派出所行風(fēng)自評小結(jié)

時間:2022-08-10 08:32:00

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派出所行風(fēng)自評小結(jié)

相互促進。把整改工作與其他中心工作有機結(jié)合起來,三)把整改工作與中心工作和專項治理有機結(jié)合。切實解決公安工作和隊伍建設(shè)存在突出問題,以整改自查自糾中群眾提出的意見建議促進各項工作的深入開展。真正使公安機關(guān)和民警的執(zhí)法和服務(wù)水平更高、作風(fēng)更硬、窗口更亮、形象更好。

所在第一階段動員準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,依照分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見布置。深入進行了自查自糾工作。現(xiàn)將自查自糾情況演講如下:

一、深化思想認識。

所行思想再發(fā)動,為了搞好自查自糾工作。組織學(xué)習(xí)有關(guān)端正行風(fēng)政風(fēng)的文件精神充分認識自查自糾的重要性,增強自查自糾的自覺性,同時召開全所民警會議,進行了再動員、再部署,對如何搞好自查自糾明確了任務(wù),提出了具體要求。

二。認真搞好自查

共發(fā)放征求意見表200份,采取民警自查和組織人員發(fā)放征求意見表兩種形式進行自查。通過認真梳理,共整理出12條:1工作過程中,存在警容不規(guī)范,文明禮貌用語不到位的現(xiàn)象;2內(nèi)務(wù)管理中,存在物品擺放無序,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不到位;3少數(shù)民警工作規(guī)范不高,存在主動學(xué)習(xí)現(xiàn)象;4為民意識不強,便民服務(wù)工作措施落實不到位。這些問題的存在影響了警民關(guān)系。

三、存在問題的原因

自身素質(zhì)不高。個別民警不重視學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識,1不重視業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)技能,不能熟練掌握法律法規(guī)及執(zhí)法程序。執(zhí)法為民思想意識淡薄,大局意識不強,維護社會穩(wěn)定意識差。

達不到教育改正的目的服務(wù)意識不夠,2有些民警料理案件中輕視了處置后的社會效果。缺乏為群眾服務(wù)的思想,工作態(tài)度不端正,不積極主動,缺乏群眾利益無小事思想認識。

打擊力度不夠。不能分析掌握轄區(qū)內(nèi)高發(fā)案件,3防范意識不強。不掌握案件發(fā)生的規(guī)律特點,更不能很好地去防范和打擊。

四、整改工作措施

成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),一,專題研究。所召開支部會議。專題研究行評整改工作,分析情況,剖析原因,制定整改措施。

召開動員大會,二,安排安排。制定整改方案。精心安排安排。

采取立項解決和責(zé)任制的方法,三,組織整改。針對群眾反映的問題。集中時間、集中人員,認真整改解決。對有關(guān)案件線索,認真調(diào)查處理。

嚴(yán)禁在執(zhí)法中不規(guī)范、以言代法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法,四,對個別人員不作為、亂作為現(xiàn)象問題。通過調(diào)查摸底制定出在履行工作職責(zé)方面。執(zhí)法犯法和不作為、亂作為現(xiàn)象等問題的發(fā)生。

將本單位的工作職責(zé)、工作權(quán)限、辦事時效、收費規(guī)范、紀(jì)律規(guī)定、舉報方法等內(nèi)容公示于眾,五服務(wù)意識差的問題。戶籍窗口及值班室醒目位置設(shè)置警務(wù)公開欄。以便群眾公開監(jiān)督。

使廣大民警清醒地認識到整改工作的重要意義,通過各項工作的開展。有效地增強了廣大民警的宗旨意識、民本意識,強化了執(zhí)法為民的思想,為各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、工作要求

加強領(lǐng)導(dǎo),一,提高認識。認真抓好自查自糾問題的整改工作。所依照分局行風(fēng)評議工作要求,從思想上深刻認識行風(fēng)評議的重要意義,從根本上解決思想模糊問題,從大局認識面臨的嚴(yán)峻形勢,認真抓好自查自糾問題的整改整改工作,把整改工作作為踐行“三個代表”重要思想、堅持“立警為公,執(zhí)法為民”和構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)、作為加強公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)的肯定要求,作為解決問題、樹立形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切警民關(guān)系、規(guī)范執(zhí)法行為的迫切要求,作為當(dāng)前的中心工作之一,嚴(yán)格落實一把手責(zé)任制,做到一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,精心組織,周密布置,完善措施,落實責(zé)任。明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定具體整改措施,依照有多少問題就解決多少問題,有什么問題就整改什么問題的原則,加大整改力度,務(wù)使整改工作落到實處,取得實效。

強化措施,二,迅速行動。認真整改和查處反饋意見建議和案件線索。采取過硬措施,明確專人負責(zé),明確料理時限,一件一件抓緊查證落實,一個問題一個問題地解決。對群眾提出的共性問題,要制定切實整改措施,向社會公開許諾,積極整改存在問題;要建章立制,制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃,建立糾建并舉、懲防結(jié)合的長效機制。