機(jī)關(guān)支部工作總結(jié)

時(shí)間:2022-09-06 02:17:00

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機(jī)關(guān)支部工作總結(jié)

機(jī)關(guān)支部年度工作匯報(bào)

2005年下半年以來(lái),水電局機(jī)關(guān)在縣直機(jī)關(guān)黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,結(jié)合我局“清水河道”建設(shè)大局,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)制度建設(shè),狠抓組織落實(shí),提高隊(duì)伍素質(zhì),為圓滿完成今年我局的工作任務(wù)提供思想、組織和作風(fēng)保障?,F(xiàn)將去年以來(lái)的機(jī)關(guān)黨支部主要工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、以培養(yǎng)年青干部為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、建立了學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作列入機(jī)關(guān)黨組織“一把手”崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)成績(jī)與黨員民主評(píng)議、與公務(wù)員等級(jí)評(píng)定和年度評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結(jié)合起來(lái)。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)需求大大增強(qiáng),學(xué)習(xí)理念進(jìn)一步深化,綜合素質(zhì)明顯提高。

2、激發(fā)了青年干部成材意識(shí)。我們十分重視對(duì)青年干部的激勵(lì)工作,堅(jiān)持“開拓、實(shí)干、團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)先”的用人導(dǎo)向。1月21日,召開水利系統(tǒng)青年干部座談會(huì),舉行“如何做一個(gè)有作為的水利人”演講比賽,在思想上關(guān)心青年,在工作上激勵(lì)青年,有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月,我局在縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委、縣委黨校聯(lián)合組織的機(jī)關(guān)黨建理論研究課題調(diào)研和“三個(gè)代表”黨建征文活動(dòng)中,共有3篇文章分獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

3、完善了干部培養(yǎng)機(jī)制。一是加強(qiáng)了崗位培訓(xùn)。在按期組織廣大干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),局機(jī)關(guān)黨組織還通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái),送出去”的方法加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年下半年,我們邀請(qǐng)到省水利廳的梅老師為系統(tǒng)職工進(jìn)行《行政許可法》及相關(guān)水利法律法規(guī)的培訓(xùn)。今年上半年,我們選送了一大批水利員進(jìn)入相關(guān)水利院校進(jìn)行充電深造,充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)。二是深化了學(xué)歷教育。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),我們還積極鼓勵(lì)年青干部參加在職學(xué)歷教育,較好地提高廣大干部的整體素質(zhì),優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前局機(jī)關(guān)35周歲以下的年青干部中參加第二學(xué)歷教育的就有4人;三是積極探索了干部上掛下派、橫向輪崗的年輕干部培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)行多崗位鍛煉,大力培養(yǎng)水利事業(yè)所需的現(xiàn)代復(fù)合型人才。

二、以機(jī)關(guān)行風(fēng)效能建設(shè)為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)。

1、抓行風(fēng)建設(shè),著力提高機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識(shí)。一是制定局機(jī)關(guān)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,并提出《2005年行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)和措施》,及時(shí)在縣報(bào)上作出公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。二是開門納諫,下鎮(zhèn)下村聽取對(duì)行風(fēng)效能建設(shè)的意見,接受基層干部群眾的監(jiān)督。2004年8月中旬,局機(jī)關(guān)組成5個(gè)組,分赴全縣19鎮(zhèn)(街道),召開由鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)干部、人大代表、政協(xié)委員、村支部書記、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加的座談會(huì),面對(duì)面聽取基層干部群眾對(duì)我局行風(fēng)效能建設(shè)的意見建議,收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條;三是開展行風(fēng)對(duì)話。10月下旬,組織相關(guān)科室到縣廣播電臺(tái)直播室“民情熱線”欄目組,就河道整治、山區(qū)水利建設(shè)及水政執(zhí)法、水資源管理等問(wèn)題接受群眾投訴、咨詢。

2、抓效能建設(shè),大力提高機(jī)關(guān)黨員干部的辦事效率。為建設(shè)效能型機(jī)關(guān),支部求真務(wù)實(shí)抓好效能建設(shè),以推進(jìn)全局中心工作。一是提出了效能建設(shè)“1234”的工作內(nèi)容。即樹立“一個(gè)理念”:以人為本。把握“兩個(gè)重點(diǎn)”:提高干部職工的辦事效率和服務(wù)能力。力求“三個(gè)充分”:把機(jī)關(guān)干部的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái);把每個(gè)干部的聰明才智充分挖掘出來(lái);把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來(lái)。爭(zhēng)做“四種人”:勤于學(xué)習(xí),做明明白白的水利人;求真務(wù)實(shí),做實(shí)實(shí)在在的水利人;敢于負(fù)責(zé),做風(fēng)風(fēng)火火的水利人;清正廉潔,做堂堂正正的水利人;二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表,找存在問(wèn)題,征求意見,收到12條意見,并落實(shí)整改措施;三是抓好制度建設(shè)的落實(shí),重新修訂完善局機(jī)關(guān)日常管理制度,設(shè)立機(jī)關(guān)工作人員崗位去向示意牌。機(jī)關(guān)內(nèi)部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”,嚴(yán)格考核。去年,我局機(jī)關(guān)總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。

三、以“雙清”廉政教育為主題,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、切實(shí)加強(qiáng)正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設(shè)工作重心,針對(duì)工程項(xiàng)目大、數(shù)量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道,做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀(jì)委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設(shè)中加強(qiáng)廉政規(guī)范化管理初探》課題申報(bào)研究,探索機(jī)制,杜絕“河水清澈了,干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn);二是開展“學(xué)習(xí)時(shí)代先鋒”教育。在機(jī)關(guān)及系統(tǒng)內(nèi)部開展向英雄展良才同志的學(xué)習(xí)活動(dòng),并開展向身邊先進(jìn)同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。三是開展“樹水利人形象,揚(yáng)水利人精神”教育活動(dòng)。提出形象再提升的五個(gè)具體要求:與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的形象,敬業(yè)愛崗、敢于負(fù)責(zé)的形象,顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象,心系百姓、勤政為民的形象,清正廉潔、干凈干事的形象。

2、組織開展警示教育。在認(rèn)真抓好正面主題教育的同時(shí),我局還努力整合資源,創(chuàng)新載體,認(rèn)真開展了警示教育,積極引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的權(quán)力觀、職業(yè)觀。如:組織廣大黨員觀看了中央紀(jì)委監(jiān)察部電教中心承制的《王懷忠的兩面人生》和《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》兩部正反典型電教片,并組織專題討論,寫出《觀后感》,在全系統(tǒng)《水利簡(jiǎn)報(bào)》上轉(zhuǎn)發(fā),起到了學(xué)先進(jìn)、樹正氣、防蛻變、鳴警鐘的作用。

3、全面落實(shí)權(quán)力制約制度。今年以來(lái),水利建設(shè)項(xiàng)目眾多,投資巨大,如城區(qū)重點(diǎn)河道整治、“清水河道”建設(shè)、山塘水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、山區(qū)農(nóng)民飲用水工程等。局黨工委、紀(jì)工委嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)監(jiān)督。工程項(xiàng)目不論大小一律進(jìn)行招投標(biāo),推行“三公”原則。特別是在“清水河道”建設(shè)中,完善了相應(yīng)的權(quán)力制約制度。一是明確一個(gè)招投標(biāo)原則。即:明標(biāo)暗投、合理低價(jià)原則;二是實(shí)行“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì),統(tǒng)一招投標(biāo)程序,統(tǒng)一驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);三是組建質(zhì)量管理監(jiān)督小組。工程立項(xiàng),必須具備由老黨員、老干部、村民代表等組成的質(zhì)量管理監(jiān)督小組,名單上報(bào)備案,工程竣工驗(yàn)收須有監(jiān)督小組初驗(yàn)并簽字。若發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的,限期整改。對(duì)驗(yàn)收后質(zhì)量仍不達(dá)標(biāo)的,則扣減補(bǔ)助資金。截止目前,我們的工程項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)不廉行為和被舉報(bào)反映的現(xiàn)象。

4、抓好經(jīng)常性教育。在教育時(shí)間上除每月兩個(gè)晚上學(xué)習(xí)日教育活動(dòng)外,把“五一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)假日作為黨風(fēng)廉政教育的重點(diǎn)時(shí)段,采取黨員干部易于接受、樂于參加的教育形式開展教育。如去年“七一”期間,由黨工委書記、局長(zhǎng)余茂法同志就“樹立科學(xué)發(fā)展觀,爭(zhēng)做一流水利人”上黨課。同時(shí),注重延伸教育,把黨風(fēng)廉政教育向下屬單位、機(jī)關(guān)干部家屬延伸,在全體黨員干部中牢固樹立權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀的思想。

四、以促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展為目標(biāo),進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、結(jié)合“雙創(chuàng)”,聯(lián)系社區(qū)。在4月29日開展的“千名黨員進(jìn)社區(qū),共創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城”活動(dòng)中,支部組織15名黨員到柯橋鎮(zhèn)立新社區(qū)清理該小區(qū)綠化帶、樓道、馬路邊的衛(wèi)生死角,體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性,深化了教育活動(dòng)。針對(duì)該小區(qū)缺少宣傳牌的實(shí)況,我局牽頭出資2500元,縣經(jīng)貿(mào)局、老干部局各出資2000元為該小區(qū)修建“文明衛(wèi)生宣傳欄”三塊,極大方便了該小區(qū)居民日常看報(bào)休閑。最近,配合“雙創(chuàng)”工作,局里抽調(diào)精兵強(qiáng)將集中力量開展柯橋城區(qū)馬江整治。

2、扶貧幫困,情連山村。根據(jù)縣委“千名黨員送溫暖,接受教育增感情”活動(dòng)的總體部署,我們?cè)诖汗?jié)前(2月5日)組織開展了“送溫暖、增感情、作調(diào)研、辦實(shí)事”活動(dòng)。局機(jī)關(guān)11名科級(jí)以上黨員在局黨工委書記余茂法同志的帶領(lǐng)下,前往稽東鎮(zhèn)下尉村結(jié)對(duì)扶貧送溫暖,出資5萬(wàn)幫助解決了該村當(dāng)務(wù)之急的集體茶葉加工廠房子修繕問(wèn)題,解決了該村村內(nèi)道路硬化等方面的實(shí)際問(wèn)題。在調(diào)研基礎(chǔ)上,針對(duì)該村的現(xiàn)狀和實(shí)際困難,制訂了《三年扶貧計(jì)劃》。在今年的村“兩委”換屆選舉中,我們又派出黨員干部指導(dǎo)該村選舉工作,力爭(zhēng)改善村級(jí)支部的戰(zhàn)斗力。目前,下尉村村級(jí)換屆工作順利結(jié)束,新任村長(zhǎng)精明能干。

3、結(jié)對(duì)解難,情系群眾。年初時(shí),我們對(duì)聯(lián)系村的4名困難黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn),送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,價(jià)值人均1000元。在走訪過(guò)程中,還發(fā)現(xiàn)了一特困戶,該戶名叫尉求來(lái),患精神分裂癥,長(zhǎng)年在床已16年,喪失工作能力,留下一雙兒女讀書,家庭十分困難。對(duì)此,支部當(dāng)即決定結(jié)為幫扶對(duì)象。參加走訪的十一名同志當(dāng)場(chǎng)各捐款100元表示資助,將1100元錢送到姐弟倆的手中。值得一提的是,局工會(huì)主席以個(gè)人名義與其女尉玲玲結(jié)對(duì),每月資助100元幫助解決學(xué)習(xí)費(fèi)用。六一前夕,局黨工委書記、局長(zhǎng)余茂法再次攜部分干部去看望了尉玲玲姐弟倆,并送上1000助學(xué)金及米、油等生活用品。這些舉措,一方面力所能及地為困難群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題,另一方面也增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)黨員干部“執(zhí)政為民”意識(shí)。

2004年,我縣再次榮獲水利“大禹杯”金獎(jiǎng),成為全省唯一一個(gè)兩次獲此殊榮的縣,這是對(duì)我縣水利工作的高度肯定,這得益于縣直機(jī)關(guān)工委和水電局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于支部班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,得益于全局黨員干部的共同努力。當(dāng)然,對(duì)照上級(jí)黨組織要求,支部工作還存在不足,主要是教育缺乏針對(duì)性,對(duì)一些傾向性問(wèn)題的苗頭,發(fā)現(xiàn)欠及時(shí),方法欠得法,解決欠有力。