導(dǎo)語：黨風廉政建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆四次全會和市紀委三屆四次全會精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)對2014年黨風廉政建設(shè)工作提出如下意見。

一、總體要求

認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央紀委十八屆三次全會和系列講話精神，全面落實省市紀委全會及省、市人力資源社會保障工作會議要求，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，嚴明黨的紀律，加強作風建設(shè)，深化專項治理，維護群眾切身利益，推動人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展。

二、加強黨的紀律建設(shè)，確保政令暢通

（一）嚴明黨的政治紀律。堅持把維護政治紀律放在首位，加強對黨員干部教育和組織管理，增強黨員干部的組織觀念和紀律意識，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致。加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，講黨性、重品行、作表率，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行中央、省委和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實黨內(nèi)民主集中和組織生活制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，自覺接受組織安排和紀律約束，嚴明組織紀律，克服組織渙散和紀律松弛現(xiàn)象。

（二）確保人力資源和社會保障改革發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。圍繞省、市人社工作會議部署的重點工作、目標任務(wù)和各項改革措施，針對職能部門履行職責情況，開展監(jiān)督檢查，加強跟蹤問效，推動工作落實。對涉及項目資金、社?；鹨约肮珓?wù)員考錄、事業(yè)單位招聘等重點領(lǐng)域，組織力量重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真處理和整改，涉及違規(guī)的要嚴肅處理、嚴格問責。

三、深入落實“八項規(guī)定”，持之以恒反對“四風”

（三）進一步落實作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定。認真落實中央八項規(guī)定，不斷鞏固成果，防止反彈。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步查找和糾正在“四風”方面存在的突出問題，堅決整治庸、懶、散、奢等不良風氣。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究機制，完善黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，暢通群眾訴求反映渠道，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為。

（四）嚴格落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車管理，從嚴控制行政經(jīng)費支出。嚴禁以各種名義用公款吃喝、互相宴請、安排高消費娛樂行為，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。嚴格執(zhí)行公務(wù)卡使用管理規(guī)定，增強公務(wù)經(jīng)費支出的透明度、可控度。定期公布“三公”經(jīng)費。鞏固清理規(guī)范評比達標表彰活動、治理慶典研討會論壇和“小金庫”等專項治理工作成果。

（五）認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。全面落實《省人力資源和社會保障廳黨員干部廉潔從政規(guī)定》，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡以及利用職權(quán)謀取不正當利益行為。嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請、娛樂、健身、旅游安排。嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬及有利害關(guān)系單位和個人的禮金行為。繼續(xù)做好規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后從業(yè)行為和公務(wù)員津貼補貼工作。

四、強化懲防體系建設(shè)，加強廉政風險防控

（六）切實加強反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，堅持深入開展理想信念、宗旨意識、廉政法規(guī)、黨風黨紀和廉潔自律教育，重點抓好政治品德、道德品質(zhì)、廉政警示教育。堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度、新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，把廉潔從政教育貫穿黨員干部培養(yǎng)、選拔、任用、考核的全過程。堅持抓早抓小，及時運用函詢、誡勉談話等方式對黨員干部發(fā)生的苗頭性問題進行處理，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。深入推進機關(guān)廉政文化建設(shè)，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，促使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律、廉潔從政。

（七）大力加強懲防體系建設(shè)。認真落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014-2017年工作規(guī)劃》，制定具體實施辦法，統(tǒng)籌推進，抓好責任分解和任務(wù)落實。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以改革精神加強反腐敗體制機制創(chuàng)新。強化制度建設(shè)，堅持用制度規(guī)范黨員干部行為，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，提高制度執(zhí)行力，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

（八）著力深化廉政風險防控。繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設(shè)，健全和完善廉政風險防控制度措施和崗位責任體系。

五、加強專項治理，維護群眾利益

（九）扎實開展窗口單位改進作風專項行動。廣泛聽取群眾意見，切實查找解決窗口單位在管理和服務(wù)方面存在的突出問題，主動向社會公開服務(wù)承諾，設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。建立應(yīng)急反應(yīng)機制和窗口服務(wù)評價機制，全面貫徹和優(yōu)化各項服務(wù)標準和服務(wù)規(guī)范，普遍使用規(guī)范的文明服務(wù)用語。以自查自糾、群眾評議、上級明查暗訪和加強基礎(chǔ)建設(shè)為主要手段，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，認真組織學習人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的典型事跡，牢固樹立宗旨意識，為人民群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（十）繼續(xù)加強社保基金和就業(yè)等專項資金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《社會保險工作人員紀律規(guī)定》，加大對社會保險基金專項檢查力度，全面推進社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作，探索建立社會保險基金安全運行分析預(yù)警機制。加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，嚴厲打擊騙取社保基金行為。嚴格執(zhí)行《就業(yè)專項資金管理紀律規(guī)定》，進一步完善就業(yè)專項資金管理辦法，堅持就業(yè)資金分配方案集體研究制度，加強對就業(yè)資金分配使用監(jiān)督。

（十一）切實加強人事考試監(jiān)督管理。進一步完善公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘制度。加強法紀教育，利用典型案例深入開展警示教育活動，筑牢思想防線。加強對公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等各類人事考試和職業(yè)資格鑒定的管理監(jiān)督，嚴肅考風考紀。嚴格執(zhí)行《人事考試工作人員紀律規(guī)定》，建立人事考試環(huán)境綜合治理長效機制，防止發(fā)生違反考試紀律、泄露考試機密、違規(guī)進行等違紀違法問題。

六、加大政務(wù)公開力度，規(guī)范權(quán)力運行

（十二）積極推行“陽光政務(wù)”。全面落實《人力資源社會保障部關(guān)于深化政務(wù)公開的意見》，積極推進各項權(quán)力運行的公開化和規(guī)范化，健全行政決策公開、職權(quán)公開、辦事公開、行政審批公開和結(jié)果公開等制度，及時、準確、全面公開涉及群眾切身利益的政府信息，以及相關(guān)事項的內(nèi)容、依據(jù)、程序、結(jié)果及監(jiān)督渠道。完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。對涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大決策措施，在決策前要廣泛征求群眾意見。繼續(xù)精簡行政審批事項，推行網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上審批制度。著力推進就業(yè)、社會保險、人事人才、工資收入和勞動關(guān)系等信息公開。進一步加強對政務(wù)公開的監(jiān)督、考核和責任追究。

七、加大監(jiān)督力度，嚴格案件查處

（十三）認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。堅持“三重一大”事項集體討論決定制度，嚴肅組織人事紀律，嚴格落實干部選拔任用規(guī)定，加強對擬提拔干部的廉政考察，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項情況開展有針對性的抽查核實。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案管理。

（十四）嚴肅查處違紀違法案件。堅持以零容忍態(tài)度深化有腐必反，有貪必肅的懲戒機制，嚴格審查和處理黨員干部違紀政紀、涉嫌違法的行為。嚴肅查處利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、專項經(jīng)費管理權(quán)等以權(quán)謀私的案件；查處貪污私分、擠占挪用、騙取社?；鸷途蜆I(yè)資金的案件；查處人事考試中違反考試工作紀律的案件。對構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定追究黨紀政紀責任，觸犯法律的移送司法機關(guān)處理。

（十五）暢通舉報投訴渠道。加強信訪舉報受理工作，凡是有群眾舉報的，都要及時受理；凡是實名舉報的，都要及時回復(fù)；凡是有具體線索的，都要認真核實。強化信訪排查工作，查找制度缺陷和管理漏洞，把查處違紀違法問題與案件剖析、教育警示、建章立制結(jié)合起來，總結(jié)教訓，舉一反三。實行一案一通報制度，切實強化反面教材的警示作用和查辦案件的治本功能。

八、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實廉政責任

（十六）全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。局黨組擔負黨風廉政建設(shè)的主體責任，要把反腐倡廉納入人社工作的總體布局?！耙话咽帧币男悬h風廉政建設(shè)第一責任的職責，領(lǐng)導(dǎo)班子及其他成員要按照“一崗雙責”要求，切實抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)工作考核制度，切實把履行黨風廉政建設(shè)責任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)。

（十七）積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)職能作用。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要認真履行監(jiān)督責任，協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設(shè)各項工作落實。局黨組要高度重視和支持紀檢監(jiān)督機構(gòu)依紀依法開展工作，及時研究解決工作中遇到的重大問題。各單位要主動配合，為紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行職責營造良好環(huán)境。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，明確職責定位，提高履職能力，強化進取意識、責任意識，勇于擔當，做到正人先正己，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。