安監(jiān)局培訓(xùn)工作要點

時間:2022-05-06 10:02:00

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安監(jiān)局培訓(xùn)工作要點

2012年,為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)[2011]40號)和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家總局令第44號),根據(jù)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)省2012年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作要求的通知》(浙安監(jiān)管辦[2012]22號)精神,有重點、分層次推進各級政府和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員、企業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)民工等為重點的全員安全培訓(xùn),全面提升各類人員的整體素質(zhì),為促進全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),實現(xiàn)我市事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失“三個零增長”提供堅強的人才支持和智力保障。現(xiàn)提出2012年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作要點。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,精心組織,分級實施,分類指導(dǎo),教考分離,注重實效,全面提高安全監(jiān)管人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì),促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為建設(shè)“山海秀麗、富裕和諧”新提供安全保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

2012年,全市安監(jiān)系統(tǒng)(包括安監(jiān)中隊)執(zhí)法人員的持證率達(dá)100%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)普遍進行輪訓(xùn);村(居)安全員培訓(xùn)率80%以上;生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)4000人以上,安全管理人員培訓(xùn)6000人以上,特種作業(yè)人員培訓(xùn)6000人以上,其它從業(yè)人員培訓(xùn)35萬人以上。

三、重點工作

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識,進一步加強各級政府分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員教育培訓(xùn)工作。

1、積極組織參加省局舉辦的市、縣(市、區(qū))政府分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。

2、會同市委組織部舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,爭取覆蓋面達(dá)到100%。

3、繼續(xù)做好市、縣兩級安監(jiān)局及安全生產(chǎn)監(jiān)察人員的培訓(xùn)工作,統(tǒng)一由市安監(jiān)局分期分批報省安監(jiān)局組織培訓(xùn)考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)管理人員,由市安監(jiān)局組織培訓(xùn)考核。

4、各縣(市、區(qū))安監(jiān)局分期分批組織對轄區(qū)內(nèi)村(居、社區(qū))安全員進行培訓(xùn)考核。

(二)深化全員培訓(xùn),進一步提高各類人員安全生產(chǎn)意識。

5、重點抓好礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的資格培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,確保持證上崗率100%。加大特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)力度,嚴(yán)格準(zhǔn)入條件,加強監(jiān)督管理,確保持證上崗率100%。

6、進一步落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級”安全教育培訓(xùn)制度和班組長培訓(xùn),加強對“三級”安全教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)管理考核,逐步分級培樹“三級”安全教育示范企業(yè)。繼續(xù)深化全員安全培訓(xùn),年度完成各類從業(yè)人員培訓(xùn)36.6萬。

7、繼續(xù)組織對近三年來全市事故發(fā)生單位的主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),確保做到舉一反三,警鐘長鳴。

8、積極推進“民工安全學(xué)?!苯ㄔO(shè),對不具備培訓(xùn)能力的企業(yè),要大力開展“送教上門”活動,確保職工應(yīng)知應(yīng)會。要繼續(xù)開展安全知識進企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)活動,不斷提高全員安全意識。

(三)強化基礎(chǔ)建設(shè),進一步完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核管理和培訓(xùn)保障體系。

9、按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、歸口管理、優(yōu)勝劣汰”的原則。嚴(yán)格落實《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定,指導(dǎo)監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)三、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)積極創(chuàng)造條件,整合資源,完成培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)的過渡工作,確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的正常有序開展。進一步加強安全培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè),指導(dǎo)安全培訓(xùn)機構(gòu)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

10、按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家總局令第44號)和《省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細(xì)則》規(guī)定,建立健全安全培訓(xùn)考核機構(gòu),落實考核責(zé)任。嚴(yán)格落實教考分離制度,建立計算機考試系統(tǒng),實現(xiàn)對高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員計算機考試。積極推進安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化,充分利用省局安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺,努力實現(xiàn)教育培訓(xùn)考核、發(fā)證、查詢、統(tǒng)計等信息化管理。

11、要把安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作及各類人員持證上崗情況納入行政執(zhí)法的重要內(nèi)容,依法加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作的監(jiān)管,對存在的問題要督促糾正,對違法的要依法查處,從嚴(yán)查處假冒證件。對未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位或未按規(guī)定參加培訓(xùn)的人員,嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定進行處罰。

12、指導(dǎo)督促安全培訓(xùn)機構(gòu)逐步完善質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格操作程序,建立培訓(xùn)臺帳,健全培訓(xùn)檔案。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,統(tǒng)一使用教材,保證教學(xué)課時。同時,要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,堅持理論知識與案例分析相結(jié)合,注重課堂教育,強化實踐教學(xué),保證培訓(xùn)質(zhì)量。提高師資素質(zhì),建立教師講課評價機制,形成良好教風(fēng),進一步提高授課質(zhì)量,增強培訓(xùn)效果。

13、建立健全安全培訓(xùn)信息報送制度,每季度報送安全培訓(xùn)情況(見附件2),并要根據(jù)“省安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”,認(rèn)真做好季度、半年度及年度有關(guān)安全培訓(xùn)統(tǒng)計和報送工作,年末要上報安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,不斷推進安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

14、加強對安全生產(chǎn)監(jiān)管干部的日常教育和管理,要把反腐倡廉納入安監(jiān)部門干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容,做到警鐘長鳴,未雨綢繆。理順與安全培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)系,加強風(fēng)險防范,嚴(yán)防安監(jiān)行政機關(guān)與社會中介培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生不正當(dāng)經(jīng)濟利益關(guān)系。