導(dǎo)語(yǔ)：縣委創(chuàng)新社會(huì)管理安排意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和省第十次黨代會(huì)、以及全國(guó)、全省社會(huì)管理創(chuàng)新工作會(huì)議精神、《縣2013年度政法工作要點(diǎn)》和全市政法工作會(huì)議精神，圍繞解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，加強(qiáng)基層社會(huì)管理體系建設(shè)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，整體推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，深化平安景區(qū)建設(shè)，完善管理制度，實(shí)現(xiàn)維護(hù)景區(qū)穩(wěn)定、民生保障改善的和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)就我局2013年加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作安排如下：

一、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的目標(biāo)任務(wù)

整體推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新景區(qū)管理工作，緊緊圍繞全縣旅游工作總體部署，健全景區(qū)管理格局，解決影響景區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)維護(hù)景區(qū)穩(wěn)定一流，社會(huì)治安管控一流；加強(qiáng)基層社會(huì)管理體系建設(shè)，推進(jìn)景區(qū)管理重點(diǎn)工作落實(shí)，及時(shí)排查、解決景區(qū)發(fā)展中可能引發(fā)的矛盾糾紛和不安定因素，堅(jiān)持民生優(yōu)先，從源頭上改進(jìn)社會(huì)管理，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理績(jī)效一流，民生保證改善一流基層基礎(chǔ)建設(shè)一流的目標(biāo)。

二、健全基層社會(huì)管理體系，推動(dòng)基層管理重點(diǎn)得到落實(shí)

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，全局要把工作職能和工作重心向社會(huì)管理和公共服務(wù)的轉(zhuǎn)移，全面推進(jìn)景區(qū)管理綜合服務(wù)、網(wǎng)格化管理、居民自治、社會(huì)力量參與、工作考評(píng)、社區(qū)管理保障等六大體系建設(shè)，落實(shí)“事隨崗設(shè)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走、人隨事調(diào)”的保障機(jī)制，推動(dòng)社會(huì)管理重點(diǎn)工作在景區(qū)落地、落實(shí)。

三、切實(shí)抓好社會(huì)管理，促進(jìn)景區(qū)和諧發(fā)展

全面貫徹落實(shí)《人民調(diào)解法》，規(guī)范和堅(jiān)強(qiáng)調(diào)解室建設(shè)，調(diào)解人員按要求落實(shí)到位。深入開展大調(diào)解進(jìn)景區(qū)工作，建立健全環(huán)境污染、旅游安全、食品安全、交通事故、消費(fèi)者權(quán)益保障等領(lǐng)域的行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，及時(shí)化解矛盾糾紛；進(jìn)一步落實(shí)“三電”設(shè)施安全保護(hù)工作措施，嚴(yán)厲打擊破壞旅游發(fā)展、還境保護(hù)中的涉旅違法犯罪活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)青少年、刑釋人員、吸毒人員、“”等邪教人員的管控，建立臺(tái)賬，明確管控責(zé)任，落實(shí)教育、和防范措施，推動(dòng)社會(huì)管理由事后處置、被動(dòng)應(yīng)付向事前預(yù)防、主動(dòng)掌控轉(zhuǎn)變，防止脫管、漏管和重新犯罪。

四、營(yíng)造加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的良好氛圍

大力宣傳加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重大意義，深入宣傳加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理取得的新成效，廣泛宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)取得的新突破、新成效，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境，形成齊抓共管、全景區(qū)共同參與的局面。

五、健全制度機(jī)制，全面推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全督促檢查、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。采取日常督查，跟蹤檢查工作的落實(shí)情況等辦法，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理工作的過(guò)程管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效解決工作中存在的問(wèn)題，確保加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。