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為深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學法尊法用法意識，推進農業(yè)綜合開發(fā)普法工作深入開展，全面落實“六五”普法規(guī)劃，我辦結合工作實際，深入開展“法律六進”活動，現將幾年來的工作總結如下：

一、組織保障，全面安排部署“法律六進”工作

我辦領導對此項活動高度重視，為加強領導，成立了開展“法律六進”活動領導小組，下設辦公室，辦公室設在綜合科，從領導上、組織上保證了工作的有序進行。年初，根據省、市、縣普法依法治理機構的相關會議和文件精神，結合我辦實際情況，及時制定了《農業(yè)綜合開發(fā)辦關于深入開展“法律六進”活動工作方案》，明確了指導思想、目標任務和工作要求，對“法律六進”工作進行了全面的安排部署。

二、突出重點，廣泛開展法制宣傳教育

2011年以來，我們相繼組織開展了憲法、婦女維權、行政強制法、安全生產、審計法、招投標法等法制宣傳教育活動。一是法律進鄉(xiāng)村活動。結合“科技下鄉(xiāng)”，在“三送”點積極開展“法律進鄉(xiāng)村”，提高群眾法律意識。利用“12.4”全國法制宣傳日，開展法制宣傳，宣傳計劃生育條例、防震減災等法律法規(guī)，并發(fā)放科普資料30000余份，發(fā)放法制書籍100余本，解答法律咨詢50多人（次）。二是法律進機關活動。撰寫法制講稿33份，每年至少組織領導干部集中學法不少于5次，每位干部寫好學習筆記、心得體會，提高學習效果。三是活動進企業(yè)活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入“三送”企業(yè)，指導五星食品有限公司黨支部開展活動，并組織在該企業(yè)開展了法律知識講座，主要針對企業(yè)職工的社會保障和維護職工合法權益方面的法律知識進行了宣講。

三、建章立制，務求實效

建立健全了普法依法治理干部法律學習考核制度、工作獎懲制度、工作責任追究制度，把依法決策、依法管理、依法辦事能力作為領導干部綜合考核評價的重要內容。通過開展“法律六進”活動，不但加強了干部的自身建設，提高了工作效率，而且增強了服務意識和依法行政水平。增加了干部憲法意識和法律意識，權利與義務、責任相一致的意識。有利地提高了全辦干部的服務群眾、服務企業(yè)工作水平。