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民政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會，自治州第十一次黨代會和市委七屆五次全委（擴大）會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以優(yōu)質服務保民生的理念，不斷發(fā)揮民政在社會建設中的骨干作用，為全面建成小康社會作出積極貢獻。2016年重點做好以下工作：

一、加強和完善社會救助體系建設

深入貫徹落實國務院《社會救助暫行辦法》，建立健全社會救助統(tǒng)籌協(xié)調機制，規(guī)范工作程序，使困難群眾得到及時有效的救助。

（一）進一步加強和規(guī)范低保工作。按照國務院《關于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》、民政部《最低生活保障審核審批辦法（試行）》，認真落實城市低保、城市“三無”人員保障政策，切實保障困難群體基本生活。認真貫徹落實上級部門關于最低生活保障工作的文件精神，對申請和享受低保的家庭進行家庭經濟狀況核查，及時掌握轄區(qū)低保戶的信息，做到“有進有出、應該保盡保、應退盡退”。

（二）做好醫(yī)療救助工作。落實醫(yī)療救助新標準，嚴格審核、審批程序，并做好醫(yī)療救助資金的發(fā)放工作，建立健全醫(yī)療救助工作的民主監(jiān)督機制，及時將醫(yī)療救助對象姓名、救助標準、救助金額等向社會公布，接受群眾和社會監(jiān)督，做到政策公開、資金公開、保障對象公開。

（三）加大城市解困工作力度。督促轄區(qū)幫扶單位和社會力量對城市解困戶在就學、就業(yè)、就醫(yī)、生產等方面給予幫扶，做到“輸血”與“造血”、解困與扶志相結合，確保2016年解困戶全部解困。

（四）落實“一門受理”、“救急難”和服務窗口工作規(guī)程。貫徹落實《市社會救助暫行辦法》，設立“一門受理，協(xié)同辦理”的社會救助服務窗口，規(guī)范推進“救急難”工作機制，加強臨時救助工作的針對性、實效性，切實保障困難群眾生活。

二、進一步增強綜合防災能力建設

提高應對突發(fā)性災害應急救助能力，強化臨時應急救助和其它各項救助政策之間配套銜接，擴大救助覆蓋面，建立“防、減、救、助”四位一體的災害救助救援體系，不斷提高防災減災水平和應急救助能力。各社區(qū)之間組織開展救災應急演練觀摩活動，通過對救災應急工作的學習、演練，不斷提高轄區(qū)整體救災應急能力。進一步完善轄區(qū)災害信息員網(wǎng)絡，加強信息員救災業(yè)務知識培訓，完善災情核查上報機制，統(tǒng)一災情評估的方法、內容和標準。督促各社區(qū)開展“綜合減災示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，促進減災社區(qū)建設常態(tài)化,爭取2016年創(chuàng)建1-2個社區(qū)。

三、完善社會福利社會事務管理服務

做好12名“三無”人員和4名孤兒社會福利服務工作，按時發(fā)放補助，定期對轄區(qū)“三無”人員和孤兒進行摸底，確?！叭裏o”人員和孤兒基本生活和權益得到保障。加強殯葬法規(guī)、政策、移風易俗等方面的宣傳工作，在清明節(jié)、農歷七月十五開展文明祭掃活動。

四、全面提高基層社會管理水平

加強對社區(qū)居務公開民主管理工作的指導，豐富和拓展居務公開的內容，將群眾關心的熱點、難點問題解決情況進行公開。各社區(qū)每季度開展一次“民主日”活動，確定活動主題，聽取居民提出的意見和建議，解決居民實際問題。

2016年，街道計劃對5個社區(qū)辦公樓進行改擴建，不斷改善社區(qū)辦公和服務環(huán)境；將“親情服務”作為開展社區(qū)工作、服務居民的有效載體和方法，因地制宜推廣“一刻鐘服務圈”、“鄰里換吧”、“心理疏導室”、“志愿服務隊”等特色活動，全面提升社區(qū)干部的服務水平。為增強老舊小區(qū)為民服務功能，利用援疆項目資金，完成老舊小區(qū)戶外健身器材配置工作。組織做好轄區(qū)參加社會工作資格證考前網(wǎng)授、面授學習班的報名、資格證考試的組織工作，不斷壯大社會工作者隊伍。

五、全力做好雙擁共建和優(yōu)撫安置工作

全力做好全國雙擁模范城復驗抽檢的迎檢準備工作。建立雙擁宣傳教育的長效機制，結合“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年”活動，大力宣傳雙擁典型人物和軍民融合發(fā)展亮點。組織開展“八一”建軍節(jié)系列慶?；顒雍蛽碥妰?yōu)屬活動。全力保障重點優(yōu)撫對象醫(yī)療、住房、生活等各個方面的政策落實，做好退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓工作。

六、推動區(qū)劃地名工作

根據(jù)區(qū)、州第二次地名普查的安排和要求，完成2016年度普查任務。

七、加強隊伍建設

采取以會代訓的形式加強社區(qū)民政干事培訓，不斷提高民政干事的政策水平和業(yè)務能力，為民政工作正常順利開展提供了組織保障。進一步建立完善工作制度，制定操作性強的工作計劃和目標管理考核細則，明確工作責任和任務，提高社區(qū)工作效率。