鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所情況小結(jié)
時(shí)間:2022-07-27 03:25:00
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鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,2011年。依照上級的各階段工作部署,精心組織,周密布置,強(qiáng)化措施,全面落實(shí),不時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新力度,不時(shí)拓展業(yè)務(wù)范圍,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均取得可喜成果。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下:
一、完善資料。
專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜,所今年上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè)。重新購置了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽,將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安排幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范,檔案管理工作基本上達(dá)到規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。
二、定期排查。
發(fā)現(xiàn)得早,依照矛排工作“排查得早??刂频米?,解決得好”工作要求,鎮(zhèn)司法所堅(jiān)持每月25日召開一次基層矛排信息員會議,對基層各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查,對排查出的問題,明確專人,限時(shí)調(diào)處。通過各階段排查,全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí),今年上半年,所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“六統(tǒng)一”調(diào)委會的檢查驗(yàn)收工作,促進(jìn)了基層人民調(diào)解工作的進(jìn)一步規(guī)范化開展。
鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛45起,全年。調(diào)處率100勝利率95
三、廣泛宣傳。
鎮(zhèn)及時(shí)制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計(jì)劃,依照本鎮(zhèn)五五普法規(guī)劃的要求和區(qū)2007年普法工作要點(diǎn)的布置。并對照計(jì)劃逐步逐項(xiàng)落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持了黨政干部集中學(xué)法活動,利用每周一上午例會時(shí)間,每月布置12次學(xué)法內(nèi)容;認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動,每校每學(xué)期至少上一次法制演講會,將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實(shí),使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實(shí)實(shí),又轟轟烈烈,取得了預(yù)期的效果。
四、深入摸排。
所于去年四至六三個(gè)月份,依照區(qū)局的安排。分別開展了三期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作,司法所干警會同轄區(qū)派出所民警,村、社區(qū)干部深入基層,進(jìn)村入戶,調(diào)查了解情況,做了大量艱苦細(xì)致的工作。三期排查中,共排查刑釋解教人員54名,已銜接人員36名,最大限度的防止了脫管漏管。通過排查,所的幫教工作量成倍增加,任務(wù)繁重,為扎實(shí)做好幫教工作,所對全體干警按區(qū)域進(jìn)行了重新分工,明確了各人的職責(zé),做到逐人銜接,逐人立卷,定期幫教,合理安頓,使幫教安排工作有條不紊地進(jìn)行。
五、齊抓共管。
兩者密不可分,基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機(jī)組成局部。今年上半年,所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計(jì)劃、召集會議、布置工作、檢查督促等各項(xiàng)活動。周密布置,多措并舉,狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè),積極參與平安建設(shè)、群防群治、平安生產(chǎn)、殯葬改革等專項(xiàng)工作,較好的發(fā)揮了自身的職能,為我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六、適時(shí)培訓(xùn)。
所堅(jiān)持每月25日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議,為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。安排各階段工作,交叉業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年6月份,又專門召開基層兩委主任培訓(xùn)會議,由司法所長對綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo),使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到相應(yīng)的提高。
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