導(dǎo)語：稅務(wù)局工作計劃一一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，是全市國稅系統(tǒng)全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的重要一年，也是落實稅收管理建設(shè)三年規(guī)劃的關(guān)鍵一年。20*年全市國稅系統(tǒng)教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，認(rèn)真做好新形勢下的思想政治工作，加強以“和諧國稅”為主題的稅務(wù)文化建設(shè)，夯實基層規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)，全面提升基層干部的稅收管理能力和崗位技能，深化稅企共鑄誠信活動，深入開展精神文明創(chuàng)建，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的稅務(wù)干部隊伍，為石家莊市國稅事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治、思想保證和智力支持。

按照上述指導(dǎo)思想，突出抓好以下工作：

一、加強和改進(jìn)思想政治工作。馬克思主義指導(dǎo)思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構(gòu)成了社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容。建設(shè)社會主義核心價值體系是構(gòu)建和諧社會的必然要求和重要組成部分，是新形勢下加強和改進(jìn)思想政治工作的重要指導(dǎo)思想。各單位要把建設(shè)社會主義核心價值體系貫穿于思想政治工作的全過程，努力形成全體黨員、干部職工奮發(fā)上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。各單位要深入開展社會主義榮辱觀教育，開展社會公德、稅務(wù)職業(yè)道德、家庭美德教育，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚，形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好工作氛圍。要通過豐富教育內(nèi)容，搭建活動載體，創(chuàng)新方式方法，不斷增強思想政治工作的說服力和感召力，堅持以人為本，以情帶隊，把稅務(wù)干部職工的智慧和力量凝聚到稅收事業(yè)上來。為此，各單位要建立起符合人的需要和促進(jìn)人的全面發(fā)展要求的人性化思想政治工作平臺，從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，努力為干部的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。下半年，適時召開全市國稅系統(tǒng)思想政治工作經(jīng)驗交流會，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳新的好的經(jīng)驗做法，努力在全系統(tǒng)營造重視思想政治工作的氛圍，建立起長效機制。

二、加強稅收文化建設(shè)。20*年，市局繼續(xù)加大稅收文化建設(shè)的力度，通過多種活動，進(jìn)一步深化稅務(wù)干部對稅收文化的認(rèn)識，樹立團(tuán)結(jié)和諧的文化品格，營造團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍。

一是唱響《石家莊市國稅局快樂稅收之歌》。各單位要認(rèn)真組織干部職工學(xué)唱《石家莊市國稅局快樂稅收之歌》，并以此為載體，營造出濃郁的快樂稅收文化氛圍。

二是讀好兩本書。20*年，市局將繼續(xù)深化讀書征文活動，逐步形成讀書長效機制，除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的重大理論方針政策外，注重加強稅務(wù)干部的理念教育，以提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力。各單位要認(rèn)真組織稅務(wù)干部讀《做最好的自己》（李開復(fù)著，人民出版社出版）和《請記?。喝帐氯涨濉罚绹稀げ继m佳、史蒂夫·哥特里著，南海出版公司出版）兩本書，鼓勵干部職工撰寫心得體會，市局將適時組織征文比賽。

三是舉辦“石家莊市國稅系統(tǒng)‘和諧國稅’基層建設(shè)視頻展評”活動。各單位要緊緊圍繞“和諧國稅”這一主題背景，深挖本單位特色，通過攝像機，真實記錄反映本單位干部職工在強化稅收管理、創(chuàng)新管理機制、提升崗位技能、稅企共鑄誠信等工作過程中展現(xiàn)出的精神風(fēng)貌，制作成6-10分鐘的短片，參加展評。

三、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度。各單位要認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例，加大教育培訓(xùn)力度。要以“六員”培訓(xùn)為重點，分類、分層次地對從事稅收業(yè)務(wù)工作的人員進(jìn)行全員培訓(xùn)。要完善培訓(xùn)機制，崗位技能培訓(xùn)要做到人人過關(guān)、合格上崗、不合格待崗再學(xué)習(xí)。全員培訓(xùn)由市局統(tǒng)籌安排，著力培訓(xùn)師資，各單位自行組織。要結(jié)合本地實際，制定培訓(xùn)計劃，切實加強組織管理，本著“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，重點抓好崗位技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效性，以優(yōu)異的成績迎接省局組織的全員業(yè)務(wù)考試。為增強培訓(xùn)效果，樹立典型，上半年市局將通過業(yè)務(wù)尖子比武等形式，開展“‘六員’雙十業(yè)務(wù)能手”評選活動。

要加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)設(shè)施，抓好崗位練兵，提倡在崗自學(xué)，鼓勵干部參加學(xué)歷學(xué)位教育，尤其是要積極參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師等資格考試。年內(nèi)，市局將出臺《在職稅務(wù)人員學(xué)歷學(xué)位教育和高技能人才培養(yǎng)工作管理規(guī)定》。

為切實提高基層中層股所長業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，年內(nèi)市局將組織一期所長（正股級）培訓(xùn)班。

四、進(jìn)一步抓好加強基層規(guī)范化建設(shè)。20*年，全市國稅系統(tǒng)基層建設(shè)的總方針是：打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促平衡。要加大對基層建設(shè)的投入，對條件艱苦地區(qū)的基層單位給予更多扶持，不斷改善基層的工作和生活條件。加強基層規(guī)范化建設(shè)。要注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、征管基礎(chǔ)建設(shè)、隊伍建設(shè)，著力打造主題鮮明、特色突出的創(chuàng)建品牌，努力實現(xiàn)“一局一品”的目標(biāo)，推動全系統(tǒng)的基層建設(shè)邁上新臺階。建立健全基層調(diào)研機制。各單位要選定一個分局或所，確定專題，深入開展調(diào)研，寫出有價值的調(diào)研報告，一年至少在省以上刊物上發(fā)表一篇調(diào)研文章。年底，市局將對調(diào)研情況進(jìn)行檢查考核。

五、深入開展精神文明創(chuàng)建。各單位要按照新時期稅收工作指導(dǎo)思想的要求，突出稅務(wù)特點，詮釋文明主旨，緊扣“聚財為國、執(zhí)法為民”的行業(yè)宗旨，強化依法治稅、誠信納稅的嶄新理念，嚴(yán)格職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范，擦亮功能齊全、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)窗口，樹立立足發(fā)展、文明服務(wù)的良好形象。

20*年，在全系統(tǒng)開展“走千家企業(yè)，傾聽納稅人心聲；訪萬戶納稅人，送稅法上門”活動，通過座談會、懇談會、發(fā)放問卷、上門輔導(dǎo)等多種形式，增進(jìn)稅企之間的了解和互信，為納稅人營造公平的稅收環(huán)境，提高服務(wù)水平，和諧征納關(guān)系。各單位要將此項活動與每年一度的稅收宣傳月活動結(jié)合起來，要注重解決實際問題，擴大社會宣傳，講求實際效果。要將活動的過程以音像、文字等形式記錄下來，年底，市局要對各單位開展活動的情況進(jìn)行檢查考核。