導(dǎo)語：公務(wù)員考核工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

我委參加年度考評32人，其中科級16人、科員13人，機關(guān)工勤人員3人。

（一）確定為優(yōu)秀等次5人。

（二）確定為稱職等次27人。

（三）2015年度沒有基本稱職、不稱職以及非試用期不定等次人員。

二、嚴格程序

一是根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于做好2015年公務(wù)員考核工作的通知》，布置年度考核工作。

二是按照《縣經(jīng)信委2015年度機關(guān)公務(wù)員考核工作方案》，成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了考核的范圍以及考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，制定了考核程序。對機關(guān)公務(wù)員的德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。

三是嚴格考核程序。按照個人總結(jié)、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)鑒評、平時考勤的要求，對機關(guān)公務(wù)員進行綜合測評。由考核工作小組結(jié)合各股室工作任務(wù)完成及綜合評測得分等情況，按優(yōu)秀比例不超過考核總?cè)藬?shù)的15%的規(guī)定，提出考核等次建議，報委黨組審定，經(jīng)委黨組研究確定考核等次。