濟分析活動，嚴(yán)格控制各項費用和固定成本，認(rèn)真執(zhí)行合同管理，加大財務(wù)監(jiān)督、效能監(jiān)察和內(nèi)部審計工作力度，堵塞管理漏洞，有效降低財務(wù)風(fēng)險和財務(wù)費用，

全面實行預(yù)算管理，確保各項成本費用可控；加強設(shè)備、運行、檢修管理，保持良好的設(shè)備狀態(tài)，提高機組的穩(wěn)定運行能力和供熱期間的長周期運行，為完成計劃電量提供保障，加強燃料管理，及時和燃管部門、煤礦企業(yè)和運輸車輛的協(xié)調(diào)、溝通，加大夏季儲煤力度，控制燃煤熱值損失，加強燃油管理，專人管理生產(chǎn)用

油、按月考核；努力降低各個環(huán)節(jié)的燃料損耗，通過細(xì)化管理降低燃料成本。

（四）、加大營銷管理，確保全額熱費回收

在營銷管理中，我們要大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，不斷提高員工的服務(wù)意識，在不熱用戶改造取得良好成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)協(xié)助用戶進行供暖系統(tǒng)改造，不斷提高供熱質(zhì)量，確保熱費全額回收，加大增供擴銷工作力度，確保明年三期擴建機組達(dá)到預(yù)期供熱面積，嚴(yán)格入網(wǎng)費收取，減輕經(jīng)營資金壓力；改造一次網(wǎng)波紋補償器為雙向補償器，根據(jù)天氣變化情況及時調(diào)整熱源點供熱負(fù)荷，努力做到宏珠熱源點早停、晚啟，降低生產(chǎn)成本。

（五）、加強三期擴建管理、確保年內(nèi)供熱、發(fā)電雙投

我廠三期供熱機組擴建工作，關(guān)系到企業(yè)今后的發(fā)展，為此我們要緊緊圍繞“早日核準(zhǔn)、早日開工”這一主線，緊抓核準(zhǔn)、環(huán)批等重點開展工作，確保年初開工建設(shè)，年底發(fā)電、供熱雙投產(chǎn)，在工程施工中，要充分發(fā)揮我們在以往基建工程中取得的寶貴經(jīng)驗，發(fā)揚全體員工能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，依靠科學(xué)的組織和嚴(yán)密的管理，按照“加快工程進度、縮短建設(shè)工期，控制工程造價，保證工程質(zhì)量”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行基建管理程序，堅持過程達(dá)標(biāo)，不斷提高投產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，確保實現(xiàn)安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行，在認(rèn)真開展基建施工的同時還要提前安排員工培訓(xùn)工作，確保生產(chǎn)準(zhǔn)備人員盡早參加工程建設(shè)，為機組投產(chǎn)后的順利運行和安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

（六）、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)、扎實推進環(huán)保和節(jié)能減排工作

節(jié)能減排是我們熱電企業(yè)責(zé)任所在，更是我們提高自身競爭力的內(nèi)在需求，為此我

們要積極落實環(huán)保部門和集團公司關(guān)于對環(huán)保工作的有關(guān)要求，進一步加強環(huán)保管理，無論經(jīng)營形式如何嚴(yán)峻，一定要完成節(jié)能減排和環(huán)保指標(biāo)，認(rèn)真落實整改國家環(huán)保部的聽證意見，及時匯報環(huán)保審批情況，加強聯(lián)系溝通工作，確保不發(fā)生環(huán)保處罰事件。

在節(jié)能減排工作中，我們要以創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)為契機，廣泛開展機組能效對標(biāo)與達(dá)標(biāo)工作，深入開展節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電及污染物排放指標(biāo)的管理，認(rèn)真做好脫硫設(shè)施的調(diào)試與運行管理，確保發(fā)揮脫硫設(shè)施作用，做好除塵器加裝布袋除塵的改造工作，爭取早日投入運行；進一步完善污染物排放在線監(jiān)控系統(tǒng)，提高環(huán)保設(shè)施的可靠性和投運率，努力實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展。

（七）、加強黨建工作、創(chuàng)建和諧企業(yè)

在黨建工作中，我們要圍繞企業(yè)中心工作，以高度負(fù)責(zé)的使命感、責(zé)任感，下大力氣抓好科學(xué)發(fā)展觀的整改項目，積極探索建立鞏固活動成果的長效機制；繼續(xù)開展“四好”班子創(chuàng)建活動，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格“三重一大”決策制度，構(gòu)建有效的懲防體系；加強信訪和維穩(wěn)工作，真正解決員工的實際困難，避免出現(xiàn)影響穩(wěn)定的群體性事件；發(fā)揮工會、青工、女工委等群團組織作用，廣泛開展勞動競賽活動，激發(fā)員工的勞動熱情了；不斷改善員工的生產(chǎn)、生活條件，為順利完成各項工作任務(wù)營造一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

新的一年，新的起點。面對復(fù)雜而嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢、繁重而艱巨的

工作任務(wù)，需要我們認(rèn)真落實上兩級公司的工作部署、繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，團結(jié)拼搏、銳意進取，積極主動地做好各項工作，為全面完成2010年績效考核目標(biāo)，促進企業(yè)又好有快發(fā)發(fā)展而努力奮斗。