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編者按：本文主要從增強自身培植，為做好工會工作供給頑強保障；環(huán)繞中心工作，全力提高職工素質(zhì)；強化平易近主打點，當真履行工會根基維護本能機能；培育優(yōu)異文化，營造積極向上的行業(yè)文化空氣；開展協(xié)調(diào)共建，當真落實幫困救助各項法子；增強女工工作，闡揚婦女“半邊天”浸染進行講述。其中，主要包括：工會組織的成立、鞏固以及工會干部精采的素質(zhì)是凝聚職工人心和做好工會工作的需要前提、連系市公路局黨委放置的“締造進修型組織，爭當常識型職工”勾當，環(huán)繞公路中心工作，積極闡揚工會的教育指導本能機能，組織職工加入政治理論和營業(yè)進修、把表達和維護泛博職工益處作為工會工作的起點和落腳點，注重深切下層搞好查詢拜訪研究，正確措置職工群眾反映的問題、充實闡揚公路文化培植中工會組織的優(yōu)勢，從工會的教育本能機能出發(fā)，積極組織職工介入公路文化培植，敦促公路文化培植不竭向前成長、積極介入構建協(xié)調(diào)公路，注重闡揚毗連職工和局黨政的橋梁紐帶浸染，自動體味職工家庭糊口，積極配合黨政工開展送暖和獻愛心勾當、今朝，公路局及直屬單元共有女職工名，占到了職工總數(shù)約50%，其中有多名女職、工從事著主要的率領崗位和打點工作等，具體材料請詳見：

公路局直屬分局第屆工會委員會成立之際，時逢黨的十六年夜召開不久，市公路局直屬分局工會在上級工會的正確率領和分局黨支部的鼎力撐持下，堅持協(xié)調(diào)理念，周全貫徹落實科

學成長不美觀，環(huán)繞“三個處事”要乞降公路工作重點，當真履行工會本能機能，積極維護職工權益，全力提高職工素質(zhì)，不竭增強公路文化培植，充實調(diào)動了泛博職工的積極性和締造性，為敦促單元成長、構建協(xié)調(diào)公路做出了應有的進獻。

一、增強自身培植，為做好工會工作供給頑強保障

工會組織的成立、鞏固以及工會干部精采的素質(zhì)是凝聚職工人心和做好工會工作的需要前提。幾年以來，工會工作人員當真進修十六年夜、十七年夜精神，積極加入黨員前進前輩性教育，吃苦鉆研《工會法》、《勞動法》，不竭提高工會干部自身素質(zhì)，不竭增強增強進修意識、年夜局意識、從命意識、立異意識等六種意識。經(jīng)由過程座談、板報等形式在局工會干部中開展了若何當一名及格的工會干部的談判勾當，使工會干部進一步增強了做好工會工作的自覺性和責任感，為提高工會工作整體水平奠基了基本。在增強工會組織方面，實時做好工會委員會及經(jīng)濟審查委員會換屆選舉委員的選舉工作，為工會工作的順遂開展供給了組織保證。

二、環(huán)繞中心工作，全力提高職工素質(zhì)

連系市公路局黨委放置的“締造進修型組織，爭當常識型職工”勾當，環(huán)繞公路中心工作，積極闡揚工會的教育指導本能機能，組織職工加入政治理論和營業(yè)進修，號召職工自覺進修政治理論和鉆研營業(yè)手藝，爭當常識型員工，切實抓好職工的進修培訓工作，同時為職工采辦進修書籍，供給進修場所，為不竭提高職工政治素質(zhì)和營業(yè)素質(zhì)供給精采的進修情形和進修前提。積極加入各類專題常識競賽勾當。遴派人員加入“進修前進前輩，弘揚鋪路石精神”，組織職工加入“四五”常識競賽勾當，在組織職工進修十六年夜精神過程中，遴派3名人員加入十六年夜五中全會常識競賽，獲得了優(yōu)異成就。經(jīng)由過程上述工作，不竭在職工中掀起了學常識、比手藝、創(chuàng)前進前輩的精采空氣。

三、強化平易近主打點，當真履行工會根基維護本能機能

把表達和維護泛博職工益處作為工會工作的起點和落腳點，注重深切下層搞好查詢拜訪研究，正確措置職工群眾反映的問題，腳結壯地地向黨政率領反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對策和體例，在泉源介入上提出工會的主張和建議。幾年來，共收集清算合理化建議條，被分局采納條，被市公路局采納條。同時，積極奉行事務公開，傳達局有關重年夜抉擇和事關群眾益處的重年夜事項，使干部職工對局黨政的各項工作方針和工作軌范有了周全深切的體味。例如在養(yǎng)護工作中，因為能夠即使依據(jù)《勞動法》，實時作好道班工人的解惑釋疑工作，同時向分局率領傳遞道班工人的思惟狀況，促使工人安心工作，杜絕糾纏，削減矛盾。不單維護職工的正當權益，實時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和締造性，同時為率領體味平易近情、職工介入打點搭建了平臺。

四、培育優(yōu)異文化，營造積極向上的行業(yè)文化空氣

充實闡揚公路文化培植中工會組織的優(yōu)勢，從工會的教育本能機能出發(fā)，積極組織職工介入公路文化培植，敦促公路文化培植不竭向前成長。周全落實“六學六建一創(chuàng)”工程，按照上級主管部門提出的行業(yè)尺度要求，細心經(jīng)營，當真實施，被市委、市政府授予2009年度文明行業(yè)稱號。此外，積極加入市公路局舉辦的籃球、乒乓球、羽毛球、象棋角逐，因地制宜，因時而異，在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日開展各類職工喜聞樂見、介入面廣的體裁娛樂和聯(lián)歡會、聯(lián)誼會等勾當。公路文化是公路行業(yè)理念、行業(yè)精神和行業(yè)形象的集中浮現(xiàn)，是行業(yè)焦點競爭力的支撐。經(jīng)由過程行為，培育了公路行業(yè)理念、樹立和行業(yè)精神和行業(yè)形象，提高了行業(yè)焦點競爭力。

五、開展協(xié)調(diào)共建，當真落實幫困救助各項法子

積極介入構建協(xié)調(diào)公路，注重闡揚毗連職工和局黨政的橋梁紐帶浸染，自動體味職工家庭糊口，積極配合黨政工開展送暖和獻愛心勾當。在春節(jié)，自動上門送錢送物，探望軍屬和糊口堅苦的職工家庭；在盛暑，為奮戰(zhàn)在培植和養(yǎng)護一線的職工送去綠豆、毛巾等防暑降溫用品，同時也把組織的關切送到職工的心中，使干部職工加倍全身心的投入到各項工作中。當真做好職工合作保險工作，積極開展“愛心一日捐”勾當，日常工作中做到職工生病住院、親屬棄世等“五必訪”，極年夜地調(diào)動了職工的積極性。

六、增強女工工作，闡揚婦女“半邊天”浸染

今朝，公路局及直屬單元共有女職工名，占到了職工總數(shù)約50%，其中有多名女職、工從事著主要的率領崗位和打點工作。為了闡揚好“半邊天”浸染，我們以“處事、關愛、協(xié)調(diào)”為主題，積極立異工作體例，豐碩勾當載體，全力提高女工素質(zhì)，維護女工正當權益，關愛女工工作糊口。按期組織女工進修《工會法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》以及各級率領關于女工工作的講話，使女工改變思惟不美觀念、拓寬工作思緒，形成了女職工學手藝、學先

進、比進獻、比成材的精采風氣。關愛女工健康。按照局黨委保不變、促成長的工作方針，女工委經(jīng)常深切下層出產(chǎn)一線，對女工進行查詢拜訪摸底，體味情形，同時，為女工下發(fā)了婦女權益保障等資料進行培訓進修，讓她們在工作和進修中活學活用，使她們在呵護婦女權益及身心健康方面把握更多的常識，并為女職工和姑且工做好勞動呵護工作，為女工進行了一次周全的身體搜檢，使女職工能實時體味自己的身體狀況，實時發(fā)現(xiàn)問題實時醫(yī)治。

幾年來，我們雖然做了年夜量的工作，取得了必然的成就，但仍然存在一些不足：一是因為人少事多，工會工作開展的群眾性、深切性得不夠，工作上不夠細、不夠?qū)崳顥l理地開展工作還不夠到位；二是深切體味職工的思惟動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還斗勁欠缺；三是工作中不美觀念需要進一步更新，順應力需要進一步增強，整體工作水平需要進一步提高。針對這些問題和不足，我們將進一步全力，在此后的工作中加以改良。

此后，我們將連系市公路局工會和局黨支部的重點工作，敞開思緒，加年夜工作量，增強泉源介入，當真履行求全訓斥，依法做好維權工作，積極宣傳好、進修好、貫徹好、落實好黨的十七年夜精神，以立異的不美觀念經(jīng)營好明年的工作，闡揚好工會組織橋梁紐帶的浸染，為構建協(xié)調(diào)交通全力。一是出力提高職工素質(zhì)，組織好公路系統(tǒng)機械操作手年夜賽。二是增強工會干部培訓，舉辦《勞動合同法》培訓班和工會主席培訓班；三是進一步立異載體，組織開展第四屆公路職工行為會，策動職工積極投身公路文化培植，成為公路文化培植的主干力量。四是以構建協(xié)調(diào)單元為方針，深切做好“送暖和”工作，為更多的堅苦職工供給輔佐。