導(dǎo)語：工信局教育與整治總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照整頓機關(guān)作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)組的要求，結(jié)合當(dāng)前全縣深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，我委把落實好征求意見和建議作為自查階段工作的重點，針對服務(wù)對象提出的意見和建議，對整改工作進行了認(rèn)真分析。開展干部隊伍作風(fēng)整治“回頭看”活動，對整改情況進行再檢查、再落實，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步查缺補漏，將好的工作方法和治理經(jīng)驗提煉、完善鞏固，形成常態(tài)化制度，把整治活動的成果轉(zhuǎn)化為進一步優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的長效機制，實現(xiàn)干部、職工精神面貌的新轉(zhuǎn)變；形成奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的機關(guān)作風(fēng)；建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的工信委機關(guān)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、整改目標(biāo)

通過整改，工信委機關(guān)形成遵章守法、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進的良好氛圍，工作作風(fēng)更加務(wù)實，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，機關(guān)整體面貌呈現(xiàn)出“團結(jié)、和諧、奮進、創(chuàng)新“的新形象。

二、存在的主要問題

由于機關(guān)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，存在著工作激情不夠，干勁不足現(xiàn)象，具體表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高，不求有功、但求無過思想，工作上只求穩(wěn)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識欠佳，創(chuàng)新意識不強，在解決實際問題上靠慣性思維、傳統(tǒng)辦法；學(xué)風(fēng)不濃，一些干部職工缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，只僅限于參加組織安排的集中學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，尤其法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)欠佳，重學(xué)習(xí)形式、輕學(xué)習(xí)效果現(xiàn)象，學(xué)習(xí)成果未能完全體現(xiàn)在工作中。

三、整改措施

針對以上存在的問題，我們從以下幾個方面著手予以改進：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念。

1、進一步提高認(rèn)識，建立強效機制。根據(jù)形勢發(fā)展和工信工作實際，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，進一步健全和完善各類學(xué)習(xí)制度，加強對學(xué)習(xí)的動態(tài)管理，及時研究解決學(xué)習(xí)中遇到的矛盾和問題，保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的常態(tài)化，形成長效機制。

2、進一步強化結(jié)合，推動工作。把理論學(xué)習(xí)與我委重點工作緊密結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，形成合力，聯(lián)系我委工作實際，學(xué)習(xí)借鑒其他部門、單位的好做法、好經(jīng)驗，加強交流，豐富和拓展理論學(xué)習(xí)的思路和方法，完善理論指導(dǎo)實際工作的措施，強力推動工作落實、促進工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

3、進一步拓寬學(xué)習(xí)渠道。充分利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的優(yōu)勢，加強學(xué)習(xí)手段和設(shè)施建設(shè)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率，以工作業(yè)績檢驗學(xué)習(xí)效果，培育學(xué)習(xí)典型，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進各項工作。

一是緊緊圍繞活動主題，解放思想，大膽創(chuàng)新，攻堅克難，解決一些影響和制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，引導(dǎo)全體干部職工在破解發(fā)展難題，完成重點任務(wù)上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，在推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，抓機遇、思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展。

二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進工作作風(fēng)，提高工作效率結(jié)合起來，形成作風(fēng)扎實、辦事高效的良好風(fēng)尚。

三是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴，防微杜浙，堅持政務(wù)公開、黨務(wù)公開、熱點工作公開，確保廉潔公正。

四是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與年終目標(biāo)考核相結(jié)合，年初制定《年度工作責(zé)任制》，把各項工作分解細(xì)化，責(zé)任到股室和個人，做到工作有指標(biāo)考核、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”評價更科學(xué)化。

（三）培育先進典型，激發(fā)干部職工的工作動力。

一是典型引領(lǐng)。用身邊的先進事跡教育身邊的人，把那些立場堅定、立足本職、埋頭苦干、勇于爬坡、敢于破難的人，樹立為大家熟悉的學(xué)習(xí)榜樣，做到學(xué)有標(biāo)干、干有榜樣，在本系統(tǒng)內(nèi)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

二是開展“五比五看兩滿意”活動，即比創(chuàng)新看科學(xué)，比實干看工作業(yè)績，比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)，比服務(wù)看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創(chuàng)群眾滿意科室，爭當(dāng)群眾滿意好干部。

三是發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。每個黨員干部要明確自已的職責(zé)，帶頭做好公開承諾辦事事項，在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵紀(jì)守法模范。

（四）加強監(jiān)督檢查力度，提高辦事效率。按照分工要求認(rèn)真履行職責(zé)，加強本部門的日常教育和檢查以及對下屬單位的監(jiān)督檢查力度。主動深入基層調(diào)查研究，及時調(diào)查處理基層和群眾反映的熱點、難點問題。對違反縣政府行政效能監(jiān)察執(zhí)行辦法規(guī)定的人和事，要嚴(yán)肅查處，提高行政機關(guān)辦事效率。