科技局改進工作作風實施意見

時間:2022-12-08 10:07:20

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科技局改進工作作風實施意見

一、深入調(diào)查研究

1.落實調(diào)研制度。調(diào)研活動要有計劃、有安排、有實效,年初結合各自業(yè)務工作,制定年度調(diào)研計劃。每年到基層調(diào)研時間不少于3個月,每年撰寫1至2篇調(diào)研報告。要經(jīng)常深入企業(yè)、基層、聯(lián)戶家中,蹲點調(diào)研,指導工作。

2.減輕基層負擔。調(diào)研自覺做到“五個一律”:一律不讓基層迎送;一律不干擾村企正常生產(chǎn)生活;一律不提特殊要求;一律不在基層就餐;一律不接受各類禮品。

二、精簡會議活動

3.壓縮會議活動。減少會議次數(shù),壓縮會議時間,堅持開短會、講短話、講管用的話,除特別重要會議外,會議時間控制在1小時以內(nèi)。

4.控制會議規(guī)模。工作會議只請密切相關的市級領導和部門出席,不安排與會議內(nèi)容關系不大的單位與會。嚴格控制安排企業(yè)參會。

5.嚴格審批程序。以本局名義舉行的全市會議、活動,須經(jīng)分管市長把關后,再經(jīng)市委辦公室或市政府辦公室審核,最后報市委、市政府審批。不得直接向市領導個人報送邀請函,不得以個別協(xié)商代替審批程序。

6.降低會議成本。堅持“六個不準”:不準布置花草,不準制作背景板,不準搞豪華布置,不準擺放香煙、干果、水果等,不準配備鋼筆、精裝筆記本和非紙質(zhì)文件袋,不準發(fā)放紀念品。

三、精簡文件簡報

7.嚴格控制發(fā)文。凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的、上級文件內(nèi)容具體詳盡無需再發(fā)文的,一律不再制發(fā)文件;缺乏實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的,一律不發(fā)。

8.規(guī)范發(fā)文程序。向市委、市政府報送各類公文,需經(jīng)局主要領導同意后,再向市委辦公室、市政府辦公室申請辦理。各科室、中心發(fā)文,須經(jīng)分管領導把關,并報局主要領導審核。未經(jīng)市委、市政府批準,不得向鎮(zhèn)(街、區(qū))指示性公文及要求報文。

9.精簡壓縮簡報。報送市委、市政府的簡報,嚴格控制篇幅和報送范圍,字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。局內(nèi)部(傳閱的)發(fā)送簡報原則上以電子版為主。

四、改進接待工作

10.嚴格接待規(guī)定。公務接待用餐、住宿、交通等要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,倡導簡樸、科學、健康、適度、得體的接待理念,堅決反對奢靡之風。來龍黨和國家、中央國家機關、省、省直部門以及市領導同志的政務接待,嚴格按照中央、省和市委規(guī)定辦理。部門之間的公務活動,堅定不移執(zhí)行“六個嚴禁”:嚴禁安排宴請,嚴禁公款相互走訪、相互請吃,嚴禁鋪張浪費、過量提供飯菜,嚴禁講排場、擺闊氣、超標準接待,嚴禁以“個人出資、私人活動”為名違規(guī)消費,嚴禁“轉地下”、“擺二場”。外事活動、商務活動、外省市客人來龍接待等,要尊重來賓風俗習慣,注重彰顯本地文化、體現(xiàn)地方特色。

五、規(guī)范外出活動

11.嚴格請銷假制度。班子成員離龍,必須向局主要領導請假并按規(guī)定辦理請假事宜(包括節(jié)假日)。所有機關干部要嚴格請銷假制度。超時要續(xù)假、返回要銷假。

12.合理安排外出。內(nèi)容相近的外出考察要合并進行;能通過電話、傳真、網(wǎng)絡等辦理的事項,不安排外出。

六、嚴格廉潔自律

13.堅持廉潔從政。班子成員要以身作則、率先垂范,自覺接受監(jiān)督,在切實管住自己的同時,管好親屬和身邊工作人員。嚴格執(zhí)行配車、辦公設施等工作和生活待遇規(guī)定。所有人員必須嚴格遵守“九不準”各項規(guī)定。

七、加強督促檢查

14.強化督查落實。貫徹執(zhí)行中央、省、和市委改進作風各項規(guī)定,要堅定不移、不折不扣、令行禁止,堅決做到“三個決不允許”:決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許打折扣、搞變通。局辦公室將定期督促檢查,及時公布檢查結果,切實把執(zhí)行本《實施意見》作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓。各科室、中心也要加強對實施情況的督促檢查,確保把各項要求落到實處。

15.本《實施意見》適用于局機關各科室、地震局、創(chuàng)業(yè)中心及鋁加工基地管理中心。

16.本《實施意見》由局辦公室負責解釋。自下發(fā)之日起執(zhí)行。