導(dǎo)語：縣統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、加強班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力

圍繞求真、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的工作思路，抓班子自身的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，以深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。通過經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)政治理論，傳達(dá)市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神，統(tǒng)一班子的思想認(rèn)識。切實抓好班子的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按規(guī)定召開民主生活會，及時召開黨支部會、局長辦公會以及業(yè)務(wù)審定會，重大事項集體討論，民主決策。具體工作分負(fù)責(zé)，同時工作中分工不分家，重大任務(wù)齊心協(xié)力共同完成。班子成員能處處以身作則，要求下屬做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求下屬不做的，領(lǐng)導(dǎo)堅決不做。班子成員除局長外，在崗的除分管工作外，個個擔(dān)任了具體的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。班子成員之間形成“大事講原則，小事講風(fēng)格，講團結(jié)不喪失原則，講風(fēng)格不爭名奪利，講威信不搞個人說了算”的良好氛圍，實現(xiàn)了班子的團結(jié)和諧，凝心聚力，開拓進取。

認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，加強廉政建設(shè)。按照中央和省市縣的要求，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車和外出學(xué)習(xí)等活動。教育黨員干部職工廉潔自律，開展講黨性、重品行、做表率活動，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅決制止奢侈享樂行為，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。

二、加強隊伍建設(shè)，提高職工的工作積極性

局班子始終堅持以制度管理單位，以制度約束人。堅持任人唯賢，用人所長，注意培養(yǎng)干部綜合素質(zhì)和獨檔一面的工作能力，不搞任人為親。年初，根據(jù)全年工作任務(wù)，制定了《縣統(tǒng)計局2014年工作目標(biāo)考評辦法》，明確各自分工，實行量化評分考核，同時根據(jù)縣委、縣政府及效能辦和上級統(tǒng)計部門的要求，修訂完善機關(guān)各項工作制度。在執(zhí)行過程中，堅持一把尺子、一個標(biāo)準(zhǔn)，評定干部職工工作實績堅持集體討論、集體決策，不搞一言堂，堅持公開透明，做到在制度面前人人平等，獎懲分明，不搞特殊。統(tǒng)計局的工作是清苦的，工作任務(wù)年年增加，人員力量嚴(yán)重不足，工作中，對下要求統(tǒng)計對象及時準(zhǔn)確地上報數(shù)據(jù)，對上級要請求省、市同仁核定數(shù)據(jù)手下留情，因此，平時工作中，注重培養(yǎng)大的家業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作協(xié)調(diào)能力，同時培養(yǎng)吃苦精神、奉獻(xiàn)精神、團隊合作精神，在全體干部職工的共同努力下，局機關(guān)形成了積極向上、團結(jié)和諧、創(chuàng)優(yōu)爭先的工作氛圍，統(tǒng)計工作水平得到進一步提高。局機關(guān)就象一個家庭，有困難互相幫、有矛盾大家解。今年通過積極爭取和領(lǐng)導(dǎo)支持，2014年，局機關(guān)工作人員增加3名，充實了力量，提高了戰(zhàn)斗力。

三、恪盡職守，各項統(tǒng)計工作取得良好成效

1、按時按質(zhì)完成各項常規(guī)統(tǒng)計任務(wù)。按照市局對縣局業(yè)務(wù)工作的考核，縣統(tǒng)計局的常規(guī)統(tǒng)計工作分30個專業(yè)，即農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固投、貿(mào)易、能源等等，我局在年初進行了細(xì)化分工，年中進行了適度調(diào)整，各個專業(yè)工作分解落實到每個人，并且實行年度考評，確保了各項常規(guī)統(tǒng)計工作按時按質(zhì)完成。一年以來，通過大家的努力，未出現(xiàn)統(tǒng)計報表遲報、漏報現(xiàn)象，統(tǒng)計單位各項報表的上報率均為100%，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量在全市名列前茅。

2、創(chuàng)新統(tǒng)計產(chǎn)品，及時提供服務(wù)。和提供統(tǒng)計產(chǎn)品，是統(tǒng)計工作的一項重要內(nèi)容，今年以來，我局及時通過報紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會了《縣2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，編印了《縣2012年統(tǒng)計提要》和《縣2012年統(tǒng)計年鑒》，按月編印了2014年《縣統(tǒng)計月報》。對《統(tǒng)計年鑒》進行了改版，并增添了新內(nèi)容；提供給縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)的《統(tǒng)計月報》也由原來的表格式改成了手冊式，而且內(nèi)容更豐富，信息量比以前提高了一倍以上。

3、深入開展統(tǒng)計分析，提高統(tǒng)計監(jiān)測水平。制定和完善了信息、統(tǒng)計分析材料報送管理制度和獎勵辦法，加強全縣經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測和預(yù)警工作，強化統(tǒng)計對經(jīng)濟形勢的研究和分析。抓好每季度一次的全縣經(jīng)濟運行分析工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的工作職能，每月定期向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)解讀主要統(tǒng)計指標(biāo)運行情況。為縣委、縣政府制定經(jīng)濟發(fā)展決策起到了一定的參謀作用。全年完成統(tǒng)計調(diào)研項目3個、撰寫統(tǒng)計分析、調(diào)研報告16篇、統(tǒng)計信息118篇。

4、加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)。為提高基層統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)質(zhì)量，針對基層統(tǒng)計人員開展企業(yè)一套表和網(wǎng)上直報統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)不熟練，加強了培訓(xùn)指導(dǎo)。一是各專業(yè)人員深入基層現(xiàn)場幫助指導(dǎo)；二是召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、行政事業(yè)單位統(tǒng)計人員2012年統(tǒng)計年報及2014年定報業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次,重點培訓(xùn)企業(yè)一套表和網(wǎng)上直報操作流程、統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計法律知識等，參訓(xùn)人員達(dá)430人；三是各專業(yè)人員與基層單位建立QQ工作群，開展經(jīng)常性遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)；四是積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱考試的宣傳報名工作，全年參加從業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)考試78人，參加2014年統(tǒng)計繼續(xù)教育73人，實現(xiàn)了規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計員上崗證全覆蓋。

5、精心組織開展各項調(diào)查。一是圓滿完成投入產(chǎn)出抽樣調(diào)查工作。5年一次的全國投入產(chǎn)出調(diào)查，按照時間節(jié)點，我局及時組織專人和調(diào)查單位相關(guān)人員參加省市統(tǒng)計局舉辦的抽樣調(diào)查培訓(xùn)班，局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專業(yè)人員深入企業(yè)，現(xiàn)場指導(dǎo)和督促檢查，研究解決填表過程中遇到的難題，確保了此項工作順利完成，得到了上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是圓滿完成了勞動力調(diào)查工作。為準(zhǔn)確掌握縣城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)情況，為政府改進和調(diào)整宏觀政策提供依據(jù)。三是圓滿完成了人口變動調(diào)查工作。按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，我局抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)、入戶登記關(guān)、審核復(fù)查關(guān)，確保了調(diào)查工作及時、準(zhǔn)確的完成。

6、重點抓好第三次全國經(jīng)濟普查。5年一次的經(jīng)濟普查是一項大型的國情國力調(diào)查，我縣的普查對象約為1.4萬個單位和個體經(jīng)營戶。此次的普查具有涉及面更廣、調(diào)查內(nèi)容更多、使用手段更新、普查對象配合程度更差等特點。按照省市的統(tǒng)一部署，一是建立了縣鄉(xiāng)普查領(lǐng)導(dǎo)小組和普查機構(gòu)，二是進行了普查區(qū)的劃分和電子地圖的繪制，三是選調(diào)了普查指導(dǎo)員和普查員，四是組織開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和試點工作，五是進行了單位核查，六是進行了普查數(shù)據(jù)的摸底，七是開展了普查的動員和宣傳工作。目前普查登記前的各項準(zhǔn)備工作正在加緊進行，2014年1月1日將進入登記階段。

7、全力以赴做好企業(yè)入圍申報工作。企業(yè)入圍工作（即規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上貿(mào)易業(yè)、資質(zhì)等級以上建筑業(yè)和重點服務(wù)業(yè)企業(yè)納入一套表統(tǒng)計上報范圍）是實行統(tǒng)計一套表改革后的一項重要基礎(chǔ)性工作，也是做大做強做優(yōu)縣域經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)的前提。今年通過聯(lián)合工信委、園區(qū)辦、商業(yè)局等有關(guān)商部門，下企業(yè)收集資料，并與省、市專業(yè)部門和名錄管理部門的審核工作保持溝通銜接，做了大量的工作，取得了較好成績，預(yù)計可成功申報入圍企業(yè)40戶左右。

8、三是認(rèn)真抓好政府考評服務(wù)工作。為使我縣“全市領(lǐng)先、全省爭先、全面創(chuàng)先”落實到政府綜合考評結(jié)果上，我局積極做好政府考評的服務(wù)工作，做到第一時間掌握考評方案的內(nèi)容；第一時間向領(lǐng)導(dǎo)提供我縣考評進度指標(biāo)在全市、全省的排位情況；第一時間對相關(guān)單位落后指標(biāo)進行調(diào)度。為縣領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策提供了較好的參謀，取得了較好的成效。

近六年來，我局各項統(tǒng)計工作在全市綜合評比中均獲特等獎或第一名。今年的評比還未進行。

三、盡心盡力做好各項中心工作。

今年以來，結(jié)合“三進、三解、三促”活動的開展，我局在人力、財力緊張的情況下，盡心盡力，積極做好各項中心工作，一是做好掛村點扶貧幫扶工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶領(lǐng)有關(guān)人員對天河常林村進行調(diào)查、座談，深入了解該村在發(fā)展、建設(shè)中需要解決的問題，找出發(fā)展方向。發(fā)動黨員對困難戶進行一對一幫助，盡最大努力對該村進行資金和物資上的支持。二是做好敖城乾上村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)掛點村的幫扶工作，盡最大努力對該村進行資金和物資上的支持。三是做好掛點金家社區(qū)的平安創(chuàng)建和創(chuàng)衛(wèi)包干區(qū)工作。做到資金到位、工作到位。

四、工作中存在的困難和問題。

一是縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計力量依然薄弱，尤其是縣局尚未達(dá)到全市人員平均水平。二是統(tǒng)計隊伍素質(zhì)有待提高。尤其是綜合分析能力、寫作能力有待提高。三是統(tǒng)計對象對統(tǒng)計工作支持配合程度有待提高，尤其是小型的、私營的企業(yè)表現(xiàn)較差，統(tǒng)計宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法工作任重道遠(yuǎn)。四是局班子和統(tǒng)計人員如何進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作新要求的能力有提待高。

第二篇

一、突出重點，抓好第三次經(jīng)濟普查工作。

為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于開展第三次經(jīng)濟普查的通知》（國發(fā)〔2012〕60號）、省人民政府辦公廳《關(guān)于認(rèn)真做好第三次經(jīng)濟普查的通知》（贛府廳字〔2012〕204號）和縣人民政府辦公室《關(guān)于做好全縣第三次經(jīng)濟普查工作的通知》（吉縣府辦字〔2014〕82號）文件精神，我縣積極開展經(jīng)濟普查前期準(zhǔn)備工作。

（一）完成了經(jīng)濟普查機構(gòu)的組建。6月6日縣政府成立了以常務(wù)副縣長胡江川為組長的第三次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級也積極組建普查機構(gòu)，截止7月底縣鄉(xiāng)兩級普查機構(gòu)全面組建完畢，為經(jīng)濟普查的各項準(zhǔn)備工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）落實了普查工作經(jīng)費。今年5月份，我們根據(jù)全國經(jīng)濟普查的要求和我縣開展經(jīng)濟普查的工作量，本著實事求是、力求節(jié)約的原則，編制縣級經(jīng)濟普查經(jīng)費總預(yù)算，并上報縣政府和縣財政局，目前已落實了部分前期工作經(jīng)費。

（三）認(rèn)真做好各項業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作。一是組織全體業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)全國第三次經(jīng)濟普查方案，進一步加深理解經(jīng)濟普查有關(guān)內(nèi)容；二是年底前完成區(qū)劃繪圖工作,對一些有變動的區(qū)域與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居進行了核對，確保普查區(qū)域“不重不漏”；三是年前完成清查表的審核、錄入、匯總，并及時上報數(shù)據(jù)。

（四）啟動了經(jīng)普宣傳。普查的前期準(zhǔn)備階段的宣傳也已經(jīng)展開，下步將圍繞清查摸底和正式調(diào)查開展不同形式的宣傳活動，為經(jīng)濟普查創(chuàng)造良好輿論氛圍。

（五）開展了清查摸底工作。10月9日，我縣召開全縣經(jīng)濟普查單位基礎(chǔ)信息核查培訓(xùn)會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員及縣直有關(guān)單位抽調(diào)人員進行摸底核查培訓(xùn)。隨后，我縣開展全面的查漏補缺工作，進一步解決清查摸底工作中的單位遺漏、數(shù)據(jù)瞞報少報以及單位類型、會計制度等重要指標(biāo)差錯現(xiàn)象。

（六）完成村級普查機構(gòu)建設(shè)和兩員選調(diào)工作。根據(jù)普查工作要求，組織開展村級普查機構(gòu)設(shè)立和“兩員”選調(diào)工作，到目前為止，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按要求做好了村級普查機構(gòu)的設(shè)立，11月底前完成兩員選調(diào)工作。

二、繼續(xù)努力做好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革各項工作。

縣進一步深化“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革，積極拓展實施范圍，經(jīng)過過去一年的努力已基本步入常規(guī)工作軌道，但后續(xù)工作仍然繁重。今年以來，我局認(rèn)真貫徹市政府下發(fā)的加強企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，下發(fā)了文件，落實了責(zé)任，開展了督查。以縣政府名義轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進一步加強“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的通知》（縣府辦字[2014]93號）文件，對聯(lián)網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的提出了明確的目標(biāo)任務(wù)和要求。同時，以縣政府名義召集各經(jīng)濟主管單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革幫扶人員召開專題會議，進一步強調(diào)了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性，要求各單位加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)目標(biāo)，要求各企業(yè)做到有健全的統(tǒng)計機構(gòu)、有健全的統(tǒng)計原始憑證、有聯(lián)網(wǎng)直報必要設(shè)備、有網(wǎng)絡(luò)直報的能力和素質(zhì)、有健全的統(tǒng)計制度、有規(guī)范化管理的統(tǒng)計資料。

為調(diào)動企業(yè)統(tǒng)計人員的積極性，增強其工作責(zé)任心，縣政府安排專項經(jīng)費，對所有網(wǎng)報企業(yè)統(tǒng)計人員每月補助100元。并建立相應(yīng)的發(fā)放制度、獎勵制度，使企業(yè)一套表工作步入規(guī)范化管理。

三、精心組織，各項調(diào)查、常規(guī)統(tǒng)計任務(wù)圓滿完成。

1、順利完成投入產(chǎn)出調(diào)查工作。為切實做好投入產(chǎn)出調(diào)查工作，我局根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本縣實際情況，積極認(rèn)真地做好調(diào)查工作。一是動員到位。對承擔(dān)調(diào)查任務(wù)的企業(yè)做好宣傳動員工作，使其對開展投入產(chǎn)出調(diào)查有著更深刻的認(rèn)識，提高工作積極性，為調(diào)查工作營造良好的氛圍。二是落實到位。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好投入產(chǎn)出調(diào)查各環(huán)節(jié)工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作人員，及時協(xié)調(diào)解決調(diào)查中出現(xiàn)的問題，做好指導(dǎo)，確保質(zhì)量，順利完成調(diào)查任務(wù)。三是指導(dǎo)到位。組織專業(yè)人員深入企業(yè)、開展投入產(chǎn)出調(diào)查工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，圓滿完成了調(diào)查工作。

2、圓滿完成勞動力調(diào)查和人口變動調(diào)查工作。為準(zhǔn)確掌握縣城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)情況，為政府改進和調(diào)整宏觀政策提供依據(jù)。按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，開展了2014年三季度勞動力調(diào)查工作。此次調(diào)查我局抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)、入戶登記關(guān)、審核復(fù)查關(guān)，確保了調(diào)查工作及時、準(zhǔn)確的完成。11月份，對抽中的國家點省點進行了調(diào)查員的選定、培訓(xùn)，制定了局領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分點負(fù)責(zé)制度，調(diào)查工作進展順利，11月底前完成審核、編碼、錄入、上報等工作。

3、全力以赴做好“三上”企業(yè)申報工作。為盡力做好“三上”企業(yè)申報工作，統(tǒng)計局安排專業(yè)人員跟蹤負(fù)責(zé)，并聯(lián)合工信委、園區(qū)辦、商務(wù)局等多部門到符合申報條件的企業(yè)嚴(yán)格按照申報條件要求收集相關(guān)材料，并加蓋企業(yè)原始公章。最后把整理裝訂好的申報材料交由統(tǒng)計局名錄庫負(fù)責(zé)人審核上報。在多部門齊心協(xié)力、通力合作下，縣的“三上”企業(yè)申報工作有序、按時、高效完成。

4、按時按質(zhì)完成各項常規(guī)統(tǒng)計任務(wù)。按時完成了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)、能源統(tǒng)計、農(nóng)村住戶調(diào)查、勞動工資等專業(yè)統(tǒng)計報表，及時了《2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《2012年統(tǒng)計提要》、《2012年統(tǒng)計年鑒》，對2014年全縣各季度經(jīng)濟運行情況進行了認(rèn)真分析，每月編印了《縣統(tǒng)計月報》提供給縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各有關(guān)單位。

5、統(tǒng)計信息和經(jīng)濟運行分析扎實開展。進一步加強對全縣宏觀經(jīng)濟的監(jiān)測，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾關(guān)心的熱點、經(jīng)濟發(fā)展的難點、分析變化特點、找準(zhǔn)問題原因，做好經(jīng)濟運行分析，撰寫分析材料。截止2014年10月底，我局編印統(tǒng)計資料12期，在省、市內(nèi)網(wǎng)共發(fā)表分析22篇，信息98篇。

四、全力搞好統(tǒng)計隊伍建設(shè)

1、進一步完善縣局隊伍建設(shè)。一是縣打報告請求增加一名工作人員；二是按照市政府下發(fā)《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》（吉府辦發(fā)［2012］29號）文件“要確保建立副科級建制、兩個以上人員編制的普查中心”的要求，向縣編委呈報了《關(guān)于將縣普查中心升格為副科級全額撥款事業(yè)單位的請求》，并請求增加人員編制到1－2人；

2、強化了基層綜合統(tǒng)計員隊伍管理。首先做好統(tǒng)計員的變更工作。上半年，因為工作需要，我縣部分統(tǒng)計員調(diào)離了統(tǒng)計崗位，為了使統(tǒng)計工作不出現(xiàn)斷檔、停滯，統(tǒng)計資料不遺失，我局工作人員及時督促統(tǒng)計員統(tǒng)計資料的移送接交工作，指導(dǎo)新統(tǒng)計員業(yè)務(wù)工作，同時做統(tǒng)計、組織、人事部門對新更換的綜合統(tǒng)計員備案工作。其次做好2012年度綜合統(tǒng)計員考核評比和總結(jié)表彰工作。全局對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作進行考核，依據(jù)考核結(jié)果確定獎勵等級。第三，制定并印發(fā)了2014年綜合統(tǒng)計員工作量化考核辦法，進一步完善了統(tǒng)計考核激勵機制。

五、緊緊圍繞“中央八項規(guī)定”，以“群眾路線教育實踐”活動開展為契機，極力提升統(tǒng)計服務(wù)能力

一是圍繞黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，加強反腐倡廉警示教育工作。我局高度重視黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，緊緊抓住深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”機遇，狠抓統(tǒng)計班子和隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立統(tǒng)計良好形象。我局召開會議，傳達(dá)全縣反腐倡廉警示教育大會精神，要求全體黨員干部充分認(rèn)識反腐倡廉的重要性，充分認(rèn)識黨中央從嚴(yán)治黨的堅定決心和鮮明態(tài)度；必須持之以恒嚴(yán)格落實八項規(guī)定。通過典型案例，教育黨員干部進一步增強廉潔坐下意識，清正為民，干凈干事，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，為科學(xué)發(fā)展、進位趕超營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境?？h統(tǒng)計局干部職工深入學(xué)習(xí)，走進基層，廣泛宣傳，扎實開展“三進三解三促”主題實踐活動，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計工作作風(fēng)，提升統(tǒng)計工作水平，樹立統(tǒng)計新形象，努力實現(xiàn)統(tǒng)計工作大提升。二是多渠道提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。精心編制了縣《統(tǒng)計提要》，積極組織人員編撰縣《統(tǒng)計年鑒》；圍繞縣委、政府的中心工作、社會經(jīng)濟發(fā)展需要刊印縣《統(tǒng)計月報》并撰寫分析，在第一時間送達(dá)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，積極發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)濟運行“風(fēng)向標(biāo)、晴雨表”的作用；協(xié)助和參與兩辦為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)講話和《政府工作報告》等材料提供數(shù)據(jù)、核實做了大量的基礎(chǔ)性工作；通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時提供及參與撰寫等工作，有效提升了統(tǒng)計部門在領(lǐng)導(dǎo)和公眾中的關(guān)注度和影響力，樹立了統(tǒng)計部門良好形象。三是認(rèn)真抓好政府考評服務(wù)工作。及時做好政府“考評”重要考評指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、匯總，建立每個月有說明、每個季度有分析、年底有總結(jié)的工作機制，以提高數(shù)據(jù)解讀能力為切入點，加強考核數(shù)據(jù)的評估分析，并針對各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)完成情況、存在問題、努力方向提出了一些較好的對策和建議，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了更多的幫助和支持。

六、存在的主要問題

今年以來，在省、市局的精心指導(dǎo)下，在縣委縣政府正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然取得了一定的成績，但是我們的工作中還存在著一些問題和不足，與兄弟縣市區(qū)相比，基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)費緊張等現(xiàn)狀還未得到有效改善。要全面出色地完成各項目標(biāo)任務(wù)，各種困難仍然有待解決，各項制約因素仍然有待突破。

(一)是縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計力量薄弱。統(tǒng)計部門人員力量依然薄弱，統(tǒng)計局機關(guān)工作人員少、統(tǒng)計經(jīng)費不足與不斷增加的統(tǒng)計業(yè)務(wù)量矛盾日益突出。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)不健全，責(zé)任不分明，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到保障，難以滿足對經(jīng)濟社會不斷變化的農(nóng)村進行科學(xué)決策的需要。

(二)是隊伍素質(zhì)有待提高。按照統(tǒng)計工作的任務(wù)要求，我縣真正達(dá)到會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的“四會”標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計人員為數(shù)不多，而且懂經(jīng)濟政策、知曉法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀缺。

(三)是基層工作經(jīng)費極其緊張。除上級部門僅有的一點調(diào)查業(yè)務(wù)經(jīng)費外，統(tǒng)計工作的經(jīng)費主要來源于當(dāng)?shù)卣呢斦Y金。是經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)縣，縣財政是一個“保吃飯”的財力，縣財政安排給予的統(tǒng)計工作經(jīng)費，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足統(tǒng)計工作的需要?；鶎咏?jīng)費緊缺成了制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

(四)是部分統(tǒng)計對象法制觀念淡薄，社會配合程度下降。統(tǒng)計資料對宏觀管理和研究非常重要，但對個人和單位，其價值不易體現(xiàn)。在越來越重視現(xiàn)實利益的當(dāng)今社會，人們的法制觀念越來越淡薄，對統(tǒng)計工作的配合程度越來越低，調(diào)查和收集資料的難度越來越大。

第三篇

一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展

局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后，局儲班子立即召開會議進行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合我局實情情況特別是我局近一段時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問題，專題進行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢下，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于3月25日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實。

二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我局結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細(xì)致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。每周五下午定為時間組織學(xué)習(xí)時間，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我局制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好相關(guān)工作會議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，我局還結(jié)合自己的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。我局采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全體干部積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。

四、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過三個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動了活動的深入開展。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，我局堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面：

（一）大局意識有了進一步增強。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響正常工作的各種障礙。

（二）服務(wù)水平有了進一步提高。通過整頓，機關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)意識，提高了為職工群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機制有了進一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，我局結(jié)合自身的實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。針對班子成員監(jiān)督制約和政務(wù)公開方面存在的問題，修改完善政務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我局各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務(wù)提供強有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問題。要根據(jù)擺查出的問題，按照要求，認(rèn)真制定整改措施，進一步完善監(jiān)督制約機制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。