安監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作要點5篇

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安監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作要點5篇

2014年紀檢監(jiān)察工作主要任務:深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和重要講話精神,認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神,強化組織領導,聚焦中心任務,加強和改進機關作風,深化懲防體系建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,堅持以人為本、安全發(fā)展、依法行政、廉潔自律,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全保障。

1、嚴明黨的紀律。嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,切實按照黨章規(guī)定,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上自覺與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強黨員干部教育管理,加強執(zhí)紀情況監(jiān)督檢查,堅決糾正紀律松弛和自由主義、好人主義現(xiàn)象。加強對市委十二屆六次全會精神貫徹執(zhí)行情況的自我督查,圍繞重點工作,強化安全服務,推動工作落實。

2、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極參與全市第五次行政審批制度改革,促進安全生產(chǎn)行政審批服務時限更短、環(huán)節(jié)更少、程序更簡、效率更高,讓企業(yè)群眾滿意。積極參與“12345”政府公共服務熱線平臺標準化建設和“政風熱線”節(jié)目,及時辦理企業(yè)群眾投訴和舉報。加強對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法情況的暗訪督查,切實解決推諉扯皮、庸懶散奢、吃拿卡要、失職瀆職等問題。

3、切實改進作風。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,落實領導干部帶頭改作風、深入基層調查研究、定期接訪下訪、直接聯(lián)系和服務群眾等制度。認真落實中央、省、市作風建設各項規(guī)定和黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例,完善財務預算管理等制度,嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,規(guī)范公務接待行為,規(guī)范評比表彰達標等活動,嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、變相旅游、安排高消費娛樂等活動。

4、深化廉政教育。實施勤廉塑德工程,深入開展理想信念和宗旨意識教育、黨風黨紀和廉潔自律教育,引導黨員干部進一步增強克己奉公、執(zhí)法為民、嚴格自律、廉潔從政意識。始終以對黨的事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時進行約談,開展誡勉談話。加大警示教育力度,深入開展警示教育。

5、規(guī)范職權運行。貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2017年工作規(guī)劃》,嚴格落實“三重一大”事項集體決策、“四不直接分管”等制度,加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。加強電子政務建設,深化黨務政務公開,以市安監(jiān)局網(wǎng)站為依托,推動安全許可、檢查、處罰、培訓等職權全部在網(wǎng)上公開透明運行。嚴格落實廉政準則,落實領導干部個人重大事項報告等制度。

6、落實黨風廉政建設責任制。全局黨風廉政建設工作由局黨組書記、局長擔任第一責任人。局領導班子其他成員按照“一崗雙責”要求,既要抓好分管范圍的安全生產(chǎn)工作,還要抓好分管范圍的黨風廉政建設工作。黨風廉政建設工作與安全生產(chǎn)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。落實黨組定期向上級紀委報告工作制度,定期報告黨風廉政建設責任制落實情況。

安監(jiān)局2014年機關黨建工作要點

2014年機關黨建工作總體要求是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、市委十二屆六次全會和全市黨建工作會議精神,切實按照市級機關黨建工作統(tǒng)一部署,緊密結合安全生產(chǎn)工作實際,以服務中心、建好隊伍為目標,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,推進學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型機關建設,提高黨員干部堅守紅線、敢于擔當、真抓實干、開拓創(chuàng)新的能力和水平,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全保障。

一、深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神

1、充分發(fā)揮黨組理論中心組、機關學習日、專題講座、調研征文等載體作用,深入學習黨的十八屆三中全會精神和系列重要講話精神,把學習貫徹全會和講話精神作為首要政治任務,把握精神實質,凝聚改革共識。

2、突出意識形態(tài)和理想信念教育,積極參加市級主班次培訓、市級機關季度黨課、黨務干部培訓班和黨性觀念提升學習培訓班,開展“學黨章、強作風,學歷史、強責任,學業(yè)務、強本領”“三學三強”活動,提高黨性修養(yǎng)。

3、圍繞“聚焦現(xiàn)代化、機關黨建走在前”主題,緊扣市委、市政府中心工作,立足安監(jiān)職能,制定調研計劃,集中開展研討活動,把黨員干部思想和行動統(tǒng)一到全市“招商引資”和“項目建設”年活動上來,選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線實踐鍛煉,提高實踐能力。

4、結合第五屆“讀書月”活動,充分應用微型黨課、黨員先鋒課堂、機關書屋QQ群、讀書微評和黨建展板等形式,交流工作做法和學習體會,鼓勵年輕黨員干部開設微博、微信,提高應對網(wǎng)絡輿情能力。

二、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動

1、深入開展“四查三提升”活動,查宗旨意識牢不牢,查工作作風實不實,查精神狀態(tài)振不振,查廉潔自律嚴不嚴,提升黨員社會形象,提升干部服務能力,提升部門工作效能。領導干部帶頭,深入查擺問題,撰寫對照檢查材料,開好專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,抓好問題整改和建章立制,堅決糾正“四風”問題。

2、開展“為了誰、依靠誰、我是誰”好干部標準大討論和“時間都去哪兒了”筆談等活動,開展業(yè)務優(yōu)、態(tài)度優(yōu)、時效優(yōu)、質量優(yōu)“四優(yōu)”服務競賽,提振機關精神,提升服務效能。

3、落實作風建設各項規(guī)定,精簡會議文件,改進會風文風,嚴格執(zhí)行財務收支規(guī)定,嚴格控制公用經(jīng)費支出,降低行政成本,倡導勤儉之風,深入推進節(jié)約型機關建設。

4、繼續(xù)開展“三解三促”、“一進三促”和“三走進三服務”等活動,加大與金城鎮(zhèn)文化社區(qū)以及困難黨員、困難群眾的結對共建和結對幫扶力度,幫助基層企業(yè)、群眾解決實際困難,廣泛征求意見和建議。

三、不斷完善黨建工作機制載體

1、按照市級機關黨建工作目標管理考核辦法要求,落實黨建工作責任制,完善學習培訓、組織建設、黨員管理和工作臺帳等黨建基礎工作,推進黨建工作規(guī)范化、程序化。建立黨組會“1+N”工作機制,黨組會與局務會、專題學習、工作交流等有機結合。

2、建立黨建工作項目化管理模式,研究確定體現(xiàn)安監(jiān)特色、貼近安監(jiān)實際的黨建工作重點創(chuàng)新項目,明確項目預期目標、質量標準、項目進度和時限要求,確保取得實效。指導黨員干部進企業(yè)、進社區(qū)、進村居,探索建立“黨員工作室”,加強互動,加強溝通。

3、深入學習宣傳先進典型,弘揚典型精神和事跡,積極參加先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者評選。完善入黨積極分子(發(fā)展對象)“我積極我先進”立項考察機制,做好入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的教育、培養(yǎng)和考察工作。

4、認真落實懲治和預防腐敗體系2014-2017年工作規(guī)劃和黨風廉政建設責任制“三化九責”工作實施意見,抓好重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作,嚴明紀律,嚴格管理,堅決查糾違規(guī)違紀問題。

四、扎實推進機關先進文化建設

1、開展慶祝七一黨的生日、慶祝建國65周年系列活動,積極參加市級機關“技能風采”大賽,展示安監(jiān)系統(tǒng)黨員干部良好形象。

2、深入開展“黨性黨風黨紀教育月”活動,實施勤廉塑德工程,強化黨性黨風和廉潔自律教育,深入推進廉政文化建設。

3、深入開展全國“安全生產(chǎn)月”活動,舉辦安全生產(chǎn)大型廣場宣傳咨詢、安全生產(chǎn)事故警示教育、安全文化“六進”、安全生產(chǎn)應急演練、安全生產(chǎn)知識競賽和技能比賽等活動。

4、加強對群團工作的領導和指導,積極支持工、青、婦組織開展活動,局工會多辦文體活動、豐富職工生活,共青團開展“青年與改革同行”、“新媒體新課堂”和志愿服務等主題活動,鼓勵婦女同志參加全市“雙學雙比”、“巾幗建功”、“家庭文化建設”等活動。

2014年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點

一、進一步強化職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動

1、根據(jù)國家、省、市局《關于開展職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動的通知》要求,圍繞《省職業(yè)病防治規(guī)劃(2010-2015)》規(guī)劃目標,各鎮(zhèn)(區(qū))進一步摸清所轄區(qū)域內(nèi)木制家具制造、電子產(chǎn)品制造、皮革箱包及制鞋、水泥生產(chǎn)、鉛酸蓄電池生產(chǎn)和石英砂制品等職業(yè)病危害重點行業(yè)的企業(yè)數(shù)(見附件1),及時把漏報企業(yè)、新建企業(yè)的信息上報局職健科。2014年要在2014年累計完成40%以上重點企業(yè)、試點示范企業(yè)的基礎上按照常安監(jiān)〔2014〕65號通知的要求,實現(xiàn)完成70%以上重點企業(yè)達到基礎建設的要求。要充分發(fā)揮重點企業(yè)的示范引領帶頭作用,加強監(jiān)管檢查,組織重點企業(yè)對照《職業(yè)衛(wèi)生基礎建設基本要求及自查情況表》認真整改,分類實施,2014年各鎮(zhèn)(區(qū))創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生基礎建設示范企業(yè)不少于2至5家。

2、各鎮(zhèn)(區(qū))要指導重點企業(yè)按照國家安監(jiān)總局《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健【2014】171號)要求,指導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,核點企業(yè)職業(yè)病危害因素網(wǎng)上申報的相關數(shù)據(jù),建立企業(yè)的建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案及法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他文件資料。

3、根據(jù)國家安監(jiān)總局《關于開展職業(yè)病危害防治評估工作的通知》(安監(jiān)總統(tǒng)計〔2014〕133號)和省、市《關于在全省開展職業(yè)病危害防治評估試點工作的通知》要求,結合我市實際,在2月到6月底前,全面開展職業(yè)病危害防治評估工作。各鎮(zhèn)(區(qū))要高度重視職業(yè)病危害防治評估工作,加大工作力度,積極動員企業(yè)做好職業(yè)病防治評估工作,及時指導評估企業(yè)健全職業(yè)病防治檔案材料,6月上旬前接受市局的評估驗收,6月中下旬接受國家、省、評估小組現(xiàn)場評估驗收,此項工作的完成,與年底安監(jiān)站評比和市安全生產(chǎn)長效考核相掛鉤。

二、進一步深化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治

4、認真落實國家總局“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的總體部署和要求,按照年度職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法計劃加強監(jiān)察執(zhí)法,突出開展“四個專項督查”:一季度認真制定執(zhí)法計劃,普查申報企業(yè)信息資料,對企業(yè)信息臺賬建立情況進行專項督查;二季度集中開展職業(yè)病危害項目申報和普查專項督查;三季度開展基礎建設活動和職業(yè)病危害專項治理專項督查;四季度開展“三同時”落實情況和年度職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法計劃落實情況專項督查。專項督查將行政指導與行政執(zhí)法有機結合,各鎮(zhèn)(區(qū))要強化依法管理,把職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法納入到安全生產(chǎn)年度執(zhí)法中,及時查處違法違規(guī)行為,促進企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任。

5、根據(jù)國家安監(jiān)總局、省和市安監(jiān)局關于重點企業(yè)職業(yè)病危害專項治理的要求,按序時進度在全市范圍內(nèi)集中開展?;a(chǎn)、電鍍、水泥制造、石材加工四類行業(yè)企業(yè)的危害因素及粉塵危害的專項治理。各鎮(zhèn)(區(qū))要加強督促、跟蹤指導,把服務和監(jiān)管相結合,確保6月中旬重點企業(yè)自查整改申報率、培訓率、“三同時”率、監(jiān)測率、現(xiàn)狀評價率、建檔率達到6個100%,實現(xiàn)“治理一家,帶動一批,規(guī)范一行”的整治效果。此項工作六月份底要接受國家總局、省、市安監(jiān)局的督查,現(xiàn)場抽查我市重點企業(yè)比例不低于30%,抽查各鎮(zhèn)(區(qū))重點企業(yè)比例不低于50%,實現(xiàn)重點企業(yè)開展職業(yè)病危害專項治理達到100%的目標。

6、按照省局《關于做好職業(yè)病診斷、鑒定過程中現(xiàn)場調查等相關工作的通知》要求,積極配合職業(yè)病診斷鑒定機構做好職業(yè)病診斷、鑒定現(xiàn)場調查工作,探索現(xiàn)場調查的組織結構、專家組成等方式方法,及時受理和依法查處群眾舉報、群眾投訴、群眾上訪等工作,對用人單位在職業(yè)病防治工作中制度不健全、工作措施和主體責任不落實將堅決立案查處違法違規(guī)行為。

三、進一步推進職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作

7、充分利用“《職業(yè)病防治法》宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”活動,宣傳國家的法律法規(guī)和職業(yè)病防治知識,將宣傳面重點放到基層、企業(yè)和勞動者,督促用人單位加強對從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓,確保從業(yè)人員掌握職業(yè)病危害防治知識和操作規(guī)程,正確使用勞動防護用品,積極營造職業(yè)病防治的良好社會氛圍。各鎮(zhèn)(區(qū))要繼續(xù)實行“告知”和“承諾”事項,所有存在職業(yè)病危害的企業(yè)必須全部簽訂“承諾書”。同時,培訓中心要繼續(xù)加強對企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓,力爭存在職業(yè)病危害規(guī)模以上企業(yè)和所有存在高毒物品和高危粉塵企業(yè)的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓率達到100%

8、根據(jù)《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安監(jiān)總局51號令),建立全市相對統(tǒng)一、完善的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”流程,加強對職業(yè)衛(wèi)生“三同時”及技術審查工作程序、相關規(guī)范執(zhí)行情況和檢測評價質量以及驗收機制的監(jiān)督管理,逐步實現(xiàn)存在職業(yè)病危害的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和職業(yè)病危害重點行業(yè)的建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”備案、審核、審查、竣工驗收“全覆蓋”。繼續(xù)按照《省木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證實施辦法(試行)》實施木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可試點工作。

9、繼續(xù)嚴格按總局《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,加大職業(yè)病危害項目申報力度,要把申報工作納入日常監(jiān)督檢查工作之中,強化監(jiān)督檢查力度,力求取得明顯成效。今年按上級要求規(guī)定,我市職業(yè)病危害的企業(yè)申報率在去年申報的基礎上增加30%。我市新增網(wǎng)上申報數(shù)量為120家(見附件2),其中納入基礎建設活動重點企業(yè),專項治理企業(yè),規(guī)模以上企業(yè)職業(yè)病危害網(wǎng)上申報率應達到100%。根據(jù)省和市局的工作的要求,6月底前各鎮(zhèn)(區(qū))要指派專人全面推進職業(yè)病危害現(xiàn)狀普查工作,實現(xiàn)隱患自查自報系統(tǒng)中職業(yè)衛(wèi)生普查企業(yè)數(shù)量與安全隱患排查企業(yè)錄入數(shù)量同步(見附件3)。11月底前完成全市職業(yè)病危害普查信息錄入以及資料統(tǒng)計、分析、匯總、上報工作,初步完成我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫。

四、進一步規(guī)范企業(yè)現(xiàn)狀檢測評價工作

10、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局47號令)中“用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的要求,督促用人單位按規(guī)定開展現(xiàn)狀檢測和評價工作,對現(xiàn)狀檢測評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題要采取相應的措施,及時整改。今年我局將進一步充實專家?guī)?,聘請專家?lián)合各鎮(zhèn)(區(qū))安監(jiān)站建立現(xiàn)狀評價報告抽查制度,定期或不定期的開展評價報告質量抽查,爭取通過現(xiàn)狀檢測評價全面提升我市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平,力爭用兩年的時間,基本完成全市規(guī)模以上企業(yè)和職業(yè)病危害嚴重用人單位的現(xiàn)狀檢測評價工作。

2014年行政監(jiān)察工作要點

2014年行政監(jiān)察主要工作:深入學習貫徹中央、省、市廉政工作會議精神及市黨建工作會議要求,開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察,加強專項治理和糾風工作,改進工作作風,解決突出問題,確保政令暢通,為全市經(jīng)濟加快發(fā)展、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供保障。

1.落實作風建設有關規(guī)定。落實中央和省、市關于改進作風的相關規(guī)定以及市委“十項規(guī)定”,組織開展專項檢查,加大違規(guī)問責力度。落實《廉政準則》,加強預算管理,接受審計監(jiān)督,防范公款吃喝、公款旅游等行為。落實公車使用、車貼發(fā)放、選人用人制度。開展“星級科室”創(chuàng)建,防范“中梗阻”,提高服務水平。

2.推動行政審批提速增效。深化“三集中、三到位”工作,優(yōu)化辦事流程,提高服務效率,推進審批服務申報要求、辦事流程、審批時限和收費標準向社會公開。嚴格落實預約(延時)服務、缺席(超時)默認、一次性告知、承諾服務等制度,方便企業(yè)和群眾辦事。

3.開展行政執(zhí)法專項檢查。采用跟蹤監(jiān)督、定期檢查等方式,圍繞行政處罰、安全檢查、專項整治、安全評價等事項,開展專項檢查工作,規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,落實重大行政處罰案件集體研究和備案、執(zhí)法預告等制度,防范濫用職權、裁量不公、吃拿卡要等問題。督促有關部門認真履行安全監(jiān)管責任,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”等制度。

4.暢通群眾咨詢投訴渠道。積極做好“12345”政府公共服務平臺建設相關工作,積極參與電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站“四位一體”的政風熱線節(jié)目,完善咨詢投訴辦理服務機制,推動信息互通、資源共享和工作聯(lián)動。

5.強化職權公開透明運行。落實《關于進一步落實“三重一大”事項集體決策制度的意見》,完善“四不直接分管”工作機制,落實領導干部經(jīng)濟責任審計工作。實施廉政風險防控提升工程,完善防控措施,提高防控水平。按照“行政機關全覆蓋、行政權力全覆蓋、網(wǎng)上監(jiān)察全覆蓋”的要求,推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。

6.深入推進懲防體系建設。落實中央即將出臺的《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2017年工作規(guī)劃》、省委實施辦法和市委實施意見,抓好任務分解和責任落實。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制,提升制度執(zhí)行力。參與“數(shù)字懲防網(wǎng)站”集群建設,推進中介組織防腐工作。

7.加大違規(guī)違紀問責力度。落實《監(jiān)察機關參加生產(chǎn)安全事故調查處理的規(guī)定》,加強對事故責任追究落實情況的監(jiān)督檢查。依照《市行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》和《市機關行政效能責任追究暫行辦法》規(guī)定,加大對違反中央和省、市委作風新規(guī)的問責力度,對行政不作為、亂作為行為嚴肅問責。

2014年黨建工作要點

2014年黨建工作的總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大、市委十二屆四次全體(擴大)會議和全市黨建工作會議精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性純潔性建設為主線,把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務,深化學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型機關建設,提高黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設科學化水平。

一、深化學習型機關建設

1.宣傳貫徹黨的十八大精神。依托黨組中心組,抓好局領導和黨員干部對十八大精神的學習。通過專題講座、主題演講、學習征文等多種形式,有計劃、分層次、分專題深入學習十八大精神。結合“中國夢”宣傳教育,開展十八大精神進企業(yè)、進社區(qū)等活動。

2.開展黨建理論宣傳調研。突出信念教育,踐行社會主義核心價值觀和“新時期精神”。舉辦“機關道德講堂”,宣講社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德?!捌摺ひ弧鼻跋?,開展“學黨章、強黨性”、“黨群工作問卷”等學習活動,開展“學習貫徹十八大,黨建服務快速發(fā)展”課題調研活動,參加機關領導干部上講臺活動。

3.建立機關“學習日”制度。結合全市雙月“學習日”,建立以“三學三強”為主要內(nèi)容的機關“學習日”制度,系統(tǒng)學習黨和國家的方針、政策,黨的基本知識、基本理論,市委、市政府重要文件、文稿,科學技術、經(jīng)濟發(fā)展知識以及安全監(jiān)管業(yè)務知識。結合第四屆“讀書月”活動,開展“讀書滋潤心靈、知識豐富人生”主題讀書感言征集活動。

二、深化創(chuàng)新型機關建設

1.提高領導班子建設水平。以提高能力、發(fā)揮作用、取得效果為目標,提升局領導班子科學化、民主化決策水平,增強統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力,落實黨建工作責任制和工作任務。以保障黨員主體地位和民主權利為重點,建立黨員定期評議黨組制度,推進黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評”。做好“好班子”創(chuàng)建和市級機關年度工作目標績效考核評比等工作。

2.嚴格黨員教育管理。加強能力建設,參加各類主班次培訓,舉辦安監(jiān)業(yè)務專題培訓,參加“周末課堂”、“金沙大講壇”和季度“黨課”等活動。配合市委組織部選派優(yōu)秀年輕干部到區(qū)鎮(zhèn)等發(fā)展一線實踐歷煉。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高素質、發(fā)揮作用的總要求,建立發(fā)展黨員項目化管理機制。參加市級機關入黨積極分子(發(fā)展對象)培訓班,落實黨員過政治生日制度。

3.推進機關組織活動創(chuàng)新。按照“黨建項目化、項目標準化、運行規(guī)范化”要求,試行“委員點評支部工作”方法。探索建立“黨員活動組”活動模式,實現(xiàn)黨員活動“自動”與“聯(lián)動”相結合。推行機關黨建“三進”活動,進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū),密切與基層的關系。參與“代表(委員)工作室”建設,引導黨員干部到社區(qū)和村建“室”設“點”,察民情、辦實事。

三、深化服務型機關建設

1.開展群眾路線教育實踐活動。按照保持黨的先進性和純潔性要求,開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。通過政治品質和道德品行教育、崗位勤廉教育和警示教育等,弘揚優(yōu)良作風,密切聯(lián)系群眾。創(chuàng)新和整合黨員聯(lián)系服務群眾載體,著力解決突出問題。堅持開門搞教育,讓群眾參與,自覺接受群眾監(jiān)督和檢驗。

2.落實作風建設規(guī)定。落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委省政府的“十項規(guī)定”和市委、市政府對機關作風建設的要求。弘揚真抓實干、敢于擔當、艱苦創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的作風,精簡文件會議,確保政令暢通,規(guī)范公務接待。開展“公開評議”、“亮諾、踐諾、評諾”等活動,配合市紀委強化日常監(jiān)管和明察暗訪,加大對違法違紀黨員的處理力度。

3.堅持深入基層制度。繼續(xù)開展“三解三促”、“一進三促”和“三走進三服務”等活動,完善服務企業(yè)、服務基層、服務群眾工作機制。繼續(xù)推進與社區(qū)黨組織的結對共建,在深入群眾、服務群眾的實踐中,增強參與社區(qū)建設的熱情、密切與社區(qū)群眾的感情。推進農(nóng)村結對幫扶活動,做好茅山老區(qū)“百千萬”幫扶工程和市委第三輪結對幫扶工作的相關工作。參加“黨員愛心媽媽”、“關注留守兒童”和“金秋助學”等活動。

四、深化和諧型機關建設

1.打造機關特色文化。按照先進機關文化建設要求,打造安監(jiān)機關特色文化,使安監(jiān)機關文化成為教育人、引導人、鼓舞人、激勵人的精神力量。活躍機關文化生活,通過書畫、攝影、演出等形式,參加豐富多彩的文化作品征集、廣場宣傳等活動。開展群眾性體育活動,參加全市迎新春“趣味運動會”和登茅山等活動。

2.參加第三屆市級機關“技能·風采”大賽。突出“能力、活力、聚力”主題,參加第三屆市級機關“技能·風采”大賽,圍繞“常金一體、東擴南移、苦干三年、強基進位”目標,提高黨員干部能力素質,提高黨建科學化水平。

3.深化群團組織建設。發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務、教育群眾和維護群眾合法權益、促進機關和諧穩(wěn)定等方面的作用,在擴大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用上取得新進展,扎實開展聯(lián)系和服務群眾的各項活動,加強對群團工作的領導和指導,推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。