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進一步完善和規(guī)范了局長辦公會、黨組議事、廉政監(jiān)督等規(guī)章制度。堅持民主集中制，制度保廉潔。認真開展創(chuàng)“四好”領導班子創(chuàng)建活動。做到重大事項集體研究決定，進一步健全了黨風廉政建設制度和機關管理、用車管理等制度，堅持局務、財務、辦事公開，自覺接受政府相關部門和人民群眾的監(jiān)督，確保了司法行政系統(tǒng)的廉潔。全縣司法行政干警年內(nèi)無一例違紀案件，全面實現(xiàn)了三零目標。

縣司法行政工作在縣委、縣政府、縣委政法委的正確領導和市司法局的指導下，年。始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，全縣司法行政工作緊緊圍繞“迎奧運盛典，創(chuàng)和諧”這一主題，充分發(fā)揮法制宣傳教育和依法治理、人民調(diào)解和刑釋解教安排幫教、法律服務和法律保證等職能，圍繞大局，服務中心，為維護全縣社會大局穩(wěn)定作出了積極努力，司法行政各項工作都取得了明顯進步。

一、圍繞中心。

法制宣傳教育工作緊扣我縣“項目攻關年”活動，1圍繞一個服務中心。圍繞服務經(jīng)濟建設這個中心。組織開展“法律知識進項目，優(yōu)化環(huán)境促和諧”專項法制宣傳教育活動。動員司法行政系統(tǒng)全部力量，組織專門的法制宣傳工作組，歷時3個月，深入到等鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村組和循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園等11個項目單位，進村入戶，耐心細致做群眾工作，全面深入排查化解矛盾糾紛，共出動法制宣傳車60余臺次，張貼宣傳橫幅200余條，上法制課50余堂，調(diào)解涉及征地拆遷等疑難糾紛35件，努力為我縣項目建設順利推進服好務。

書籍發(fā)放進行認真登記，2發(fā)放兩本書籍。繼續(xù)做好《農(nóng)民普法簡明讀本》發(fā)放工作。統(tǒng)一管理，確?！掇r(nóng)民普法簡明讀本》發(fā)放到每個農(nóng)戶手中。結合我縣實際，縣依治辦組織編印了縣普法讀本》10萬冊，該書對五個方面的法律法規(guī)進行了解讀。選登了一些與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，要讓全縣每戶擁有一本《縣普法讀本》引導廣大農(nóng)民群眾學法用法守法，打好法治建設基礎。

法治同行”為主題的法律宣傳活動。組成講師團，3開展三項活動。一是深入開展以“人文奧運。深入村（社區(qū)）大力宣傳憲法、治安管理處罰法、奧林匹克標志維護條例等與奧運會相關的法律法規(guī)。組織司法行政干警積極參與“人文奧運、法治同行”征文、書畫競賽等活動，為奧運會勝利舉辦營造良好的法制環(huán)境。二是扎實開展以“一學三講”為主題的法律六進活動。借助“青少年法制宣傳周”農(nóng)村法制宣傳月”等載體，廣泛開展法制宣傳教育活動。組織了普法講師團，開展巡回法制講座，聘請長橋勞教所學員到縣職業(yè)中專、育紅中學、喬口中學等六所中學開展“青少年法制教育演講會”縣依治辦的組織指導下，國土、公安、信訪、計生等二十余個部門深入開展部門法的學習、宣傳，部門聯(lián)動普法格局逐漸形成。公務員學法考法形成制度，公務員學法氛圍日益濃厚。三是大力開展行業(yè)依法治理和基層依法治理。集中在行政執(zhí)法機關、司法機關、經(jīng)濟管理部門和社會公用事業(yè)部門深入開展“依法辦事示范窗口”創(chuàng)建活動，把依法治縣工作與促進經(jīng)濟發(fā)展和解決社會熱點難點問題結合起來，依法治理的效果切實提高，群眾關注度和滿意度切實增加?；鶎右婪ㄖ卫磉^程中，重點以“民主法治示范村”創(chuàng)建為突破口，突出抓住村（社區(qū)）兩民主四公開”工作，、鎮(zhèn)村等11個村和社區(qū)獲省市“民主法治示范村”

二、服務基礎。

努力用調(diào)解的方法化解社會矛盾糾紛?？h法院的支持配合下，積極探索“三調(diào)聯(lián)動”工作機制。局招聘3名專職調(diào)解員，縣法院設立人民調(diào)解工作室，勝利實現(xiàn)了人民調(diào)解與司法調(diào)解的對接聯(lián)動。駐法院調(diào)解室設立以來，共受理調(diào)解案件226件，已調(diào)處結案186件。用調(diào)解的方式化解訴訟案件，案結事了不傷和氣，為全縣和諧社會的構建和訴訟糾紛的化解新辟了一條有效途徑。同時，指導基層司法所與基層法庭、公安派出所構建“三調(diào)聯(lián)動”工作模式，基層大量的矛盾糾紛利用“三調(diào)聯(lián)動”方式得到化解，部門配合更加協(xié)調(diào)，糾紛化解更加及時，農(nóng)村社會更加和諧。

分門別類進行梳理，組建“流動調(diào)解庭”主動服務基層化解基層矛盾糾紛。縣局成立“流動調(diào)解庭”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村排查跨轄區(qū)、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)和歷年積壓的重大矛盾糾紛。適時協(xié)調(diào)和現(xiàn)場調(diào)處。流動調(diào)解庭成立以來，勝利調(diào)處疑難糾紛32起，一批積壓多年的疑難案件得到解決，流動調(diào)解庭的工作得到當?shù)攸h委政府和糾紛當事人的充分肯定。

督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和調(diào)委會工作；機關干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完善人民調(diào)解工作制度。一是領導分片、干部聯(lián)點”工作制度。局班子成員分片聯(lián)系。協(xié)同司法所加強人民調(diào)解工作。二是矛盾糾紛定期排查”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和基層調(diào)委會對轄區(qū)社情民意一月一排查、特護期重點排查工作得到落實。今年，重點對奧運期間的平安與穩(wěn)定工作進行排查，確保奧運期間無一起民轉(zhuǎn)刑案件，無一起越級上訪事件，無一例群體性械斗發(fā)生。三是建立“重大矛盾糾紛督辦消號”制度，對轄區(qū)內(nèi)的重大矛盾糾紛登入臺帳，明確責任人，掛牌督辦，限期解決。四是建立“基層調(diào)委會例會”制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調(diào)委會每月集中召開一次例會，反饋演講情況，研究部署工作。四項制度的保證下，全縣廣大人民調(diào)解員被充分調(diào)動起來，今年全縣各級人民調(diào)解組織共同調(diào)處各類矛盾糾紛2109起，調(diào)處勝利2071起，勝利率98.6%

縣安幫工作站對全縣5年內(nèi)刑釋解教人員進行了全面的排查、摸底，推進刑釋解教人員安排幫教工作。一是認真摸底排查。今年3月。共排查五年以內(nèi)刑釋解教人員981名，分別都建立健全了臺帳，落實了幫教措施，做到底數(shù)清、情況明，幫教到位。二是落實幫教政策。通過排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對符合鄉(xiāng)村低?；蜣r(nóng)村救助條件的6名刑釋解教人員落實了惠民措施，確保了刑釋解教人員平等地享受到國家的惠民政策，協(xié)助他重新樹立生活的信心。三是建立刑釋解教人員信息庫?？h局和全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)了對刑釋解教人員的微機管理，刑釋解教人員的信息都錄入電腦，便于管理和操作。四是重建安幫基地。局與長沙黑金剛實業(yè)有限公司協(xié)商，將長沙黑金剛實業(yè)有限公司確定為我縣刑釋解教人員過渡性安排企業(yè)，符合條件的刑釋解教人員憑縣、鄉(xiāng)安幫辦出具的介紹信到長沙黑金剛實業(yè)有限公司就業(yè)，52位刑釋解教人員在企業(yè)進行了過渡性安頓，成為自食其力的新人。

三、樹立形象。

公證、律師業(yè)務得到發(fā)展，清理整頓法律服務市場。進一步規(guī)范公證、律師監(jiān)督管理。2007年10月至年10月，公證、律師實現(xiàn)了零投訴，錯、假證、案）零目標；發(fā)展法律服務事業(yè)。為積極應對我縣因區(qū)劃調(diào)整帶來法律服務市場變小，人員減少等問題。迅速培訓和集聚縣內(nèi)一批新法律工作者，為全縣法律服務市場注入了新的活動。對縣城成立的宏大法律服務所實行規(guī)范化管理，法律服務業(yè)有新的發(fā)展。今年，全縣法律服務工作者共擔任終年法律顧問103家，訴訟1034件，非訴訟事務212件，解答法律咨詢9412人次，防止和挽回經(jīng)濟損失700余萬元。組建信訪法律顧問團?？h領導接訪時指派律師或法律工作者，為縣領導“大接訪”提供法律協(xié)助，積極協(xié)助息訪息訴工作。大力料理法律援助案件。繼續(xù)放寬法律援助案件的審查、受理規(guī)范，做到應援盡援，辦案質(zhì)量和辦案數(shù)量大幅攀升，今年以來已料理法律援助案件124件，為社會弱勢群體挽回和防止經(jīng)濟損失98.5萬元。

四、強化素質(zhì)。

以“科學發(fā)展，學習強素質(zhì)。結合司法行政工作實際。守業(yè)富民”為主題，全縣司法行政系統(tǒng)內(nèi)部廣泛開展解放思想大學討論活動。一是把學習討論與進一步提高隊伍司法行政能力相結合。今年以來，縣局定期聘請資深律師上法制課，開設各類業(yè)務培訓班，組織人民調(diào)解員、司法助理員、律師、公證員、法律工作者參與各類業(yè)務培訓，營造了濃厚的學習氛圍，司法行政干警的業(yè)務能力明顯提升。二是把學習討論與進一步增強人民群眾平安感，促進社會大局和諧穩(wěn)定相結合。全部司法行政工作都緊貼全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著力化解“群眾關心、社會熱點、歷史欠帳”等方面問題，著力從源頭上預防和減少了社會矛盾。三是把學習討論與提升廣大司法行政干警素質(zhì)相結合。通過學習討論，轉(zhuǎn)變了干警的信心，較好地解決了隊伍中存在不思進取、得過且過等問題，堅持了隊伍積極進取的高昂銳氣和蓬勃朝氣。

指導全縣調(diào)解組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。人民調(diào)解》面向基層人民調(diào)解組織，培訓提本領。一是通過內(nèi)部業(yè)務刊物《人民調(diào)解》對全縣人民調(diào)解主任進行書面培訓。傳達上級精神，反映全縣人民調(diào)解工作動態(tài)，總結工作成果，宣傳工作典型，對切實提高人民調(diào)解隊伍的業(yè)務能力起到良好的指到作用。二是開辦調(diào)解主任培訓班，增進調(diào)解隊伍的業(yè)務交流，提高人民調(diào)解隊伍的業(yè)務技能。6月中旬，縣局組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員和村（社區(qū)）調(diào)解主任16人開展了為期五天的業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容既有實用性法律法規(guī)的學習，又有庭審調(diào)解的現(xiàn)場觀摩和業(yè)務技能的學習，學員們既學到業(yè)務技能，法制理念也得到進一步提升。

人民群眾滿意的司法行政隊伍為目標，管理促作風。以建設一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、執(zhí)法為民、黨和人民政府放心。進一步完善內(nèi)部管理制度，完善目標管理考核機制，打破大鍋飯，落實績效考核措施。加強隊伍的日常管理，健全激勵機制，局機關實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，隊伍大興調(diào)查研究風氣、民主團結風氣、聯(lián)系群眾風氣、求真務實風氣，隊伍作風進一步轉(zhuǎn)變。