導(dǎo)語：工信局廉政準(zhǔn)則小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

讓服務(wù)對(duì)象徹底明白規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時(shí)限，二是加大監(jiān)督力度。完善監(jiān)督體系。

市工信局（原工業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)在市行政中心多功能廳參加了省貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)電視電話會(huì)議以來，2010年4月6日。局黨組高度重視，從宣傳、組織學(xué)習(xí)、制度建立等方面認(rèn)真抓落實(shí)，現(xiàn)就一年多來貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況

營造了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》氛圍一及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。

劉廷凱同志組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》全文，一是于2010年4月12日下午中層以上干部會(huì)議上。重點(diǎn)對(duì)八條規(guī)定逐一講解，會(huì)上要求中層以上干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，把《廉政準(zhǔn)則》貫穿于自身工作之中，并要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)組織分管科室人員進(jìn)行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)。

二是各班子成員先后于4月13日至4月15日分別組織科室全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

局黨組書記、局長劉廷凱同志在傳達(dá)了省4月6日電視電話會(huì)議精神后，三是于2010年4月16日下午召開機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》暨“駐企”聯(lián)絡(luò)員動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上。對(duì)《廉政準(zhǔn)則》作了專題講座，并結(jié)合即將推行的駐企”聯(lián)絡(luò)員工作制度，強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律，要求大家把“廉政準(zhǔn)則”貫徹與實(shí)際工作相結(jié)合，做到一崗雙責(zé)”

市工信局（原工業(yè)局多次利用機(jī)關(guān)職工大會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)等時(shí)機(jī)，三是加強(qiáng)警示教育。為把學(xué)習(xí)、貫徹與警示教育相結(jié)合。機(jī)關(guān)中播放典型案例3次，組織學(xué)習(xí)案例5次。通過警示教育，對(duì)提高自我拒腐防變能力起到較好作用。

市工信局（原工業(yè)局從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部抓起，二加強(qiáng)日常監(jiān)督。為確保整個(gè)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度和《廉政準(zhǔn)則》情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會(huì)自我剖析的重要內(nèi)容。

市工信局（原工業(yè)局黨組，三切實(shí)開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。近兩年。按照市紀(jì)委要求，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)嚴(yán)禁”認(rèn)真自查。經(jīng)自查，無一例違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，期間于2010年對(duì)收到難以拒絕的禮金2萬元按紀(jì)律要求全部上繳市紀(jì)委。

認(rèn)真對(duì)待和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，四履職盡責(zé)。2010年至今，市工信局（原工業(yè)局共接待信訪8162人次，處理突發(fā)群訪80余件，接待和上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)批的信訪件中，無一例涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件。

完善了相關(guān)配套制度及規(guī)范性文件五認(rèn)真落實(shí)相關(guān)制度規(guī)定。

于2010年5月經(jīng)局黨組反復(fù)研究后進(jìn)行修訂并下發(fā)到相關(guān)干部職工中，一是針對(duì)機(jī)關(guān)原有的工作制度中存在具體操作中不科學(xué)及不完善情況。修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內(nèi)容上更加完善，更加突出了黨風(fēng)廉政建設(shè)及相關(guān)行政效能建設(shè)、責(zé)任追究、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

以致導(dǎo)致有9戶企業(yè)在2009年違規(guī)落戶區(qū)外，二是針對(duì)市工業(yè)局在貫徹落實(shí)成都市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)外工業(yè)項(xiàng)目管理意見（試行成府發(fā)〔2009〕25號(hào)中存在宣傳、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。市工信局（原工業(yè)局高度重視并引以為戒，加強(qiáng)整改，從2010年5月至今共完善或者制發(fā)了其中大部份規(guī)范性文件是擬定后經(jīng)市政府會(huì)議審定后以政府名義下發(fā)的20余件。

六黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真開展自查自糾

市工信局黨組在傳達(dá)文件精神后，按照彭紀(jì)發(fā)（20119號(hào)文件要求。要求黨組（班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真開展自查，總的自查情況是

均無一例違反禁令所規(guī)定的禁止性行為。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是首先管好自己，一是執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》第一條至第八條禁令共52個(gè)不準(zhǔn)中。沒有因?yàn)樽约旱男±麚p害國家利益的行為，沒有利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)、公款私用等行為，沒有利用手中權(quán)利任用干部，嚴(yán)肅選撥任用干部紀(jì)律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無一例違反52個(gè)不準(zhǔn)行為發(fā)生。

工信局（原工業(yè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求，二是執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》中。對(duì)突發(fā)的涉及個(gè)人重大事情按照干部管理權(quán)限報(bào)告。對(duì)涉及應(yīng)當(dāng)報(bào)告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實(shí)報(bào)送市委組織部。

二、貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》中存在不足

市工信局在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)于律紀(jì)，雖然從總的情況看。原則上沒有任何違反紀(jì)律的行為，但在總體推進(jìn)全局工作中離《廉政準(zhǔn)則》要求還有一定的距離，主要存在

具體工作中存在瞻前顧后的思想，一是存在面對(duì)八條禁令規(guī)定。工作中習(xí)慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠(yuǎn)考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。

輕作風(fēng)現(xiàn)象，二是日常工作中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在重結(jié)果。具體體現(xiàn)在具體工作落實(shí)上，與領(lǐng)導(dǎo)的下屬之間把落實(shí)工作結(jié)果看得太重，對(duì)完成工作過程較忽視，因此，監(jiān)督下屬情況上有點(diǎn)脫節(jié)，以致于在處理黨群關(guān)系中因?yàn)楣ぷ鳠崆椴粔?、工作?zé)任心不強(qiáng)、工作方式簡(jiǎn)單等工作作風(fēng)問題導(dǎo)致群眾不理解現(xiàn)象。

三、下一步努力方向

提高機(jī)關(guān)干部職工整體水平。把《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)到每個(gè)人，一是加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)。每個(gè)工作環(huán)節(jié)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。