導(dǎo)語(yǔ)：組織人事局就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2009年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、縣勞動(dòng)保障部門的大力支持和關(guān)心下，通過(guò)全體干部職工的共同努力，緊緊圍繞“政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、完善服務(wù)”的工作思路，以增加城鄉(xiāng)勞動(dòng)者收入為目標(biāo)，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)措施，使我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、精神文明、以及就業(yè)和再就業(yè)等各項(xiàng)工作取得了較為明顯成績(jī)，現(xiàn)將我局2009年上半年工作作總結(jié)，并對(duì)下半年主要工作進(jìn)行安排。

一、上半年工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2009年縣委對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真總結(jié)過(guò)去幾年班子建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，對(duì)班子成員的工作任務(wù)進(jìn)行了科學(xué)、合理的分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)抓全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，工作人員具體實(shí)施的良好工作格局。主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，做到重大問(wèn)題集體研究決定，各項(xiàng)工作分工協(xié)作，發(fā)揮了黨支部“一班人”的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是堅(jiān)持講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)。本局黨支部始終自覺(jué)與上級(jí)保持高度一致。班子成員相互信任、相互支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，形成了良好的工作作風(fēng)；三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，黨支部經(jīng)常向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，積極做好上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，配合有關(guān)職能部門開(kāi)展各項(xiàng)工作，從而和諧了勞動(dòng)就業(yè)局與其他職能部門的關(guān)系，為全局工作的整體推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，不斷加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)。

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在黨員中開(kāi)展了“八比八看”活動(dòng)：比信念、看黨性，提高思想政治素質(zhì)；比把關(guān)、看服務(wù)，提高就業(yè)、轉(zhuǎn)移服務(wù)辦實(shí)事的自覺(jué)性；比學(xué)習(xí)、看收獲，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平和能力；比工作、看干勁，提高服務(wù)工作質(zhì)量和水平；比成績(jī)、看貢獻(xiàn)，提高爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和業(yè)績(jī)；比創(chuàng)新、看突破，提高解決就業(yè)、轉(zhuǎn)移工作中難點(diǎn)問(wèn)題的能力；比團(tuán)結(jié)、看合作，提高隊(duì)伍整體作用的發(fā)揮水平；比自律、看表率，提高黨員在就業(yè)、轉(zhuǎn)移工作中的形象和威望。

（1）理論教育與實(shí)踐相結(jié)合。一是利用“”加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。局黨支部根據(jù)我局制定的學(xué)習(xí)制度定期組織黨員干部以《黨章》、黨的十七大精神、縣委全委會(huì)議、中紀(jì)委工作報(bào)告、

“三個(gè)代表”重要思想、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等一系列重要論述、黨的方針、政策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上采用了“五結(jié)合”，即：黨員學(xué)習(xí)與干部職工政治學(xué)習(xí)相結(jié)合；會(huì)議傳達(dá)與支部學(xué)習(xí)相結(jié)合；集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)與討論交流相結(jié)合；學(xué)習(xí)貫徹與實(shí)際工作相結(jié)合；通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí)使黨員干部的理論素質(zhì)得到了更大提高。而且黨支部還經(jīng)常對(duì)每位黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查。截至目前全局同志共撰寫心得體會(huì)60篇，每人完成讀書筆記5000字左右，并在學(xué)習(xí)園地專欄中交流。二是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。我局先后在“公民道德建設(shè)教育月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“五一”等節(jié)日，組織開(kāi)展了“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)、慰問(wèn)困難家庭活動(dòng)、為殘疾人捐款獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使黨員先進(jìn)性形象得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

（2）加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展。2009年，我局以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)就業(yè)局機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度和日常工作規(guī)范，明確了每個(gè)干部的工作責(zé)任和義務(wù)，做到了辦事有章、懲處有據(jù)、管理規(guī)范。一是重新修訂了七項(xiàng)相關(guān)工作制度。重點(diǎn)完善了考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、使各項(xiàng)日常管理工作更加規(guī)范化、制度化。二是抓好規(guī)章制度、狠抓各項(xiàng)具體工作落實(shí)。從而做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施到位，使全體干部的工作作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作，樹(shù)立勤政為民的良好形象

2009年，我局以廉政和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)為主線，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞業(yè)務(wù)抓糾風(fēng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促業(yè)務(wù)，樹(shù)立了勤政為民的良好形象。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在工作中我單位始終堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，

“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。定期組織召開(kāi)專題會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況；細(xì)化責(zé)任分解，對(duì)責(zé)任內(nèi)容分解到人，明確具體承辦人，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。

2、加大專項(xiàng)治理力度，切實(shí)糾正一切損害群眾利益的不正之風(fēng)。采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督檢查，確保工作目標(biāo)落到了實(shí)處。徹底改變了

“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良作風(fēng)。

（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)及創(chuàng)衛(wèi)工作，爭(zhēng)創(chuàng)文明先進(jìn)單位

我局首先注重把精神文明建設(shè)和就業(yè)轉(zhuǎn)移、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象、講文明、抓管理、促發(fā)展的要求，大力開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，并多次召開(kāi)會(huì)議，專門研究文明單位創(chuàng)建問(wèn)題。二是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，有目的、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神，而且開(kāi)展了文明禮儀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。三是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，定期組織對(duì)各辦公室進(jìn)行“文明科室”評(píng)比活動(dòng)，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來(lái)訪辦事的人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。四是積極相應(yīng)縣委、縣政府創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市的工作安排。為做好我局辦公樓“三包區(qū)”的環(huán)境衛(wèi)生工作，我局在“一把手”負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，安排全局干部職工輪流每星期六在保潔區(qū)和“三包區(qū)”打掃衛(wèi)生。與此同時(shí)積極組織全局干部職工開(kāi)展了6次環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動(dòng)，積極參加縣愛(ài)委會(huì)組織的滅蠅、滅鼠活動(dòng)，美化亮化了環(huán)境衛(wèi)生。

（四）繼續(xù)深入開(kāi)展依法治理、創(chuàng)平安建設(shè)單位活動(dòng)。

一是在年初,我局就將平安建設(shè)活動(dòng)、社會(huì)治安綜合治理工作、防范“××”等××違法犯罪活動(dòng)列入到局支部的工作計(jì)劃中，并落實(shí)到各項(xiàng)工作中，使全局干部職工都積極參與到“打造平××，構(gòu)建和諧社會(huì)”活動(dòng)中來(lái)。二是組織全局干部職工緊緊圍繞“崇尚科學(xué)、反對(duì)××、構(gòu)建和諧社會(huì)”這一主題，教育全局干部職工認(rèn)清形勢(shì)，使全局干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到××的基本特征，識(shí)別××、抵制××的能力進(jìn)一步得到提高。

（五）就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作

1、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（1）城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)為1800人，實(shí)際完成822人，完成目標(biāo)任務(wù)的45.67%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.85%。

（2）城鎮(zhèn)安置下崗失業(yè)人員目標(biāo)為900人，實(shí)際完成就業(yè)人數(shù)447人，完成年計(jì)劃的49.67%。

（3）“4050”人員就業(yè)目標(biāo)為120人，實(shí)際完成16人，完成目標(biāo)任務(wù)的13.33%。

（4）農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移目標(biāo)為122000萬(wàn)人，實(shí)際完成89666人(次），完成目標(biāo)任務(wù)的73.5%，（其中跨省轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)為19000人次，實(shí)際完成19380人次，完成目標(biāo)任務(wù)的102%），新增長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民目標(biāo)任務(wù)為8000人，實(shí)際完成6710人，完成目標(biāo)任務(wù)的83.87%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入目標(biāo)任務(wù)為3.91億元，實(shí)際完成1.7億元，完成目標(biāo)任務(wù)的43.48%。

（5）失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)為500人，實(shí)際完成1168人，完成目標(biāo)任務(wù)的233.6%。，并且做到了失業(yè)人員救濟(jì)金按時(shí)足額發(fā)放。

（6）gyb培訓(xùn)目標(biāo)為75人，實(shí)際完成75人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

2、再就業(yè)工作開(kāi)展情況

今年以來(lái)，我局高度重視再就業(yè)工作，廣泛籌集資金，積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，降低失業(yè)率，主要做法是：一是按照省、市、縣政府對(duì)再就業(yè)工作的要求，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、配合勞動(dòng)保障部門督促各部門政策的落實(shí)；二是繼續(xù)開(kāi)展小額擔(dān)保貸款審報(bào)發(fā)放工作。今年，為14人申報(bào)了小額擔(dān)保貸款，其中3人得到了15萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款。三是大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員。通過(guò)提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、失業(yè)保險(xiǎn)、再就業(yè)安置一條龍服務(wù)，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，截止目前共安置各類下崗失業(yè)人員數(shù)達(dá)到447人。四是大力開(kāi)展針對(duì)下崗失業(yè)人員農(nóng)村勞動(dòng)力的免費(fèi)培訓(xùn)、介紹工作,今年共減免費(fèi)用達(dá)

40萬(wàn)元。五是積極開(kāi)展siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)西寧市siyb項(xiàng)目辦的安排舉辦了二期gyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)75人，舉辦syb培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)25人，其中有30%以上的學(xué)員走上了創(chuàng)業(yè)成功之路。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移工作和職業(yè)介紹工作情況。

今年縣委、縣政府高度重視此項(xiàng)工作，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各成

員單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)任務(wù)分解到基層，將責(zé)任落實(shí)到人，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位職責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都成立了相應(yīng)的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，積極勞動(dòng)部門加大培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移力度，廣泛搜集用工信息、大力宣傳就業(yè)政策，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，發(fā)揮服務(wù)職能，提高工作效率。采取的措施主要有：一是建立健全機(jī)構(gòu)，完善工作制度，提高辦事效率，加強(qiáng)宣傳力度。全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，各村聯(lián)系點(diǎn)與勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移管理辦公室密切配合，加強(qiáng)了培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移工作的開(kāi)展；我們積極參加了由省、市各部門舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”、“再就業(yè)援助周”、“青海省2009東西部就業(yè)崗位對(duì)接暨高校畢業(yè)生洽談會(huì)”等3次專場(chǎng)招聘會(huì)，組織參加人數(shù)達(dá)到1200人。同時(shí)2009年1-5月在全縣召開(kāi)面向各類失業(yè)人員的大型招聘會(huì)4次，每周在縣職業(yè)介紹所召開(kāi)職業(yè)介紹與用工人員信息會(huì)，累計(jì)舉行各類與用工見(jiàn)面會(huì)15次。做到了定期招聘與專項(xiàng)招聘相結(jié)合、大型活動(dòng)與小型活動(dòng)相結(jié)合、進(jìn)場(chǎng)求職與送崗位上門相結(jié)合。截止目前通過(guò)各種招聘會(huì)向社會(huì)提供勞務(wù)信息300余條，就業(yè)崗位90409多個(gè)，安置就業(yè)17933人。二是通過(guò)建立勞務(wù)協(xié)作點(diǎn)，擴(kuò)大組織輸出力度，保障務(wù)工人員權(quán)益。到目前我縣在各地建立的勞務(wù)協(xié)作點(diǎn)數(shù)達(dá)到45個(gè)，我局隨時(shí)加強(qiáng)聯(lián)系，鞏固勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，形成信息搜集、組織人員、崗前培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)體系，今年通過(guò)勞務(wù)協(xié)作點(diǎn)搜集信息300多條，組織輸送勞務(wù)工1.7萬(wàn)人，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極對(duì)外聯(lián)系，建立勞務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，組織人員輸送。上半年農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)到89666人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1.7億元,其中向省外轉(zhuǎn)移19380人次,省內(nèi)跨區(qū)轉(zhuǎn)移24280人次,本地區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移46006人次。三是大力開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、用工登記、推薦介紹工作。今年通過(guò)我局職業(yè)介紹所和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)求職登記人數(shù)達(dá)到90233人次，接受職業(yè)指導(dǎo)89893人次，用工登記崗位達(dá)90409個(gè)，介紹成功人數(shù)達(dá)89893人次，其中介紹城鎮(zhèn)失業(yè)人員227人，農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)到89666人次。四是加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。根據(jù)上級(jí)下達(dá)的農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)，結(jié)合“陽(yáng)光工程”，積極動(dòng)員各類培訓(xùn)學(xué)校，投入大量的資金、師資、設(shè)備、技術(shù)，采取多種方式開(kāi)設(shè)市場(chǎng)需求的專業(yè)工種培訓(xùn)班?，F(xiàn)已有31個(gè)班1918人參加了培訓(xùn)，其中參加gyb培訓(xùn)29人。五是鼓勵(lì)勞務(wù)中介組織發(fā)展。通過(guò)政策支持和勞務(wù)周轉(zhuǎn)金支持，大力發(fā)展民辦中介組織，發(fā)揮農(nóng)民帶頭人的示范作用，并培育和支持多名農(nóng)民帶頭人開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。

4、失業(yè)保險(xiǎn)工作情況

今年以來(lái)，我們把失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為重點(diǎn)，通過(guò)各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策、派人到各企事業(yè)單位宣傳動(dòng)員、核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，擴(kuò)大參保人數(shù)，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。到目前參保單位達(dá)到69家，參保人數(shù)達(dá)10359人，收繳失業(yè)保險(xiǎn)金121.66萬(wàn)元。新增擴(kuò)面人數(shù)為1168人，為870名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金187萬(wàn)元，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

二、存在的問(wèn)題

我縣勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一些成績(jī)，但在具體工作中仍然存在不少困難和問(wèn)題。

1、

培訓(xùn)和輸出質(zhì)量不高。技能培訓(xùn)工作中通過(guò)培訓(xùn)確實(shí)掌握一定技術(shù)的很少，培訓(xùn)后就業(yè)率不高，收入水平無(wú)明顯提高。輸出轉(zhuǎn)移工作中對(duì)信息的考察不夠細(xì)致，長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性還不夠。

2、

組織輸出力度不大。在輸出轉(zhuǎn)移人員中，有組織輸出的只有1.7萬(wàn)人次，只占總輸出人數(shù)的20%。大量的轉(zhuǎn)移靠的是農(nóng)民自發(fā)外出就業(yè)，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人組織的人數(shù)有限，自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的很少。

3、

跟蹤服務(wù)工作滯后。農(nóng)村勞動(dòng)力輸出后，對(duì)務(wù)工人員缺乏必要的跟蹤服務(wù)和管理，務(wù)工人員發(fā)生困難和糾紛得不到及時(shí)解決，務(wù)工人員外出后家庭中的老少無(wú)人照顧。

4、

勞務(wù)協(xié)作點(diǎn)未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。我縣現(xiàn)已建立了25個(gè)勞務(wù)協(xié)作點(diǎn)，但由于受經(jīng)濟(jì)、地理位置、經(jīng)費(fèi)等各種原因的影響，真正能夠發(fā)揮作用的勞務(wù)協(xié)作點(diǎn)少，給勞務(wù)輸出工作的長(zhǎng)期有效開(kāi)展帶來(lái)了很大阻力。

5、

從用工需求看，18--35歲的勞動(dòng)力供不應(yīng)求，而35歲以上勞動(dòng)力供大于求，文化程度低，培訓(xùn)難度大，收入偏低。

6、

下崗失業(yè)人員安置崗位少，再就業(yè)難度大，“4045”人員就業(yè)尤其困難。

三、下半年工作安排

（一）指導(dǎo)思想

以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)政策，解放思想，明確重點(diǎn)、尋找差距、完善服務(wù)，切實(shí)擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)和增加勞動(dòng)者收入。

（二）工作要點(diǎn)：

1、繼續(xù)加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、精神文明等

各項(xiàng)工作

2、全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村引導(dǎo)勞動(dòng)力就業(yè)122000人次，其中跨省勞務(wù)輸出19000人次，新增長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)8000人。有效緩解我縣就業(yè)壓力，同時(shí)增加農(nóng)民收入。

3、繼續(xù)抓好下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1800人。廣開(kāi)就業(yè)渠道，大力開(kāi)發(fā)適合于大齡困難群體人員就業(yè)的公益性崗位安置其就業(yè)，實(shí)現(xiàn)各類失業(yè)人員就業(yè)900人，“4045”人員就業(yè)120人的目標(biāo)。

3、把培訓(xùn)工作的重點(diǎn)向大齡困難群體和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，為下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)gyb培訓(xùn)75人，syb培訓(xùn)25人的目標(biāo)任務(wù)。

4、不斷加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的力度，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面500人。