導(dǎo)語(yǔ)：總工會(huì)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從認(rèn)清形勢(shì)把握契機(jī)，加大工會(huì)組建力度；以職工素質(zhì)教育為先導(dǎo)，推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程建設(shè)；實(shí)施民心工程，凝心聚力；以爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力，廣泛開展合格工會(huì)之家競(jìng)賽活動(dòng)；圍繞經(jīng)濟(jì)中心深入開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)原理，維護(hù)職工生命健康進(jìn)行講述。其中，主要包括：隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，街道管轄的地域范圍不斷擴(kuò)大，其所屬職工大量增加，非公企業(yè)迅猛增長(zhǎng)，組建工會(huì)面臨著許多新問題，需要用新觀念來(lái)看待，用新思路來(lái)理順、抓好宣傳教育、激發(fā)熱情、堅(jiān)定信念、提高職工素質(zhì)、以貫徹《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神為契機(jī)，抓好工會(huì)干部自身學(xué)習(xí)、隨著“四個(gè)多樣化”的進(jìn)一步深化，增強(qiáng)非公企業(yè)職工的凝聚力，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，成為工會(huì)工作重中之重，努力推進(jìn)“強(qiáng)基工程”增強(qiáng)工會(huì)工作的活力是街道總工會(huì)義不容辭的責(zé)任、街道總工會(huì)緊緊圍繞“服從大局、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)保護(hù)廣大職工生命安全和身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的主題，不斷加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

近兩年來(lái)，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，街道總工會(huì)按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，緊緊圍繞街道中心工作及目標(biāo)任務(wù)，緊貼工會(huì)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，增強(qiáng)自身活力，加快創(chuàng)新步伐，做了大量的工作，取得了初步成效。

一、認(rèn)清形勢(shì)把握契機(jī)，加大工會(huì)組建力度

隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，街道管轄的地域范圍不斷擴(kuò)大，其所屬職工大量增加，非公企業(yè)迅猛增長(zhǎng)，組建工會(huì)面臨著許多新問題，需要用新觀念來(lái)看待，用新思路來(lái)理順，用新措施來(lái)落實(shí)，為此我們首先從統(tǒng)一認(rèn)識(shí)入手，轉(zhuǎn)變工作思路，組織全會(huì)和社區(qū)力量，突擊抓好非公企業(yè)工會(huì)的組建，做到哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。根據(jù)區(qū)總工會(huì)下達(dá)的建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的目標(biāo)任務(wù)，深入基層進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)發(fā)展變化情況，及時(shí)調(diào)整工作思路，研究制定完成任務(wù)的方法和措施，為確保任務(wù)的落實(shí)，我們及時(shí)將目標(biāo)任務(wù)分解到各聯(lián)合基層工會(huì)。經(jīng)過大家的共同努力下;截止今年4月底，我們?cè)诜枪髽I(yè)中建立工會(huì)委員會(huì)49家;工會(huì)小組332家;社區(qū)聯(lián)合基層工會(huì)13家;工會(huì)會(huì)員4958名;就2005年新發(fā)展工會(huì)會(huì)員1148名，新增非公企業(yè)獨(dú)立建會(huì)20個(gè);新增工會(huì)小組51個(gè);成立了黃河南路民健社區(qū)人力資源中介公司等行業(yè)工會(huì)6個(gè);超額完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

為適應(yīng)新的形勢(shì)變化，根據(jù)省、市、區(qū)總工會(huì)的意見要求，我們于2005年召開和平街道第一屆職工代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆二次委員會(huì)，直選了街道總工會(huì)主席、副主席。市、區(qū)總工會(huì)主席、副主席等領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并作了重要講話。為街道工會(huì)揭牌授印，并贈(zèng)送了數(shù)碼相機(jī)一臺(tái)。開創(chuàng)了徐州在街道建立總工會(huì)的先例，為今后更好的開展街道工會(huì)工作創(chuàng)造了條件。在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)過程中，我們以規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，采取“抓住大型企業(yè)”推出示范社區(qū)的工作方法，著力在不同層次上樹立典型。首先在民樂社區(qū)聯(lián)合基層工作實(shí)行了換屆直選基層工會(huì)主席、副主席工作，同時(shí)還舉行與非公企業(yè)的簽定工資集體協(xié)商協(xié)議儀式。區(qū)總工會(huì)還組織了街道、社區(qū)工會(huì)干部進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，使他們掌握了第一手資料。同時(shí)還為全區(qū)社區(qū)工會(huì)換屆選舉走上規(guī)范化引了路，達(dá)到了以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的效果。為了切實(shí)抓好基層工會(huì)的換屆選舉工作，全面務(wù)實(shí)基層工會(huì)工作05年對(duì)13個(gè)社區(qū)聯(lián)合基層工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉。街道總工會(huì)還堅(jiān)持以抓好基礎(chǔ)工作為入手，建立各項(xiàng)組織制度和工作制度，建立各類軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施，在街道各社區(qū)工會(huì)規(guī)范了“六個(gè)一”，在轄區(qū)所有組織全部達(dá)到“四冊(cè)五簿六檔”要求。工會(huì)辦公室還根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求和考核細(xì)則，結(jié)合街道工會(huì)的實(shí)際，細(xì)化、規(guī)范地建立了各類臺(tái)帳，通過了市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)的考核得到上級(jí)工會(huì)的肯定。2006年.3月27日市總工會(huì)還組織各部門及縣、區(qū)的工會(huì)干部來(lái)我處參觀學(xué)習(xí)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、以職工素質(zhì)教育為先導(dǎo)，推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程建設(shè)

一是抓好宣傳教育、激發(fā)熱情、堅(jiān)定信念、提高職工素質(zhì)。我們總工會(huì)積極協(xié)助黨政做好職工思想政治工作，把“黨員先進(jìn)教育”與創(chuàng)“企業(yè)精神，樹主人翁形象”活動(dòng)相結(jié)合，在非公企業(yè)中開展“爭(zhēng)創(chuàng)職工的貼心人”活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)職工的具體實(shí)踐中，從職工群眾最關(guān)心、最直接的利益入手，實(shí)施了為困難職工群眾辦實(shí)事，為重點(diǎn)的幫困工程，盡心竭力為職工群眾解決實(shí)際困難。我們還在轄區(qū)廣泛開展以“民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)、民需我做”為主題的“談心直通車”活動(dòng)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)不斷增多的殘疾職工上訪問題，工會(huì)干部配合民政部門一起到每個(gè)殘疾職工家中走訪慰問，宣傳黨的政策，不厭其煩做說服解釋工作，及時(shí)解決他們提出的一些實(shí)際困難。通過工會(huì)法律、法規(guī)的宣傳和談心交流，使殘疾職工由不理解到理解，由集體上訪到不愿參與，化解了殘疾職工的不滿情緒，改善了政府與殘疾職工的關(guān)系。

二是以貫徹《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神為契機(jī)，抓好工會(huì)干部自身學(xué)習(xí)，街道總工會(huì)注重把學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。組織全處基層工會(huì)干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《一辦法五條例》等法規(guī)，組織工會(huì)干部積極參加“大普法”廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)。組織職工積極參與“一辦法五條例”知識(shí)答題?！叭恕奔o(jì)念活動(dòng)中舉辦了《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽，“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)廣泛開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明班組”為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)，李良同志被總工會(huì)評(píng)為文明職工，街道黨政辦公室及申克測(cè)控機(jī)電設(shè)備有限公司儀表車間被評(píng)為“五一”文明班組。通過開展系列活動(dòng)提高了職工、群眾的執(zhí)法素質(zhì)，依法維權(quán)的意識(shí)和能力，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。

三、實(shí)施民心工程，凝心聚力。

隨著“四個(gè)多樣化”的進(jìn)一步深化，增強(qiáng)非公企業(yè)職工的凝聚力，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，成為工會(huì)工作重中之重，努力推進(jìn)“強(qiáng)基工程”增強(qiáng)工會(huì)工作的活力是街道總工會(huì)義不容辭的責(zé)任。我們按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、建立和完善職工民主管理和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。兩年來(lái)，我們根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，以健全“兩項(xiàng)機(jī)制”為抓手，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)的民主管理，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制。一是健全了職代會(huì)制度，街道總工會(huì)把指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)組織建立取代制度作為工會(huì)工作的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓。我們召集各企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)主席專門召開會(huì)議，組織和帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律、法規(guī);宣傳推行職代會(huì)制度，實(shí)行廠務(wù)公開和民主評(píng)議企業(yè)干部的重要性，街道總工會(huì)一班人深入到基層，幫助指導(dǎo)各類企業(yè)推行職代會(huì)制度。目前，全轄區(qū)40家非公企業(yè)工會(huì)建立了職代會(huì)制度，13個(gè)聯(lián)合基層工會(huì)都建立了職代會(huì)制度。一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議，通過和決定。企業(yè)通過職代會(huì)、廠務(wù)公開、民主理財(cái)?shù)刃问?，讓職工享有知情?quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。二是完善了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會(huì)組織把簽定集體合同和工資集體協(xié)商作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重要載體來(lái)抓。兩年來(lái)，針對(duì)新建企業(yè)和改制后企業(yè)存在的勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短，工資報(bào)酬的多少問題，積極開展集體協(xié)商，針對(duì)部分企業(yè)主存在的模糊認(rèn)識(shí)，，街道總工會(huì)、基層工會(huì)與部分企業(yè)主及時(shí)溝通，宣傳《工會(huì)法》、《一辦法五條例》等;幫助分析企業(yè)發(fā)展與發(fā)揮職工積極性之間的利弊關(guān)系，為使維權(quán)工作落到實(shí)處。各非公企業(yè)、基層工會(huì)都建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，集體合同平等協(xié)商監(jiān)督檢查小組。年初我們還配合上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)督部門對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)是否為職工交納“三資”問題進(jìn)行全面檢查，仁和老年病康復(fù)醫(yī)院的職工反映院方?jīng)]有給他們交納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，我們知道后多次上門做思想工作，找支部書記、院長(zhǎng)、工會(huì)干部談心，宣傳《工會(huì)法》，及政府有關(guān)政策，今年2月院方為全部職工交納了勞動(dòng)保障金，并簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛，為13個(gè)社區(qū)聘請(qǐng)了法律顧問，今年以來(lái)，解決各種糾紛20余起，即保護(hù)了職工的合法權(quán)益，又維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。到目前為止，我們轄區(qū)《區(qū)域性》集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議簽定工作進(jìn)展順利，有29家簽定了集體合同，區(qū)域性集體合同和相關(guān)工資協(xié)議332家，簽定女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議30家，簽定率達(dá)98%，為維護(hù)非公企業(yè)職工的合法奠定了堅(jiān)定基礎(chǔ)。

2.切實(shí)履行服務(wù)職能，大力實(shí)施愛心扶助工程。一是做好特困職工兩極建檔工作，將全社區(qū)困難職工家庭全部納入幫扶視野。二是街道總工會(huì)同辦事處共同組建下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)中心。兩年中，600余名下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，400多名下崗困難職工重新走上工作崗位，我們還分別在正大西路、正大南路、光明北路建立了下崗職工基地與徐州弘泰職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鵬翔培訓(xùn)技校簽定了長(zhǎng)期下崗職工培訓(xùn)關(guān)系和提供實(shí)踐基地的協(xié)議。街道總工會(huì)被市總評(píng)為2003年—2005年度促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)集體。三是定期幫扶，每年春節(jié)、中秋節(jié)我們定期上門看望困難職工和困難家庭。四是對(duì)于突燃受到天災(zāi)人禍的職工及時(shí)給予幫助。兩年來(lái)，我們資助失學(xué)兒童100多名，發(fā)放慰問金6萬(wàn)余元。走訪慰問困難職工958戶，并送去了面粉、油、被子等實(shí)物。

四、以爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力，廣泛開展合格工會(huì)之家競(jìng)賽活動(dòng)。

在開展創(chuàng)建活動(dòng)中著力抓好基礎(chǔ)工作。一是進(jìn)一步鞏固和完善非公企業(yè)工會(huì)組織，確保新建企業(yè)的入會(huì)率達(dá)95%以上。二是進(jìn)一步完善職工之家標(biāo)準(zhǔn)并與爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)有機(jī)相結(jié)合。根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)文件精神，在非公企業(yè)中全面開展以“雙愛雙評(píng)”為中心內(nèi)容的建家活動(dòng)，制定下發(fā)了和平街道總工會(huì)《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)示范街道工會(huì)》工作意見，《關(guān)于開展“雙愛雙評(píng)”建家活動(dòng)意見》。創(chuàng)建合格職工之家計(jì)劃等，定期檢查評(píng)比。通過兩年的努力，轄區(qū)內(nèi)工會(huì)合格職工之家已達(dá)85%以上。加強(qiáng)了基層工會(huì)正規(guī)化建設(shè)。開展了形式多樣，群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，04年同黃河小學(xué)合作，投資一萬(wàn)多元，建起了全市第一家和平街道文化中心，我們還充分利用“五一”、“七一”“國(guó)慶節(jié)”重大節(jié)日，工會(huì)開展6次“四進(jìn)社區(qū)”(文化、法律、衛(wèi)生、生產(chǎn)技術(shù)技能)活動(dòng)，組織了8場(chǎng)社區(qū)文藝演出，還開展了籃球、乒乓球、端球跑、跳繩、棋類、撲克牌等所有體育項(xiàng)目的比賽。即陶冶了情操又愉悅了職工的身心。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)的力度。在符合條件的企業(yè)100%建立了女工委員會(huì)，在職代會(huì)代表構(gòu)成，名額分配集體合同、工資協(xié)議、勞動(dòng)衛(wèi)生協(xié)議簽定等過程中，突出了女工保護(hù)條款。按照社區(qū)工會(huì)的要求，各單位女工委都較好發(fā)揮婦女半邊天的作用，特別是仁和老年疾病康復(fù)醫(yī)院在維護(hù)女職工合法權(quán)益的同時(shí)，組織女職工進(jìn)行了“優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。街道女職工委員會(huì)還利用“三八”節(jié)舉辦“慶三八、架金橋、促就業(yè)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。女職工健康知識(shí)講座等，各社區(qū)還廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障》及新《婚姻法》等法律、法規(guī)。組織廣大婦女積極參與省、市開展的《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)答卷及調(diào)查問卷380多份。進(jìn)一步提高了婦女的維權(quán)意識(shí)，為關(guān)愛轄區(qū)弱勢(shì)群體還與民政、婦聯(lián)配合對(duì)轄區(qū)貧困婦女、單親家庭情況進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，明確幫扶對(duì)象，定期走訪慰問。在小區(qū)內(nèi)定點(diǎn)安置下崗職工擺攤設(shè)點(diǎn)，從“安置一個(gè)人，穩(wěn)定一個(gè)家”為目的;幫助下崗女職工完成再就業(yè)。兩年來(lái)，共安置下崗女職工再就業(yè)800多名，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證520個(gè)，確實(shí)解決他們的實(shí)際困難。

五、圍繞經(jīng)濟(jì)中心深入開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)原理，維護(hù)職工生命健康。

街道總工會(huì)緊緊圍繞“服從大局、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)保護(hù)廣大職工生命安全和身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的主題，不斷加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，兩年來(lái)，組織轄區(qū)企業(yè)職工提合理化建議200多條，這些建議和意見有近50%被企業(yè)采納，為了提高企業(yè)和職工的安全意識(shí)，有力地促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)工作，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效率提高，還配合安全生產(chǎn)委員會(huì)組織職工參加以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。真正達(dá)到了減少一般杜絕特大安全事故的發(fā)生。6月12日還積極參與了安全宣傳活動(dòng)。民樂社區(qū)藝術(shù)團(tuán)把安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)編成喜聞樂見的文藝節(jié)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表演，寓教于樂，取得良好效果，受到領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。民樂社區(qū)工會(huì)為了宣傳安全生產(chǎn)，使之家喻戶曉，還專門設(shè)立了安全服務(wù)中心，成立了巡查隊(duì)、安全志愿者服務(wù)隊(duì)、義務(wù)安全文藝宣傳隊(duì)，專門在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育。2004年他們還對(duì)安全員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練2次，徐州日?qǐng)?bào)和廣播電臺(tái)還做了實(shí)況報(bào)道。在社區(qū)內(nèi)外影響很好，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)。

兩年來(lái)在市、區(qū)總工會(huì)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們和平街道總工會(huì)工作取得了較好成績(jī)。2005年被市總評(píng)為黨工共建先進(jìn)單位、被區(qū)總工會(huì)評(píng)為示范街道。在區(qū)總工會(huì)對(duì)街道工作的考核中都名列前茅。這些成績(jī)的取得離不開區(qū)總工會(huì)和街道黨工委指導(dǎo)和幫助，也離不開在座的工會(huì)干部和廣大職工大力支持和配合，在此我代表和平街道總工會(huì)向一貫關(guān)心、支持我們的區(qū)總工會(huì)、街道辦事處黨工委表示忠心的感謝!向?yàn)楣?huì)工作作出貢獻(xiàn)的各基層工會(huì)干部和廣大職工致一崇高的敬意!

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地意識(shí)到在工作中還存在許多不足之處，與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定差距。其突出表現(xiàn)在部分企業(yè)職代會(huì)制度不規(guī)范;少數(shù)企業(yè)工會(huì)活動(dòng)不正常;個(gè)別企業(yè)廠務(wù)公開制度不健全等;這些必須引起我們得高度重視，并在今后的工作中扎扎實(shí)實(shí)地加以改進(jìn)。