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年，公司團(tuán)委深入貫徹黨的十六大和團(tuán)的十五大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在公司推進(jìn)實(shí)施“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)踐工作中，以抓好團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)青年人才為主要途徑，努力構(gòu)建和完善服務(wù)青年的工作體系，通過(guò)全團(tuán)上下的共同努力，取得了一定的成績(jī)。

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，促進(jìn)青年三個(gè)意識(shí)的形成。

1、青年職工的政治意識(shí)不斷增強(qiáng)。公司團(tuán)委堅(jiān)持貫徹學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大精神，用先進(jìn)的理論構(gòu)建團(tuán)員青年精神支柱。公司團(tuán)委按照分層管理原則，抓好三支隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)：基層團(tuán)委書記由團(tuán)委牽頭、團(tuán)支部書記由基層團(tuán)委牽頭、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)，并充分利用各級(jí)學(xué)習(xí)小組進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的工作談學(xué)習(xí)體會(huì)。日我們利用廣大青年能夠廣泛接收的媒介－－《供電》在線聊天室這種網(wǎng)絡(luò)形式，邀請(qǐng)?jiān)h委夏曉民書記與團(tuán)員青年“面對(duì)面”交流、溝通,共有77名青年職工參與，青年職工就公司的發(fā)展、青年人的成長(zhǎng)等問(wèn)題和夏書記暢所欲言?！拔逅摹逼陂g，公司團(tuán)委召開(kāi)“立足崗位談實(shí)績(jī)”基層優(yōu)秀青年集體和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，來(lái)自基層單位的46名代表共同探討如何在本職崗位中體現(xiàn)、學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。

2、青年職工的文明意識(shí)不斷提高。今年“3.5”學(xué)雷鋒期間，各基層團(tuán)組織在公司團(tuán)委的組織下，開(kāi)展了“學(xué)雷鋒、進(jìn)社區(qū)、獻(xiàn)愛(ài)心”服務(wù)活動(dòng)，武昌供電公司、變電運(yùn)行三部和黃陂供電公司青年志愿者一同到市公司定點(diǎn)扶貧對(duì)象黃陂縣姚集鄉(xiāng)青聯(lián)村立新小學(xué)進(jìn)行助學(xué)，為青聯(lián)村孤老們送去100斤米6壺油等生活物資，并為當(dāng)?shù)匦W(xué)捐贈(zèng)100冊(cè)圖書和兩臺(tái)電腦；洪山供電公司、漢口供電公司青年志愿者頭戴“供電”小紅帽進(jìn)入各大小社區(qū)，開(kāi)展用電服務(wù)宣傳活動(dòng)；今年月，公司團(tuán)員響應(yīng)省公司團(tuán)委號(hào)召，為年抗洪勇士患白血病的孩子募捐5170元，公司廣大青年志愿者積極參與社會(huì)精神文明實(shí)踐，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

3、青年職工的職業(yè)意識(shí)逐步形成。強(qiáng)化青年職業(yè)意識(shí)是公司團(tuán)委加強(qiáng)青年職業(yè)道德建設(shè)的目的所在。今年月，推出了王旋等“十佳青年”，在公司團(tuán)員青年中間樹(shù)立了學(xué)習(xí)典范。為宣傳“十佳青年”的模范帶頭作用，公司團(tuán)委將他們的先進(jìn)事跡在公司網(wǎng)站上進(jìn)行刊登。我們還并整理出歷屆省公司、市公司級(jí)的十佳青年成長(zhǎng)經(jīng)歷。結(jié)合企業(yè)同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，公司團(tuán)委組織了“瞄準(zhǔn)標(biāo)桿找差距，準(zhǔn)確定位謀發(fā)展”大討論，圍繞公司“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電力公司目標(biāo)，尋找自身工作上存在的差距，使青年職工感受到與企業(yè)共患難、同興衰的強(qiáng)烈責(zé)任感，這次大討論共征集討論稿11篇。

二、強(qiáng)化團(tuán)組織的三項(xiàng)服務(wù)職能，提高供電企業(yè)效益。

1、服務(wù)于企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。圍繞貫徹公司“5.27”會(huì)議精神，公司團(tuán)委帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投入公司今年重點(diǎn)工作，一是帶領(lǐng)公司團(tuán)員青年積極投身迎峰度夏工作，二是圍繞電費(fèi)結(jié)零、臺(tái)區(qū)降損工作開(kāi)展“催費(fèi)降損比實(shí)績(jī)”競(jìng)賽。

在迎峰度夏期間，隨著用電量的攀升，電網(wǎng)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，公司青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)等集體充分發(fā)揮出能打硬仗的工作作風(fēng)，為保障供電可靠性，積極投身故障處理、用電檢查等工作。一些地形復(fù)雜、用電客戶私搭亂接、竊電現(xiàn)象嚴(yán)重的地區(qū)，各供電公司青年突擊隊(duì)利用休息時(shí)間積極參與用電稽查工作，毫無(wú)怨言加班加點(diǎn)，為公司降低線損工作做出了努力。

在年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)考核的沖刺階段，公司團(tuán)委廣泛動(dòng)員，在月組織了“催費(fèi)降損比實(shí)績(jī)”競(jìng)賽，在廣大團(tuán)員青年中營(yíng)造一個(gè)“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、背水一戰(zhàn)、力爭(zhēng)向上”的拼搏氛圍，城區(qū)六個(gè)供電公司參加競(jìng)賽的追繳電費(fèi)目標(biāo)值達(dá)433415.12元，參加競(jìng)賽的臺(tái)區(qū)有18個(gè)。團(tuán)員青年經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的奮戰(zhàn)，收回電費(fèi)，許多歷欠電費(fèi)在各方共同努力下，得以結(jié)零。

2、服務(wù)于青年，促進(jìn)青年人才效益的提高。公司團(tuán)委以開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)作為服務(wù)青年的主要載體，通過(guò)開(kāi)展qc、五小活動(dòng)激勵(lì)青年職工勤思考、勤動(dòng)手。今年，由我公司青年職工自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的3項(xiàng)科技成果獲團(tuán)市委二十屆青年“五小”評(píng)比三等獎(jiǎng)，挑選9項(xiàng)成果參加省公司首屆“五小”成果評(píng)比，漢陽(yáng)供電公司帶電班報(bào)送國(guó)家電網(wǎng)公司參加國(guó)家級(jí)青年安全生產(chǎn)示范崗評(píng)選。公司下屬江夏供電公司昌源電力有限公司電力設(shè)備廠組裝車間獲團(tuán)市委青年安全生產(chǎn)示范崗殊榮。

今年月，公司團(tuán)委選拔辯論賽參賽選手，組隊(duì)參加省公司“三型”企業(yè)專題辯論賽，經(jīng)過(guò)小組賽、復(fù)賽的激烈對(duì)抗，取得七戰(zhàn)七捷的佳績(jī)，闖入決賽，公司辯論隊(duì)將在省公司元月工作會(huì)上角逐冠亞軍。

3、服務(wù)于社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)效益的提高。公司團(tuán)委不斷深化爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，將行業(yè)服務(wù)與社會(huì)效益進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，持續(xù)推動(dòng)青年文明

號(hào)活動(dòng)的規(guī)范發(fā)展。截止年底，公司創(chuàng)建國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)2支，省級(jí)青年文明號(hào)8支，市級(jí)青年文明號(hào)31支。年，公司團(tuán)委還參與省公司編寫國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”案例，交流創(chuàng)建心得。報(bào)送作品參加團(tuán)中央青年文明號(hào)藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，其中征文9篇、攝影作品6幅、flash作品2幅。日，參與組織華中電網(wǎng)、省電力公司在廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)開(kāi)展“三公”調(diào)度暨供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宣傳活動(dòng)，向市民宣傳用電服務(wù)常識(shí)，解答居民用電疑問(wèn)，共發(fā)放用電宣傳資料2140份，接受居民咨詢230人次，深受市民好評(píng)。月，公司團(tuán)委積極參與開(kāi)展供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“學(xué)習(xí)宣傳月”活動(dòng)，貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”及《供電服務(wù)監(jiān)管辦法（試行）》，在供電報(bào)開(kāi)辟專欄登載公司員工撰寫的學(xué)習(xí)和服務(wù)心得，交流優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體會(huì)。

三、抓好團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織新形勢(shì)下的凝聚力。

1、鞏固團(tuán)的組織建設(shè)。年，公司團(tuán)組織關(guān)系劃歸省公司管理，理順了組織關(guān)系后，我們規(guī)范了團(tuán)費(fèi)的收繳。公司團(tuán)委加大了對(duì)基層團(tuán)組織工作指導(dǎo)的力度，建立了基層季度工作反饋制度，與基層黨委共同指導(dǎo)基層團(tuán)組織工作，黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制不斷完善。為適應(yīng)新的團(tuán)務(wù)工作管理新模式，公司團(tuán)委嚴(yán)格基層團(tuán)組織“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間，共創(chuàng)建省級(jí)先進(jìn)基層團(tuán)委2個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部4個(gè)。我們還配合指導(dǎo)路燈管理局、變電運(yùn)行三部基層黨委做好基層團(tuán)委書記的選拔工作。

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。年初，按照公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作方案的整體部署，公司團(tuán)委在各基層團(tuán)組織中廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，培養(yǎng)思考型團(tuán)員（干）”活動(dòng)，從學(xué)習(xí)能力、思考能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)來(lái)提高團(tuán)員素質(zhì)，從時(shí)事政策、團(tuán)務(wù)理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)管理理念的學(xué)習(xí)來(lái)開(kāi)拓團(tuán)干視野，用先進(jìn)的理念指導(dǎo)日常的共青團(tuán)工作和專業(yè)工作。

3、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育。公司團(tuán)委在全團(tuán)開(kāi)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，全面增強(qiáng)廣大團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí)，號(hào)召團(tuán)員青年?duì)幾觥傲鶄€(gè)模范”。日，公司團(tuán)委組織基層單位77名團(tuán)員代表參加了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育的團(tuán)課，提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！笆弧逼陂g，公司團(tuán)委開(kāi)展“青春獻(xiàn)祖國(guó)”主題團(tuán)日活動(dòng)，讓團(tuán)員學(xué)習(xí)《團(tuán)章》、重溫入團(tuán)誓詞、組織參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地，明確共青團(tuán)團(tuán)員的責(zé)任和義務(wù)。

4、規(guī)范“推優(yōu)”工作程序。公司團(tuán)委針對(duì)歷年來(lái)“推優(yōu)”工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)力度，按照省公司出臺(tái)的“推優(yōu)”工作辦法，嚴(yán)格工作程序、規(guī)范工作流程，將團(tuán)員青年隊(duì)伍中優(yōu)秀的同志推薦到黨組織中去。今年，經(jīng)公司團(tuán)委推薦，正式加入黨組織的有21名（年底再核實(shí)），“推優(yōu)”工作正沿著健康有序的道路穩(wěn)步前進(jìn)。

回顧一年來(lái)的工作，我們欣喜看到，在實(shí)踐“三型二化一強(qiáng)”的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和貫徹“5.27”會(huì)議精神過(guò)程中，給共青團(tuán)工作帶來(lái)了機(jī)遇，各級(jí)團(tuán)組織能夠帶領(lǐng)團(tuán)員青年，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，使共青團(tuán)工作取得了新的進(jìn)展。但是，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)看到工作中仍存在著一些問(wèn)題：一是個(gè)別團(tuán)員、團(tuán)干對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作面臨的困難認(rèn)識(shí)不足，對(duì)參與團(tuán)組織活動(dòng)和開(kāi)展團(tuán)的工作熱情有所減弱，投入精力減少；二是個(gè)別基層單位對(duì)團(tuán)的組織建設(shè)有淡化和忽視跡象。這些需要在新的一年里，積極探索，加以解決。

（二）

年是公司“十一五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局年，也是公司團(tuán)委的換屆年。公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化公司為奮斗目標(biāo)，在進(jìn)一步實(shí)施“三型兩化一強(qiáng)”的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)踐中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建功成才。公司團(tuán)委的工作任務(wù)是：緊密圍繞黨政中心工作，履行好團(tuán)組織服務(wù)青年的工作職能，以深入有效的思想教育活動(dòng)為基本手段，帶領(lǐng)青年在供電安全生產(chǎn)、售電經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作領(lǐng)域，磨練品質(zhì)、勤奮工作，努力成為供電企業(yè)發(fā)展所需要的青年人才。

一、發(fā)揮團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)，突出先進(jìn)文化理念，以有效的載體提升青年的思想素質(zhì)。

1、學(xué)理論，樹(shù)立對(duì)黨忠誠(chéng)理念。各級(jí)團(tuán)組織要深入貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神，引導(dǎo)青年領(lǐng)會(huì)先進(jìn)理論精髓和豐富的科學(xué)內(nèi)涵，提高青年的政治鑒別力。要全面結(jié)合“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化公司奮斗目標(biāo)、“三型兩化一強(qiáng)”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和公司“十一五”規(guī)劃的內(nèi)容，將供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與青年職工的自身發(fā)展、自我價(jià)值展現(xiàn)、成長(zhǎng)成才結(jié)合起來(lái)，通過(guò)生動(dòng)具體的活動(dòng)形式，廣泛開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，力求實(shí)效。要通過(guò)重大的紀(jì)念日，廣泛開(kāi)展青年職工參與面廣、參與熱情高的青年文化活動(dòng)，積極推廣各種先進(jìn)的企業(yè)文化理念，營(yíng)造青年健康成長(zhǎng)的氛圍。

2、講奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)志愿者精神。各級(jí)團(tuán)組織要大力參與和諧社會(huì)的創(chuàng)建工作，著力開(kāi)展青年道德教育和道德實(shí)踐活動(dòng)。以開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)為載體，突出供電特色和奉獻(xiàn)的內(nèi)涵。要利用學(xué)雷鋒活動(dòng)日或節(jié)假日廣

泛開(kāi)展“一助一”幫困活動(dòng)，樹(shù)立供電青年、供電企業(yè)良好的社會(huì)形象。要以供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)為自身特色，圍繞廣大市民關(guān)注的供電熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，廣泛宣傳公司“兩個(gè)十條”供電服務(wù)承諾，將安全用電常識(shí)、電力法規(guī)政策及便民服務(wù)的信息及時(shí)傳送給市民。以“青春光明行”活動(dòng)為活動(dòng)載體，為客戶排憂解難，提高供電企業(yè)在市民中的滿意度。

3、顧大局，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。要幫助團(tuán)員樹(shù)立對(duì)企業(yè)、對(duì)組織忠誠(chéng)的信念。深入開(kāi)展以團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練為主要內(nèi)容的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年間的協(xié)作互助能力。要組織團(tuán)員青年積極參與學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，形成社會(huì)責(zé)任式共同愿景，努力提升團(tuán)員青年的個(gè)人素質(zhì)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。要引導(dǎo)青年職工樹(shù)立正確的個(gè)人價(jià)值觀、集體榮辱觀和家庭幸福觀，用中華民族的先進(jìn)文化凝聚青年，公司團(tuán)委將在團(tuán)員青年中大力推介各種先進(jìn)的文化理念，圍繞個(gè)人、集體、家庭等主題開(kāi)展征文、討論、演講活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

二、履行團(tuán)的工作職能，全面滲透企業(yè)中心，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐工作中建功成才。

1、圍繞“雙零”目標(biāo)，進(jìn)一步深化“青年安全示范崗”創(chuàng)建工作。安全是電力生產(chǎn)永恒的主題，各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)工作中的積極性和創(chuàng)造性，按照企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一部署，各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合青年特點(diǎn)，從心理、生理及家庭、工作環(huán)境等方面深入、細(xì)致地做好青年職工的思想工作。各級(jí)團(tuán)組織要組織好“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)，按照省公司團(tuán)委和安監(jiān)部下發(fā)的創(chuàng)建細(xì)則，年初抓創(chuàng)建目標(biāo)的制定，創(chuàng)建期間抓任務(wù)的落實(shí)，年底抓總結(jié)提高，圍繞年的安全“雙零”目標(biāo)將創(chuàng)建工作做出實(shí)效，做出團(tuán)組織應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2、致力“窗口”建設(shè)，進(jìn)一步深化“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)。公司各級(jí)青年文明號(hào)在圍繞誠(chéng)信建設(shè)方面下功夫，要積極倡導(dǎo)“誠(chéng)信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”的服務(wù)信念，強(qiáng)化營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)形象意識(shí)。鼓勵(lì)青年文明號(hào)集體，推出便民服務(wù)承諾，面向社會(huì)廣泛宣傳服務(wù)承諾，敢于接受市民監(jiān)督。由于團(tuán)組織關(guān)系發(fā)生變更，公司團(tuán)委根據(jù)省公司《青年文明號(hào)管理辦法》，將青年文明號(hào)創(chuàng)建工作納入省公司管理體系，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和控制，表彰一批，宣傳一批，帶動(dòng)一批，淘汰一批，完善省公司級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)三級(jí)梯次創(chuàng)建環(huán)節(jié)，努力把青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)作為團(tuán)組織參與企業(yè)中心工作，推動(dòng)文明建設(shè)的有效載體，突出發(fā)揮品牌和示范效應(yīng)。各級(jí)團(tuán)組織要積極參與對(duì)青年職工的崗位技能培訓(xùn)工作，使青年職工的技術(shù)、技能訓(xùn)練經(jīng)?；ズ谩皩?dǎo)師帶徒”、青工技能競(jìng)賽等活動(dòng)，把他作為培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、推薦青年崗位能手的重要途徑。

3、追蹤企業(yè)難點(diǎn)，進(jìn)一步展現(xiàn)青年突擊隊(duì)風(fēng)采。年，公司團(tuán)委將以青年突擊隊(duì)為載體，強(qiáng)化團(tuán)員青年的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)真總結(jié)以往青年突擊隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，根據(jù)供電工作的季節(jié)特點(diǎn)，組織好青年突擊隊(duì)投身到保修搶險(xiǎn)、反竊電、降損、增供擴(kuò)銷等經(jīng)營(yíng)工作主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮“招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的光榮傳統(tǒng)。要將“催費(fèi)降損比實(shí)績(jī)”活動(dòng)作為團(tuán)組織的一項(xiàng)品牌實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)取把它做大做強(qiáng)。年，各基層團(tuán)組織要在青年突擊隊(duì)的管理、建制上下功夫，廣泛吸納一批各專業(yè)崗位上的青年人才，使之成為突擊隊(duì)的骨干力量，青年突擊隊(duì)的突擊活動(dòng)要改變以往的“人海戰(zhàn)術(shù)”，逐步實(shí)現(xiàn)由“體力型”向“智力型”過(guò)渡，提高突擊活動(dòng)的技術(shù)含量。

三、鞏固意識(shí)教育成果，找準(zhǔn)團(tuán)建薄弱環(huán)節(jié)，以科學(xué)的發(fā)展觀強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)。

1、同業(yè)對(duì)標(biāo)，大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。要進(jìn)一步貫徹執(zhí)行黨建帶團(tuán)建的工作思想，對(duì)照先進(jìn)地區(qū)或單位團(tuán)組織建設(shè)的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找團(tuán)的組織建設(shè)中存在的工作差距，要審時(shí)度勢(shì)的看待改革發(fā)展給企業(yè)共青團(tuán)工作帶來(lái)的新難點(diǎn)，廣泛吸納先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索團(tuán)組織建設(shè)的新思路、新舉措。年是公司團(tuán)委的換屆年，各基層團(tuán)組織要嚴(yán)格按照《團(tuán)章》和相關(guān)組織工作規(guī)定，深入做好換屆工作。要精心策劃好爭(zhēng)創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”活動(dòng)，制度對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，找出工作差距。貫徹好“團(tuán)要管好團(tuán)，團(tuán)要服務(wù)好團(tuán)”的工作思路，落實(shí)好“”、團(tuán)員的組織生活、過(guò)主題團(tuán)日等工作，使之形成團(tuán)建工作常態(tài)機(jī)制。年，公司團(tuán)委將在開(kāi)展“最佳主題團(tuán)日設(shè)計(jì)”活動(dòng)，以此促進(jìn)團(tuán)建工作健康有序的發(fā)展。

2、強(qiáng)化管理，大力加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。全局各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和團(tuán)員分布特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置，理順工作運(yùn)行機(jī)制。年公司團(tuán)委將相關(guān)的文件和制度進(jìn)行清理和修訂，特別是要規(guī)范團(tuán)員的注冊(cè)、登記、流動(dòng)等一些基本工作程序。嚴(yán)格按照省公司推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨等工作規(guī)定，提高做好“推優(yōu)”工作的執(zhí)行力，將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年積極向黨組織推薦。公司團(tuán)委將加強(qiáng)基層團(tuán)委書記的考核，堅(jiān)持做好季度工作考核制度，加強(qiáng)公司團(tuán)委和基層黨委在基層團(tuán)務(wù)工作、推優(yōu)、團(tuán)委書記任職等方面的橫向溝通。要加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)委書記的培訓(xùn)，主要是團(tuán)委書記把握大局能力、業(yè)務(wù)工作能力和工作號(hào)召力的培養(yǎng)。

3、求真務(wù)實(shí)，大力改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)的作風(fēng)是團(tuán)的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到團(tuán)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng)要有針對(duì)性和成本觀念，堅(jiān)決摒棄以文件落實(shí)文件的不良傾向，堅(jiān)決抵制消費(fèi)型活動(dòng)的滋生和蔓延，堅(jiān)決不能用啟動(dòng)儀式、動(dòng)員大會(huì)代替活動(dòng)全部過(guò)程，努力把務(wù)虛的工作做實(shí)、做細(xì)、做出成效。各級(jí)團(tuán)組織做出的決策，要符合基層實(shí)際，經(jīng)得起實(shí)踐的推敲，發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。具體工作中，要求團(tuán)員青年做到的，團(tuán)干部首先要做到，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)。

年，公司團(tuán)委要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)委工作人員全年深入每個(gè)基層單位不少于2次，基層團(tuán)委書記每月不少于3次深入班組，了解青年職工思想動(dòng)態(tài)，并幫助基層找出工作中存在的問(wèn)題和解決辦法。各級(jí)團(tuán)組織要傾聽(tīng)青年的呼聲，努力提高團(tuán)組織的工作水平，以優(yōu)良的作風(fēng)回應(yīng)青年的期盼。