落實電信創(chuàng)先爭優(yōu)工作小結
時間:2022-07-04 04:43:00
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電信的發(fā)展中,多年來。黨組織、黨員都發(fā)揮了先鋒模范作用,這是企業(yè)的驕傲,也是員工的表率,更是企業(yè)的核心和動力。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,電信的跨越發(fā)展,生存突圍”中,每一個黨組織都是一個堅強的堡壘,每一個黨員都是一面旗幟、都是電信的核心和棟梁,為電信走向繼續(xù)健康發(fā)展之路提供堅強的組織保證。
電信公司黨委緊密結合公司實際,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,以“創(chuàng)先推動轉型上水平,爭優(yōu)實現(xiàn)發(fā)展新突破”為主題,以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容和目標,務求實效,樹立企業(yè)優(yōu)質服務形象,強化隊伍建設,打造和諧企業(yè)。引領全體員工以工作崗位為平臺,以推動企業(yè)科學發(fā)展為己任,積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。根據(jù)市委、省公司的安排安排,分公司從企業(yè)實際動身,改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進,認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。主要情況如下:
一、召開會議。傳達中國電信集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻會議精神以及省公司中國電信豫黨組【號《電信公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》等文件。通過深入學習上級關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神,準確掌握活動的總體要求、主要內容、目標任務和方法步驟,深刻認識企業(yè)所肩負的經(jīng)營責任、政治責任和社會責任,進一步解放思想、放寬視野、深入研究市場規(guī)律,形成公司科學發(fā)展的共識。
二、廣泛宣傳。使員工人人明白創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。通過多種方式,全方位、多角度、繼續(xù)性地宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法,積極宣傳先進典型和先進事跡,積極借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗和做法,主動請員工參與活動,活動方案要聽取員工的意見,向員工公開許諾,接受員工監(jiān)督;活動情況向員工通報,請員工評議。搞好宣傳引導。充分運用企業(yè)辦公網(wǎng)、內部刊物、手機短信等平臺、媒介,采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,搞好思想發(fā)動,激發(fā)廣大黨員參與活動的內在動力。
三、領導重視。落實了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導機構責任,切實履行職責,強化活動的領導和日常工作,確保組織到位、人員到位、工作到位。公司黨委全面負責企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨委書記擔任創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長,并作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人;各部門加強工作溝通和配合,形成黨組織負責人親自抓、分管領導具體抓、黨群部門直接抓、基層黨支部著重抓的工作格局。
四、結合特點。制定了電信分公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》方案中確立活動主題:以創(chuàng)先推動轉型上水平,爭優(yōu)實現(xiàn)發(fā)展新突破”把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化責任主題教育緊密結合,作為加強和改進黨建工作的重要載體,努力打造四強黨組織、建設四優(yōu)黨員隊伍。依照省公司要求,開展了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾,重點要求各級黨組織、全體黨員,緊密結合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,圍繞大局,立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力實現(xiàn)市分公司的一個實現(xiàn),兩個強化、三個提升,即實現(xiàn)公司全業(yè)務有效益規(guī)?;l(fā)展;強化服務市經(jīng)濟轉型的能力,強化服務客戶和員工的能力;促進企業(yè)硬實力、軟實力、巧實力全面提升。
五、發(fā)揮黨員“五帶頭”作用。三季度勞動競賽中奮勇爭先,頑強拼搏,攻堅克難,全面創(chuàng)新,努力打開業(yè)務發(fā)展的新局面、實現(xiàn)新突破、再攀新高峰。進一步完善營銷業(yè)務體系,使公司經(jīng)營管理、通信建設實現(xiàn)新跨越。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,團結和帶領員工主動適應全業(yè)務發(fā)展的需要,找準工作的切入點和著力點,努力轉變發(fā)展方式、解決發(fā)展難題,推動企業(yè)科學發(fā)展。組織黨員對照黨章要求和黨員標準、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”規(guī)范(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)和推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務人民群眾等要求,結合自身工作和生活實際,組織開展好“一名共產(chǎn)黨員”大討論活動。
六、努力改善服務。服務方式多樣,服務措施扎實,服務流程規(guī)范的服務型企業(yè)。主動加強與服務對象的交流,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務過程中的問題,為用戶提供舒適優(yōu)雅的服務環(huán)境、一流的服務質量,以提高社會對電信公司的滿意度和群眾公認度。增強服務熱線宣傳力度,通過10000號服務熱線進一步提高電信服務品牌。為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展營造良好氛圍。
七、注重五個結合。這次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個突出特點。以當前正在干的事情為中心來抓。各單位特別注重做好結合文章,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與正在進行的爭創(chuàng)四強黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動、講黨性、重品行、作表率”活動緊密結合起來,與推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制緊密結合起來,與推動企業(yè)實施“跨越發(fā)展,生存突圍”工程的重大決策布置緊密結合起來,與落實公司年度工作會議布置的各項任務、促進本部門本單位中心工作緊密結合起來,與探索建立適合本部門本單位的基層黨建工作考核評價機制、提高基層黨建科學化水平緊密結合起來,使這些工作相互融合、相互促進,實現(xiàn)共贏。
市電信分公司要組織黨員根據(jù)大討論活動中查找的自身能力、作風、形象等方面的差異、缺乏以及思想體會、依照“五帶頭”規(guī)范,結合講黨性、重品行、作表率的要求,開展黨員公開許諾活動,主動接受群眾監(jiān)督。通過深入繼續(xù)地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使企業(yè)整體工作有機地融于長期化、具體化和基層化的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,進一步深化思想認識、加強作風建設、解決突出問題,做到組織創(chuàng)先進,黨員爭優(yōu)秀,群眾得實惠。要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略實施相結合,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入企業(yè)經(jīng)營管理中,抓經(jīng)營發(fā)展、抓服務提升、抓日常管理、抓風險防范,正確處置好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前各項工作的關系,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務工作相輔相成,相互促進,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。
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