導(dǎo)語(yǔ)：體育局老干部自查總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來(lái)，我局老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣體育工作發(fā)展大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、共創(chuàng)和諧的原則，積極落實(shí)退休老干部各項(xiàng)待遇，抓穩(wěn)在職老干部思想工作，豐富了我局老干部的精神文化生活，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，我局老干部工作呈現(xiàn)出健康、和諧、平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前，我局有已退休老干部3名，50歲以上老干部2名?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，確立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

2012年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子加大了對(duì)老干部工作問(wèn)題的重視力度，提出要以和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，提前安排，統(tǒng)一思想，提高我局全體干部職工的認(rèn)識(shí)，新時(shí)期下，進(jìn)一步調(diào)整好我局老干部工作的態(tài)度積極性和工作責(zé)任感。同時(shí)，我局認(rèn)真落實(shí)好老干部的“政治待遇”和“生活待遇”，以上級(jí)部門(mén)下發(fā)的老干部工作政策、方針為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了老干部的余光余熱，切實(shí)把老干部工作做到責(zé)任明確、工作落實(shí)。

二、認(rèn)真落實(shí)，積極執(zhí)行，確保思想穩(wěn)定。

確保老干部的思想常新、思想穩(wěn)定是我局老干部工作的重點(diǎn)。每當(dāng)有重大會(huì)議召開(kāi)、重大活動(dòng)舉行，我局都會(huì)將資料及時(shí)發(fā)送給老干部，讓他們第一時(shí)間了解，并認(rèn)真聽(tīng)取老干部們提出的意見(jiàn)和要求，對(duì)于好的建議能夠積極采納，不僅可以加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，還能得到老干部們的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。同時(shí)，定期將局里的工作情況和工作計(jì)劃向他們匯報(bào)，對(duì)老干部生活中的困難和問(wèn)題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的老干部問(wèn)題，均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。

三、以人為本，共創(chuàng)和諧，堅(jiān)持服務(wù)最優(yōu)化。

我局認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，積極為老干部辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)為老干部們解決實(shí)際的問(wèn)題和困難，提高對(duì)老干部的親情化服務(wù)，進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制，堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開(kāi)支、防止浪費(fèi)”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定身體檢查計(jì)劃，并視不同情況，特殊情況特殊對(duì)待，解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)。同時(shí)，在重陽(yáng)節(jié)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，我局領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品走訪、看望慰問(wèn)老干部生活，保持重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪的工作態(tài)度。用最熱情的服務(wù)讓老干部們體會(huì)到組織的溫暖。

四、提高水平、加強(qiáng)建設(shè)，促使老有所為。

我局注意提高老干部隊(duì)伍的管理水平，提高我們自身對(duì)老干部的深刻認(rèn)識(shí)，切實(shí)為老干部們著想，了解他們的真實(shí)想法。在很多離退休老干部的心里，都有種人退心不退的精神，所以在管理老干部工作的中，我局可以把愿意發(fā)揮余光余熱的老干部們介紹到老年體育協(xié)會(huì)，讓他們參與到全縣老年人體育工作的管理上來(lái)，為更多的老年人謀福利，促進(jìn)他們的體育觀念的提升，讓他們可以老有所為，為我縣體育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，進(jìn)一步提高自身的能力和素質(zhì)，熟悉老干部的相關(guān)政策以適應(yīng)老干部工作的要求。

雖然我局在今年的老干部工作上，落實(shí)了一些具體工作，但仍然存在著一些問(wèn)題：一、對(duì)老干部的政治教育還不夠到位，老干部統(tǒng)一管理后，需要進(jìn)一步溝通和磨合；二、在開(kāi)展活動(dòng)和發(fā)放福利方面仍存在新舊觀念交替的不平衡問(wèn)題；三、老干部工作沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，成為影響和制約組織老干部開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)的“瓶頸”。