導(dǎo)語：司法局信息公開工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年，我局政務(wù)信息公開工作緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，深化政府信息公開，增強司法行政工作的透明度，促進依法行政，使我局政務(wù)信息公開工作再上新水平。根據(jù)區(qū)政府政府信息公開工作要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制訂區(qū)司法局2015年政務(wù)信息公開工作要點：

一、高度重視，強化局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人事變動，及時充實調(diào)整機關(guān)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對政務(wù)公開工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，認(rèn)真受理人民群眾和社會公眾的舉報投訴。今年我局政務(wù)信息公開工作將繼續(xù)堅持“一把手”親自負(fù)責(zé)，加強對工作的宏觀指導(dǎo)和督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實、抓督促，確保政務(wù)信息公開工作做到領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員和經(jīng)費“四落實”。

二、完善公開制度，大力推進本系統(tǒng)政務(wù)信息公開工作。今年我局主要抓好下列幾方面的政務(wù)信息公開工作：一是重點健全和完善《區(qū)司法局政務(wù)信息公開辦事制度和服務(wù)承諾制度》、《區(qū)司法局政務(wù)信息公開投訴受理制度》、《區(qū)司法局政務(wù)信息公開內(nèi)容備查制度》、《區(qū)司法局政務(wù)信息公開定期檢查和通報制度》、《政務(wù)信息公開工作人員工作職責(zé)》和《信息公開責(zé)任追究制度》等相關(guān)制度，形成科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的內(nèi)部約束機制，保證政務(wù)信息公開扎實有效地開展。二是建立和完善政務(wù)信息公開機制，建立完善信息主動公開工作機制，明確職責(zé)、程序、公開方式和時限要求；完善信息公開申請受理機制，制訂依申請公開政務(wù)信息的工作規(guī)程，明確申請的受理、審查、處理、答復(fù)等各個環(huán)節(jié)的具體要求；完善信息保密審查機制，進一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法；建立政務(wù)信息公開工作責(zé)任考核機制，把局務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部獎懲的一項重要依據(jù)；建立政務(wù)信息公開的信息反饋機制，局政務(wù)信息公開監(jiān)督小組結(jié)合機關(guān)作風(fēng)測評活動，開展經(jīng)常性檢查，重點檢查公開的內(nèi)容是否真實齊全，公開的依據(jù)是否符合政策，公開的形式是否規(guī)范，公開后群眾反映的問題是否得到及時解決。三是根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一要求，按時完成本單位政務(wù)信息公開報告，并通過本單位門戶網(wǎng)站等形式向社會公布司法行政各項政策法規(guī)、機構(gòu)設(shè)置、辦事指南、最新政務(wù)動態(tài)、各種新出臺的文件、預(yù)決算公開、所有財政安排的“三公”經(jīng)費以及各項專項資金來源和使用情況等，并設(shè)置投訴信箱，網(wǎng)上答復(fù)群眾的各種疑問，加強與社會、群眾的溝通互動。四是完善政務(wù)公開欄，根據(jù)司法行政業(yè)務(wù)和政務(wù)公開工作的需要，在局機關(guān)顯著位置上墻公布司法局主要職能、科室職能、辦事指南、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。五是擴大政務(wù)公開途徑。加強與其他傳播媒體聯(lián)系，充分借助報刊、電視、廣播等新聞單位的渠道及時公開司法行政重大事項；六是在干部職工大會、民主生活會、局長辦公會等會議上對機關(guān)重大事項、經(jīng)常性工作、階段性工作、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及干部群眾普遍關(guān)心的事項實行公開。七是進行政務(wù)公開檔案資料的歸集、整理、保存工作，為當(dāng)前和今后的工作提供借鑒。

三、強化監(jiān)督檢查。區(qū)司法局機關(guān)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將對機關(guān)各科室的政務(wù)公開工作定期開展監(jiān)督檢查。檢查有無公開不及時或應(yīng)公開而未公開的政務(wù)公開信息，并通報檢查結(jié)果。同時把各科室的政務(wù)公開工作納入機關(guān)年度目標(biāo)考核內(nèi)容，將檢查考核結(jié)果情況作為評選先進科室的重要依據(jù)。