導(dǎo)語：干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*年，根據(jù)市委和市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作座談會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，一手抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育和黨性教育，一手抓干部知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市干部教育培訓(xùn)工作取得了新的進(jìn)展。

一、突出理論武裝，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)

堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部，是干部教育培訓(xùn)工作的首要任務(wù)，也是貫穿全年工作始終的一條主線。根據(jù)中共中央《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》和中組部《關(guān)于今年下半年對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)的實(shí)施意見》、《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》的精神，我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨員中廣泛開展了以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，主要開展了以下幾個(gè)方面的工作。

一是開展了市管領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想集中輪訓(xùn)。根據(jù)市委的統(tǒng)一要求和部署，我們采取專題講座的形式，主要利用周末時(shí)間，對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)開展了集中輪訓(xùn)。自9月21日至11月29日，圍繞經(jīng)濟(jì)、政治、外交等專題，邀請(qǐng)國(guó)家有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)和知名專家學(xué)者，分別就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和熱點(diǎn)問題、依法行政與我國(guó)行政法律制度、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、國(guó)際政治形勢(shì)與我國(guó)外交政策以及十六屆三中全會(huì)精神等專題舉辦了六場(chǎng)高層次理論報(bào)告會(huì)，全市市管領(lǐng)導(dǎo)干部有近4000人次參加了報(bào)告會(huì)。不少領(lǐng)導(dǎo)干部反映，此次培訓(xùn)主題明確、針對(duì)性強(qiáng)、形式活潑、組織有序、專家層次高、授課水平好、收獲比較大。通過培訓(xùn)，不僅深化了全市“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放，對(duì)實(shí)現(xiàn)南京“加快發(fā)展，爭(zhēng)先進(jìn)位”的奮斗目標(biāo)，起到了有力的推動(dòng)作用。

二是在各級(jí)黨校中增加了十六大精神及“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容。按照中央和省市委關(guān)于“要發(fā)揮黨校、干校和行政學(xué)院的作用，通過舉辦各種形式的研討班、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，把縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍”的要求，我們注重發(fā)揮各級(jí)黨（干）校培訓(xùn)主渠道的作用，在各類主體班次教學(xué)中增加了十六大精神特別是“三個(gè)代表”重要思想內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在教學(xué)計(jì)劃中明確提出脫產(chǎn)培訓(xùn)以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論結(jié)合起來。使“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)思想，在課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資配備等方面予以保證。同時(shí)，在全市黨員干部中開展了“堅(jiān)持‘兩個(gè)務(wù)必’，推進(jìn)富民強(qiáng)市”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)。

三是抓好黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。年初，市委組織部會(huì)同市委宣傳部，制定下發(fā)了《*年度全市縣處以上理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)專題的意見》，按照“確定專題、精心準(zhǔn)備、重點(diǎn)發(fā)言、督促檢查”的工作思路和要求，安排中心組全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃。年中，對(duì)*年度中心組制度建設(shè)和理論學(xué)習(xí)成績(jī)突出的6個(gè)區(qū)縣委中心組和19個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)部、委、辦、局黨委（黨組）中心組、52家基層單位黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組給予了表彰。同時(shí)，繼續(xù)按照“學(xué)理論、解難題、出成果”的思路，進(jìn)一步深化了領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動(dòng)。在中心組和自學(xué)理論活動(dòng)中，都明確要求要圍繞黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，聯(lián)系工作和思想的實(shí)際，進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。開展調(diào)查研究，運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想這一強(qiáng)大的理論武器，切實(shí)解決好本地區(qū)本部門實(shí)際工作中存在的問題，促進(jìn)改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

四是加強(qiáng)全市面上干部的理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和檢查。會(huì)同有關(guān)職能部門，下發(fā)了干部理論學(xué)習(xí)的通知，召開了干部理論學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，對(duì)理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了部署。同時(shí)，通過調(diào)研、走訪、座談等形式，對(duì)各區(qū)縣和市級(jí)機(jī)關(guān)部門開展干部理論學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行了督促指導(dǎo)和檢查。市人事局、市經(jīng)委對(duì)各級(jí)各類公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的理論學(xué)習(xí)，也做了相應(yīng)的安排。為發(fā)揮各級(jí)組織部門及組工干部在學(xué)習(xí)上的示范帶頭作用，市委組織部及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了中組部《關(guān)于在組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的意見》，對(duì)組工干部的學(xué)習(xí)提出明確要求。

二、加強(qiáng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)

賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)*年6月份在陜西等地調(diào)研召開座談會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：要突出抓好干部的能力建設(shè)，通過多種形式的培訓(xùn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力。能力建設(shè)已經(jīng)成為新時(shí)期干部教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)內(nèi)容和形式創(chuàng)新的主要載體*年我們分層分類實(shí)施了干部能力培養(yǎng)和建設(shè)工作。

一是克服“非典”影響，全面完成了黨校主體班次的培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)年初制定的主體班次計(jì)劃，今年市委黨校的主體班次任務(wù)比較飽滿。突如其來的“非典”疫情對(duì)正常的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)安排帶來了一定的影響。根據(jù)防治“非典”的需要，我們對(duì)上半年有關(guān)班次的教學(xué)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，有的在校班次壓縮了學(xué)制，有的班次推遲到下半年實(shí)施。8月，組織部、黨校等部門，對(duì)下半年主體班次的計(jì)劃重新進(jìn)行了安排。經(jīng)過各有關(guān)單位共同努力，全年按計(jì)劃完成了第7、8、9期市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、第4、5、6期區(qū)（縣）部委辦局正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、第3期街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、第15期中青年干部培訓(xùn)班、第12期中青年女干部培訓(xùn)班和*屆選調(diào)生培訓(xùn)班等班次，約400名干部參加了黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)，完成了年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃。全市各級(jí)黨（干）校也根據(jù)要求開展培訓(xùn)，共舉辦主體班次159期，4558人次參加培訓(xùn)，大規(guī)模培訓(xùn)干部工作初見端倪。

二是順利實(shí)施了干部境外培訓(xùn)。根據(jù)全年計(jì)劃安排，市干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室*年擬實(shí)施五個(gè)境外培訓(xùn)班，其中上半年2個(gè)，下半年3個(gè)。受“非典”影響，上半年干部境外培訓(xùn)工作暫時(shí)停頓。8月份條件具備時(shí)才重新啟動(dòng)。在較短的時(shí)間內(nèi)，我們對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間、培訓(xùn)計(jì)劃和人員名單等按照要求重新作了安排，并逐一向市政府進(jìn)行了二次申報(bào)。在有關(guān)單位的支持配合下，圓滿完成了赴法國(guó)“第二期城市建設(shè)和管理培訓(xùn)班”、赴新加坡“第二期人力資源管理專題培訓(xùn)班”、赴美國(guó)“第五期高級(jí)管理人才經(jīng)濟(jì)研討班”和赴日本“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)班”四個(gè)境外培訓(xùn)班，81名各級(jí)各類干部參加培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，*年全市共實(shí)施44個(gè)國(guó)（境）外培訓(xùn)項(xiàng)目，309人參加培訓(xùn)，其中管理類11個(gè)項(xiàng)目，192人受訓(xùn)。

三是全面開展了公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)。為貫徹落實(shí)國(guó)家和省國(guó)家公務(wù)員“十五”培訓(xùn)規(guī)劃精神，提升處級(jí)公務(wù)員能力水平，組織部、人事局舉辦了4期處級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班，共有200多名近兩年晉升的機(jī)關(guān)處級(jí)干部參加了培訓(xùn)。全年參加專業(yè)人員繼續(xù)教育脫產(chǎn)（半脫產(chǎn)）的達(dá)到近3萬人次。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中繼續(xù)開展了工商管理培訓(xùn)、短期適應(yīng)性培訓(xùn)以及高層次管理人才的職業(yè)資格培訓(xùn)，共舉辦21期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班，7435人參訓(xùn)。

四是組織或選送學(xué)員參加了各類專題班學(xué)習(xí)。根據(jù)上級(jí)組織部門的要求，選送有關(guān)干部分別參加了中組部舉辦的省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹“三個(gè)代表”重要思想專題研討班、省部級(jí)干部政府管理創(chuàng)新與電子政務(wù)專題研究班、國(guó)防大學(xué)國(guó)防研究班、國(guó)家行政學(xué)院第9期進(jìn)修班及省委組織部舉辦的第22期省管干部進(jìn)修班、第25、26期縣處級(jí)干部進(jìn)修班、第15期處級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班、第18、19期縣處級(jí)中青年干部培訓(xùn)班、第8、9期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)修班、第7期高研班、第3期市長(zhǎng)城建班等班次的學(xué)習(xí)。

三、推動(dòng)開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)的整體水平

創(chuàng)新是干部教育培訓(xùn)工作始終保持活力的源泉。*年我們注重在培訓(xùn)的觀念、內(nèi)容、形式上探索創(chuàng)新，取得一定成效。

一是在干部理論教育中，注重學(xué)習(xí)形式和檢驗(yàn)方式的創(chuàng)新。在現(xiàn)有脫產(chǎn)輪訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)理論“三位一體”的框架下，從更加注重培訓(xùn)實(shí)效的角度出發(fā)，我們進(jìn)行了有益探索和改進(jìn)。如在市管領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)活動(dòng)中，沿用去年受到廣泛好評(píng)的高層講座的方式進(jìn)行，利用周末時(shí)間集中輪訓(xùn)，既有效解決了領(lǐng)導(dǎo)干部工學(xué)矛盾的問題，又通過發(fā)放“聽會(huì)證”的形式準(zhǔn)確了解了各單位參學(xué)情況。在全市黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)中，我們建立了旁聽制度，由上級(jí)黨委（黨組）派人參加下級(jí)黨委（黨組）中心組集中學(xué)習(xí)，既有力促進(jìn)了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高，又及時(shí)了解了情況，便于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型。全年市委組織部、宣傳部共旁聽7家區(qū)縣委的中心組學(xué)習(xí)，各區(qū)縣委、系統(tǒng)工委派員旁聽了220家基層黨（工）委中心組的學(xué)習(xí)情況。在黨校主體班次的教學(xué)中，引進(jìn)主題辯論、模擬新聞會(huì)等活潑形式，極大激發(fā)了學(xué)員的主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)的能動(dòng)性，提高了教學(xué)效果。

二是注重調(diào)查研究，推出黨政干部論壇。領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨校學(xué)習(xí)、自學(xué)、調(diào)查研究等多種形式獲取理論和實(shí)踐知識(shí)后，需要借助一個(gè)適當(dāng)?shù)钠脚_(tái)將其所思、所悟進(jìn)行交流和闡述?；诖四康?，我們提出建立黨政干部論壇，把“論壇”同中心組學(xué)習(xí)、理論自學(xué)、黨校進(jìn)修以及各類干部的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的形式相結(jié)合，推動(dòng)“學(xué)理論、解難題、出成果”活動(dòng)的深入開展。今年在黨校主體班次學(xué)員中試點(diǎn)推開，第8期市管班、第5期區(qū)（縣）部委辦局正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班等班次分別舉辦了“論壇”。學(xué)員們運(yùn)用所學(xué)到的新知識(shí)，圍繞南京加快發(fā)展、推進(jìn)“兩個(gè)率先”的實(shí)際，先自行選題，撰寫文稿，在小組進(jìn)行交流，然后組成若干“課題組”，深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)研，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，在“論壇”上提交并闡述。

三是注重抓好干部的新知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為使我市公務(wù)員進(jìn)一步樹立語言規(guī)范意識(shí)，營(yíng)造良好的語言環(huán)境，市委組織部、市人事局、教育局、語委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市國(guó)家公務(wù)員和參照管理機(jī)關(guān)工作人員中開展普通話培訓(xùn)測(cè)試工作的通知》，對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員普通話的學(xué)習(xí)和測(cè)試提出了明確要求，全年共有8100多人次參加培訓(xùn)，7700多人取得了合格證書。在干部英語學(xué)習(xí)方面，全市各區(qū)縣和部門全面推開了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，已有15000多人參加培訓(xùn)。今年先后組織了4次集中考試，超過5000人次參加考試，合格率達(dá)90%左右。繼續(xù)委托市電大開展了國(guó)際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)證書（ACCA）培訓(xùn)，全市4個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)966人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

四是進(jìn)行了“菜單式、學(xué)分制”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的前期調(diào)研。為促進(jìn)干部隊(duì)伍知識(shí)更新，充分利用南京豐厚高校資源，探索有效的干部在職學(xué)習(xí)機(jī)制，年初我們提出了在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)為主要內(nèi)容的“菜單式、學(xué)分制”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。依托在寧高校，采取學(xué)分累積制，并逐步推行任職資格與學(xué)分掛鉤等方式進(jìn)行。盡管受到“非典”影響，我們?nèi)苑e極與東南大學(xué)、南京大學(xué)等有關(guān)高校進(jìn)行了洽談，并聯(lián)合東南大學(xué)設(shè)計(jì)出城建系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)菜單，采取召開座談會(huì)、個(gè)別走訪和發(fā)放調(diào)查問卷表等形式，在城建系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求了意見，初步形成了實(shí)施方案。

四、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步提高培訓(xùn)實(shí)效

干部教育培訓(xùn)工作相對(duì)與其他基礎(chǔ)投入來說，是投入產(chǎn)出比效益最高的。干部教育培訓(xùn)的效益體現(xiàn)在受訓(xùn)學(xué)員通過學(xué)習(xí)，自身思想、素質(zhì)、能力和水平的提高程度上，體現(xiàn)在其運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力上。*年，我們注重引導(dǎo)學(xué)員加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合，及時(shí)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果，提高培訓(xùn)實(shí)效。

一是黨校主體班次學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)提交調(diào)研報(bào)告。我們對(duì)所有參加黨校主體班次的學(xué)員提出要求，要在黨校學(xué)習(xí)期間，運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)，結(jié)合本職工作實(shí)際，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。以班級(jí)為單位，將調(diào)研文章結(jié)集成冊(cè)，提交市委、市政府及有關(guān)職能單位作為決策參考。對(duì)其中優(yōu)秀的論文還指定專家教授參與評(píng)點(diǎn)完善，并在市委黨校?？瞎_發(fā)表。通過一系列舉措，激發(fā)學(xué)員運(yùn)用理論聯(lián)系南京改革開放實(shí)際進(jìn)行主動(dòng)思考的積極性，營(yíng)造了學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、研討與交流相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的氛圍。

二是強(qiáng)化對(duì)境外培訓(xùn)環(huán)節(jié)把握和成果評(píng)估。今年我們首次舉辦了赴法國(guó)的城市建設(shè)與管理培訓(xùn)班。我們圍繞南京城建城管的實(shí)際及需要借鑒的經(jīng)驗(yàn)、解決的問題，請(qǐng)市政府城建主管部門領(lǐng)導(dǎo)共同列出培訓(xùn)主題和相關(guān)專題，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)行國(guó)內(nèi)階段預(yù)培訓(xùn)時(shí)，聘請(qǐng)東南大學(xué)專家學(xué)者結(jié)合國(guó)內(nèi)外特別是南京的實(shí)際，分專題開設(shè)了高層次的講座。同時(shí)，列出思考題，要求每位學(xué)員圍繞1-2個(gè)題目進(jìn)行思考。境外培訓(xùn)階段加強(qiáng)與培訓(xùn)渠道的交流溝通，使培訓(xùn)既突出國(guó)外先進(jìn)理念的灌輸，更強(qiáng)調(diào)實(shí)地調(diào)研考察的感悟。培訓(xùn)階段結(jié)束后，注重對(duì)培訓(xùn)成果的評(píng)估，發(fā)放調(diào)查表，了解境外培訓(xùn)的實(shí)施情況。

五、重視自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工作層次和服務(wù)水平

干部教育培訓(xùn)工作的層次取決于干教工作者思維和運(yùn)作的層次。做好新時(shí)期的干部教育培訓(xùn)工作，需要我們更新觀念、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新機(jī)制、提高效能。*年我們著重在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)和宏觀管理。

一是注重學(xué)習(xí)，更新觀念。學(xué)習(xí)是開展工作的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)自身建設(shè)的首要任務(wù)。結(jié)合工作實(shí)際，我們組織學(xué)習(xí)了十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，特別是其中關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)的論述；學(xué)習(xí)中組部關(guān)于大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)工作的決定和兄弟省市好的經(jīng)驗(yàn)做法；學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于改革、開放和發(fā)展的一系列重要決定。通過學(xué)習(xí)，我們強(qiáng)烈感受到，黨中央對(duì)新時(shí)期的干部教育培訓(xùn)工作極為重視，作為干教工作者要充分認(rèn)識(shí)開展干教工作的重要意義，將其置于黨的建設(shè)和改革開放事業(yè)的大局中去謀劃和考慮，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和機(jī)制，為南京發(fā)展提供領(lǐng)導(dǎo)人才保證。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)。我們堅(jiān)持了全市干部教育培訓(xùn)科處長(zhǎng)例會(huì)制度，溝通信息，掌握面上情況。8月份中組部召開干部教育培訓(xùn)座談會(huì)后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)職能部門進(jìn)行了傳達(dá)，并共同研究南京市貫徹落實(shí)會(huì)議精神的舉措。年底，我們舉辦了區(qū)縣干部教育培訓(xùn)科長(zhǎng)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者和省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人分別就更新干部教育培訓(xùn)的理念和做好新時(shí)期干教工作需要解決的問題進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，受到基層干教工作者的歡迎。此外，還編輯下發(fā)了4期《南京干部教育通訊》，起到了宣傳典型、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通信息的作用。

三是加強(qiáng)調(diào)查與研究。調(diào)查研究是干部教育培訓(xùn)工作正常有序進(jìn)行的重要保障。根據(jù)建立新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)新格局的要求，我們加強(qiáng)了對(duì)干部教育培訓(xùn)宏觀管理的調(diào)研和思考，定期召開培訓(xùn)科（處）長(zhǎng)會(huì)議，在《關(guān)于大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)工作的意見》中分別從目標(biāo)要求、職責(zé)分工、相關(guān)政策、管理辦法等幾個(gè)方面給予明確。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。前一階段，組工系統(tǒng)統(tǒng)一開展了以“公道正派”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。對(duì)于干教工作者來說，學(xué)教活動(dòng)極大促進(jìn)了自身的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)識(shí)到，要把與時(shí)俱進(jìn)的理念貫穿到工作中，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作層次。要教育引導(dǎo)廣大干部特別是年輕干部著力加強(qiáng)自身能力建設(shè)，把過去注重知識(shí)和文憑學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到注重人力資源能力建設(shè)上來。要嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格學(xué)員管理，嚴(yán)抓培訓(xùn)實(shí)效。要圍繞提高針對(duì)性、實(shí)效性開展工作，不搞“花架子”。要樹立服務(wù)基層、服務(wù)干部的思想，減少基層負(fù)擔(dān)，貼近干部實(shí)際。

回顧去年的工作，我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)看到存在的不足。一是制度建設(shè)有待加強(qiáng)，培訓(xùn)工作要走向規(guī)范化，制度是根本的保證。通過制度激勵(lì)干部學(xué)習(xí)、規(guī)范培訓(xùn)工作是今年努力的方向。二是宏觀管理需要加大力度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)了解面上工作，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市培訓(xùn)工作積極健康發(fā)展。