導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)局專項治理工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自我縣三月開始深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局認真貫徹縣委部署，在縣委群教辦、縣專治辦的大力指導(dǎo)下，積極順應(yīng)群眾期待，按照“準”、“狠”、“韌”要求，聚焦“四風(fēng)”突出問題集中開展專項整治，鎖定“四風(fēng)”突出問題迅速推進制度建設(shè)，以重點突破推動治理工作持續(xù)深入，讓廣大群眾實實在在感受到專項治理工作成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、專項治理工作開展情況

（一）及早謀劃部署。及早謀劃、精心部署、爭取主動。并召開專題會議，部署整治文山會海檢查評比泛濫、精簡行政審批項目、整治超標(biāo)配備公車和多占辦公用房、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出、治理違規(guī)職務(wù)消費和轉(zhuǎn)移地點變換方式變相公款吃喝等突出問題專項整治工作。進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)后，又對照中央新確定的整治文山會海、檢查評比泛濫，整治“門難進、臉難看、事難辦”，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房，整治“三公”經(jīng)費開支過大，整治“形象工程”和“政績工程”，緊密結(jié)合我局實際，召開專題會議進行再動員、再部署，推動專項整治工作向廣度和深度發(fā)展。這些專項整治工作，直面群眾反映最強烈、影響公信最突出、隊伍建設(shè)最急迫的問題，體現(xiàn)了直面問題的勇氣、動真碰硬的精神、真轉(zhuǎn)真改的態(tài)度。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。我局領(lǐng)導(dǎo)干部就根據(jù)干部群眾提出的意見建議，率先提出嚴格公務(wù)用車配備使用管理、全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、規(guī)范因公出國（境）管理、嚴格公務(wù)用車配備使用管理等方面的專項整改措施，立說立行、帶頭整改，在我局產(chǎn)生了強烈的示范帶動作用。在黨組書記、局長張曉敏同志帶頭下，其他班子成員狠抓落實，對辦公用房進行了整合和整改?；顒舆M入整改落實環(huán)節(jié)后，又帶頭將26項專項整治任務(wù)納入整改方案，局班子以自身的表率行動示范帶動面上專項整治迅速見行動、出成效。

（三）強化部門責(zé)任。為確保26項專項整治工作扎實推進，層層制定專門工作方案，明確分工、細化任務(wù)、落實責(zé)任，形成了推動工作的強大合力。我局成立由局黨組書記、局長張曉敏同志任組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負責(zé)和督促推進各項工作，明確每一項專項整治任務(wù)的具體措施、牽頭部門、負責(zé)人和配合部門。同時，堅持上下聯(lián)動，要求各相關(guān)股室確定的專項整治任務(wù)，不等不靠，即知即改，推動整改工作落實到“末梢神經(jīng)”。

（四）加強督促檢查。通過專項督查、暗訪抽查等方式，問進度、問效果、問責(zé)任，督促整改。9月下旬以來，我局開展專項整治情況進行督查，對督查情況進行了點名通報，責(zé)令限期整改到位，要求各單位對違規(guī)配備公務(wù)用車、“吃空餉”、在編不在崗、違規(guī)長期借調(diào)人員、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會組織兼職等問題，進行自查自糾必須整改到位。

（五）從嚴追究問責(zé)。堅持把強化問責(zé)追責(zé)、正風(fēng)肅紀作為推動專項整治的重要手段，對作風(fēng)不正、為政不廉、嚴重侵害群眾利益的行為，堅決實行“零容忍”，加大查處、曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，以嚴厲的問責(zé)懲處“倒逼”專項整治工作的落實。開展專項整治以來，我局對上班紀律等相關(guān)情況進行了通報，對一起上班時間上網(wǎng)看電影和一起上班時間關(guān)門辦公人員進行了通報。懲處不留情面，讓廣大黨員干部深受觸動和警醒，促進了干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

二、取得的效果

一是精簡了會議，嚴格控制各類文件，嚴格清理和規(guī)范檢查評比考核驗收達標(biāo)表彰活動。

二是堅決糾正工作人員對待來人來訪服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；堅決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為，扎實開展機關(guān)干部“庸懶散’’專項整治行動，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。清理“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員等問題。對各類違規(guī)現(xiàn)象開展一月一通報。

三是嚴格整治公款送禮行為。推進厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。嚴格糾正違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝。

四是進一步規(guī)范公務(wù)用車管理，堅決查處違規(guī)換車和借車、強化日常管理，實行公務(wù)用車節(jié)假日定點集中封停制度。

嚴格清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用辦公用房，整改辦公用房以及多占用辦公用房。按照要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類協(xié)會、企業(yè)兼職的，進行清理和規(guī)范。

五是嚴格規(guī)范預(yù)算和支出。建立健全嚴格預(yù)算支出的規(guī)章制度，保障和促進預(yù)算支出的規(guī)范化、制度化，嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，出臺了財務(wù)管理、公務(wù)接待、出差報銷等制度。

六嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所、接受和持有會員卡的公開承諾，整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。整治國家公職人員參與賭博問題，整治違法用地、違法建設(shè)問題，整治利用婚喪喜慶事宜借機斂財問題。并納入了對照檢查的內(nèi)容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受監(jiān)督。

三、存在的問題

一是思想認識有待提高。有的干部職工對專項整治的思想認識不是很高，認為“走走形式，搞搞過場”，整治工作存在是被動式的完成任務(wù)，缺乏積極主動性。

二是干部作風(fēng)監(jiān)管執(zhí)行力有待加強。干部作風(fēng)建設(shè)存在“重制度完善，輕實際效果”的現(xiàn)象，我局干部作風(fēng)督查倚重我縣相關(guān)職能部門的明察暗訪，單位自行開展的督查次數(shù)較少，且對發(fā)現(xiàn)的問題也多停留在口頭警告層面。

三是相關(guān)制度有待進一步完善。我局針對專項整治的內(nèi)容，出臺以一系列的制度，但在具體執(zhí)行過程中，有些制度還不夠科學(xué)完善，需要結(jié)合實際工作進一步完善。

四、下一步工作打算

下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好單位的專項整治工作，推動單位專項整治工作有效對接、深入開展，切實做到思想不放松、標(biāo)準不降低、力度不減弱，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意，確保我臺實踐活動取得效果。

一是進一步提升思想認識。要始終對“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。特別是督促各單位主要負責(zé)同志繼續(xù)認真履行專項整治的職責(zé)，把專項整治工作擺在工作首位，牢牢抓在手上，落實在行動中，堅持敢抓敢管敢負責(zé)，真正以釘釘子精神和啃硬骨頭的勇氣深入推進專項整治工作，不見成效不收兵，群眾不滿意不放手。

二是及時組織開展“回頭看”和階段性評估。整改只有進行時，沒有完成時。全面“回頭看”，查漏補缺，繼續(xù)深入查、持續(xù)改，主要看整改措施是否落實、整改目標(biāo)是否實現(xiàn)、整改問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對整改成果是否滿意。對前段整改不得力、群眾不滿意的問題，該“補課”的堅決“補課”，該“加油”的及時“加油”，著力把各項問題改到位、落實好，并注重從制度層面跟進，建立專項整治工作長效機制。

三是切實抓好協(xié)助配合工作。切實履行農(nóng)業(yè)部門的職能，積極配合我縣專項整治工作牽頭單位，在繼續(xù)抓好各項專項整治任務(wù)落實的同時，下大氣力搞好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的各項工作。