城管局半年工會計劃
時間:2022-09-21 05:21:00
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****年下半年市城市管理行政執(zhí)法局工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實****精神,把創(chuàng)建學習型工會組織、表達維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,堅持全心全意為職工服務,積極探索新形式下做好工會工作的新途徑、新辦法,努力為群眾做好事、辦實事、解難題,充分激發(fā)工會組織的活力,把職工廣泛組織到工會中來。具體工作計劃如下:
一、健全組織,明確職責,努力創(chuàng)建學習型工會組織
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。工會工作要結(jié)合城市管理工作實際,切實維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利,動員和組織職工以積極的精神面貌投入城市管理工作,為城市管理工作建言獻策,教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),建設有理想、有道德、有文化、有紀律的行政執(zhí)法隊伍。
下半年召開工會會員大會,讓每位職工明確工會的職責、會員的權(quán)利和義務以及通過什么渠道維護職工的合法權(quán)益等。積極開展職工維權(quán)和有意義的文體活動,增強工會組織的凝聚力、向心力。加強對工會干部的考核和評比,年底評選先進工會工作者并進行表彰,把為職工維權(quán),組織各種活動的成效作為考評依據(jù)。
依法維護廣大職工的合法權(quán)益,想方設法把隊員的積極性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好,要努力實現(xiàn)工會組織從從福利型向維權(quán)型轉(zhuǎn)化,激勵大家積極參與局的工作規(guī)劃。明確工會就是隊員的家,既要堅持黨的領導,又要充分反映隊員的愿望和要求,使工會成為廣大隊員參政、議政的一個渠道。
建立定期學習制度,組織工會干部職工學習《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等相關法律法規(guī),學習黨的路線方針政策,加強工會工作理論方面的探討和研究,不斷提高職工的思想道德、業(yè)務技術和科學文化素質(zhì),提高創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地做好城市管理工作,努力創(chuàng)建學習型工會組織。
二、組織開展各種活動,豐富隊員業(yè)余生活
開展經(jīng)常性地、小型多樣化的、符合實際的群眾性文體活動,既要豐富隊員生活,又要達到鍛煉身體的目的。
1、各綜合執(zhí)法大隊要根據(jù)實際情況組建一支籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊,使每人根據(jù)自己的愛好,選擇一項健身活動。今年下半年組織開展市執(zhí)法局首屆運動會,比賽項目以球類、棋類為主,同時增加一些趣味性較強的項目,比如拔河、騎慢車等,比賽成績作為各綜合執(zhí)法大隊精神文明建設的一項重要指標。
2、積極開展“健康促進工程”,建立工會活動室,購置乒乓球臺、棋牌桌等必要的活動器材。組織開展暑季游泳活動,秋季登山活動,工會知識競賽,節(jié)假日聯(lián)誼活動等,增強隊員的團隊精神和進取精神。
3、全體隊員每月開展一次學習活動。學習、宣傳局黨組有關指示和各項規(guī)章制度,上級工會精神,宣傳工會活動動態(tài)和時事知識,通過學習,建立一個群眾與局領導溝通的渠道。
三、關心職工生活,為職工排憂解難
樹立全心全意為職工服務的思想,密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關心職工的生活,幫助職工解決困難,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,努力建設好工會這個職工之家。
1、看望慰問生病住院、家里有困難、直系親屬逝世職工,盡可能提供幫助,使其感受到執(zhí)法局這個大家庭的溫暖。
2、每年組織一次全體隊員體檢(單項)。
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