導(dǎo)語：干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，局從8月31日至10月15日，集中45天的時(shí)間在全局開展了干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。全局中層以上干部參加了整頓，每人都認(rèn)真完成了“五個(gè)清單”。這次整頓活動(dòng)效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，全局精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為審計(jì)事業(yè)的順利開展提供了保障，下面對(duì)這次活動(dòng)做如下總結(jié)：

一、迅速行動(dòng)，抓好作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織動(dòng)員

（一）抓好動(dòng)員部署。8月31日局及時(shí)召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，要求各科室、審計(jì)中心要充分認(rèn)識(shí)開展整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)搞好整頓活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感，并結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際制定實(shí)施方案，把省、市、縣文件精神傳達(dá)到全局干部職工中。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。局黨組成立以黨組書記為組長，紀(jì)檢組長為副組長，黨組成員為組員的干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)整頓工作，研究制定整頓措施，協(xié)調(diào)解決重要問題，以及整頓活動(dòng)的日常事務(wù)工作。

（三）明確責(zé)任分工。能按照實(shí)施方案進(jìn)一步明確負(fù)責(zé)人，認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，抓好作風(fēng)整頓工作，使局形成了全力齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的良好局面，把整頓工作任務(wù)做得有聲有色，并取得了一定成效。

二、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，抓好宣傳教育

（一）組織專題會(huì)議討論。通過會(huì)議，圍繞認(rèn)真貫徹落實(shí)重要講話精神，深入查擺自身問題，解決突出矛盾和問題的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)效檢驗(yàn)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)成效，提高審計(jì)公信力，切實(shí)為黨和人民事業(yè)履職盡責(zé)，讓群眾滿意。

（二）加強(qiáng)了宣傳工作。通過e支部、設(shè)立征求意見箱、召開征求意見會(huì)議等形式推進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)展，進(jìn)一步反映局開展整頓活動(dòng)動(dòng)態(tài)，營造人人重視、積極參與的濃厚氛圍。

三、暢通渠道，嚴(yán)肅作風(fēng)整頓紀(jì)律

（一）公布投訴方式。局面向社會(huì)公布了“作風(fēng)整頓活動(dòng)”投訴電話和投訴意見箱，接受群眾的投訴和舉報(bào)。

（二）面向被審計(jì)單位發(fā)放征求意見表。廣泛征求和虛心聽取審計(jì)對(duì)象對(duì)審計(jì)工作、審計(jì)隊(duì)伍的意見和建議。

（三）嚴(yán)查作風(fēng)問題。局領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視反映單位干部職工作風(fēng)問題的舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有舉報(bào)的問題，會(huì)及時(shí)對(duì)反映的問題做出答復(fù)。

四、認(rèn)真書寫“五個(gè)清單”，全面開展邊查邊改工作

（一）查找問題，深入扎實(shí)。“查找問題”是干部作風(fēng)整頓的重要階段，更是整改提高的關(guān)鍵。局對(duì)此十分重視，要求中層以上干部對(duì)照“寬松軟”之弊、“躲怕推”之弊、“虛飄浮”之弊、“粗淺慢”之弊、“庸懶散”之弊五項(xiàng)作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找，不怕亮丑，敢于揭“瘡疤”。具體整改情況如下：

1.作風(fēng)建設(shè)整改情況。局自身查找問題氣氛熱烈、態(tài)度誠懇、互相指出問題實(shí)在，向政府辦、縣委辦、人大辦、縣政協(xié)、繁榮社區(qū)及審計(jì)局機(jī)關(guān)職工發(fā)放征求意見函，組織召開縣人大、縣政協(xié)、黨工委、被審計(jì)單位及無黨派人士及群眾代表專題征求意見會(huì)，聽取意見，接受監(jiān)督?；顒?dòng)期間共發(fā)放征求意見函31份，共征集對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見6條。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共查找出32個(gè)重點(diǎn)問題，從具體事抓起、從身邊事做起、即知即改，立行立改，精心研究設(shè)計(jì)每個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和推進(jìn)措施，馬上召開了會(huì)議研究部署，積極認(rèn)真地查擺問題，通過歸納梳理，形成了書面材料并按要求送到督導(dǎo)組進(jìn)行審核。并按照整改時(shí)限，認(rèn)真整改，重點(diǎn)做好交賬、對(duì)賬、銷賬。9月30日前已經(jīng)全部落實(shí)整改完成。

2.查處問責(zé)情況。根據(jù)中層以上干部自查的問題，局第一時(shí)間召開了專題黨組會(huì)議，對(duì)于個(gè)人存在的不足，領(lǐng)導(dǎo)班子直接指出個(gè)人問題所在，實(shí)事求是，直奔要害提出批評(píng)意見，與會(huì)同志們都能正確對(duì)待，正視問題、直面矛盾，并且認(rèn)真的完成了整改。

3、選樹使用情況。局今后會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍，讓群眾滿意，讓人民放心。

4、推動(dòng)全面振興發(fā)展取得實(shí)效情況。通過建章立制，規(guī)范了干部職工的工作行為，增強(qiáng)了工作責(zé)任心和緊迫感；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保了干部職工做到廉潔從審，進(jìn)一步規(guī)范了審計(jì)工作程序，保證了審計(jì)工作質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到了有效履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的目的和“治五弊”的要求，推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作向縱深發(fā)展。

5、群眾滿意情況。此次活動(dòng)受到了群眾的廣泛關(guān)注，截止到目前，征求意見箱、公開電話沒有收到群眾或被審計(jì)單位的投訴，大家對(duì)班子采取的整改措施和整改完成情況表示肯定。

五、存在的問題及下一步打算

局自開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)以來，通過全面整風(fēng)肅紀(jì)，干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有所提升，但選人用人的導(dǎo)向機(jī)制不夠科學(xué)，需要進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，建立科學(xué)完善的干部考核評(píng)價(jià)體系，樹立選人用人的正確導(dǎo)向。同時(shí)，要加強(qiáng)建章立制工作，堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn)，按照科學(xué)管用、簡便易行、少而精的原則，貫徹法治理念，強(qiáng)化制度執(zhí)行落實(shí)的保障機(jī)制。

下一步局將以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格抓好各項(xiàng)工作紀(jì)律，強(qiáng)化績效考核，加大問責(zé)問效力度，激活干部正能量，重在“邊學(xué)邊改、立行立改”上下功夫、求實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)鞏固作風(fēng)整頓活動(dòng)取得的成果。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全局干部職工能認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感做好各項(xiàng)工作。

二是增強(qiáng)進(jìn)取精神。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工的教育培訓(xùn)力度，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、有創(chuàng)新的審計(jì)干部職工隊(duì)伍。

三是培養(yǎng)工作責(zé)任感。全體干部職工能嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，做到不拖拉、不推諉，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四是提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力。開展審計(jì)效能提速、服務(wù)質(zhì)量提高、隊(duì)伍素質(zhì)提升，在全局樹立了一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。