導語：市財政部門年度機關(guān)建設(shè)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，迎接十八大的召開，切實加強機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)形象，提高依法理財、科學理財水平，切實打造“精籌惟公、理財為民”財政機關(guān)服務(wù)品牌，加強財政系統(tǒng)隊伍建設(shè)，特制訂年財政機關(guān)建設(shè)工作要點。

一、機關(guān)建設(shè)的指導思想和主要任務(wù)

指導思想：全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為根本，以提高工作績效、增強三種意識為核心，以機關(guān)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，以基層和群眾滿意為最高標準，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，積極打造“精籌惟公、理財為民”財政機關(guān)服務(wù)品牌，努力開創(chuàng)全局各項財政工作新局面。

主要任務(wù)：將年作為“財政機關(guān)學習年”和“服務(wù)質(zhì)量提升年”，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞貫徹落實市第十三次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合財政工作實際，立足現(xiàn)實，著眼長遠，切實加強財政干部政治業(yè)務(wù)培訓，強化機關(guān)文化建設(shè)，不斷提高促進財源經(jīng)濟發(fā)展的能力、增收節(jié)支的能力、持續(xù)創(chuàng)新的能力、推進公共財政建設(shè)的能力和依法理財?shù)哪芰?，積極推動我市經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。為建設(shè)宜居幸福新提供強有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

二、以創(chuàng)建“學習型”科室、帶起“知識型”隊伍、培育“創(chuàng)新型”干部為重點，全面加強財政機關(guān)建設(shè)

（一）積極開展學習教育培訓和調(diào)研活動，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)

1．要把提高干部隊伍素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)群眾、改革創(chuàng)新的總要求，引導廣大干部樹立先進理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)心態(tài)，提升服務(wù)意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情。

2．認真學習領(lǐng)會同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話，習在中央黨校春季學期開學典禮上的講話，同志在市第十一次黨代會上的重要報告，劉圣珍同志在市第十三次黨代會上的重要報告及兩會相關(guān)文件；學習黨中央及各級新的重要會議精神和重大決定及全國、省、市財政部門的重要文件，做到緊緊圍繞中心工作確定學習內(nèi)容，真正達到學以致用，用以促學，推動工作，全面發(fā)展。

3．圍繞市財政局年工作思路，有針對性地加強機關(guān)干部的財會專業(yè)、財政法規(guī)、財政監(jiān)督檢查等崗位業(yè)務(wù)技能培訓，組織各科室負責人和業(yè)務(wù)骨干根據(jù)階段性工作，進行重點輔導培訓，并開展業(yè)務(wù)技能考試，力爭使每個干部都成為本崗位、本行業(yè)的專家，爭做學習型、業(yè)務(wù)型、創(chuàng)新型財政干部。

4．建立健全學習制度，開展“讀一本好書、作一篇調(diào)研文章、提一個創(chuàng)新性建議”活動，采用自學與集中學習相結(jié)合的方式，制定階段性學習計劃，認真學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何理由》、《從怎么看到怎么辦》等書刊，每年撰寫不少于10000字的學習筆記或心得體會，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，積極爭做“學習型科室”和“年度個人學習標兵”。

5.注重調(diào)查研究，深入企業(yè)，深入基層，認真研究財政工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，重點圍繞財源建設(shè)、組織收入、國庫集中支付、公務(wù)卡改革、鎮(zhèn)級財政管理等財政重點工作積極開展調(diào)研活動，鼓勵全體機關(guān)干部精心撰寫調(diào)研文章，要求股級以上干部每年至少撰寫一篇調(diào)研文章，及時提出科學、務(wù)實的發(fā)展思路和工作預(yù)案，不斷增強工作的前瞻性、預(yù)見性和主動性。

6.局機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導小組將定期組織調(diào)研報告交流和政治理論、業(yè)務(wù)知識考試，考試結(jié)果將按照股級以上和全體機關(guān)干部兩部分分別排名，進行局內(nèi)部通報，并列入個人年度考核。

（二）落實機關(guān)管理規(guī)范，確保財政機關(guān)高效規(guī)范運轉(zhuǎn)

1．進一步樹立“效率是機關(guān)工作的生命線”思想，修訂完善《市財政局機關(guān)工作管理規(guī)范》，嚴格制度規(guī)定，嚴肅工作紀律，著力在規(guī)范和優(yōu)化工作流程上下功夫，嚴格落實分工負責制、目標責任制和責任追究制，進一步提高機關(guān)工作效率，強化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期通報制度執(zhí)行督查情況。

2.按照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，突出抓好會計核算中心和行政服務(wù)中心財政窗口建設(shè)，積極打造全市一流的服務(wù)窗口，努力爭創(chuàng)一批市先進科室和市先進科室。

3.認真執(zhí)行《行政許可法》、《預(yù)算法》、《會計法》等法律法規(guī)，對局黨組的決策部署，要迅速傳達，抓好貫徹落實，堅決克服壓文、壓事、辦事拖拉等衙門作風，保證政令暢通，切實提高工作效能。

（三）加強機關(guān)文化建設(shè)，打造團結(jié)和諧、競爭有序、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境

1．深化財政機關(guān)服務(wù)品牌理念，切實增強效率意識、廉政意識、責任意識、服務(wù)意識，積極開展爭創(chuàng)“標兵科室”、創(chuàng)建“黨員品牌”、培育“黨員示范崗”等活動，實現(xiàn)由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變，打造科學的機關(guān)管理文化、執(zhí)行文化、溝通文化和激勵文化等文化體系。

2.開展“下基層、訪民情、送溫暖、獻愛心”活動，組織百名財政干部下農(nóng)村入百戶送溫暖獻愛心，深入了解民情，歷練機關(guān)干部深入基層、深入群眾的工作作風，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，在學習實踐中牢固樹立服務(wù)是財政機關(guān)的第一職能的理念，以“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為宗旨，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，努力做好上情下達、下情上達的橋梁，當好聯(lián)系人民群眾的紐帶。

3.定期舉辦多種多樣的群眾性文體活動，積極參加全市性文體活動，活躍機關(guān)文化生活和老干部文體活動，努力建設(shè)和諧機關(guān)。

（四）加強黨風廉政建設(shè)，樹立財政機關(guān)的良好形象

1.認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀和廉潔勤政的各項規(guī)定，不斷夯實廉政底線，筑牢思想防線；注重廉政文化教育，堅持開展財政系統(tǒng)警示教育月活動，營造風清氣正的勤政廉政氛圍，努力打造一支清正廉潔的財政干部隊伍。

2.邀請有關(guān)部門領(lǐng)導及專家進行專題講座，加強機關(guān)反腐倡廉教育，使機關(guān)黨員干部做到講黨性、重品行、作表率，不斷提高拒腐防變能力，落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任制，加大預(yù)防監(jiān)督力度。

3.自覺接受社會監(jiān)督，邀請部分市人大代表、政協(xié)委員以及鎮(zhèn)辦、市直單位領(lǐng)導對我局及各個科室工作監(jiān)督和指導，并進行民主評議，切實加強社會監(jiān)督力度，強化財政干部作風建設(shè)，引導財政干部牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、效率意識和財經(jīng)紀律意識。

三、切實加強對機關(guān)建設(shè)各項工作的組織領(lǐng)導

加強機關(guān)建設(shè)，是一項長期的重要工作。局黨組負責對該項工作的組織領(lǐng)導，辦公室、督查辦、會計培訓中心要牽頭抓好全局機關(guān)建設(shè)工作，加強日常的組織協(xié)調(diào)和督查，推動機關(guān)建設(shè)健康發(fā)展。各黨支部、工會、婦委會、團總支要充分發(fā)揮各自職能作用，積極組織開展各級各類學習和文體活動。各科室、單位要明確機關(guān)建設(shè)目標，結(jié)合各自實際制訂創(chuàng)建計劃，精心組織，積極參與，務(wù)求實效，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、群眾滿意的財政干部隊伍，努力爭創(chuàng)全市機關(guān)建設(shè)標兵單位。