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處工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，一年來。但距上級(jí)的要求還有一定的差異，新的一年里，將再接再勵(lì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，再創(chuàng)佳績(jī)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，年度我處工會(huì)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。積極參與各級(jí)工會(huì)組織的有益活動(dòng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗的工作精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)班子與全體職工的共同努力下，圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定成果。現(xiàn)將一年來我處工會(huì)工作情況總結(jié)：

一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。

工會(huì)組織全體職工開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，為提高職工政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織職工參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，全體職工中開展社會(huì)公德教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會(huì)法》活動(dòng)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不時(shí)增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對(duì)《工會(huì)法》認(rèn)識(shí)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。通過不同形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，單位的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，職工的整體素質(zhì)明顯提高。

二、發(fā)揮工會(huì)作用。

形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護(hù)格局，年我處工會(huì)把維護(hù)權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)職工三方面工作結(jié)合起來。及時(shí)調(diào)解、處置解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)關(guān)系的矛盾，把處于相對(duì)弱勢(shì)的職工群體和困難職工，作為重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象，正確處置好他關(guān)系，維護(hù)好他具體利益。處工會(huì)能按期足額交納會(huì)費(fèi)，并且做到專款專用。年，職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保都能夠按時(shí)足額發(fā)放，女職工產(chǎn)假待遇都嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)。

三、為職工辦實(shí)事、辦好事

處工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，年。維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)中取得一定效果。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持上門探望、慰問；國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為我處工會(huì)的一項(xiàng)制度。通過這些活動(dòng)的開展使我處職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

組織全體女職工進(jìn)行了婦檢，關(guān)心女職工身心健康。保證女職工身體健康。關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動(dòng)。各種節(jié)日期間，竭盡所能的為職工搞好福利，協(xié)助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

四、開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)

處工會(huì)把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。積極組織職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是三八”期間，組織女職工聯(lián)誼會(huì)，慶祝婦女節(jié)日，建議尊重和維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是五一”期間，組織職工參與象棋、跳棋、跳繩比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)。每周五下午，開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)。通過這些文化活動(dòng)的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。

五、積極開展送溫暖、幫扶解困活動(dòng)

把服務(wù)向社會(huì)延伸。今年月份我處黨員共同獻(xiàn)愛心—出資捐助了小學(xué)段競(jìng)宇和韓梅兩名貧困學(xué)生。同時(shí)我單位與特困五保戶張寶財(cái)結(jié)成了幫扶對(duì)子，處工會(huì)發(fā)動(dòng)全體干部職工積極參與“送溫暖”活動(dòng)。單位資金非常緊張的情況下，為其多次送去了糧、油等物資，同時(shí)為使其生活臨時(shí)得到保證，為他布置了力所能及的綠地看護(hù)工作，每月有了固定的經(jīng)濟(jì)來源。另外，單位還積極吸納下崗職工，根據(jù)單位的工作需要盡量給他安排一份合適工作，使其通過勞動(dòng)獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入。一年來，單位共計(jì)吸納下崗職工10余人。

六、大力推行政務(wù)公開。

堅(jiān)持不定期向黨支部匯報(bào)工作，一是處工會(huì)在開展工作過程中。對(duì)一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時(shí)請(qǐng)示，使工會(huì)各項(xiàng)工作得到支部的認(rèn)可和支持，工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。二是針對(duì)職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及單位內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事順序、服務(wù)許諾等一律實(shí)行公開，并加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著效果。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到人民群眾的好評(píng)，也推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。三是進(jìn)一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動(dòng)，通過征求職工對(duì)單位各項(xiàng)工作的建議和要求，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，