導(dǎo)語：婦幼保健院一崗雙責(zé)實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步推進“關(guān)愛工程”活動和加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、業(yè)務(wù)科室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識，落實領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位責(zé)任制，結(jié)合我院具體情況，特提出如下意見。

第一條加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進一步建立健全糾風(fēng)工作責(zé)任制。

要切實加強對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則”，把業(yè)務(wù)管理與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作緊密結(jié)合，強化一手抓管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度。

第二條建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制。

實行院科兩級目標(biāo)管理責(zé)任制，院黨總支書記、院長、副院級領(lǐng)導(dǎo)、職能、業(yè)務(wù)科室主任及護士長是院、科抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的第一責(zé)任人，科室與醫(yī)院簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，一級抓一級，層層落實責(zé)任制。

第三條建立和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵、懲戒等管理制度。

根據(jù)上級要求和醫(yī)院工作實際，建立和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法，并與年終考核、聘任、晉級、晉升、評優(yōu)秀、評先進等相結(jié)合。

第四條對領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)督不嚴(yán)、疏于管理，發(fā)生不正之風(fēng)問題的。

要按照責(zé)任制的規(guī)定和《醫(yī)務(wù)人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。