導(dǎo)語：城管分局廉政教育實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大五中、六中全會精神及科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、省、市紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的若干文件精神，更好地加強(qiáng)分局黨員干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，根據(jù)城管工作的特點(diǎn)，通過強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范行為，樹立隊(duì)伍良好形象，特制定本教育方案。

一、總體目標(biāo)

通過各種形式的倡廉教育，使黨員干部能夠保持清醒的頭腦，明確目標(biāo)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，遵紀(jì)守法，牢記自己的身份，做反腐倡廉的表率。通過查找廉政風(fēng)險點(diǎn)、制定防腐措施、廉潔從政報告、定期財務(wù)審核、廉政舉報等制度，筑牢廉政防線，防微杜漸。通過自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、家庭監(jiān)督、上下級監(jiān)督、社會輿論等監(jiān)督，達(dá)到源頭預(yù)防、風(fēng)清氣正的目標(biāo)。

二、方式方法

1.開展讀書思廉活動。選擇推薦富有哲理、文筆優(yōu)美的廉政文章讓黨員干部學(xué)習(xí)，要求大家在認(rèn)真自讀的基礎(chǔ)上，切實(shí)聯(lián)系科室和自身實(shí)際，認(rèn)真思考廉政建設(shè)有關(guān)問題，撰寫心得筆記，適時開展學(xué)習(xí)體會交流活動。

2.開展典型示范教育。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位爭先、公務(wù)員職業(yè)道德教育、學(xué)雷鋒等活動開展多種形式的征文、演講、書法、繪圖展，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵感召作用。特別是要注意挖掘、總結(jié)宣傳身邊的先進(jìn)典型，使示范教育更加形象具體，更有說服力。

3.開展警示教育活動。組織“走出去”，參觀反腐倡廉警示教育基地、反腐倡廉展覽、廉政文化教育基地等，也可以去公開審判法庭、監(jiān)獄、勞改所等地，通過觀摩、聆聽、采訪、體驗(yàn)等方式讓干部親眼目睹、親耳所聞、親身感受違法違紀(jì)所帶來的一系列后果。

4.開展案例教育。采用比較典型或社會關(guān)注度較高的違紀(jì)、違法案例，通過以案說法、現(xiàn)身說法、通報案情等不同的方式，對違紀(jì)、違法者的思想動機(jī)、行為、后果等進(jìn)行剖析，算清前途賬、經(jīng)濟(jì)賬、良心賬、親情賬、名譽(yù)賬、自由帳，引導(dǎo)黨員干部根據(jù)個案中的價值觀、是非觀等容易產(chǎn)生分岐的問題展開討論。

5.推動廉政談話制度常態(tài)化。這幾年，各級黨委、紀(jì)委開展了對新任職干部的廉政談話并出臺了相應(yīng)制度，取得了很好的效果。我們可以將這種做法推而廣之，每年對分局中層以上主要負(fù)責(zé)人開展一次廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年對所分管科室、中隊(duì)開展一次廉政談話，尤其注重對新提拔中層干部進(jìn)行任前廉政教育談話，對新進(jìn)人員也應(yīng)進(jìn)行上崗前的廉政教育談話，對苗頭性問題進(jìn)行誡勉談話等，推動廉政談話常態(tài)化。

三、具體措施

（1）分局黨總支每半年召開一次專題廉政形勢分析會。排查風(fēng)險點(diǎn)，制定相應(yīng)的整改措施；對新提拔中層及新進(jìn)人員及時進(jìn)行廉政談話。各支部要定期分析本支部的廉政建設(shè)形勢，對新加入黨組織的預(yù)備黨員加強(qiáng)廉政教育，端正入黨動機(jī)。

（2）分局黨總支辦公室(監(jiān)察室)是分局黨風(fēng)廉政建設(shè)職能部門。負(fù)責(zé)對分局黨員干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，黨員干部每半年需要進(jìn)行一次自我檢查，各科室、中隊(duì)須上交一份廉政分析報告，接受監(jiān)察室督查。

（3）對重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)職能科室，分局監(jiān)察室將定期不定期進(jìn)行督查。發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時糾正。

（4）對在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題，絕不姑息遷就，將實(shí)行責(zé)任追究，一票否決制。堅(jiān)決保持懲腐倡廉的高壓態(tài)勢。以反腐敗斗爭的成效取信于民。