城管系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2022-05-04 05:19:00

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城管系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃

根據(jù)《市城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施綱要》、《市城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)實(shí)施意見》等文件精神,結(jié)合市局2012年度總體工作安排,制定2012年度干部培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹市四屆一次黨代會(huì)和全市城市管理行政執(zhí)法工作會(huì)議精神,緊扣“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、規(guī)范、提升”的工作要求,全面規(guī)范,整體提升,不斷提高城市管理行政執(zhí)法水平,增強(qiáng)執(zhí)法人員綜合素質(zhì),進(jìn)一步提升城市管理行政執(zhí)法形象,努力建設(shè)一支“忠誠、親民,公正,奉獻(xiàn)”的城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo)

(一)政治合格。經(jīng)過培訓(xùn),執(zhí)法人員的政治素質(zhì)顯著提高,具有堅(jiān)定的政治信念,忠于黨,忠于人民,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;安心本職工作,愛崗敬業(yè),忠于職守。

(二)作風(fēng)過硬。執(zhí)法人員做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、著裝規(guī)范、舉止文明;做到令行禁止、政令暢通、遵紀(jì)守法、清正廉潔。

(三)業(yè)務(wù)精通。執(zhí)法人員政策法規(guī)水平明顯提高,理論功底扎實(shí),業(yè)務(wù)技能精通。嚴(yán)格依照法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法要求開展工作。

(四)執(zhí)法文明。全體執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法效能進(jìn)一步提高,執(zhí)法理念、服務(wù)意識(shí)、履責(zé)能力進(jìn)一步增強(qiáng),使城市管理行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。

三、工作任務(wù)

(一)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為干部隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的重要載體和有效手段,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會(huì)議文件精神,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)十八大精神和市黨代會(huì)、“兩會(huì)”精神,同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

(二)執(zhí)法資格考試培訓(xùn)。按照省法制辦有關(guān)行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)考試工作統(tǒng)一安排,進(jìn)行公共基礎(chǔ)法律和城市管理專業(yè)執(zhí)法知識(shí)的培訓(xùn)。

(三)執(zhí)法形象和素質(zhì)養(yǎng)成教育。組織開展隊(duì)列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)管理秩序整頓、職業(yè)道德和執(zhí)法理念教育,加強(qiáng)隊(duì)容風(fēng)貌、禮儀禮節(jié)的培訓(xùn),提高執(zhí)法人員文化素養(yǎng)和整體形象。

四、組織實(shí)施

(一)政治理論學(xué)習(xí)

1、時(shí)間:貫穿全年,每二周安排一次。

2、參加人員:市局全體工作人員。

3、責(zé)任單位:政治處。

4、組織形式:采用理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、全局集中學(xué)習(xí)與部門分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。力求形式多樣、內(nèi)容豐富,可采用干部論壇、演講、專題講座等形式進(jìn)行,局機(jī)關(guān)可結(jié)合各處室工作職責(zé)進(jìn)行輪流組織。

(二)執(zhí)法資格考試培訓(xùn)

1、時(shí)間:根據(jù)省法制辦要求及時(shí)安排。

2、內(nèi)容:執(zhí)法資格考試所需的內(nèi)容。

3、參加人員:未取得執(zhí)法資格的全市城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)干部。

4、責(zé)任單位:法制處。

(三)練兵集訓(xùn)(分三個(gè)階段)

第一階段:3—4月份,開展為期一個(gè)月的隊(duì)列訓(xùn)練,訓(xùn)練時(shí)間為每周二、四中午。以立正、稍息、敬禮等單人軍姿和隊(duì)列基本動(dòng)作訓(xùn)練為內(nèi)容,著重抓好隊(duì)容風(fēng)紀(jì)和內(nèi)務(wù)管理。參加人員為市局全體干部職工。

第二階段:4—7月份,在市人民警察培訓(xùn)學(xué)校或市委黨校開展封閉式集訓(xùn)3—4期,每期7—10天,分基礎(chǔ)班、提高班、專業(yè)班、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等。以整體隊(duì)列動(dòng)作、擒拿格斗技能、防衛(wèi)技術(shù)訓(xùn)練和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)、政府危機(jī)管理、應(yīng)對媒體、文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)為主要內(nèi)容。聘請外系統(tǒng)專家、教授講課,組織系統(tǒng)內(nèi)干部授課,每期每個(gè)縣(市、區(qū))至少安排一個(gè)課題的講座。參加人員為全市城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)干部職工。

第三階段:9—11月份,根據(jù)實(shí)際情況,組織專題研討會(huì)或業(yè)務(wù)分析會(huì)。參加人員為全市城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)各條業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)骨干。

(四)拓展訓(xùn)練

6—9月份,分3批次組織開展拓展訓(xùn)練。具體內(nèi)容與拓展訓(xùn)練基地協(xié)商確定。通過拓展訓(xùn)練,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,增進(jìn)友誼,振奮士氣,營造熱烈、激昂的團(tuán)隊(duì)氛圍。參加人員為市局全體干部職工。

(五)專項(xiàng)培訓(xùn)

市局每年定期組織1—2次針對新招錄用人員、級(jí)別標(biāo)志升級(jí)和職務(wù)晉升人員的上崗培訓(xùn)。適時(shí)安排專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),比如計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、虛擬網(wǎng)絡(luò)社會(huì)管理、宣傳報(bào)道、信訪接待、藝術(shù)欣賞等方面知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。參加人員為全市城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)干部職工。