導語：貫徹黨員工作要點小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一年來，總的來說。自己分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于自己正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

自己在支行黨組的領導下，一年來。依照黨員領導干部的規(guī)范嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”

一、德的方面：

繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想。樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，大是大非問題上與黨中央堅持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、能的方面：

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)。充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處置和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。

自己先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，一年來。協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

自己組織支行中層干部學習“四法”并進行考試。通過組織學習和考試，年初。提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

一年來，根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求。自己先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，信貸登記咨詢系統(tǒng)管理方法》執(zhí)行情況檢查，假幣收繳、鑒定管理方法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展入口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關方面的關系。

總是先認真領會有關文件精神，自己具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。指導工作中。深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢掌握工作的主動權(quán)。管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

加強調(diào)查研究。一年來，自己注重理論聯(lián)系實際。下基層50多次，30多天。調(diào)查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問題，論述了明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點，科學掌握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務”觀點。堅持用好的作用選人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結(jié)論。明確指出：首先，選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)∪?；五是要堅持以廉擇人”觀點。關于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際動身，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關建議。關于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表示及其原因，提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。

三、勤的方面：

自己事業(yè)心、責任心強。一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到不早退。一年來，自己基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參與營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關工作，審核有關報表。由于自己工作較忙，因而多次放棄了應邀參與全國性學術(shù)交流和赴外考察活動的機會。

四、績的方面：

自己工作思路清晰。經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作效果比較突出，效果良好。

年上半年，外匯管理方面。自己在調(diào)查研究的基礎上，分析了縣外貿(mào)公司增加較多，領用入口收匯核銷單大幅度增長，入口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范入口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采用。隨即，自己制定了關于對外貿(mào)進出口企業(yè)入口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對局部外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了關于進一步支持***外貿(mào)入口的指導意見》對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對局部私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)入口收匯核銷管理的措施。從而，促進了縣外貿(mào)企業(yè)領單、入口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

自己提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，支行制定中層干部選拔任用方案的過程中。堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”讓人才的身手得以施展，年齡的條件上不宜定得過低。自己的主張最終被支行黨組采用。

五、廉的方面：

1．嚴格執(zhí)行和維護黨的四大紀律八項要求”自覺遵守《廉潔從政準則》自覺做到遵守黨的紀律不動搖。主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，自己嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央堅持高度一致，不陽奉陰違、自行其是遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他利用自己的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2．在干部選拔任用工作中。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

3．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

4．密切聯(lián)系群眾。樹立為人民服務的思想，把群眾滿意滿意意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的動身點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。

5．按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項演講制度、個人收入申報制度。