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2014年我局工會工作要認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和全總及省市工會工作會議精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣服務(wù)“美麗、幸福家園”主題，以維護(hù)職工合法權(quán)益和幫扶、服務(wù)廣大干部職工為重點，凝聚正能量，共筑中國夢，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實維權(quán)保穩(wěn)定，真情關(guān)愛建和諧，為加快全縣文化廣播影視健康、科學(xué)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。

一、提升職工素質(zhì)，踐行黨的群眾路線教育

今年局工會要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，著力提高廣大干部職工思想素質(zhì)，道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”的主題教育活動，進(jìn)一步引領(lǐng)干部職工“愛祖國、愛、愛崗位”，爭當(dāng)解放思想，改革創(chuàng)新的時代先鋒，爭當(dāng)推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模。在共建共存和諧社會的進(jìn)程中，切實發(fā)揮好工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的主導(dǎo)作用，激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的熱情，進(jìn)一步增強新時期干部職工的責(zé)任感、歸屬感、成就感和幸福感。

以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動為契機，轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層，大力整治“四風(fēng)”突出問題，切實加強黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政建設(shè)等工作，健全完善為人民服務(wù)的長效機制。

二、充分發(fā)揮主力軍作用，動員職工建功立業(yè)

1、唱響“中國夢·勞動獎”主旋律，以“當(dāng)好主力軍，建功十二五”為主題，組織職工開展富有特色和實效的技術(shù)創(chuàng)新活動，以崗位練兵、技能競賽為載體，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，唱向勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動為主旋律，繼續(xù)開展“標(biāo)兵示范崗”、“黨員示范崗”、“巾幗文明示范崗”、“青年文明示范崗”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步弘揚先進(jìn)模范的示范和激勵作用，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大干部職工的主人翁積極性和勞動熱情。

2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，開展理想信念教育活動，組織廣大干部職工開展“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”的大討論，組織開展各類寓教于樂、豐富多彩的各種群眾性的文化娛樂和體育活動，大力彰顯工會組織活力、陶冶職工情操，打造富有特色的工會文化亮點和職工文化品牌。

3、加強勞動模范和先進(jìn)人物的宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用，用先進(jìn)的事跡和優(yōu)秀品質(zhì)感召職工、啟迪職工、鼓舞職工，引領(lǐng)職工、引領(lǐng)社會風(fēng)尚爭做推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的優(yōu)秀勞動者。

三、圍繞服務(wù)職工，進(jìn)一步強化工會維權(quán)幫扶工作

1、學(xué)習(xí)貫徹落實好《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《企業(yè)工會工作條例》，依法辦事，依法維權(quán)。

2、進(jìn)一步堅持和完善職工代表大會，充分發(fā)揮職工參與民主監(jiān)督的職能，建好“職工之家”，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極為合法權(quán)益受侵害的職工提供政策咨詢和法律援助服務(wù)。

3、以職工最關(guān)心的收入分配、社會保障、勞動安全、衛(wèi)生防疫為重點，以貫徹實施《勞動合同法》為突破口，進(jìn)一步推進(jìn)共勞動合同制度;繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“關(guān)愛員工、勞資雙贏”活動。

4、積極做好工會維穩(wěn)工作，及時解決工作中的突出問題，及時排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，暢通信息渠道，把社會矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

四、真情關(guān)愛困難職工，深化濟(jì)困幫扶工程

以關(guān)注民生為重點，認(rèn)真履行工會是職工的第一“知情人、報告人、幫扶人、監(jiān)督人”職責(zé)，切實解決干部職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，深入開展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”為主題的“送溫暖”活動，加強為困難職工排憂解難，“送政策、送崗位、送技能、送法律、送物資”等幫扶措施，發(fā)揚職工互濟(jì)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立困難職工幫扶資金投入機制，完善“結(jié)對幫扶”、“聯(lián)掛幫扶”、“雙聯(lián)幫扶”、“一對一幫扶”等各種幫扶路徑，注重扶貧與扶志、扶知、扶教、扶貧有機結(jié)合，盡心竭力辦好事，辦實事，解難事。

五、圍繞工會規(guī)范建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強和改進(jìn)工會自身建設(shè)，要進(jìn)一步以“職工之家”為載體，全面提升工會工作水平。圍繞“建四好班子，創(chuàng)一流業(yè)績，建和諧機關(guān)”目標(biāo)要求，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真情關(guān)心職工疾苦，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，堅持不懈地為職工辦實事、做好事、解難事。著力提升工會機關(guān)效能，注重工作實效性，力求局工會真正成為維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會，把工會建成作用時顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、規(guī)范化。保持工會組織思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，加強工會干部的管理，強化工會工作督查力度。進(jìn)一步完善工會財務(wù)管理制度，嚴(yán)格規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。扎實開展“掛包幫”活動，深化女職工“關(guān)愛行動”，積極做好工會調(diào)研、信息、統(tǒng)計工作，精神文明、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)普法、防邪禁毒等工作，使工會工作真正為全縣文化廣播影視事業(yè)的發(fā)展服好務(wù)。