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二00*年，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹總書記“三個代表”講話的精神，深入學習《中共中央國務院關于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，從實際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權益，銳意進取，創(chuàng)新務實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。

一．努力提高全體教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀人才是學校的主要職責。

1、要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，師德師風建設是提高教師隊伍素質(zhì)的重要工作，也是學校的靈魂所在。為了進一步加強和提高我校教師師德師風建設，結(jié)合縣教育局有關文件精神，我校教育工會和教科處于7月7——10日舉行了為期四天的師德培訓。全校教職員工參加了此次專題培訓。

7月7——10日全校教職工在學校餐廳集中聽取了我校三位校長的專題報告，林定躍校長從師德培訓的目的、意義上強調(diào)了師德培訓對我校發(fā)展的重要性，并指出師德培訓是實施素質(zhì)教育，配合新課程改革的需要；是樹立教師形象，改進教師工作，提高教育質(zhì)量的需要；是實現(xiàn)依法治校、文明執(zhí)教的需要。陳素仙校長作了具體的師德培訓布置，她要求全校教職員工要統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，排除困難，認真學習，通過此次培訓認真反思自己的教育教學工作，爭取在接下來的工作中能夠有更突出的表現(xiàn)。王長富校長強調(diào)加強政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。以及全校教師進行了“如何做好新世紀教師”的分組討論，并撰寫了師德學習心得，對自己的教育教學工作進行了深刻的反思，并利用小組集中培訓的時間，進行了個人反思結(jié)果交流。

2、積極進行新課程教法學習，促進教學質(zhì)量的提高。為了提高教師的業(yè)務素質(zhì)，促進教學質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦校園公開課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動，調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎，有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。

3、搞好教師隊伍內(nèi)部互幫互助工作，創(chuàng)建和諧隊伍。結(jié)合學校的工作思路，平時積極做好教師之間、教師與學校間的溝通工作；維護教師內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，搞好互助互濟；平時做好教師“五必訪”、育齡婦女計劃生育登記、在職、離退休教師困難摸底、2+2愛心工程募捐等具體工作；

二、搞好工會的建設，努力提高整體水平。

搞好工會自身建設，努力提高業(yè)務水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。

1、加強工會干部隊伍的建設。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高，平時深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。為了響應全體教師的要求；今年暑假期間我們學校組織了全體教師赴黃山學習考察工作，通過這次活動加強了全校教師之間的相互溝通和了解；也增強了學校教師的合作精神；使我校教師群體更加和諧。

2、調(diào)動女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關重要的。今年工會利用3、8婦女節(jié)節(jié)日時間開展了女教工“鄉(xiāng)村郊游”；這也豐富了我校女教師的業(yè)余生活。

3、男職工是我校的核心力量，平時積極組織男教師開展籃球比賽以豐富男教師的課余生活，也為增強教師的身體素質(zhì)。

三、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。

我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領導必前去看望，并送去慰問品，這在學校已形成慣例。學校領導還非常重視教師的保健工作，定期組織女教師做體檢，使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。今年我校教師在“愛心工程——捐助活動”和“愛心工程——2+2捐款活動”中為從我校畢業(yè)的貧困學生、為梅中教師等開展了多次捐款活動。

四、工會200*年的工作思路

1、繼續(xù)以教學為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進一步加強工會的制衡性，完成橋梁紐帶，維護法制的支柱作用。

2、進一步協(xié)助學校做好人事改選工作，充分調(diào)動教職工的勞動積極性。

3、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，改善福利待遇，把關心職工生活放在首位。

4、繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學習。

5、進一步加強校際間的聯(lián)誼活動。

總之，我校工會在學校黨支部和上級工會的領導下，經(jīng)其"端正思想、確立地位、履行職能、維護利益"的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。