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轉眼間我暑期即將結束，時光流逝。而為期一個月的生活也要畫上句點了回首在走過的這一個月，很榮幸能融入到品控部這個小家，也在大家的身上學到很多在課堂上學不到知識。首先，要感謝給了這次機會，讓我感受到很多。一個月以來我心中最大的感受便是一個人在社會上的價值不是由表面上的汗水來決定的而是取決于這個人是否具有別人不具備的能力，否能做別人不輕易做到事。認為：這個社會上要很好地立足，經歷的事就該比別人多，而且貴在思考總結，很多事情，要經歷過，領悟才更深刻。作為一名年輕的大學生，需要學習的東西還很多很多，需要經歷的事情也很多很多。

有幾件事情我感受是很深的這一個月。

一、文憑真的很重要。但是沒有高的學歷，起點就比別人低一大節(jié)，而且，發(fā)展前景也不如高學歷的人樂觀。過去，覺得在課堂上學的知識，真正工作以后也不會用到多少，所以學習也似乎不那么重要。而這一個觀念就在化驗室來了一個研究生后改變了研究生的待遇比大專高很多的這個事實，親眼看到當時，疑惑，一樣的工作，為什么待遇會相差那么多，難道一張紙真的那么貴嗎？觀察了幾天，發(fā)現，研究生這樣的待遇實至名歸。不是說她做得有多好多好，而是分析問題，看問題會比較深入，思想深度不同。想公司招她回來不僅僅是做一位化驗員那么簡單。有很大的潛力，化驗室只是公司培養(yǎng)她一個步驟。一位大專生在化驗室也許他一直都只是化驗員，然而一位研究生，會被培養(yǎng)成公司的頂梁柱之一。就是這個普普通通眾所周知非常正常的現象，讓我從爸爸媽媽想盡辦法勸我考研我都不答應，自己主動和爸爸媽媽說我要考研。這也算是一個最直接的收獲了吧。

二、要想成功。就要具備別人不具備的能力，做別人不輕易做到事情。幾次和同事在飯桌上閑聊，聊到待遇問題。解到品控部的待遇與采購部的差距。當我剛了解到這個現象時，有點驚訝。品控員每天都要跑好多次，爬到高溫到50多度的車廂去取樣，質檢每天在悶熱而且很大灰塵的車間站一整天，工作量不是嗎？不是更辛苦嗎？后來，經過思考后，品控部的工作，很多人都能很快學會，并且要做好并不難。但是不是每一個人都能做一個好的采購員。采購員需要考慮許多方面，采購員需要具備較強的溝通能力，談判能力，還有心理分析能力。這些能力都是需要平時的積累和親身的體會，并且善于感悟生活。采購的工作不是按方抓藥，更需要自己的獨立思考。所以，會堅持繼續(xù)出去實習，處去闖一下。畢業(yè)后，成為抓藥人還是寫方人，與這些實習密切相關。這一個月沒白過了

三、領導之所以能成為領導。因為他懂得公司的利益決定著個人的利益，這就是做大事的人。舉個例子，一代梟雄曹操與如菊花般高尚隱士君子陶淵明，更欣賞曹操。只要不違背自己的原則，只要不是做什么傷天害理的事情，這個現實的社會里，懂得用計也是一種成功，最起碼，實現了自我價值。欣賞懂得為大局著想的領導。懂得在工作上，什么時候該嚴，什么時候該圓滑，什么人可以不怕得罪，什么人應該打好關系。吃小虧賺大便宜”該從他身上學習的

四、這個社會什么樣的人都有。經常會和幾個同事在飯桌上閑聊。有的同事是與世無爭、直腸子的人，有的同事是默默地努力奮斗的人，有的同事是處世圓滑的人，有的同事是只求問心無愧的人。就是一個社會的映照。無論是哪種人，都有存在價值，只要他覺得自己這樣做是值得的那他人生就充實了與世無爭的人也不需要去評價八面玲瓏的人的行為怎樣不好，自己的評價僅代表個人的看法。這個萬千世界里，接受這個社會上存在各種各樣的人比以一種救世主的姿態(tài)看這個社會要開心、坦然很多。

很慶幸學到很多東西，通過這一個月的實習。特別是做人方面。可是知道這遠遠還不夠?；蛟S一兩年之后，再看回這篇總結，會發(fā)現其實自己現在看法還是很幼稚，不夠成熟的但是人就是要在這樣一次一次地否定過去中成熟。工作積極認真方面，還做得不夠。也許是因為這次實習沒很好地定位自己，僅僅把自己當做是一位實習生，而不是一名正式員工，導致工作的責任心不夠強，工作效率不高。經過這一個月后，現在盡管是成長了一點，可是這還不夠，以后的路還很長，還有許多這樣的挑戰(zhàn)等著我去面對。

要再次感謝給了這個鍛煉的機會，最后。感謝這里的所有同事教會了那么多。這個陌生的地方，正是因為有同事們關心、照顧和包容，才會感到如家般溫暖。正是有了領導們教育，才會收獲那么大。謝謝。