導(dǎo)語(yǔ)：糧食局工會(huì)工作要點(diǎn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

2014年，是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開(kāi)局之年，是實(shí)現(xiàn)縣委十二屆黨代會(huì)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突破之年。全系統(tǒng)工會(huì)工作總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大、省工會(huì)十三大、市委三屆七次全會(huì)和縣委十二屆七次全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握“為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗”的我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照縣委“進(jìn)中求快、攻堅(jiān)突破”的總體要求和省總、市總提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，適應(yīng)職工隊(duì)伍新變化積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新，緊扣勞動(dòng)關(guān)系新需求著力推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建，把握群眾工作新要求切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為譜寫(xiě)經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展新篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，維護(hù)職工合法權(quán)益

（一）鞏固“兩個(gè)普遍”工作成效。繼續(xù)深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，基層工會(huì)組建率、職工入會(huì)率均達(dá)到100%。積極開(kāi)展工資集體協(xié)商制度，切實(shí)有效提升協(xié)商質(zhì)量，全面提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。

（二）深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。深化廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范化建設(shè)，不斷提高廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)制度建制率，實(shí)現(xiàn)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理全覆蓋。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的分類(lèi)指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)公開(kāi)重大決策事項(xiàng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要問(wèn)題和涉及職工切身利益的問(wèn)題，保障和落實(shí)廣大職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。建立完善群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、矛盾化解、權(quán)益保障機(jī)制，積極參與構(gòu)建信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導(dǎo)“四位一體”維權(quán)模式，暢通群眾訴求渠道，形成源頭化、社會(huì)化和專(zhuān)業(yè)化“大維權(quán)”工作格局。積極主動(dòng)參與職工合法權(quán)益維護(hù)，促進(jìn)解決企業(yè)改制、職工工資拖欠、勞資糾紛、勞動(dòng)合同簽訂、傷亡賠償?shù)确矫媲謾?quán)問(wèn)題，幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。。

二、深化工會(huì)幫扶行動(dòng)，努力服務(wù)民生改善

圍繞省、市、縣下達(dá)的民生工作目標(biāo)任務(wù)，大力開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖為主要內(nèi)容的“四季送”品牌惠民活動(dòng)，幫助職工群眾解決最困難最操心最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題。做好建檔困難職工的審查、審核、建檔和幫扶工作，確保困難職工幫扶對(duì)象增長(zhǎng)10%以上，提高困難職工幫扶實(shí)效。

三、積極參與創(chuàng)新社會(huì)管理

加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)法律監(jiān)督組織的建設(shè)，積極參與勞動(dòng)糾紛的排查、化解工作。加強(qiáng)對(duì)職工人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的穩(wěn)定。全面做好綜治、信訪、維穩(wěn)、安全、防邪、禁毒、防艾、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、人口與計(jì)劃生育和“掛幫包”等工作，暢通信息渠道，做好預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處突工作，協(xié)助行政處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工群體性事件。

四、開(kāi)展群眾路線教育，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

（一）扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。把開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，與深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)·惠民生”活動(dòng)和“面對(duì)面、心帖心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工群眾活動(dòng)有效結(jié)合起來(lái)，在全系統(tǒng)深入開(kāi)展實(shí)施暖冬扶貧濟(jì)困、市民素質(zhì)提升、職工（農(nóng)民工）權(quán)益維護(hù)、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建、作風(fēng)改進(jìn)能力提升五大工程，通過(guò)切實(shí)服務(wù)職工群眾，做好新形勢(shì)下群眾工作，不斷增進(jìn)對(duì)職工群眾的感情、密切與職工群眾的聯(lián)系，使工會(huì)工作始終扎根于職工群眾之中。

（二）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、系列講話特別是“4·28”、“10·23”重要講話、中國(guó)工會(huì)十六大、第十次黨代會(huì)、省工會(huì)十三大、市第三次黨代會(huì)、市委三屆七次全會(huì)、縣第十二次黨代會(huì)和縣委十二屆七次全會(huì)精神，努力提升全系統(tǒng)工會(huì)干部服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展的能力和水平。

（三）推進(jìn)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新。開(kāi)展工會(huì)干部“走基層·大調(diào)研”專(zhuān)題活動(dòng)，全系統(tǒng)工會(huì)干部要深入基層、深入職工群眾，圍繞工會(huì)組織如何更好地服務(wù)發(fā)展大局、如何更好地激發(fā)基層活力，深入研究工會(huì)理論實(shí)踐問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索建立工會(huì)組織服務(wù)職工群眾長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”、縣委“十項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，深化工會(huì)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。