導(dǎo)語：小學(xué)建設(shè)職工之家工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、組織建設(shè)和制度建設(shè)

學(xué)校第八屆工會是在20*年初進(jìn)行改選的，操作規(guī)范，手續(xù)齊全。學(xué)校工會組織健全，工會主席參加了培訓(xùn)，并辦理了法人代表。同時成立了經(jīng)審委員會、女職工委員會，根據(jù)學(xué)校實際情況，學(xué)校成立了由工會牽頭的核價小組，對學(xué)校基建項目和比較大的采購項目進(jìn)行核價并提出意見，充分做到公開、公正，民主監(jiān)督。

學(xué)校為每一年新進(jìn)的教職工辦理工會證，規(guī)范學(xué)校工會管理工作。

學(xué)校工會定期召開教職工大會和教職工代表大會，學(xué)校教師愛校如家，樂于奉獻(xiàn)，全身心地投入到工作中來。學(xué)校工會每年開展豐富多彩的活動，有外出參觀學(xué)習(xí)、陶冶情操；有是師德演講比賽；有乒乓球、羽毛球比賽、學(xué)校田徑運動會；有慶祝教師節(jié)、春節(jié)的聯(lián)歡活動。全體教職工對學(xué)校工會工作非常滿意。

學(xué)校工會建立了教職工代表大會制度、教代會議事規(guī)則、公示制度、公開承諾、述職制度等一系列制度。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，以法治校。

每學(xué)年都能制訂好計劃，并在年末作好總結(jié)，年年被評為教育工會優(yōu)秀。學(xué)校工會臺帳資料齊全，按計劃開展工會各項活動。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)管理、經(jīng)費審查制度。學(xué)校認(rèn)真收好、管好、用好工會經(jīng)費，全心全意為教職工服務(wù)，財務(wù)做到公開透明。

二、民主管理和民主監(jiān)督

學(xué)校黨支部非常重視工會工作，經(jīng)常性地指導(dǎo)學(xué)校的工會工作的開展，每個學(xué)期有重點地專題研究學(xué)校工會工作的情況，及時反饋，不斷提高工會工作的質(zhì)量。學(xué)校黨支部書記多次受到上級部門的表揚，先后被評為**關(guān)心工會工作好領(lǐng)導(dǎo)、蘇州市關(guān)心工會工作好領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校行政非常支持學(xué)校工會工作，每年都從行政帳上投入比較多的資金用于工會開展活動，安排教師外出旅游；并在春節(jié)、教師節(jié)等開展豐富多彩的活動活躍教師身心。

為了更好地開展各類活動，學(xué)校專門建立了教工之家（退教之家）、教職工乒乓室、教職工羽毛球活動室、教職工閱覽室，添置了必要的設(shè)備

學(xué)校女教職工人數(shù)多，特別建立了女職工之家，專門用于開展女職工活動、會議，使得學(xué)校的女職工活動很有特色，在市里影響很大，多次受到蘇州市教育工會、**市總工會等領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

學(xué)校工會主席兼任學(xué)校支部的紀(jì)檢委員和學(xué)校教技主任，參加每一次支部會議和行政會議，學(xué)校工會主席享受副校長級經(jīng)濟(jì)待遇，獎金系數(shù)與福利待遇與副校長一樣。學(xué)校重視落實工會主席政治、經(jīng)濟(jì)待遇。

學(xué)校實行教代會制度，并實行報告制，凡學(xué)校重大事情都經(jīng)過教代會審議商量。學(xué)校工會每年進(jìn)行了十多次教代會成員會議，商討學(xué)校事情。如對學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的評聘、中層干部的競聘上崗、校長的述職、關(guān)于學(xué)校內(nèi)部改革獎懲方案、關(guān)于學(xué)校重大基建項目的征求意見、關(guān)于學(xué)校開小店事宜、學(xué)校獎懲方案、名教師培養(yǎng)五年規(guī)劃、“青藍(lán)工程”青年教師培養(yǎng)計劃等，都有教代會成員的參與，一是減輕了校長的壓力，二是讓教代會成員參與學(xué)校重要事情的管理，少出差錯。

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會實行校務(wù)公開，對學(xué)校的收費、人事安排、財務(wù)情況等進(jìn)行了公開，并不斷完善和規(guī)范。

學(xué)校工會主席參加校務(wù)委員會，又兼學(xué)校黨支部的紀(jì)檢委員。學(xué)校工會配合用人制度改革的進(jìn)一步深入，健全好爭議調(diào)解小組，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。參與了學(xué)校職稱評審小組，對教師的考核發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。

三、加強教職工隊伍建設(shè)

學(xué)校工會配合學(xué)校黨政組織好教職工政治學(xué)習(xí)，努力提高教職工政治素養(yǎng)。積極開展“師表工程”、“三育人”和“展、創(chuàng)、樹”等活動，不斷提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。學(xué)校組織參加了青年教師師德演講比賽，張榮老師在20*年7月獲蘇州市一等獎；組織女教工慶“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)活動。配合行政努力提高教師文化業(yè)務(wù)水平，文化達(dá)標(biāo)率和高一層次學(xué)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過教育局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校工會配合行政積極開展各項“練兵活動”，以課堂教學(xué)為突破口，苦練基本功，在各項技能比賽中獲得好成績。學(xué)校在全市課程改革活動中多次進(jìn)行公開教學(xué)活動，學(xué)校青年老師在各級各類比賽中大獲豐收。

學(xué)校認(rèn)真開展教職工思想道德教育，制度了三年師德建設(shè)規(guī)劃，即塑造教師形象、關(guān)愛和相信每一個孩子、提高教師生命質(zhì)量三個主題。把師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的靈魂工程來抓。學(xué)校開展了“評價形象－尋找偶像－設(shè)計形象－塑造形象－展示形象－完善形象”系列活動；從對學(xué)生有信心－對學(xué)生有愛心－對學(xué)生有耐心開展活動；以教師生命真諦－教師生命價值－提高生命質(zhì)量的活動。學(xué)校的師德教育開展得有聲有色。

學(xué)校開展了豐富多彩的職工思想教育活動，有兩周一次的集中政治；有請專家來校的講座；有青年教師的師德演講比賽；有教師的個人形象設(shè)計。每學(xué)期學(xué)校評選“師德模范”，激勵教師向更高層次邁進(jìn)。另外進(jìn)行師德問卷調(diào)查，從社會、家長、學(xué)生的反饋意見中發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

學(xué)校克服用房困難，建設(shè)了學(xué)校的教工之家（兼退教之家）、教職工乒乓室、教職工閱覽室、教職工羽毛球館，特別是為了更好開展女職工的活動，建設(shè)了女職工之家。

學(xué)校開展了教職工喜聞樂見的文體活動。有固定的每年的教職工田徑運動會、慶教師節(jié)聯(lián)歡活動、慶春節(jié)茶話會（抽獎活動）；也有乒乓球比賽、羽毛球賽、棋牌比賽等。每年的三八婦女節(jié)都能開展豐富的活動。深受教職工的喜愛。

學(xué)校工會積極配合行政開展師資隊伍建設(shè)的三大工程，即各師工程、科研工程、春蕾工程。不斷提高教職工的技能和知識，學(xué)校近幾年來，青年教師在各級各類比賽、會教中均取得了優(yōu)異的成績，有蘇州市級學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人5人，有**市級學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人11人，有**市教學(xué)能手、教壇新秀29人。

學(xué)校青年教師在不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識的同時，還在不斷提高自己的文化知識，都在進(jìn)行專升本的學(xué)歷進(jìn)修。

四、切實為教職工說話辦事

學(xué)校工會負(fù)責(zé)教代會日常工作，檢查督促教代會決議的執(zhí)行。凡是在教代會上通過的決議學(xué)校都能遵照執(zhí)行。

積極開展工會各項活動，積極參加片、市有關(guān)比賽。同時在元旦、五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等均能開展豐富多彩的活動，得到了全體教師的歡迎。關(guān)心教職工，凡教師生病均能做到及時探望，教師家庭有困難能及時幫助解決。積極實施送溫暖工程，年年春節(jié)慰問并發(fā)放慰問金。

認(rèn)真做好離退休教職工的工作，每月開展活動，并到上海、浙江等地進(jìn)行旅游，活躍身心，讓退休教師滿意。

及時上報工作計劃、總結(jié)和各種資料，提供各種工作信息。

總之，學(xué)校工會在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)下，順利完成各項任務(wù)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。