導(dǎo)語：市局反腐情況小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

局反腐倡廉工作以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，今年以來。緊密結(jié)合就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)際，圍繞“保穩(wěn)定、幫企業(yè)、促就業(yè)”中心工作，堅(jiān)持依靠人民群眾，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，從強(qiáng)化廉潔從政、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真情服務(wù)群眾，深化政務(wù)公開，促進(jìn)依法行政，提高工作效率做起，推進(jìn)了社會(huì)保障各項(xiàng)工作的開展，取得了明顯成效。

一、主要工作

完善制度建設(shè)。局黨組高度重視反腐倡廉工作，一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整成立了以黨組書記、局長為組長，副局長、為副組長，各處室、單位“一把手”為成員的反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后印發(fā)了局《2010年反腐倡廉建設(shè)工作意見》和《開展反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動(dòng)的意見》2009年《政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施意見》糾風(fēng)工作意見》轉(zhuǎn)發(fā)了市政府辦公廳《2010年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》認(rèn)真部署工作開展。局主要負(fù)責(zé)人多次在全局干部職工大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要求大家必須認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感。一是落實(shí)1+3+1工作模式。局黨組要求各部門、單位在做每項(xiàng)工作、制定每項(xiàng)政策（制度時(shí)必須把反腐倡廉建設(shè)、穩(wěn)定工作、宣傳工作同落實(shí)、同檢查、同考核，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于每項(xiàng)工作的始終，并明確最后一項(xiàng)為責(zé)任追究。二是責(zé)任明確。按照反腐倡廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，局分別確定了牽頭負(fù)責(zé)部門，協(xié)助工作部門，并明確了各單位“一把手”為責(zé)任人。三是加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)。進(jìn)一步提高干部職工對反腐倡廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的知情度和參與活動(dòng)的積極性，樹立人人是窗口，個(gè)個(gè)是形象理念，確保反腐倡廉建設(shè)工作扎實(shí)有效的落實(shí)。

規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。今年以來，二促進(jìn)依法行政。局結(jié)合業(yè)務(wù)工作，去年對制度進(jìn)行廢止、完善、創(chuàng)新的基層上，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度建設(shè)，加快了制度建設(shè)的步伐，為保證反腐倡廉工作的落實(shí)提供了制度保障。一是出臺(tái)制定新制度。圍繞關(guān)注民生、促進(jìn)就業(yè)、完善社保等，真情服務(wù)新制定出臺(tái)了關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見（試行關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》合肥市社會(huì)保障服務(wù)中心值班長制度》關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化市政民直通車和12345服務(wù)熱線辦理工作的通知》等8項(xiàng)制度。二是完善修訂制度。根據(jù)需要在原制度的基礎(chǔ)上對規(guī)范行政審批、提高醫(yī)保待遇，完善修定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批工作的通知》關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定站（所審批工作的通知》關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊病范圍及待遇的通知》關(guān)于調(diào)整我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診治療病種有關(guān)問題的通知》等6項(xiàng)制度。三是深化行政審批。局所有許可非許可項(xiàng)目，部分便民服務(wù)項(xiàng)目，全部進(jìn)市行政服務(wù)中心，實(shí)行一站式辦理，一條龍服務(wù)。四是規(guī)范處罰案件法定程序。為確保行政處罰案件符合法定程序，對每起案件從立案、調(diào)查取證、集體討論、處理報(bào)批、聽證告知、作出處罰決定，法律文書送達(dá)、執(zhí)行、歸檔、各階段的工作都在法定程序內(nèi)進(jìn)行。從而杜絕了有法不依、執(zhí)法隨意、不規(guī)范、不公正的現(xiàn)象。

真情服務(wù)群眾。繼續(xù)推進(jìn)“關(guān)注民生、真情服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)年活動(dòng)，三主動(dòng)為民辦事。促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。一是創(chuàng)新服務(wù)形式。提供上門服務(wù)，局勞動(dòng)能力鑒定、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保、監(jiān)察、仲裁部門紛紛采取多種方式，為服務(wù)對象排憂解難；實(shí)行預(yù)約服務(wù)，提供退休審核、失業(yè)人員登記、勞動(dòng)合同備案等項(xiàng)業(yè)務(wù)的預(yù)約服務(wù)，為企業(yè)提供方便；延伸窗口服務(wù)，濱湖新區(qū)成立了勞動(dòng)保障工作站，征繳中心在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等工業(yè)園區(qū)增設(shè)6個(gè)服務(wù)窗口，就業(yè)中心把就業(yè)市場向農(nóng)村延伸，工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)委托給縣區(qū)勞動(dòng)保障部門辦理，把方便留給群眾；推行網(wǎng)上服務(wù)，全面推行單位社保繳費(fèi)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，用人單位可通過網(wǎng)絡(luò)完成各項(xiàng)社保繳費(fèi)的申報(bào)，節(jié)約成本，方便快捷。二是社會(huì)保障中心服務(wù)大廳實(shí)行了值班長制度。值班長負(fù)責(zé)接待解答服務(wù)對象咨詢并做好引導(dǎo)工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，認(rèn)真履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)窗口的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮咨詢、引導(dǎo)辦事人員的作用。三是開展了改善窗口服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)教育整治活動(dòng)。把群眾滿意作為活動(dòng)的最終目標(biāo)，通過多種渠道廣泛征求本單位、本系統(tǒng)干部職工和服務(wù)對象、人民群眾的意見，認(rèn)真查找干部職工在思想觀念、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工作效率和工作制度、辦事程序等方面存在突出問題，堅(jiān)持從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾不滿意的地方改起，切實(shí)提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率。五是推行農(nóng)民工技能培訓(xùn)培訓(xùn)卷制度。將農(nóng)民工技能培訓(xùn)更加落到實(shí)處，為農(nóng)民工提供更加方便快捷的培訓(xùn)服務(wù)，對提高農(nóng)民工的技能水平和轉(zhuǎn)移就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)的能力，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，減輕減緩金融危機(jī)對就業(yè)的影響，提高培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)際效果具有十分重要的現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的意義。六是開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)“五進(jìn)”活動(dòng)。圍繞“全力以赴保增長保民生保穩(wěn)定”中心目標(biāo)，進(jìn)一步深化農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，推行農(nóng)民工培訓(xùn)卷制度后，再創(chuàng)新之舉，全市開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，有力促進(jìn)了藍(lán)領(lǐng)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

暢通訴求渠道。今年以來，四主動(dòng)受理投訴。局把受理群眾來信、接待群眾來訪作為改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的重要方式，建立和完善群眾來信來訪的處理和反饋機(jī)制。進(jìn)一步拓寬民意反映溝通渠道，通過政民直通車、12333和12345服務(wù)熱線、市長信箱、局長信箱等舉報(bào)投訴途徑，及時(shí)滿足群眾信訪需求。一是繼續(xù)實(shí)施中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，每個(gè)工作日都安排人員面對面為群眾答疑解惑。二是聘請律師服務(wù)。每周一三五工作日，局信訪接待中心設(shè)律師咨詢臺(tái)，由局聘請的律師免費(fèi)為群眾提供法律咨詢服務(wù)。三是及時(shí)收聽熱線節(jié)目。今年2月和9月，分別組織局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人收聽省政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，對涉及到局的問題及時(shí)調(diào)查了解、及時(shí)追蹤解決。12月12日黨組書記、局長同志率副局長、方衛(wèi)青和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室17名負(fù)責(zé)同志，前往12345服務(wù)熱線接聽群眾來電，100%釋疑解惑，深受來電者好評。四是受理訴求及辦理情況。今年以來，局共受理來信、來訪、網(wǎng)絡(luò)信訪共9111件，涉及人數(shù)9847人次。其中來訪2018人次；省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦68件；群眾來信74件；代表市政府復(fù)查復(fù)核18件；政民直通車”6334件；市長熱線、信箱599件。均在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，且全部建立了電子和文字檔案。局信訪、維穩(wěn)工作在今年5月分別被省人社廳和市維穩(wěn)辦授予先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

提高辦事效率。今年以來，五加強(qiáng)效能建設(shè)。局進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工的思想教育，業(yè)務(wù)能力建設(shè)，整合了部分窗口，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立先進(jìn)典型，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。一是加強(qiáng)思想教育。從教育入手增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)，要求大家牢記黨的宗旨，端正服務(wù)態(tài)度，擺正自己位置，傾心為民，真情服務(wù)。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。組織開展了勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行了典型案件分析、疑難案件研討活動(dòng)，局內(nèi)網(wǎng)建立了學(xué)習(xí)園地，加強(qiáng)全局干部職工工作交流。三是發(fā)揮綜合窗口功能。進(jìn)一步整合資源，將原來分散在多個(gè)機(jī)構(gòu)的建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保、受理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)合同備案、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金專戶管理等業(yè)務(wù)，集中到農(nóng)民工維權(quán)窗口辦理。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，牢固樹立勤儉節(jié)約、過緊日子的思想。規(guī)范公務(wù)接待，控制公務(wù)消費(fèi)，進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件，壓縮行政開支；嚴(yán)格控制出國（境考察培訓(xùn)，嚴(yán)禁使用公款出國（境旅游；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用規(guī)定，嚴(yán)禁利用各種名目亂發(fā)錢物，堅(jiān)決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)的問題。五是樹立先進(jìn)典型。注重培養(yǎng)和樹立身邊的典型，窗口單位開展真情服務(wù)“十大標(biāo)兵”評選活動(dòng)，引導(dǎo)大家以身邊的先進(jìn)人物為榜樣，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；征繳中心副主任洪梅當(dāng)選合肥市第四屆“十佳青年”就業(yè)中心副主任徐先芳當(dāng)選首屆廬州“十大玫瑰”就業(yè)中心綜合科科長王蕓榮獲市“三八紅旗手”六是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。積極推廣“五多五少”服務(wù)，即多一點(diǎn)微笑，少一點(diǎn)冷漠；多一點(diǎn)親切問候，少一點(diǎn)冷言冷語；多一點(diǎn)耐心，少一點(diǎn)不耐煩；多一點(diǎn)效率，少一點(diǎn)扯皮；多找一點(diǎn)不足，少找一點(diǎn)理由落實(shí)各項(xiàng)措施。今年以來我局反腐倡廉建設(shè)工作，六加強(qiáng)廉政建設(shè)。按照省紀(jì)委和市紀(jì)委全會(huì)精神，緊緊圍繞全市勞動(dòng)保障工作中心，服從發(fā)展、服務(wù)大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力加強(qiáng)對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的重大決策部署和政策措施執(zhí)行情況及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的監(jiān)督檢查，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在突出問題，著力糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，不斷深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作取得新突破、新進(jìn)展和新成效，更好地服務(wù)于合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)。一是把改進(jìn)黨員干部作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”要求，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。二是教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，大興密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗之風(fēng)。三是認(rèn)真排查廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”針對各部門履行崗位職責(zé)過程中曾經(jīng)發(fā)生和可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，對全局26個(gè)處室、單位進(jìn)行了地毯式排查，重點(diǎn)確認(rèn)了6個(gè)廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”深入分析了其內(nèi)容及表現(xiàn)形式，進(jìn)一步改進(jìn)完善防范管理制度，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。四是組織開展“為反腐倡廉制度建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。通過發(fā)放征求意見表的形式，廣泛征求干部職工對加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)源頭治理的意見和建議，經(jīng)過梳理，共整理出關(guān)于加強(qiáng)宣傳教育、落實(shí)責(zé)任追究、完善現(xiàn)有制度、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督等方面的10條建議。五是認(rèn)真開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。通過對全局14個(gè)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位進(jìn)行自查、抽查，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題。六是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。積極推行干部問責(zé)制，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益行為作為問責(zé)的重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處失職、瀆職行為。

打造“陽光政務(wù)”局按照全市政務(wù)公開工作的統(tǒng)一部署和要求，七規(guī)范政務(wù)公開。本著“公開、便民、優(yōu)質(zhì)、高效”原則，不斷規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開形式，突出政務(wù)公開重點(diǎn)，大力推進(jìn)政務(wù)公開工作，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督，全面提高了政府工作透明度和公信力，有力促進(jìn)了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的開展。一是按照政府信息公開指南和公開目錄，科學(xué)編制了市勞動(dòng)保障局政府信息公開指南和目錄，向社會(huì)及時(shí)公布了整理的全部信息，法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件283個(gè)。二是日常工作中主動(dòng)公開政務(wù)信息。全局各業(yè)務(wù)辦理窗口均印制了辦事指南及各類表格，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理依據(jù)、辦理程序、提供材料、辦理時(shí)限、監(jiān)督電話等全面公開，力爭辦事程序簡練化、通俗化、明白化。除不宜公開的文件外，局里出臺(tái)文件時(shí)均要在屬性中標(biāo)明主動(dòng)公開，并在文件出臺(tái)之后及時(shí)公布在合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)上公開。三是借助新聞媒體公開政務(wù)信息。每周六固定在合肥晚報(bào)A4版全版刊登勞動(dòng)保障信息，圍繞百姓關(guān)心的政策法規(guī)，辦事程序，維權(quán)案例，工作動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道。四是加強(qiáng)重點(diǎn)內(nèi)容的公開。還圍繞一些特殊群體關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，目錄中公布了勞動(dòng)能力鑒定、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障對象公示、勞動(dòng)合同登記備案、職業(yè)資格證書核發(fā)等業(yè)務(wù)的辦理結(jié)果，充分滿足了這些特殊群體的需求。四是設(shè)立信息公開受理服務(wù)點(diǎn)。積極做好政府信息公開申請、受理答復(fù)工作，服務(wù)中心大廳設(shè)置11臺(tái)電子觸摸屏，百姓只需用手指輕輕點(diǎn)擊，就可查到自己所需的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容和個(gè)人社保信息。今年9月份全省信息暨政務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的代表，參觀考察了局的政務(wù)公開工作情況，對我局的政務(wù)公開工作給予了充分的肯定。局還經(jīng)常在節(jié)假日和周末休息日組織工作人員在市府廣場等人群較為集中的場所廣泛宣傳，現(xiàn)場向群眾公開信息，為群眾解疑答惑。

二、存在問題和打算

局2010年反腐倡廉工作取得了一定的成績，雖然。有力地推動(dòng)了社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的肯定和好評，但面對反腐倡廉的形勢和任務(wù)，還有大量的工作需要去做。一是少數(shù)干部職工甚至領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉的認(rèn)識(shí)上有片面性，認(rèn)為工作上只要完成上級布置的目標(biāo)任務(wù)，反腐倡廉工作沒有硬性指標(biāo)，差不多就行了各部門不同程度的存在重視業(yè)務(wù)工作、輕視甚至無視反腐倡廉工作的現(xiàn)象，只顧抓好目標(biāo)任務(wù)，忽視反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合以及建強(qiáng)反腐倡廉對業(yè)務(wù)工作的推動(dòng)和促進(jìn)作用。二是隨著改革的深入發(fā)展，人力資源和社會(huì)保障部門的服務(wù)內(nèi)容越來越多，各部門職權(quán)也在逐漸擴(kuò)大，怎樣使權(quán)利在陽光下規(guī)范運(yùn)作，從源頭上杜絕腐敗的滋生，還需要在制度的執(zhí)行和監(jiān)督上不斷地改革創(chuàng)新。下一步我著重從加強(qiáng)思想教育、改革創(chuàng)新制度、堅(jiān)持監(jiān)督檢查入手，努力做好人力資源和社會(huì)保障部門的反腐倡廉工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)，力爭各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，為濱湖大建設(shè)提供有力的支撐和保障。