導(dǎo)語(yǔ)：廉政文化建設(shè)工作總結(jié)3篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、高度重視,把廉政文化建設(shè)工作擺上突出位置

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作職責(zé)，形成了從局機(jī)關(guān)到局屬單位的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)體系，使廉政文化建設(shè)工作在組織上得到切實(shí)保障。

（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。制定了《廉政文化建設(shè)工作計(jì)劃》，明確了廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，提出了有本局特點(diǎn)的廉政理念。將廉政教育納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)定每度季給黨員干部上一次廉政黨課。

（三）搞好結(jié)合，注重實(shí)效。結(jié)合糧食工作實(shí)際，從全局工作考慮，科學(xué)安排時(shí)間，力求效果，把“廉政文化建設(shè)”同全局的重點(diǎn)工作，同建設(shè)法治型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，同加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，推動(dòng)工作。

二、打造平臺(tái)，大力營(yíng)造廉政文化氛圍

設(shè)置廉政文化宣傳欄、警示牌。在局政務(wù)公開(kāi)欄，懸掛了創(chuàng)意新穎、哲理深刻、通俗易懂，具有鮮明時(shí)代特色的廉政警句標(biāo)牌，讓全體干部職工隨時(shí)觀看，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育。

三、讓廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)成效

（一）廉潔從政意識(shí)提高，無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)真負(fù)責(zé)；對(duì)部屬管理嚴(yán)格；局屬單位負(fù)責(zé)人都能自覺(jué)遵守規(guī)章制度；吃請(qǐng)現(xiàn)象明顯減少。沒(méi)有發(fā)生損害群眾利益的事件。

（二）接受監(jiān)督意識(shí)逐步增強(qiáng)。從局領(lǐng)導(dǎo)到局屬單位負(fù)責(zé)人都能自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（三）單位風(fēng)清氣正。廉政文化建設(shè)使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了加強(qiáng)，保證了單位風(fēng)清氣正，政通人和。全局干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)新的多了，甘愿平庸的少了；謀事干事的多了，找事鬧事的少了；遵紀(jì)守規(guī)的多了，違法亂紀(jì)的少了。大家心往一處想，勁往一處使，全局向心力、凝聚力空前增強(qiáng)。

（四）促進(jìn)了糧食工作。首先是干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境大大優(yōu)化，基層和社會(huì)評(píng)價(jià)提高；其次是權(quán)力運(yùn)行更加陽(yáng)光，部門公信力提升；三是財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，節(jié)約總量明顯增加。

總之我局的廉政文化建設(shè)工作，在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全局的共同努力，取得了一些成績(jī)，但還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，以更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，堅(jiān)持不懈地做好廉政文化建設(shè)工作。

第二篇

一、強(qiáng)化工作部署，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

強(qiáng)化工作部署，一是及時(shí)成立組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局一把手任組長(zhǎng)，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。年初，領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定了《區(qū)糧食局2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，計(jì)劃明確了目標(biāo)和具體措施，對(duì)全年工作進(jìn)行了精心部署。形成“一把手”對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系。二是抓好責(zé)任分解。研究制定了《區(qū)糧食局2013年推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實(shí)到每位班子成員，做到責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容“三個(gè)明確”，并對(duì)具體的工作任務(wù)、要求及責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，為認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。三是簽訂目標(biāo)責(zé)任書。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)局機(jī)關(guān)各股室、各公司站的工作特點(diǎn)制定了責(zé)任書，于2013年3月與各股室、各公司站負(fù)責(zé)人簽訂《2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確規(guī)定了各股室、各公司站責(zé)任機(jī)制、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核和責(zé)任追究。四是強(qiáng)化責(zé)任考核。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究，把對(duì)責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來(lái)，在年度考核中實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對(duì)因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

二、強(qiáng)化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識(shí)明顯提高

強(qiáng)化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后組織集中學(xué)習(xí)十八大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《實(shí)施辦法》及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)；中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；省委、市委、區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作實(shí)行總結(jié)報(bào)告制度的有關(guān)規(guī)定等資料，增強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識(shí)。二是舉辦了專題廉政黨課教育。由局長(zhǎng)親自講授的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育課，給全局機(jī)關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。三是組織機(jī)關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開(kāi)展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。四是給局機(jī)關(guān)每位干部職工家庭發(fā)放了名為《倡導(dǎo)清廉家風(fēng)，創(chuàng)建文明家庭》的倡議書，要求防腐倡廉從每個(gè)家庭做起，積極營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍和社會(huì)環(huán)境。五是注重宣傳。在局機(jī)關(guān)宣傳欄開(kāi)辟《黨風(fēng)廉政宣傳欄》，通過(guò)大量的宣傳提高干部職工廉政意識(shí)。

三、強(qiáng)化制度落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善

強(qiáng)化制度落實(shí)，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》精神。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)《規(guī)劃》精神實(shí)質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)糧食部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是以開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)為契機(jī)，全面推行和落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷推進(jìn)糧食系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。主要領(lǐng)導(dǎo)不分管財(cái)務(wù)、人事，重大事項(xiàng)均由集體討論決定。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不收受“紅包”的規(guī)定。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理、抵制鋪張浪費(fèi)、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。2013年，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報(bào)。四是規(guī)范車輛管理。針對(duì)車輛管理使用上存在的問(wèn)題和漏洞，進(jìn)一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》，加強(qiáng)管理，運(yùn)用制度加以制約、規(guī)范。

四、強(qiáng)化“三重一大”機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制

一是堅(jiān)持民主集中制。通過(guò)完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來(lái)落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用“三重一大”事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實(shí)增加權(quán)力運(yùn)行的透明度。重大事項(xiàng)決定后，凡適宜公開(kāi)的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_(kāi)。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。二是堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題之所在，經(jīng)常性地開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)，深刻查找問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，制定整改措施；會(huì)后認(rèn)真落實(shí)整改，切實(shí)提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，增強(qiáng)監(jiān)督效果。三是堅(jiān)持廉政報(bào)告機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，重大事項(xiàng)報(bào)告和廉情報(bào)告分析審核制度，堅(jiān)持做到重大事項(xiàng)如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

五、強(qiáng)化專題活動(dòng)，專項(xiàng)治理收受“紅包”現(xiàn)象

區(qū)召開(kāi)專項(xiàng)治理“紅包”會(huì)議之后，我局當(dāng)即召開(kāi)班子會(huì)，學(xué)習(xí)和研究文件及會(huì)議精神，確定治理活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確自查自糾對(duì)象，明確政策界限。召開(kāi)全局干部職工和企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神和廬紀(jì)發(fā)〔2013〕5號(hào)文件精神，提出任務(wù)要求，做出工作布置，在全局范圍內(nèi)大張旗鼓地動(dòng)員宣傳，做到人人知情，人人參與，人人監(jiān)督。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，對(duì)照區(qū)紀(jì)委對(duì)治理“紅包”規(guī)定，確定自查自糾對(duì)象，印制自查自糾登記表，要求查糾對(duì)象必須真實(shí)填寫，不能有僥幸心理，要求查糾對(duì)象認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策界限內(nèi)容和意義，有則改之，無(wú)則加勉。為了做好查糾工作，我局?jǐn)?shù)次召開(kāi)班子會(huì)和全局干部職工大會(huì)，借這次“紅包”治理活動(dòng)，結(jié)合各單位和個(gè)人實(shí)際，查找問(wèn)題，端正思想，認(rèn)清形勢(shì)，以活動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過(guò)自查自糾，全局未發(fā)現(xiàn)收受（贈(zèng)送）“紅包”現(xiàn)象。這次活動(dòng)應(yīng)參加自查自糾人數(shù)19人，實(shí)際參加人數(shù)19人，包括局機(jī)關(guān)副科（副主任科員）以上人員5人，企業(yè)負(fù)責(zé)人14人，收集登記表19份，匯總結(jié)果未發(fā)現(xiàn)有收受“紅包”情況，11月1日開(kāi)始公示，公示7天后，未發(fā)現(xiàn)補(bǔ)充和舉報(bào)情況。

六、強(qiáng)化信息公開(kāi)，扎實(shí)抓好“陽(yáng)光黨務(wù)”工作

強(qiáng)化信息公開(kāi)，扎實(shí)抓好“陽(yáng)光黨務(wù)”。一是公開(kāi)的內(nèi)容更加充實(shí)。對(duì)公開(kāi)的范圍、公開(kāi)的內(nèi)容、公開(kāi)的形式、公開(kāi)的制度等作了進(jìn)一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范的要求，做好公開(kāi)以及已公開(kāi)內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。二是公開(kāi)的形式更加多樣。在充分利用好局政務(wù)公開(kāi)欄等傳統(tǒng)形式公開(kāi)的基礎(chǔ)上，推行社會(huì)公示、網(wǎng)上公開(kāi)等形式，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進(jìn)糧食工作公開(kāi)、公正、公平。三是公開(kāi)的時(shí)間更加及時(shí)。針對(duì)公開(kāi)項(xiàng)目的不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)、固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺(jué)、及時(shí)地進(jìn)行公開(kāi)。四是公開(kāi)的重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權(quán)、錢、人、事等事項(xiàng)公開(kāi)作為公開(kāi)的重點(diǎn),從信息公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和便民服務(wù)等方面入手，切實(shí)加大公開(kāi)力度。

七、強(qiáng)化崗位職責(zé)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理

我局風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作緊緊抓好“查找‘五類風(fēng)險(xiǎn)’”、“架構(gòu)‘四條防線’”、“建立‘四項(xiàng)機(jī)制’”的目標(biāo)，通過(guò)“崗位人員自己找、其他股室人員幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得了初步成效。主要做法是：一是統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理；二是周密部署、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)；三是制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)；四是積極防控、注重效果，努力提升單位新形象。

八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步提升為民服務(wù)水平

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，一是優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、有問(wèn)必答、主動(dòng)釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務(wù)。堅(jiān)持“八個(gè)反對(duì)”，即反對(duì)門難進(jìn)、臉難看、事難辦；反對(duì)“卡、拿、要”；反對(duì)盛氣凌人、居高臨下；反對(duì)不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對(duì)吃拿卡要；反對(duì)私利和權(quán)力結(jié)合；反對(duì)個(gè)人恩怨與公務(wù)掛鉤；反對(duì)為個(gè)人私利把手中的權(quán)力用足用活。二是加強(qiáng)投訴和信訪工作。重視和認(rèn)真辦理上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵(lì)和支持實(shí)名舉報(bào)和通過(guò)正常渠道來(lái)信來(lái)訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯(cuò)必究，及時(shí)辦理群眾的各類舉報(bào)投訴。通過(guò)多種渠道了解群眾的呼聲、意見(jiàn)和建議，切實(shí)做到關(guān)注民生、服務(wù)民生。圍繞維護(hù)群眾切身利益的問(wèn)題，深入開(kāi)展專項(xiàng)治理工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，建立健全維護(hù)群眾利益的長(zhǎng)效機(jī)制。截止到目前，我局信訪辦結(jié)率達(dá)100%。對(duì)每個(gè)信訪件，局領(lǐng)導(dǎo)都能親自過(guò)問(wèn)跟蹤督辦，從而有效地維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益。三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾，深入實(shí)際，建立科學(xué)、高效的工作機(jī)制，切實(shí)解決好糧食工作中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感，使他們樹(shù)立了敬崗愛(ài)業(yè)、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)。

九、強(qiáng)化依法行政，展現(xiàn)糧食執(zhí)法隊(duì)伍廉政風(fēng)采，強(qiáng)化依法行政

一是開(kāi)展糧食執(zhí)法隊(duì)伍教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)不定期業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，使糧食執(zhí)法隊(duì)伍工作紀(jì)律得到明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，精神面貌得到明顯改觀，服務(wù)水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動(dòng)高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的糧食執(zhí)法隊(duì)伍，推動(dòng)糧食執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。我局對(duì)行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標(biāo)準(zhǔn)全部進(jìn)行規(guī)范，對(duì)帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標(biāo)準(zhǔn)相近的進(jìn)行合并，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)，把彈性條款細(xì)化為具體的細(xì)則。三是組織行政執(zhí)法檢查。不定期對(duì)糧食行政執(zhí)法進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正執(zhí)法隊(duì)伍中存在的不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。

第三篇

自今年5月開(kāi)展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)以來(lái)，我局按照《方案》要求，分階段、分步驟地完成了各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。通過(guò)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了干部職工的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平普遍提高，社會(huì)評(píng)價(jià)整體提升，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、積極組織落實(shí)

我局十分重視開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，首先，局成立以一把手為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，副職為副組長(zhǎng)，各股室及各單位負(fù)責(zé)人為成員，分管領(lǐng)導(dǎo)帥春華具體抓落實(shí)。二是明確分工，明確責(zé)任。一級(jí)抓一級(jí)，環(huán)環(huán)相扣，層層落實(shí)。三是根據(jù)區(qū)《方案》精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定實(shí)施方案，明確活動(dòng)目的任務(wù)，制定基本原則，落實(shí)實(shí)施方法步驟，確定活動(dòng)階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及工作要求。四是制定活動(dòng)督導(dǎo)機(jī)制，確?；顒?dòng)開(kāi)展得有成效，不走場(chǎng)。五是及時(shí)完成區(qū)紀(jì)委在活動(dòng)過(guò)程中新的具體任務(wù)，不斷創(chuàng)新和豐富活動(dòng)內(nèi)容和質(zhì)量。

二、大力宣傳動(dòng)員

為營(yíng)造活動(dòng)良好氛圍，5月份，我局在全局上下，大力開(kāi)展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。首先是班子會(huì)統(tǒng)一思想，再是局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)全面貫徹。三是召集基層企業(yè)傳達(dá)落實(shí)。宣傳活動(dòng)形式多樣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等方式宣傳活動(dòng)內(nèi)容。向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話和信箱，征集“小鬼難纏”和“吃拿卡要”問(wèn)題線索，為活動(dòng)準(zhǔn)備前期材料。深入基層，不僅在會(huì)上動(dòng)員，局領(lǐng)導(dǎo)分片、股室對(duì)口下到企業(yè)中征詢活動(dòng)意見(jiàn)，探尋活動(dòng)方法，與基層取得共識(shí)。通過(guò)層層發(fā)動(dòng)，大力宣傳，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍，使活動(dòng)深得人心。

三、認(rèn)真自查自糾

針對(duì)活動(dòng)重點(diǎn)整治的9個(gè)方面，重點(diǎn)開(kāi)展“四查四糾”。在查糾活動(dòng)中，首先是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)按照《方案》要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)班子會(huì)、職工會(huì)多次，反復(fù)強(qiáng)調(diào)這項(xiàng)活動(dòng)的重要性，要求大家結(jié)合自身實(shí)際查找不良現(xiàn)象，查找問(wèn)題根源，深刻剖析、限期整改；二是班子成員通過(guò)班子會(huì)、民主活動(dòng)、談心方式進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，不回避問(wèn)題，不回避矛盾，暢聽(tīng)欲言，開(kāi)誠(chéng)布公，形成互相監(jiān)督機(jī)制；三是各股室（站）、企業(yè)開(kāi)展查糾活動(dòng)，局工作組進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)；四是干部職工個(gè)人開(kāi)展自查自糾，對(duì)照“小鬼難纏”9種行為，逐一找查自身問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，書寫剖析材料。在查糾過(guò)程中，我局共召開(kāi)各種會(huì)議5次，填寫自查表22份，宣傳單50余份，剖析材料20份。

在自查中，我局主要存在三個(gè)方面的問(wèn)題：一是上下班作習(xí)時(shí)間有不遵守現(xiàn)象；二是局干部下基層調(diào)研次數(shù)偏少；三是要進(jìn)一步盤活企業(yè)資產(chǎn)。針對(duì)這三個(gè)問(wèn)題，局專門召開(kāi)班子會(huì)，研究整改措施，責(zé)成責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)整改。現(xiàn)在這些問(wèn)題均已得到解決，并在長(zhǎng)效機(jī)制下，防止了反彈。

四、全面總結(jié)提高

按照已經(jīng)制定方法步驟，在10月底全面總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展的情況，特別在“回頭看”上下功夫，查“小鬼難纏”的7個(gè)方面問(wèn)題是否依然存在，是否影響和損害了本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對(duì)已查糾的主要問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，看責(zé)任單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否將措施落實(shí)到位。整理和梳理活動(dòng)整個(gè)環(huán)節(jié)，看是否有遺漏和不到位的情況。資料歸檔備查，指定專人負(fù)責(zé)搜集活動(dòng)資料，按照各個(gè)階段進(jìn)行歸類存檔，以備迎檢。建立長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決“小鬼難纏”問(wèn)題：一是建立學(xué)習(xí)和調(diào)研制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)教育力度；二是完善工作落實(shí)責(zé)任制和督查制；三是結(jié)合落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”活動(dòng)，全面系統(tǒng)地建立黨風(fēng)廉政建設(shè)體系和反腐敗措施。

五、活動(dòng)取得成效

除機(jī)關(guān)效能明顯提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高外，我局活動(dòng)特別注重實(shí)效，著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

（一）謀求改制企業(yè)發(fā)展新路

1、盤活企業(yè)資產(chǎn)。隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化快速發(fā)展，我區(qū)糧食產(chǎn)量銳減，駐區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食企業(yè)完全處于轉(zhuǎn)型狀況。我局憑借近郊優(yōu)勢(shì)和大量閑置資產(chǎn)，大力招商引資，并將此作為全區(qū)糧食經(jīng)濟(jì)主要增長(zhǎng)點(diǎn)。通過(guò)全方位的努力，截止6月底，全局各單位引進(jìn)各類企業(yè)25家，總投資達(dá)2000萬(wàn)元，產(chǎn)值近3000萬(wàn)元，利稅300余萬(wàn)元。通過(guò)招商引資，為我局企業(yè)增添了新的活力，同時(shí)也改變了我局企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)的困。

2、加強(qiáng)企業(yè)管理。一是推進(jìn)改制企業(yè)法人安置，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌安排下，我局改制企業(yè)法人安置逐步進(jìn)入實(shí)施階段，有關(guān)安置方案初步形成，部分已安置到位；二是整合企業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)良資源合理配置，實(shí)現(xiàn)利益最大化，如創(chuàng)大牧業(yè)的廠區(qū)整合、購(gòu)銷與工貿(mào)企業(yè)聯(lián)體租賃等等；三是強(qiáng)化企業(yè)管理，給企業(yè)定目標(biāo)、定任務(wù)、定實(shí)績(jī)。誰(shuí)家的企業(yè)誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的保全、增值作出明確規(guī)定，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行定期審計(jì)。

（二）幫助基層解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

由于企業(yè)改制和企業(yè)歷史遺留的矛盾和問(wèn)題多而復(fù)雜，特別在特困職工生活住房、生老病死等方面，我局極力為職工所想所急，寧可自己不用也要擠出資金，為職工解決困難。同時(shí)，努力爭(zhēng)取有關(guān)政策為職工謀求正當(dāng)利益。蓮花、賽陽(yáng)、威家等糧食購(gòu)銷公司因拆遷，為安置職工住房，局長(zhǎng)同政府和有關(guān)部門盡力協(xié)調(diào)，及時(shí)妥善安置補(bǔ)償。企業(yè)雖然改制，職工的病老及家屬安撫費(fèi)用局里都盡量安排，能自己解決的不上交矛盾。爭(zhēng)取工會(huì)、民政等有關(guān)部門政策為困難職工提供一定的經(jīng)濟(jì)幫扶，與有關(guān)部門一起解決再就業(yè)問(wèn)題。

總之，自開(kāi)展“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)以來(lái)，我局各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展。今后，我局將繼續(xù)在嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、克服“四風(fēng)”方面抓細(xì)抓實(shí)，讓“小鬼”不再難纏，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出努力。