婦女發(fā)展規(guī)劃
時間:2022-02-05 05:11:00
導(dǎo)語:婦女發(fā)展規(guī)劃一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、婦女與經(jīng)濟
保障婦女享有與男子平等的勞動就業(yè)、獲得經(jīng)濟資源和社會保障的權(quán)利。保障女職工享有特殊勞動保護的權(quán)利。逐步減少貧困婦女人數(shù)。
(一)主要目標
1、保障好女獲得經(jīng)濟資源的乎等權(quán)利和機會。女性在資本、信貸、土地、技術(shù)、信息等經(jīng)濟資源配置上享有與男子平等的占有權(quán)利和有效服務(wù);農(nóng)村婦女享有與居住地男子平等的上地承包權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、宅基地分配權(quán)、土地補償費、股份分紅等權(quán)利。
2、實現(xiàn)男女平等就業(yè),保障婦女勞動權(quán)利。消除就業(yè)性別歧視和職業(yè)隔離,實現(xiàn)男女就業(yè)機會乎等和男女同工同酬;擴大女性就業(yè)領(lǐng)域,增加女性就業(yè)機會,女性從業(yè)人員比例保持在總數(shù)的4硼以上;改善女性就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)層次,提高女性在新興產(chǎn)業(yè)、行業(yè)申的就業(yè)比例和申、高級專業(yè)技術(shù)人員比重。
3、婦女享有與男子平等的社會保障權(quán)利。城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員與男性平等地參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險;女職工生育保險覆蓋率達到90%以上;擴大農(nóng)村婦女參加社會保險的覆蓋面;建立和完善老年婦女的社會保障體系。
4、保障女職工享有特殊勞動保護權(quán)利。建立、健全女性勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施,搭實女職工"四期"保護,禁止安排女職工從事女性禁忌勞動。
5、提高殘疾、貧困等特殊婦女群體的就業(yè)率。提高貧困婦女經(jīng)濟收入,減少貧困婦女?dāng)?shù)量。
(二)策略措施
1、促進婦女就業(yè)列入各級政府經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,制定并完善保障婦女平等就業(yè)和獲得經(jīng)濟資源平等權(quán)利的政策措施。
2、建立保護婦女平等就業(yè)的勞動管理機制,禁止用工、招聘中的性別歧視。保障男女同工同酬,同工種、同類別從業(yè)人員中的男女工資計算標準相同。
3、規(guī)范和完善勞動力市場的管理網(wǎng)絡(luò),加強適合女性特點的就業(yè)技能培訓(xùn)、擇業(yè)指導(dǎo)、·職業(yè)介紹和信息服務(wù),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)特別是社區(qū)服務(wù)業(yè),引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,不斷為婦女創(chuàng)造新的就業(yè)機會和就業(yè)崗位。
4、面向農(nóng)村婦女開展各種勞動技能培訓(xùn),引導(dǎo)和扶持農(nóng)村婦女富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
5、落實女職工勞動保護措施,督促企業(yè)特別是三資、個體、私營企業(yè)建立勞動安金衛(wèi)生制度,將女職工勞動保護列入企業(yè)集體合同和勞動合同。
6、加強對女職工勞動保護法律法規(guī)和政策的宣傳教育,提高用人單位的法制意識和安全生產(chǎn)意識,增強女職工的自我保護能力。
7、加大勞動監(jiān)察力度,切實維護不同所有制經(jīng)濟組織中女職工在勞動關(guān)系、勞動報酬、勞動保護、就業(yè)環(huán)境等方面的合法權(quán)益和特殊利益,對違反《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),侵犯女職工合法權(quán)益的行為,要及時依法糾正和處理。
8、進步健全和完善社會保障體系,確保城鎮(zhèn)女職工平等享有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保障服務(wù)。擴大生育保險覆蓋面,不斷完善相關(guān)配套措施,切實保障女職工生育期間的基本權(quán)益。
9、加大對貧困婦女的扶持力度,按照同等優(yōu)先的原則,幫助、支持貧困婦女實施扶貧項目,鼓勵、支持以婦女為主的扶貧經(jīng)濟實體的發(fā)展,使貧困婦女成為扶貧資源的獲得者和扶貧成果的直接受益者。
10)、進一步完善殘疾婦女就業(yè)政策,健全殘疾婦女就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高殘疾婦女就業(yè)比例。
二、婦女參與決策和管理
提高婦女參與國家和社會事務(wù)決策及管理程度,增強婦女參與決策與管理的能力,擴大婦女在民主政治申的作用。
(一)主要目標
1、市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中各配備1名以上女干部;市人大代表、黨代表中的女性比例均不低于22%。
2、全市女干部占干部總數(shù)比例逐步提高,鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備1名女干部;至少要有10%的鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備正職女干部;市黨政工作部門要有50%以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部,其中正職女干部要有一定數(shù)量;后備干部中女性的比例不得低于20%;女職工比較集中的行業(yè)、部門及企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的女干部比例與女職工的比例相適應(yīng)。
3、村民委員會、居民委員會成員中女性應(yīng)占一定比例,企業(yè)職工代表中女代表應(yīng)與女職工比例相適應(yīng)。
(二)策略措施
1、加強性別意識宣傳,制定和完善有利于婦女平等參與決策、管理的政策措施,為婦女參政議政創(chuàng)造環(huán)境。
2、在制定涉及婦女根本利益的方針政策時,要聽取各級人大女代表、政協(xié)女委員以及婦女組織、婦女群眾的意見和建議。重視婦聯(lián)組織在培養(yǎng)選拔女干部、婦女參政議政方面的意見和建議。
3、建立健全培養(yǎng)選拔女干部的工作機制,制定培養(yǎng)選拔女干部的工作規(guī)劃和階段實施計劃,確保各級女領(lǐng)導(dǎo)干部的比例穩(wěn)步提升。加大公開選拔女干部工作力度,加強對女干部特別是年輕優(yōu)秀女干部的培養(yǎng),同等條件下優(yōu)先選拔。
4、完善平等競爭機制和公務(wù)員制度,在選拔聘用干部、錄用公務(wù)員、招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及晉升職務(wù)時,堅持男女平等原則,保證女性不受歧視。
5、加強對女干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉,努力提高女干部的整體素質(zhì),各級各類干部培訓(xùn)中女干部應(yīng)占一定比例;加強女干部的實踐鍛煉,在選派優(yōu)秀畢業(yè)生下基層、干部交流輪崗中女干部應(yīng)占一定比例。
6、結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實踐,注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)高層次的女性管理人才,國有企業(yè)及國有控股企業(yè)要積極探索在企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等決策管理層中發(fā)揮女性的民主參與的作用,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中女性的比例。
7、擴大基層民主,鼓勵和推動婦女參與討論和決定基層公共事務(wù),保障婦女直接行便民主權(quán)利,發(fā)揮婦女在推進基層民主政治建設(shè)中的作用。
三、婦女與教育
保障適齡女童接受九年義務(wù)教育。提高高中及高等教育階段的婦女受教育比例。加強女性職業(yè)教育和農(nóng)村婦女的實用技術(shù)培訓(xùn),提高婦女終身教育水平。
(一)主要目標
1、高標準普及九年義務(wù)教育。小學(xué)適齡女童入學(xué)率嶼鞏固率達到99.9%;初中女生入學(xué)率與鞏固率達到95%以上。
2、提高高中階段、高等教育在校生中的女性比例。女生初中畢業(yè)接受高中階段教育比例達到90%以上,高等教育女性毛入學(xué)率達到20%。
3、提高婦女終身教育水平。婦女接受成人教育和職業(yè)教育的比例明顯提高,提高婦女平均受教育年限。
4、掃除青壯年婦女文盲。青壯年婦女的識字率提高到99.5%以上。
(二)策略措施
1、進一步貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》,制定和完善有利于婦女與男子接受同等教育的政策,保障婦女平等接受教育的權(quán)利,禁止教育中的性別歧視。
2、將婦女教育的主要目標納入政府的教育發(fā)展規(guī)劃??s小男女受教育的差別,重點解決好貧困地區(qū)女童、殘疾女童的義務(wù)教育問題。
3、在課程設(shè)置、教育內(nèi)容和方法申,充分體現(xiàn)性別意識,便全社會樹立男女平等意識;把性別教育納入教師培訓(xùn)課程,增強教育者的性別意識;結(jié)合課程設(shè)置,在相關(guān)的教育培訓(xùn)中開設(shè)婦女學(xué)、馬克思主義婦女觀、社會性別與發(fā)展等課程。
4、幫助婦女樹立終身教育意識,加快建立從學(xué)前教育到高等教育,從學(xué)歷教育到非學(xué)歷教育,從學(xué)校教育到社會教育的終身教育體系,鼓勵和支持社會力量辦學(xué),為婦女提供終身學(xué)習(xí)的條件和機會。
5、擴大婦女接受高等教育的規(guī)模,積極利用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代遠程教育資源,為婦女接受高等教育創(chuàng)造條件和機會。
6、提高婦女接受職業(yè)教育和成人教育的水平,注重培養(yǎng)婦女的職業(yè)技能和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。重點發(fā)展中等職業(yè)教育,為初中畢業(yè)生中的女性提供多種形式的繼續(xù)學(xué)習(xí)機會。繼續(xù)完善農(nóng)村婦女的培訓(xùn)機制,使農(nóng)村婦女普遍接受實用技術(shù)和科技文化知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
7、加強流動人口中婦女的管理和教育,將她們的教育納入社區(qū)教育和管理之中,引導(dǎo)她們接受職業(yè)培訓(xùn),提高就業(yè)能力。幫助流動女童基本接受義務(wù)教育。
8、重視利發(fā)展特殊教育,開展殘疾人職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn),為殘疾婦女提供受教育的機會,提高殘疾婦女的科學(xué)文化素質(zhì),增強其生存發(fā)展的能力。
四、婦女與健康
保障婦女在整個生命周期享有衛(wèi)生保健服務(wù),提高婦女預(yù)期壽命。提高婦女生殖健康水平。保障婦女享有計劃生育權(quán)利。
(一)主要目標
1、保障婦女享有平等的衛(wèi)生保健服務(wù)。提高婦科疾病普查率,爭取全市城鎮(zhèn)達95%以上,農(nóng)村達90%以上;建立健全衛(wèi)生保健服務(wù)體系,加快婦幼保健機構(gòu)建設(shè);殘疾婦女享有特殊的衛(wèi)生保健服務(wù);更年期和老年婦女得到必要的衛(wèi)生保健服務(wù);流動人口中的婦女享有與戶籍地婦女同等的衛(wèi)生保健和計劃生育服務(wù)。
2、提高婦女生殖健康水平。婦女生殖保健知識普及率達到95%以上;婚前醫(yī)學(xué)檢查率達到98%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到85%;孕產(chǎn)婦住院分娩率達到99%;高危孕婦住院分娩率達到100%;孕產(chǎn)婦死亡率控制在22/10萬以下,因產(chǎn)科出血死亡的比例控制在40%以下。
3、保障婦女享有計劃生育權(quán)利。育齡婦女計劃生育知識普及率達到80%以上;已婚育齡婦女綜合避孕率達到88%以上;節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率控制3/萬以下。
4、加強性病、艾滋病的監(jiān)控與防治,將婦女艾滋病毒感染率控制在較低水平。
(二)策略措施
1、逐年增加政府對婦幼保健、疾病控制等公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的投入,努力擴大歸幼衛(wèi)生資源。
2、宣傳貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》等相關(guān)法律法規(guī),建立綜合監(jiān)督體系,加大執(zhí)法與監(jiān)督力度,依法管理和規(guī)范母嬰保健服務(wù)。
3、結(jié)合城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度改革,完善生育保險制度。通過婦幼保健保償、計劃免疫保償、合作醫(yī)療等多種形式的健康保障制度,提高婦女享受基本衛(wèi)生保健服務(wù)水平和防御疾病風(fēng)險的能力。
4、為已婚婦女提供常見疾病查治條件,城市1-2年、農(nóng)村2-3年進行一次婦科病查治。工礦企業(yè)要保障對已婚女職工定期進行婦科病查治。積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),針對婦女一生中不同時期生理和心理特點進行健康教育,提高婦女的自我保健意識和心理健康水平。
5、建立和完善市級產(chǎn)前診斷中心,開展產(chǎn)前診斷,努力提高出生人口素質(zhì)。
6、以農(nóng)村為重點,切實加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。加快貧困地區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科建設(shè),開展"母嬰健康工程",努力提高住院分娩的產(chǎn)科質(zhì)量,降低產(chǎn)后出血和新生兒窒息死亡。
7、提高如幼衛(wèi)生隊伍特別是基層衛(wèi)生保健人員素質(zhì),強化基本知識和基本技能培訓(xùn),培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)隊伍。
8、把人口與計劃生育工作納入社區(qū)基層管理和服務(wù)體系,開展生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知識的宣傳、教育卻咨詢活動,普及生殖保健和計劃生育知識。
9、開展對生殖保健科學(xué)的研究,提高對嚴重危害婦女健康疾病的預(yù)防和治療水平。研究推廣安全、有效地避孕節(jié)育新技術(shù)、新方法,預(yù)防意外妊娠,降低人工流產(chǎn)率。
10、加強艾滋病防治工作,強化對采供血機構(gòu)和血制品生產(chǎn)單位的管理,在婦女中普及艾滋病防治及自我防范知識,艾滋病知識知曉率城市達到90%,農(nóng)村達到60%。
11、倡導(dǎo)科學(xué)文明的健身方式,提高婦女身體素質(zhì)。積極開展全民健身活動,利用現(xiàn)有體育設(shè)施以及在社區(qū)、公園興建和開辟健身場所,為婦女參與全民健身運動創(chuàng)造條件。
五、婦女與法律
嚴格執(zhí)行國家法律規(guī)定的男女平等原則。開展維護婦女合法權(quán)益法律法規(guī)的宣傳教育。依法維護婦女合法權(quán)益。
(一)主要目標
1、保護婦女的人身權(quán)利??刂撇p少侵害婦女人身權(quán)利的各類刑事案件;禁止針對婦女的一切形式的暴力;遏制婦女活動;降低婦女吸毒人數(shù),使婦女吸毒率明顯下降。
2、保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)利。
3、保護婦女合法的控告、申訴權(quán)及在訴訟中各項權(quán)益。
4、建立健全維護婦女合法權(quán)益的社會化工作網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)策略措施
1、制定和完善保護婦女合法權(quán)益的政策措施,進一步促進男女平等。
2、加大普法宣傳力度。把宣傳保護婦女合法權(quán)益法律法規(guī)納入全市法制宣傳教育規(guī)劃私精神文明建設(shè)規(guī)劃,提高全社會維護婦女權(quán)益的法律意識和法律素質(zhì),提高婦女依法維護自身合法權(quán)益的能力。
3、健全法律援助體系。加強維護婦女合法權(quán)益合議庭建設(shè),健全利完善婦聯(lián)干部特邀陪審員制度;建立保護婦女合法權(quán)益的社會監(jiān)督機制;構(gòu)建社會化的婦女法律援助體系,為受害婦女提供多種形式的法律服務(wù)私法律救助;加強對婦女法律援助機構(gòu)、婦女熱線等各類婦女救助機構(gòu)的扶持和資助。
4、嚴厲打擊組織、容留和強迫婦女、強奸婦女、奸淫幼女、猥褻婦女、拐賣婦女及嚴重侵害婦女人身權(quán)利的刑事犯罪。
5、逐步建立反家庭暴力行為的工作機制。建立家庭暴力投訴、傷殘鑒定、庇護、求助等各類機構(gòu),向遭受暴力和需要幫助的婦女提供法律、醫(yī)療、精神康復(fù)等萬面的幫助和服務(wù),預(yù)防和制止家庭暴力。
6、及時查處侵害婦女權(quán)益的民事案件。在審理涉及婦女權(quán)益的婚姻家庭糾紛和繼承糾紛等民事案件時,確保婦女的民事權(quán)利不受侵害。
7、堅決懲治販賣的犯罪和引誘、教唆、欺騙、強迫婦女吸食、注射的違法行為。開展"不讓進我家"等活動,引導(dǎo)和幫助婦女認識對母嬰健康的危害,積極參與"無毒社區(qū)"的創(chuàng)建活動。
8、進一步加強娛樂場所的管理,建立有效預(yù)防、及時打擊膘娟的工作機制,堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
六、婦女與環(huán)境
優(yōu)化婦女生存和發(fā)展的社會環(huán)境,完善婦女的保障體系,促進婦女事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(一)主要目標
1、創(chuàng)造有利于婦女發(fā)展的社會環(huán)境。
2、提高婦女享有社會福利的水平,中老年婦女群及低收入婦女群的生活基本得到保障。
3、提高婦女的生活質(zhì)量;提高婦女家務(wù)勞動社會化水平,使婦女可自由支配的學(xué)習(xí)、休閑時間逐步增加。
4、為婦女創(chuàng)造適宜的人居環(huán)境。農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達95%,農(nóng)村自來水覆蓋率達98%,改水受益率達95%。
5、建立市級婦女兒童活動中心。
(二)策略措施
1、廣泛宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策,增強全社會男女平等意識,逐步消除對婦女的偏見和歧視,為婦女發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、優(yōu)化社會輿論環(huán)境,在新聞出版、廣播電視、文化藝術(shù)等領(lǐng)域,大力宣傳婦女存社會進步、經(jīng)濟發(fā)展和人類自身再生產(chǎn)中的重要作用。加強行業(yè)管理,禁止色情或有辱婦女人格的作品在媒體、廣告和文藝作品中出現(xiàn)。
3、進一步完善城鎮(zhèn)社會保障體系,確保不同所有制經(jīng)濟組織、不同收入層次、不同年齡的婦女逐步納入醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、最低生活保障等社會保險體系。
4、推進以社區(qū)為中心的服務(wù)體系和以扶老助困為主要內(nèi)容的老年公益福利事業(yè)的發(fā)展,為老年婦女提供方便快捷的社會化服務(wù)。
5、加快城市社區(qū)建設(shè),推進家務(wù)勞動社會化,為婦女提供學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活等多種服務(wù)項亂促使婦女有更多的時間用于完善自我和發(fā)展個性。
6、加強家庭文化私家庭美德建設(shè),提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),倡導(dǎo)民主、平等、和諧的家庭氛圍,鼓勵夫妻共同承擔(dān)家務(wù),使尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德成為千家萬戶的行為規(guī)范。
7、加大對環(huán)境保護的執(zhí)法和監(jiān)督,加強生態(tài)建設(shè)和環(huán)境綜合治理,減少家庭、工作場所及其他環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)對婦女造成的傷害。
8、把農(nóng)村改水改廁工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)小城鎮(zhèn)建設(shè)的要求,提高農(nóng)村自來水普及率,爭取鎮(zhèn)(街道)級水廠基本達到國家生活飲用水標準;在擴大衛(wèi)生廁所普及的同時,提高糞便無害化處理水平。
9、提高婦女對環(huán)境保護的知曉率和環(huán)境保護基本知識的普及率。引導(dǎo)婦女積極參加生態(tài)環(huán)境保護,改變對環(huán)境有害的生產(chǎn)和生活方式,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)。消除白色污染,倡導(dǎo)綠色消費。
10、加強婦女活動場所建設(shè),將建立婦女活動場所納入政府統(tǒng)籌規(guī)劃和城市建設(shè)規(guī)劃,加強管理、完善設(shè)施,充分發(fā)揮作用,豐富婦女的精神文化生活。
組織與實施
一、《規(guī)劃》的組織與實施應(yīng)在各級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞溫嶺經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,扎實穩(wěn)妥推進。
二、各級政府負責(zé)《規(guī)劃》的組織實施。市婦女兒童工作委員會具體負責(zé)《規(guī)劃》實施的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)測評估。
三、各級政府應(yīng)將《規(guī)劃》的實施納入政府的議事日程,要因地制宜,制定本地區(qū)的實施方案,并納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,有計劃地組織實施,確保目標的如期達標。
四、溫嶺市婦女兒童工作委員會各成員單位及有關(guān)部門要根據(jù)《規(guī)劃》的要求,結(jié)合各自的職責(zé)范圍,制定本部門的具體實施方案,并納入本系統(tǒng)的年度工作計劃和考核目標。逐步完善和形成婦女發(fā)展的監(jiān)督機制,加強信息收集、整理、反饋和交流,建立定期檢查、審評制度。
五、各級政府要合理安排實施《規(guī)劃》所需的經(jīng)費投入。要多渠道籌集資金,鼓勵社會贊助,形成全社會支持婦女事業(yè)發(fā)展的氛圍。
六、堅持分類指導(dǎo)、示范先行的原則,溫嶺市婦女兒童工作委員會要及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,對實施《規(guī)劃》成績突出的先進單位和個人予以表彰。
七、本《規(guī)劃》由溫嶺市婦女兒童工作委員會辦公室負責(zé)解釋。
監(jiān)測與評估
一、溫嶺市政府要對《規(guī)劃》的實施情況進行監(jiān)測評估,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)測趨勢,及時、準確、全面反映達標情況,為科學(xué)決策和調(diào)整工作策略、制定工作計劃提供依據(jù)。《規(guī)劃》各項可量化的目標要設(shè)立分性別的統(tǒng)計指標,納入國家統(tǒng)計制度和各有關(guān)部門的常規(guī)統(tǒng)計和調(diào)查。
二、溫嶺市婦女兒童工作委員會設(shè)婦女規(guī)劃監(jiān)測評估組織。其職責(zé)是:負責(zé)審批婦女規(guī)劃的監(jiān)測評估萬案;根據(jù)監(jiān)測評估結(jié)果,提出相應(yīng)對策。監(jiān)測評估組織分設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測組和專家評估組。
統(tǒng)計監(jiān)測組由溫嶺幣統(tǒng)計局牽頭,相關(guān)部門共同組成,其職責(zé)是:制定《規(guī)劃》分性別的統(tǒng)計監(jiān)測指標體系,并提出監(jiān)測的重點領(lǐng)域和重點指標;建立溫嶺市婦女?dāng)?shù)據(jù)庫,定期報送監(jiān)測信息;"指導(dǎo)全市婦女規(guī)劃的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
專家評估組由溫嶺市婦女兒童工作委員會辦公室牽頭,相關(guān)部門推薦專家組成,其職責(zé)是:制定檢查評估方案;審評年度統(tǒng)計監(jiān)測報告,并對重點、難點問題進行分析,提出意見和建議;定期進行階段性評估,并提交監(jiān)測評估報告;指導(dǎo)全市的評估檢查工作。