導(dǎo)語(yǔ)：干部教育工作總結(jié)及工作計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，區(qū)工業(yè)和信息化局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的指導(dǎo)及配合下，緊密結(jié)合單位實(shí)際，以加強(qiáng)干部思想理論建設(shè)，推動(dòng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真開展好全局干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，較好地完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能和學(xué)歷教育等各項(xiàng)干部教育培訓(xùn)工作，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支持。現(xiàn)將培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作概況

一是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織各級(jí)干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班次。二是積極組織和安排機(jī)關(guān)干部參加上級(jí)各部門組織的相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會(huì)議。三是抓住大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，積極安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦人員參加培訓(xùn)。

二、主要做法

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部培訓(xùn)工作，經(jīng)常討論研究干部培訓(xùn)工作，結(jié)合實(shí)際成立了干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部職工理論學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)劃，并提出具體要求，同時(shí)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)做到實(shí)報(bào)實(shí)銷，切實(shí)保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正常開展和全面完成。二是多措并舉，抓實(shí)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)意識(shí)和大局意識(shí)，引導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)，夯實(shí)政治理論根基。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)，支持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授、就讀在職研究生等等。三是不斷創(chuàng)新，完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式。以提高干部素質(zhì)和專業(yè)管理能力為重點(diǎn)，加大分層分類培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。積極組織干部參加各種展覽、論壇、會(huì)議，拓寬干部視野。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

一是突出理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，先后深入組織開展馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和政治上的堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝干部頭腦，使干部及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，不斷提高理論素養(yǎng)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，使干部樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作。二是突出政策法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范工作行為。時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)干部也提出了更多、更高的要求。為做好新形勢(shì)下的工作，我局加大干部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公共管理、政策法規(guī)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行黨和國(guó)家在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面的重大部署和要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以提高干部科學(xué)行政、民主行政、依法行政的能力，成為具有較寬知識(shí)面的全才、通才。特別是學(xué)習(xí)中，及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)干部根據(jù)自身實(shí)際出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富做好工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，不斷增強(qiáng)駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和處理復(fù)雜問題的能力，提高干部綜合素質(zhì)。三是突出業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高履行崗位職責(zé)的能力。為將干部培養(yǎng)成有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手，實(shí)際工作中，我局立足干部崗位實(shí)際和自身發(fā)展需要，加強(qiáng)專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功，學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新思想、新技術(shù)、新規(guī)則，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力和水平。我局積極搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，不定期邀請(qǐng)市經(jīng)信委，區(qū)發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人士就經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展探討交流，同時(shí)利用集中學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，組織干部開展研討交流，采取熱點(diǎn)問題互議、業(yè)務(wù)知識(shí)互學(xué)、心得體會(huì)互講、學(xué)習(xí)效果互評(píng)等方式，營(yíng)造參與、互動(dòng)、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和效果，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。

四、2011年工作思路

(一)總體思路

進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新載體，健全以理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、業(yè)務(wù)能力為主要框架的干部教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)干部理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)干部教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)、善于把握全局、科學(xué)決策、處理利益關(guān)系的干部隊(duì)伍。

(二)培訓(xùn)機(jī)制

一是處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與近期培訓(xùn)的關(guān)系。做到分層次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地加以落實(shí)，以培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)知識(shí)精通、工作技能嫻熟、年齡梯次合理的干部隊(duì)伍。二是要處理好獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)與鞭策后進(jìn)的關(guān)系。堅(jiān)決克服“雷聲大雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，要做到賞罰分明，把懲罰措施引入干部教育工作之中，既要重視獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，更要重視鞭策后進(jìn)，營(yíng)造推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的良好氛圍。三是要處理好培訓(xùn)與考核的關(guān)系。們要把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)考核作為日?？己说囊粋€(gè)重要方面，通過考核促進(jìn)培訓(xùn)效果。真正把參加教育培訓(xùn)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的過程、提高的過程。四是要處理好培訓(xùn)與使用的關(guān)系。對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，多安排他們參與一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，多進(jìn)行換崗鍛煉，使干部在實(shí)際工作中豐富經(jīng)歷，增長(zhǎng)才干。同時(shí)，要把干部培訓(xùn)與使用掛起鉤來，把培訓(xùn)結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)。