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一、加強領導、精心組織

為確保該項工作落到實處，我辦把風險崗位廉能管理工作列入重要議事日程，建立主要領導負總責、分管領導各負其責、全體干部職工積極參與工作機制。

二、深入動員，廣泛宣傳

3月27日，我辦召開了開展風險崗位廉能管理工作動員大會，會上學習了有關風險崗位廉能管理文件精神,并對我辦開展風險崗位廉能管理工作進行了部署和安排。會上，縣商管辦總支書記、主任同志做了動員講話，要求廣大干部職工提高認識，認認真真地開展風險崗位廉能管理工作，要端正思想，認真查找各自崗位風險點，并根據(jù)排查出的風險點認真制定防范措施，完善相關制度，用制度來約束行為，杜絕腐敗發(fā)生。同時，我辦加大宣傳力度，宣傳我辦風險崗位廉能管理工作的目的意義，使每一個干部職工都能積極主動地投入風險崗位排查工作中，確保各項工作取得實效。

三、周密部署、積極排查

1、制定方案、穩(wěn)步推進。采取了自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等多種方法，逐一排查權力行使、業(yè)務能力、制度機制、思想道德、外部環(huán)境等五個方面可能存在的廉能風險。根據(jù)風險發(fā)生的幾率大小，確定了風險等級，建立了風險臺帳。

2、積極排查、深入查找。緊密結合我辦實際情況，通過自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等形式已查找內設機構風險點3個，個人崗位風險點8個，確定一級風險崗位1個，二級風險崗位1個，三級風險崗位1個。

四、制訂制度、公開運行

我辦將風險廉能管理工作列入單位長效機制并制定了本單位預警處置辦法。各科室崗位填寫《查找風險廉能風險情況表》、《崗位工作職責》確定風險點、防控措施及風險等級，有針對性地制定了內設機構防控職權目錄58條，為落實各項防范措施，我辦完善并制定了《職權目錄》、職權《運行流程圖》、《崗位工作職責》工作制度，以上墻方法公開運行。