導(dǎo)語：公務(wù)員WTO知識暨"四五"普法培訓工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了適應(yīng)我國加入世貿(mào)組織新形勢，提高機關(guān)干部按世貿(mào)組織規(guī)則辦事和依法行政的能力，建設(shè)一支"學習型、創(chuàng)新型、實干型"的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍的需要，由建鄴區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)司法局和區(qū)委黨校共同組織、區(qū)委黨校具體實施，于九月中旬至十一月中旬連續(xù)舉辦了七期"wto暨四五普法培訓班"，對全區(qū)700多名公務(wù)員分批進行了輪訓。這次培訓，參訓面廣，內(nèi)容豐富，主辦單位精心組織，參學人員學習主動，培訓效果較為明顯。培訓中，參訓人員對此次培訓的滿意率達99.8%。培訓結(jié)束后，參加市里組織的統(tǒng)一考試，優(yōu)秀率達95%以上。整個培訓著重做了四方面工作。

第一，高度重視，認真做好培訓籌劃工作

一是在培訓內(nèi)容上，努力把這次培訓作為建設(shè)學習型機關(guān)，為全區(qū)機關(guān)干部"充電"的一個抓手，為了提高培訓效率，兼顧內(nèi)容的貫通，這次培訓將WTO基本知識培訓與"四五"普法結(jié)合進行，著眼于更新知識，加強公務(wù)員對世界貿(mào)易組織的了解，以利熟悉世界貿(mào)易的規(guī)則，按規(guī)則辦事，依法行政。由于參訓的公務(wù)員中，有三分之一的公務(wù)員是區(qū)管處級領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓中，還專門安排了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學習輔導(dǎo)和測評。

二是在培訓師資上，根據(jù)WTO、"四五"普法、《條例》學習等課程內(nèi)容和機關(guān)干部的特點及學習工作的需要，培訓班聘請了省、市委黨校資深教授及區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)作學習輔導(dǎo)，精選了相關(guān)專題錄相講座，通過授課教師深刻理論分析，翔實的案例剖析，使大家加深對WTO規(guī)則和法律、《條例》的理解和把握。區(qū)委、區(qū)政府專門下發(fā)培訓工作意見，召開專門會議，對做好這次培訓工作進行了部署。

三是在培訓時間上，考慮到既要保證每一位干部參加學習，又要保證機關(guān)工作的正常開展；既要安排好學習、工作，又要兼顧休息的因素，培訓班采取了休息日與工作日相結(jié)合，個人自學與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，每周安排一期培訓班，分別占用部分工作時間和一天休息日，每期安排100人左右，培訓期間，各部門在工作正常運轉(zhuǎn)的同時，有計劃地組織人員參加學習。

第二，強化管理，精心做好培訓的組織工作

為了確保培訓效果，組織部、人事局、司法局、黨校切實抓好培訓過程的組織實施，四個部門分別有一位領(lǐng)導(dǎo)分管這一培訓，分別有一位具體工作同志參加培訓中的日常工作。培訓還施行了班主任制，每期培訓班分別有一位分管領(lǐng)導(dǎo)和黨校的骨干教師任班主任，負責當期培訓的面上協(xié)調(diào)和各項事務(wù)。培訓班還嚴格了考勤制度，每次授課前簽到點名，授課中參學人員定位入座，課堂上關(guān)閉尋呼機、手機。培訓期間，還嚴格了請銷假制度，并明確了缺課補課等規(guī)定。每期培訓結(jié)束后，按市有關(guān)要求，統(tǒng)一組織考試，并組織專人評卷閱卷。這次培訓主辦單位還采用問卷形式就教學、管理、后勤、設(shè)施等書面征求意見。培訓中恰逢黨的"十六大"勝利召開，主辦單位及時將收看"十六大"開幕實況列入其中，及時組織"十六大"精神的學習。培訓過程中，參學人員對培訓的整個安排及組織工作反映較好，大家精力集中，聽課專心，普遍認為工作中抽出一定時間集中參加這樣的培訓學習，獲取信息，增長知識，拓展視野非常必要。不少同志提出建議，培訓的時間再延長一些，輪訓的機會再增加一些，培訓期間正值南京市實施區(qū)劃調(diào)整，許多部門在調(diào)整工作時間緊，事情多的情況下，仍抽出人員、擠出時間參加培訓，有的同志處理完手上的工作后趕到黨校繼續(xù)聽課。

第三，熱情服務(wù)，努力做好培訓的保障工作

為了更好地服務(wù)于參學人員，主辦單位把做好培訓工作作為轉(zhuǎn)變作風，搞好服務(wù)的實際動作，從保障工作上確保培訓效果和質(zhì)量。熱情做好各項服務(wù)工作，從設(shè)備使用，到茶水、用餐等后勤服務(wù)，都做到專人負責，專人管理，抓好每一環(huán)節(jié)，做好每件事情。培訓前期，為了保證培訓期間電教設(shè)備的正常使用和收看效果，黨校領(lǐng)導(dǎo)還與設(shè)備管理人員維修、調(diào)試機器直至深夜，保證了培訓的正常進行。培訓中，有的參學人員由于工作上的原因，多次變更參訓時間，主辦單位及時調(diào)整，作好服務(wù)。

第四，密切配合，切實做好培訓的協(xié)調(diào)工作

一是主辦部門之間的協(xié)調(diào)。培訓期間，組織部、人事局、司法局、黨校主辦單位及時聯(lián)系，密切配合。在每期培訓班結(jié)束時，及時召開碰頭會，分析情況，解決問題，不斷改進工作，力求最佳效果。

二是教與學之間的協(xié)調(diào)。培訓前與授課教師共同設(shè)計教學框架，培訓中及時與授課老師溝通，以增強針對性。在培訓過程中，參學人員表現(xiàn)出高度的熱情，有的同志因工作忙，未能如期堅持培訓，但只要有空，就見縫插針地聽完培訓班的全部課程。

三是參訓部門的協(xié)調(diào)。為配合區(qū)劃調(diào)整工作，培訓班在不影響整體培訓的前提下，首先保證我區(qū)劃出街道干部的培訓，優(yōu)先安排朝天宮、止馬營、莫愁湖街道的機關(guān)干部在前三期培訓，確保他們?nèi)缙谶M行區(qū)劃交接。由于區(qū)劃調(diào)整，有關(guān)部門的工作繁忙，為了使每一位公務(wù)員按時參加培訓，培訓班根據(jù)學員單位要求，及時調(diào)整培訓人員，使他們既不影響工作，又能按時參加學習。

由于精心準備，周密組織，認真實施，培訓班達到了預(yù)期的效果。學員們普遍反映這次培訓課程設(shè)置合理，師資水平高，組織有序，服務(wù)周到，體現(xiàn)了層次高，內(nèi)容新，信息量大的特點，大家紛紛表示將把培訓期間學到的知識運用到實際工作中去，力爭用新觀念，新思路，新對策，去應(yīng)對"入世"后的新挑戰(zhàn)、新機遇，推動和加快建鄴發(fā)展。