導語：司法鑒定與行政工作要點5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年全市司法鑒定工作以黨的十八屆三中全會精神為指導，以改革創(chuàng)新為動力，大力加強司法鑒定機構規(guī)范化建設、司法鑒定隊伍建設和司法鑒定質量建設，充分發(fā)揮司法鑒定在服務科學發(fā)展、促進公正司法、構建和諧社會中的獨特作用，推動全市司法鑒定事業(yè)健康順利發(fā)展。

一、切實加強司法鑒定機構規(guī)范化建設

1、各地要嚴格按照“省司法鑒定機構窗口規(guī)范化建設標準”，落實規(guī)定面積、調優(yōu)功能設置，優(yōu)化便民設施，確?！拔迨摇苯ㄔO標準全面達標。年內將組織規(guī)范化建設專項檢查，對不符合要求的通報批評并限期整改。

2、建立完善司法鑒定機構從業(yè)條件和司法鑒定人從業(yè)能力專家評審制度，認真落實執(zhí)業(yè)活動“八公開”和重大事項報告制度，健全司法鑒定執(zhí)業(yè)活動年度檢查制度和執(zhí)業(yè)資質定期考核制度，建立完善執(zhí)業(yè)責任追究制度，細化司法鑒定檔案管理、案卷評審、投訴處理、執(zhí)業(yè)考核考評等相關制度，堅持用制度管人、管事、管業(yè)務，全面推進陽光執(zhí)業(yè)、公正執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、廉潔執(zhí)業(yè)。

3、推進司法鑒定信息化平臺建設，實現(xiàn)市、縣兩級管理機構和所屬鑒定機構互聯(lián)互通、信息共享，努力提升管理工作和鑒定業(yè)務工作網(wǎng)絡化、自動化水平，全面提高管理效能和業(yè)務績效。

二、切實加強司法鑒定隊伍建設

1、各地要圍繞造就一支政治可靠、業(yè)務精湛、嚴謹求是、誠信敬業(yè)的高素質司法鑒定隊伍的建設目標，全面加強政治建設、業(yè)務建設和職業(yè)道德建設。要注重基層緊缺人才的引進和后備人才培養(yǎng)工作，不斷優(yōu)化隊伍的年齡結構、專業(yè)結構、職稱結構和主輔結構，推動行業(yè)整體能力和技術水平持續(xù)提高。年內全系統(tǒng)司法鑒定人數(shù)量遞增10%。

2、完善司法鑒定人崗前培訓、轉崗培訓和在崗學習制度，實現(xiàn)培訓與執(zhí)業(yè)的有機銜接。年內采取送訓、自訓和赴外地先進鑒定所對口學習等形式，努力提高全系統(tǒng)司法鑒定人的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)技能，進一步提升全市司法鑒定隊伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展水平。

3、建立司法鑒定機構和司法鑒定人誠信檔案，如實記載司法鑒定機構、司法鑒定人執(zhí)業(yè)的獎懲、投訴、培訓等情況，適時公布機構和人員誠信等級，主動接受社會監(jiān)督，積極營造“誠信受益、失信受損”的執(zhí)業(yè)氛圍。

三、切實加強司法鑒定質量建設

1、完善對鑒定質量的常態(tài)化監(jiān)控，推行司法鑒定服務質量反饋卡制度。認真查處司法鑒定機構和鑒定人在執(zhí)業(yè)中的違法違紀違規(guī)行為，促進案件質量的提高。探索建立司法鑒定質量評估體系，適度公開評估結果，形成優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理的運行機制。

2、組織鑒定機構參加能力驗證，確保應參加鑒定機構報名率、通過率、滿意率全省領先。配合質監(jiān)部門組織開展認證認可的監(jiān)督評審和復評審工作，注重將認證認可工作和規(guī)范化建設有機結合，進一步提高司法鑒定的科學性、可靠性和權威性。

3、在全市范圍內推廣統(tǒng)一規(guī)范司法鑒定文書檔案格式模板，實現(xiàn)“鑒定程序統(tǒng)一、文書格式統(tǒng)一、檔案管理統(tǒng)一”。認真開展案卷文書和業(yè)務檔案評查工作，不斷提高案卷文書制作水平和業(yè)務檔案管理水平。

四、切實加強司法鑒定服務體系建設

1、加強司法鑒定組織體系建設，不斷拓寬司法鑒定工作的新領域，在縣、鄉(xiāng)公共法律服務中心設立司法鑒定便民咨詢點，便民咨詢點要有標牌、有記錄、有服務舉措，實現(xiàn)司法鑒定咨詢服務全覆蓋。

2、完善優(yōu)化司法鑒定服務網(wǎng)絡，在未設立司法鑒定機構的高郵市、寶應縣，依托當?shù)蒯t(yī)院，建立司法鑒定服務窗口，滿足地方訴訟和社會需求。

3、進一步拓展司法鑒定服務類別，推進揚大痕跡、微量、聲像資料司法鑒定所和天合環(huán)境監(jiān)測司法鑒定所的掛牌成立。各司法鑒定機構要準確把握發(fā)展定位，突出專業(yè)優(yōu)勢，積極打造自身品牌特色。

4、加快推進司法鑒定法律援助。年內聯(lián)合相關部門出臺司法鑒定法律援助工作制度，規(guī)范此類案件的受理、指派和辦理程序，切實履行好司法鑒定法律援助的社會責任。

五、切實加強司法鑒定執(zhí)業(yè)保障

1、年內成立市司法鑒定協(xié)會，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在自律管理、自我發(fā)展和獎勵懲戒方面的作用。依托協(xié)會設立的專家?guī)?，為解決疑難復雜問題、鑒定爭議以及參與應對重大事件、重大案件、重大活動提供智力支撐。

2、切實加強與法院、公安、勞動、保險、稅務、質檢等部門的溝通協(xié)調，有針對性地解決相關問題，為司法鑒定事業(yè)的長遠發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

3、加強與新聞媒體的聯(lián)系，及時挖掘和大力宣傳司法鑒定領域的先進單位、優(yōu)秀人物和典型事例，樹立司法鑒定人的良好形象，擴大司法鑒定行業(yè)的社會影響。

第二篇

2014年全市司法行政系統(tǒng)工作的指導思想是：以黨十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹中央、全省政法工作和全市政法工作會議精神，圍繞全面深化改革主題、圍繞服務跨江融合發(fā)展主旨和加快推進“四個全覆蓋”工作體系主線，以促進社會公平正義、增加人民福祉為出發(fā)點和落腳點，大力推進信息化建設，努力打造人民滿意的服務型司法行政機關。

根據(jù)形勢和我市司法行政工作實際，確定今年為“深化改革年、強化實戰(zhàn)年和轉變作風年”。

主要工作目標是：建成12348公共服務平臺；初步建成全市公共法律服務體系；建成市社區(qū)矯正管理教育服務中心；全市法制宣傳教育社會知曉率、滿意度分別達到95%、88%；確保2014年底每個司法所2個專項編制人員到位；縣、鄉(xiāng)兩級社區(qū)矯正執(zhí)法人員和社會工作者的配備達省定標準；全市辦理法律援助案件7000件，其中，市區(qū)辦理法律援助2000件以上。

全系統(tǒng)要強化問題和改革、結果和爭先、民意和實戰(zhàn)“六個導向”，著力打造“十大工程”：

一、圍繞新“三年”總體部署，在提供優(yōu)質高效法律服務上下功夫，打造護航工程

1、服務重大產業(yè)項目建設。繼續(xù)深化“四萬工程”，落實服務轉型發(fā)展“十項措施”，圍繞重大產業(yè)項目的實施，充分發(fā)揮法企平臺的作用，組織開展“一條龍”法律服務。整合法律資源，市、縣（市、區(qū)）組成法律服務團，以縣為單位，將市里的資源融合其中，重點服務好市委、市政府確定的100個重點項目建設。

2、服務重大城建項目。圍繞為重大城建項目特別是重大基礎設施項目和2500年城慶項目，集中優(yōu)質法律服務資源，發(fā)放綠卡，提供快捷、高效、優(yōu)質服務。充分發(fā)揮大調解的作用，主動預防和化解矛盾糾紛，保障重大城建項目的順利推進。

3、助推改革全面深化年。充分發(fā)揮公職律師作用，為我市全面深化改革做好法律論證，特別是在市區(qū)管理體制和重點民生、創(chuàng)新社會治理、土地開發(fā)和利用、國有企業(yè)改革等方面提供法律建議。

4、加快推進法律服務業(yè)跨江融合發(fā)展。全年執(zhí)業(yè)律師總人數(shù)、業(yè)務收費分別增長8%和10%。堅持“走出去、引進來”發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵有條件的律師事務所到上?；蛱K南等地開設分所；制定優(yōu)惠措施，吸引一批知名律師事務所來揚落戶。依托金融、商貿、物流集聚區(qū)，加快法律服務集聚區(qū)建設。

二、圍繞提升社會治理能力，在推動矛盾糾紛排查調處全覆蓋上下功夫，打造安民工程

5、加強源頭治理。按照預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、化解在小的要求，深入開展矛盾糾紛網(wǎng)格化排查預警，強化分析研判能力，組織開展“無矛盾激化、無民轉刑案件、無群體性上訪”的“三無村居（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，及時化解各種社會矛盾，重點化解群體性矛盾、導致或可能導致突發(fā)重大矛盾的糾紛，社會矛盾糾紛有效排查率90%以上，調處成功率96%以上。積極參與項目建設社會穩(wěn)定風險評估，建立風險評估人才庫，做好社會風險預防工作。圍繞國慶65周年等重大活動，組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動。

6、推動系統(tǒng)治理。加強矛調中心規(guī)范化建設，縣、鄉(xiāng)、村三級人民調解委員會規(guī)范化建設達標率90%以上，再推動1家縣級調處中心建成事業(yè)單位。加強專職調解組織隊伍建設，按照20%的占比目標，吸收多方人士參與，鼓勵引導律師、公證員、基層法律服務工作者參與矛盾糾紛排查調處。落實辦案補貼保障，以縣（市、區(qū)）為單位全部建立人民調解個案補貼制度。

7、堅持依法治理。樹立依法調解理念，實現(xiàn)調解過程中法、理、情融匯并用。提高人民調解組織規(guī)范化建設水平，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)兩級調處中心和村（社區(qū)）人民調解委員會規(guī)范化建設達標率80%以上;提高人民調解隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平，按照縣、鄉(xiāng)、村5:2:1及專業(yè)性人民調解組織2至4人的要求配備專職人民調解員。

8、融入綜合治理。加強專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設，主動對接黨委政府職能部門，介入征地拆遷、生態(tài)保護、醫(yī)患糾紛、物業(yè)、金融等重點領域矛盾糾紛的排查和化解。強化公調、訴調、訪調、檢調等對接工作，充分發(fā)揮人民調解在化解社會矛盾中的基礎性作用。

三、圍繞提升服務群眾水平，在推動公共法律服務體系全覆蓋上下功夫，打造惠民工程

9、認真做好法律援助工作。健全法律援助便民服務體系，鄉(xiāng)、村法律援助工作站（點）建成率達70%;適應刑法、刑訴法的新要求和受援對象的新需求，認真研究應對措施，促進人權保障。完善法律援助辦案質量機制建設，發(fā)揮法律援助專職律師作用，提高自辦率和辦案質量，縮短辦案周期，年結案率達70%以上，創(chuàng)國優(yōu)、省優(yōu)案件1件以上。加大工作宣傳力度，提高社會對法律援助的知曉度，營造和諧的法援文化。積極爭取辦案援助，努力提升縣（市、區(qū)）法援案件辦理補貼標準。大力推進市法援中心規(guī)范化建設，打造法律援助新品牌。

10、推動公共法律服務均等化。規(guī)范運行6個縣（市、區(qū)）公共法律服務中心，發(fā)揮12348公共服務平臺的功能作用，努力構建“一線通、一網(wǎng)通、一站通”公共法律服務體系。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務中心規(guī)范化建設，建成10個示范點，落實《關于組織全市法律服務人員參與公共法律服務體系建設的實施意見》，充分發(fā)揮法律服務志愿者作用，推動法律服務向基層延伸。建成村司法惠民服務站和社區(qū)律師工作室示范點各20個。推進公證、司法鑒定業(yè)的發(fā)展，全力保障國家司法考試“零失誤”工作目標。

四、圍繞提升全市法治化水平，在推進法制宣傳教育全覆蓋下功夫，打造引領工程

11、健全社會普法教育機制。今年是實施“六五”普法關鍵之年，各地要積極爭取提高法制宣傳教育工作在黨委政府綜合考核中的權重，以及在基層法治建設、平安建設考核中的比例，優(yōu)化普法工作考核體系，更加注重普法工作的實效性。完善法律“六進”長效工作機制，積極開展“新法律六進”活動。健全普法工作體制機制，建立全市公務員普法合格證制度。深入實施省廳普法“雙百計劃”，實施普法“雙十計劃”，分別建立8-10個法治文化專業(yè)團隊和8-10個非專業(yè)團隊。精心籌劃“法制宣傳環(huán)省行·站”系列活動，會同相關部門開展“百名法學家，百場報告會，走向基層，走進群眾”主題活動。突出發(fā)揮新聞媒體作用，加大其在法制宣傳工作中的責任。探索建立社會法治需求征詢評估機制，進一步形成組織有力、機制完善、功能互補、優(yōu)勢疊加、協(xié)同推進的法制宣傳教育運行體系。全市法制宣傳教育社會知曉率、滿意度分別達到95%、88%。

12、增強全民法治觀念。深入推進法治文化名城建設，分解細化法治文化名城建設任務，圍繞建城2500年，落實四大項目。依托“文化博覽城”建設目標，在古城保護、江廣融合帶和沿江地區(qū)的規(guī)劃建設中合理融入法治文化元素。推動市、縣（市、區(qū)）法制宣傳教育中心、法治文化廣場（公園）、法治文化體驗館等法治文化陣地建設提檔升級。繼續(xù)實施基層法治文化“313”工程。深入推進法制故事精選等法治文化“六個一”活動，征集一批法治文化優(yōu)秀作品。實施“普法云”項目，推出普法微信、APP，建立數(shù)字法治文化名城館，形成網(wǎng)上網(wǎng)下無縫隙法制宣傳新格局,整合普法宣傳資源，增強新媒體時代普法工作的互動性。

13、深化法治實踐活動。推動法制宣傳工作與法治實踐活動深度融合,通過普法推動解決社會熱點問題。發(fā)揮法制宣傳教育對社會道德領域的引導作用。加強民主法治示范村（社區(qū)）建設，完善領導干部晉職晉升學法考試制度。培育法制宣傳和法治實踐相結合、運用法治思維和法治方式的普法典型，年內樹立1-2有影響的法制宣傳教育典型。深入開展“加強法制宣傳教育、服務全面深化改革”等主題宣傳活動，構建完善機關、學校、企業(yè)等重點領域的基層法治實踐體系。加強法治文化陣地建設，提高陣地的使用率，推廣模擬法庭等法制宣傳方式。進一步深化基層民主法治建設，新創(chuàng)成省級民主法治示范村（社區(qū)）60個。全市省級“民主法治示范村（社區(qū)）”建成率達32%，爭取創(chuàng)建1-2個國家級民主法治示范村，不斷鞏固和擴大創(chuàng)建成果。推動普法品牌化建設，做大做亮普法“接力棒”工程。

五、圍繞提升管控能力，在推動特殊人群服務管理全覆蓋上下功夫，打造回歸工程

14、規(guī)范社區(qū)矯正工作。全面執(zhí)行社區(qū)矯正各項規(guī)定，認真學習貫徹《省社區(qū)矯正工作條例》，強化社區(qū)矯正人員教育矯治工作，重點社區(qū)服刑人員監(jiān)控定位率達100%。加強與法院、外地司法行政機構的銜接，防止脫管漏管。規(guī)范社矯對象管理流程,嚴格執(zhí)行入、出矯宣告，做好與安幫對象的銜接工作。組織開展集中勞動，完善定期匯報制度、“三幫一小組”制度，嚴格請銷假管理制度;增強程序意識，加強檔案管理。

15、提升改造效果。完善入矯教育、法制教育、困難幫扶、技能培訓、心理矯治各環(huán)節(jié)，做好與監(jiān)獄系統(tǒng)的互幫共建工作，增強矯治效果。落實適應性幫扶措施，切實將符合政策條件的社區(qū)服刑人員100%納入最低生活保障。推進心理咨詢師隊伍建設，確?？h中心有2-3名三級以上的心理咨詢師。堅持把社區(qū)服刑人員違法行為教育懲處率放在首位，確保年度教育懲處率達到100%。

16、落實刑釋人員服務管理政策措施。進一步完善“必接必送”相關措施，重點對象接回率達100%;切實做好“三無”人員的安置工作，幫助落實低保政策，推進縣級“陽光中心”（過渡性安置基地）建設，年內建成率要達100%。按照動態(tài)管理要求，做到底數(shù)清、情況明,做好評估工作，科學界定重點人員，實施分類管理，完善重點人員的管理辦法。積極推動刑滿釋放人員的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，對困難對象及服刑在矯未成年子女困難人員實施幫扶救助，年度安置率要達到98%，幫教和救助率達100%。建立與公、檢、法等部門的銜接配合機制，推動信息共享共用。

17、管控服務好其他特殊人群。積極配合相關部門，共同管控服務好艾滋病、吸毒、精神病等特殊人群。

六、圍繞體制機制改革，在激發(fā)全系統(tǒng)活力上下功夫，打造升級工程

18、強化法律服務行業(yè)管理。堅持依法規(guī)制、依勢引導、依求服務，集中精力做好行業(yè)準入、收費標準管理和懲戒管理,規(guī)范法律服務，提升社會滿意度。緊扣深化司法體制改革的機遇，為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好條件。加強法律服務誠信體系建設，推進信息充分披露和公開。增加法律服務人才儲備，推進政府、企業(yè)、個人法律顧問工作，努力提高法律顧問的覆蓋率。堅持質量并舉，穩(wěn)步發(fā)展基層法律服務業(yè)。

19、推動12348法律援助專線升級為12348公共服務平臺。市、縣兩級司法行政機關成立專門的組織領導班子，把平臺建設作為“一把手工程”，一把手親自抓、直接管，力爭上半年完成平臺的搭建工作，實現(xiàn)扁平化管理。認真研究制定平臺建設部署方案，集思廣益，精心設計，提供更多更加符合群眾需求的司法行政公共服務產品。落實資金保障，多渠道籌措經費，確保平臺建設資金落實到位。

20、推進縣級司法行政機關實戰(zhàn)能力建設?？h（市、區(qū)）司法局進一步轉變工作方式，把主要精力、人力、財力用于直接為廣大人民群眾服務上，直接組織法制宣傳，直接提供法律服務，直接化解矛盾糾紛，直接管控特殊人群。要依托12348公共服務平臺和信息化系統(tǒng)，建立完善縣級司法行政機關指揮協(xié)調機制。建立社情民意收集機制，通過多種形式，把握群眾反映的突出問題和民生需求，研究落實舉措，把群眾需求切實轉化為工作決策部署。優(yōu)化勤務模式，健全相應的值班備勤制度，完善服務窗口周末值班制度。統(tǒng)籌工作資源，發(fā)揮服務群眾的整體合力。

21、推進公證體制改革。以事業(yè)單位改革為契機，完善現(xiàn)有事業(yè)性質公證單位的運行機制，強化行業(yè)引導，激發(fā)公證行業(yè)活力。促進行政性質的公證單位向事業(yè)單位轉變，強化配套改革，實現(xiàn)公證體制的改革與司法行政事業(yè)發(fā)展的“雙贏”。深入開展“公證機構規(guī)范化成果年”活動，以優(yōu)質高效的公證服務提升群眾滿意度、公證公信力。

七、圍繞加強基層基礎建設，在鞏固司法所管理體制調整成果上下功夫，打造固本工程

22、完善雙重管理體制。既堅持以縣級司法局為主的管理體制，又努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府中心工作提供優(yōu)質高效的法治服務，重大事項充分聽取當?shù)攸h委和政府的意見?？h（市、區(qū)）局要加大對司法所的管理力度，不斷健全管理制度，采取考核激勵、信息化等多種方式，提高司法所的實戰(zhàn)能力。加大全國五好、省級優(yōu)秀和全市十強司法所創(chuàng)建力度。

23、健全多重工作經費保障機制。用好政法專項轉移支付，加大市局和縣（市、區(qū)）司法局對司法所建設的專項經費投入。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府的溝通，以工作實效贏得黨委政府支持，獲得地方黨委政府對司法所常態(tài)化投入。

24、探索上掛下派制度?？h級司法局派人到市局跟班學習，市局機關干部要下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級司法局、司法所和村（社區(qū)）掛職鍛煉，增強基層工作經驗。

25、落實培訓工作機制。市、縣兩級司法行政機關要強化對司法所工作人員的工作培訓，年內完成司法所長輪訓任務，不斷提升基層司法行政工作人員的職業(yè)化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化水平。

八、圍繞加強業(yè)務建設工作，在典型培育上下功夫，打造標桿工程

26、加強典型培育工作組織。市局以及市局各處室和各縣（市、區(qū)）局大力強化典型培育工作，提高組織程度。各條線和各縣（市、區(qū)）局都有自己的典型在手，以起到典型引路帶動全面工作提升的效果；提升典型培育的水平，改變過去讓典型自然生長的做法，各類典型的培育，各條線和各縣（市、區(qū)）都親自參與其中。

27、突出典型培育重點。市局與各縣（市、區(qū)）局合作，共同打造8個方面的典型：實戰(zhàn)型縣級司法局、縣級司法局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委共同支持和扶持的司法所、專職人民調解員和專職社工隊伍建設、法制宣傳與法治實踐相互融合、法律顧問制度的普遍建立、公共法律服務中心的建設、運用法治思維和法治方式的典型和學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。

28、健全典型培育機制。對培育的突出典型，充分利用主流媒體，加強宣傳，以擴大典型的輻射效應，帶動面上工作的發(fā)展。

九、圍繞提升司法行政公信力，在推進執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范化建設上下功夫，打造陽光工程

29、大力提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)主體素質。開展“大練兵大培訓”活動，采取有效措施，全力提升司法行政工作人員執(zhí)業(yè)執(zhí)法水平。加強與公、檢、法等政法部門溝通，保證國家法律統(tǒng)一正確實施。

30、健全執(zhí)法監(jiān)督制度。開展規(guī)范執(zhí)法服務群眾專項活動，提高全系統(tǒng)工作人員依法履職能力，規(guī)范日常行政執(zhí)法行為，強化執(zhí)法活動監(jiān)管常態(tài)化工作，建立健全行政執(zhí)法通報制度。

31、加強政務信息公開工作。推行權力清單制度，依法公開權力運行流程。建立新聞發(fā)言人制度，第一時間回應社會關切，強化網(wǎng)絡輿情引導能力。以信息化手段推動執(zhí)法規(guī)范化建設，逐步推進網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督。

32、健全執(zhí)法制度。以省廳開展的執(zhí)法考評工作為重要推手，制定完善司法行政機關執(zhí)法卷宗和信訪、投訴文書規(guī)范，細化執(zhí)法環(huán)節(jié)，強化制度建設。嚴格執(zhí)行重大行政處罰和重大行政許可備案制度。

十、圍繞群眾路線實踐教育活動，在推進作風建設上下功夫，打造親民工程

33、認真開展群眾路線實踐教育活動。按照市委“黨的群眾路線教育實踐活動年”統(tǒng)一部署，一絲不茍地認真開展群眾路線實踐教育活動，堅決克服“四風”，從嚴從緊落實中央、省、市關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，深入開展“三下三聯(lián)三交”活動。

34、加強領導班子和干部隊伍建設。加強各級領導班子建設，完善干部教育培訓和實踐鍛煉制度，推行縣級司法局和鄉(xiāng)級司法所工作人員輪崗交流制度，健全人才向基層流動、向艱苦地區(qū)和崗位流動、在一線創(chuàng)業(yè)的激勵機制。市、縣級機關工作人員通過培訓、自學等方式提升自身素質，做到會咨詢解答、能調解矛盾、懂法制宣傳，切實提升群眾工作能力。建立執(zhí)業(yè)資格等級制度，組織對專職社工、專職人民調解員和新調入基層公務員進行崗前考試。堅決糾正唯票取人、唯分取人等現(xiàn)象，將能干事、會干事、干成事、不出事的好干部選拔出來，繼續(xù)大力選樹各類先進人物。

35、深入開展反腐倡廉工作。強化規(guī)范權力運行制度建設，加強對管人、管財、管物等重要崗位的監(jiān)督，加強對社區(qū)矯正工作人員以及法律服務人員的管理，落實警車、公車、轉移支付經費的管理，扎牢制度的籠子，防止腐敗行為的發(fā)生，保持隊伍的純潔性。

第三篇

一、圍繞為十八大召開營造穩(wěn)定的社會環(huán)境，大力加強社會矛盾糾紛預防排查化解工作

1、各地要圍繞黨的十八大會議的召開做好專項社會矛盾糾紛排查和化解工作。加大對重大政治活動、節(jié)假日、敏感時期矛盾糾紛的排查，大力推行網(wǎng)格化排查新模式。

2、堅持“四必”工作制度，建立矛盾糾紛分級預警報告和重大矛盾糾紛快報、直報制度，試行紅、黃、藍三級預警預報，進一步完善矛盾糾紛調處成功率考核辦法，全市矛盾糾紛調解成功率達到和超過全省平均水平。

3、各級司法行政機關要貫徹落實《人民調解法》，建立完善政法綜治部門牽頭協(xié)調、司法行政部門業(yè)務指導的大調解機制。繼續(xù)完善訴調對接、公調對接、訪調對接、裁調對接機制，加快實體運轉。同時，出臺《全市援調對接實施辦法》，實現(xiàn)法律援助和人民調解的有機結合。

4、年內縣（市、區(qū)）調處中心全部達到省級規(guī)范化標準，縣級調處中心事業(yè)單位建成率達40％以上?？h、鄉(xiāng)兩級調處中心全部達到有單獨的辦公場所，60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調處中心達到省級規(guī)范化標準。規(guī)范醫(yī)患糾紛等行業(yè)人民調解工作室，年內，職工人數(shù)500人以上企業(yè)要全部建立調解組織。

5、要認真貫徹落實《市專職人民調解員管理辦法》，縣、鄉(xiāng)調處中心和專業(yè)性調委會配備專職人民調解員總數(shù)達500人以上。開展“十佳人民調解員”和“十大優(yōu)秀調解案件”評選活動，全面推行調解個案補貼制度。

二、圍繞增強創(chuàng)新社會管理的工作實效，大力加強重點人群教育管控

6、建立“見、評、聯(lián)”三項工作運行機制，推動市、縣兩級社區(qū)矯正管理局的建立，建立市社區(qū)矯正管理教育服務中心。

7、深入開展“規(guī)范化建設提升年”活動，各縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正管理教育服務中心實體化運行。落實《加強我市社區(qū)矯正對接聯(lián)動工作的實施辦法》，與公檢法、監(jiān)所等職能部門做好對接聯(lián)動。

8、加強社區(qū)矯正隊伍建設，確保每個司法所至少有1名以上政法專編人員從事社區(qū)矯正工作，專職工作者與社區(qū)服刑人員比例不低于1:20。

9、切實加強銜接管理，落實銜接經費，將重點特殊人員的接回情況納入年度考核范圍，保證重點人員無縫銜接。建成1-2個省級過渡安置基地，切實提高基地建設的科學化、規(guī)范化水平。

三、圍繞服務全市“穩(wěn)中求進、好中求快”的總目標，推動法律服務經濟及自身發(fā)展

10、組織開展以“促進轉型升級、服務民生幸?！睘橹黝}的法律服務專項活動，重點圍繞“三個”建設涉及的各項政策、產業(yè)、項目，特別是在園區(qū)經濟、創(chuàng)新經濟、高端市場領域的法律服務上要有較大突破。組織開展小微企業(yè)的專項法律服務活動，做好投資融資等領域的法律服務。

11、大力開展法律服務進社區(qū)、進村鎮(zhèn)行動，在市區(qū)所有社區(qū)建立律師咨詢點，形成由城市到集鎮(zhèn)再到農村的站點輻射網(wǎng)絡。加強“一村（居）一顧問”和“所所合作”，實現(xiàn)全市村(居)法律顧問全覆蓋。加快市、縣(市、區(qū))法律服務中心建設，建立公益法律服務的經費保障機制。

12、加快推進全市法律服務業(yè)自身發(fā)展，以推動法律服務集聚區(qū)為抓手，制定優(yōu)惠措施，吸引一批國內外知名律師事務所來揚落戶。組織法律服務機構制定自身發(fā)展規(guī)劃，引導有條件的公證機構推行公證員績效工資。出臺加強我市律師工作意見，落實行業(yè)發(fā)展的扶持政策和保障措施。

四、圍繞推進法治化進程，大力加強法治文化名城建設

13、圍繞“三個”建設大局，把握“六五”普法目標任務和重點內容，把法制宣傳滲透到經濟轉型、保障民生和城市建設的各領域、各行業(yè)。突出抓好領導干部、公務員、青少年等重點對象學法用法，進一步加強企業(yè)經營人員、社會無業(yè)人員等普法教育工作。

14、各縣（市、區(qū)）要建成500㎡以上綜合性法制宣傳教育中心。建成市法治文化展示館，同時新建法治文化名人解讀示范點5個。舉辦首屆法治文化名城建設論壇和全市第三屆法治文藝調演，推動群眾性法治文藝活動深入開展。

15、進一步健全市、縣（市、區(qū)）機關各部門、各單位法制宣傳教育機構的上下聯(lián)動、橫向聯(lián)動機制，不斷完善“積極參與、優(yōu)勢互補、有序運行”的大普法網(wǎng)絡。出臺《市“六五”普法考核細則》，明確目標任務、陣地建設、制度建設和表彰評定等考評標準。

五、圍繞服務保障民生，努力維護人民群眾合法權益

16、各地要視情適當放寬法律援助經濟審查條件，探索推行各類企業(yè)(社團)設立法律援助聯(lián)系點，年內爭取實現(xiàn)村(社區(qū))法律援助聯(lián)系點全覆蓋。市、縣(市、區(qū))中心全部達到省級合格窗口標準，50%的中心創(chuàng)成省級示范窗口。加快設立市法律援助基金會。

17、繼續(xù)加強公證規(guī)范化建設，力爭公證機構達標率在80%以上。深入開展“司法鑒定規(guī)范質量推進年”活動，年內鑒定機構規(guī)范化建設達標率達到60%以上。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)國家司法考試組織管理體系，完成今年司法考試的各項任務。

六、圍繞司法行政事業(yè)快速發(fā)展，強化基層基礎工作

18、以爭當省、市優(yōu)秀司法局為抓手，爭取今、明兩年再創(chuàng)建2-3家省級優(yōu)秀司法局。著力打造縣(市、區(qū))局和矛盾調解中心、社區(qū)矯正中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、公證處等實戰(zhàn)平臺。

19、全面開展省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，推進司法所管理體制調整。年內，開展市級“十佳”司法所評選活動，爭取創(chuàng)成省級優(yōu)秀司法所8個以上。繼續(xù)開展“百家示范司法站”創(chuàng)建工作，推進司法行政工作向基層延伸。

20、市、縣（市、區(qū)）局要加強辦公用房和業(yè)務用房建設，力爭全系統(tǒng)司法業(yè)務用房有較大的改善。要加快推進司法行政綜合業(yè)務系統(tǒng)平臺建設，盡快實現(xiàn)大調解、社區(qū)矯正等業(yè)務在專網(wǎng)運行。市局辦公系統(tǒng)要擴大網(wǎng)上辦事范圍，縣（市、區(qū)）局全部建立辦公系統(tǒng)。

七、圍繞加強黨組織建設，著力提升干部隊伍素質

21、認真開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀主題教育實踐活動，將弘揚“三創(chuàng)三先”“精神”、“精神”貫穿于主題實踐活動始終，廣泛開展各具特色的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力評選表彰先進，樹立隊伍良好形象。

22、完善各級司法行政黨組中心組學習制度，提高班子成員的綜合素質和能力。進一步加強律師事務所等基層黨組織建設。開展公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，提升干部隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)。全系統(tǒng)要招錄引進一批學歷層次高且通過司法考試的人員，改善隊伍結構，提高隊伍素質。

23、各地要充分發(fā)揮司法行政文化的導向和激勵功能，著力推進法律援助、人民調解、公證、律師等行業(yè)文化建設，加強司法行政文化陣地建設，引導創(chuàng)作一批緊貼司法行政工作、反映干警風采、群眾喜聞樂見的法制文藝、法制故事、法制漫畫等作品。

24、深入開展示范教育、警示教育和崗位教育，把反腐倡廉貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理全過程，提高教育的針對性和實效性。積極推行陽光執(zhí)法，加強法律服務行業(yè)監(jiān)管，建立法律服務人員不良執(zhí)業(yè)行為檔案。

第四篇

一、扎實開展理想信念教育，加強隊伍的思想政治建設

1、繼續(xù)深化中國特色社會主義理論教育。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝全市司法行政隊伍，教育廣大干部職工和法律服務工作者堅持正確的政治方向、政治立場。以深入學習黨的十七大、十七屆六中全會精神和省市黨代會精神為重點，進一步加強社會主義法治理念教育，使廣大司法行政干警和法律服務工作者始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。

2、按照中央、省、市政法委和省司法廳的統(tǒng)一部署和要求，結合我市司法行政工作實際，在全市司法行政干警中，組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動，促進全系統(tǒng)干部職工正確把握現(xiàn)狀，正視思想和工作方面存在的差距，牢固樹立政治意識、大局意識、危機意識、責任意識和創(chuàng)新意識，保證各項工作扎實開展，務求實效。

3、營造良好氛圍迎接十八大召開。認真總結回顧十七大以來我市司法行政隊伍建設的做法和經驗，注重提煉并積極宣傳基層司法行政機關和法律服務行業(yè)的創(chuàng)新做法與經驗。在全系統(tǒng)集中開展理想信念教育和黨性教育，宣傳各個時期基層黨組織和黨員干部中的先進典型，宣傳我市司法行政系統(tǒng)中出席黨的十八大代表的先進事跡，為十八大召開營造良好的思想輿論氛圍。十八大召開后，迅速在全系統(tǒng)傳達會議精神，抓好對十八大精神的學習和貫徹落實工作。

二、加強司法行政各級領導班子建設，提高領導能力和執(zhí)政水平

4、加強民主集中制建設。健全黨內政治生活，保證民主集中制落到實處。完善黨組中心組議事規(guī)則，健全黨組集體領導與個人分工負責相結合的制度，保證決策及時果斷，提高行政效能。完善民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，維護團結，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、健全完善黨組中心組學習制度。切實抓好中心組學習計劃落實，努力促使領導干部夯實從全局上謀劃和指導推動工作科學發(fā)展的理論基礎，將學習成果及時轉化成推動工作科學發(fā)展的實際能力。堅持集中學習、脫產培訓與自學相結合，加強督促檢查，完善考勤制度，推行領導干部述學。通過理論調研、專題培訓等多種形式，增強領導干部的思想理論水平和應對復雜形勢、駕馭全局的能力和水平。

6、推動領導干部直接聯(lián)系服務群眾。在積極落實領導干部聯(lián)系點制度的基礎上，深入推進“三解三促”、“三下三聯(lián)三交”和大接訪活動，通過駐點調研、走訪交流、接待群眾來訪等形式，推動中層正職以上的領導干部深入司法行政基層一線調查研究，聽民意、解難事，增進對群眾的感情，切實解決群眾的實際困難。

7、加強干部協(xié)管工作。加強對各縣（市、區(qū)）培養(yǎng)使用司法行政系統(tǒng)后備干部情況的了解，積極與地方黨委組織部門溝通，主動配合做好各縣（市、區(qū)）司法行政機關領導班子和領導干部的調整配備和協(xié)管工作。有計劃、有步驟地加強對協(xié)管干部的教育培訓，逐步探索建立司法行政系統(tǒng)領導干部互相掛職學習和交流鍛煉機制。

三、大力推進司法行政隊伍建設，進一步提升干部隊伍整體素質

8、抓好干部教育培訓。深入開展公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，加強社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職業(yè)操守，增強職業(yè)光榮感。繼續(xù)深化學習型機關創(chuàng)建活動，建立健全機關業(yè)務學習日制度，認真抓好公務員初任培訓、任職培訓、崗位培訓、更新知識培訓和專門業(yè)務培訓。配合省市有關部門有計劃地安排公務員參加“5+X”、“新知學堂”和其他各類業(yè)務培訓班。適時開展對人民調解員、社區(qū)矯正工作者、普法骨干、基層司法所所長等各個層面司法行政工作人員的培訓，不斷提高司法行政隊伍整體素質和業(yè)務水平。

9、繼續(xù)深化人事制度改革。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》，加大競爭性選拔干部力度，堅持公開、公平、公正原則，不斷完善競爭上崗程序方法中的細節(jié)，建立符合司法局工作實際的競爭上崗實施辦法，從實體和程序保證競爭上崗的經?；?、制度化、規(guī)范化。積極做好干部交流輪崗工作，增強干部隊伍活力。深入開展司法行政干部下基層駐點、機關和基層雙向掛職鍛煉工作，積極探索和推進司法行政機關之間、司法行政機關與其他黨政部門之間的掛職交流。完善干部考核機制，改進考核方法，出臺2014年系統(tǒng)內目標考核、局機關處（室）考核和干部實績考核辦法，強化干部隊伍管理。配合有關部門做好事業(yè)單位改革工作。

10、積極推進司法行政人才隊伍建設。加強司法行政系統(tǒng)人才隊伍建設研究，做好2014年系統(tǒng)內公務員和事業(yè)單位人員招錄工作，抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，進一步充實壯大司法行政專業(yè)人才隊伍，使人才總量有較大增長，人才結構與事業(yè)發(fā)展相適應。出臺相關文件，鼓勵通過再教育提升學歷，鼓勵通過司法考試，增長專業(yè)知識。繼續(xù)做好專業(yè)技術職務任職資格評審工作。

11、加大司法行政隊伍管理力度。全面推進司法行政隊伍能力作風建設，積極開展“爭做人民滿意的公務員”活動。在系統(tǒng)中有針對性地開展警示教育、崗位廉政教育，強化隊伍黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成；開展崗位練兵、業(yè)務競賽活動，增強群眾工作能力、提高服務群眾水平。切實加大監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行市司法局“十條禁令”，認真落實《服務承諾制》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《錯案(證)追究賠償制度》等，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。積極探索法律服務隊伍管理新途徑，完善管理機制，加大管理力度，努力提高法律服務隊伍的管理水平。

12、繼續(xù)做好機構改革、機構設置和編制使用工作。根據(jù)市委市政府要求，認真抓好機構改革和事業(yè)單位績效改革工作。根據(jù)司法體制改革的精神以及中央編辦、省編辦和司法部的工作部署，深入研究縣（市、區(qū)）司法局職能和機構設置問題，加強同有關部門的協(xié)調和配合，理順司法所雙重管理體制。繼續(xù)爭取有關部門支持，切實解決基層司法行政機關編制緊缺、編制占用和專項編制落實不到位等問題。

四、加強司法行政系統(tǒng)黨建工作，發(fā)揮基層黨組織先鋒模范作用

13、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與司法行政干警核心價值觀教育和爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動相結合，以“創(chuàng)一流服務、讓群眾滿意”為目標，在司法行政機關開展“三走進、三服務”活動，在窗口服務單位開展“三亮三比三評”活動，充分發(fā)揮全系統(tǒng)黨組織和黨員的示范引領作用，推動法律服務行業(yè)、窗口單位強化素質、改進作風、提升效能、樹立形象，切實解決群眾反映的突出問題，爭創(chuàng)文明行業(yè)、滿意窗口和示范崗位，讓人民群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化、新氣象，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正打造成人民滿意工程。

14、扎實推進“基層組織建設年”活動。以“先鋒行動”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，在全市司法行政系統(tǒng)開展服務型基層黨組織創(chuàng)建活動，推動系統(tǒng)內各級黨組織和全體黨員干部切實履行“服務群眾、服務發(fā)展”的責任。加強對法律服務行業(yè)黨建工作的指導，重點抓好律師行業(yè)黨建工作，建立健全律師行業(yè)黨的組織領導體制，不斷發(fā)展壯大律師黨員隊伍，努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在律師行業(yè)的廣泛覆蓋。

五、加強司法行政黨風廉政建設，增強廉潔自律意識

15、深化廉政教育和廉政文化建設。積極開展以廉政文化為主題的學習教育。利用集中學習、上黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等多種形式開展廉政教育。把廉政教育列入黨組中心組學習和黨員干部學習的重要內容。充分利用正面典型進行示范教育，宣傳司法行政隊伍中務實清廉的先進典型。深入開展黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育，加強領導干部權力觀、政績觀的教育。

16、落實黨風廉政建設責任制，完善反腐倡廉懲防體系。定期簽訂黨風廉政建設責任書，落實“一崗雙責”。加強檢查監(jiān)督，建立黨風廉政建設責任制考核制度。堅持班子成員“述職述廉”制度。堅持民主生活會情況通報反饋制度，落實整改措施。探索建立廉政責任追究機制，加強規(guī)范管理和行為約束，有效地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

六、圍繞凝聚人心和促進和諧，認真做好表彰宣傳工作、文化建設和老干部工作

17、做好先進典型的表彰宣傳工作。以省司法廳、市司法局組織的“爭做人民滿意的公務員”、“公務員職業(yè)道德模范”“十佳法律服務工作者”、“十大調解能手”等評選活動為契機，從中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、表彰和樹立忠于職守、開拓創(chuàng)新、公正執(zhí)法、見義勇為、艱苦奮斗、甘于奉獻、廉潔自律等不同類型的先進典型。表彰獎勵堅持重心向基層傾斜，向苦、臟、累、險崗位傾斜，注重挖掘和培養(yǎng)扎根基層一線的典型。加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，加大先進典型宣傳報道力度，做好司法行政系統(tǒng)重大先進典型宣傳工作，塑造司法行政隊伍良好形象，帶動全市司法行政工作進一步發(fā)展。

18、加強司法行政文化建設。以推進“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動為抓手，大力推進司法行政機關文化建設。結合全市司法行政干警思想和工作實際，因地制宜開展征文、演講、攝影、書畫作品展覽等豐富多彩的文化活動，力爭多推出宣傳司法行政工作成績和隊伍風貌的精品佳作，滿足干部職工多層次、多品味的精神文化需求。

19、認真做好離退休老干部服務工作。按照老干部“兩個待遇”要求，進一步完善離退人員政治學習、外出參觀考察、節(jié)假日走訪、病情報告、住院慰問、健康休養(yǎng)、體檢、來信來訪等工作制度。組織老干部抓好政治理論學習，為司法行政工作科學發(fā)展獻計獻策。認真做好服務老干部的各項工作，積極幫助老干部解決學習和生活上的困難問題。

七、加強政工部門自身建設，樹立政工干部良好形象

20、切實加強對政工部門和干部的管理。強化政工制度建設，完善工作機制，建立政工例會制度和政治工作對策研究機制，及時了解和掌握情況，創(chuàng)新和交流政治工作的理念、思路、方法和載體。堅持從嚴治理，嚴明各項紀律，把政治工作的實際效果和群眾的滿意程度作為考核評價政工領導和干部、政工工作的重要內容，努力把政工部門建設成為黨性強、作風正、工作出色的部門。

21、抓好政工干部思想政治和業(yè)務能力建設。堅持“黨管干部”原則，確保政治部門和政工干部在政治上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強學習、培訓和調研，努力提高政工干部的綜合素質，提高依法管理水平。充分發(fā)揮政工部門的職能作用，做好黨組決策參謀助手。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，弘揚政治部門優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立政工干部良好形象，把政治工作干部隊伍建成懂業(yè)務、強思想、高素質、過得硬的排頭兵隊伍。

第五篇

一、深入開展“司法鑒定規(guī)范質量推進年”，推動司法鑒定機構建設

圍繞開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動，深入開展“司法鑒定規(guī)范質量推進年”，鞏固認證認可成果，進一步加強司法鑒定質量建設。

1、完善制度，保障規(guī)范管理。要在認證認可體系文件的基礎上，督促各鑒定機構完善各項內部管理制度。包括：收接案制度、鑒定審批制度、保密制度、司法鑒定人出庭制度、繼續(xù)教育培訓制度、檔案文書管理制度、投訴處理制度等，確保每一位司法鑒定人都能知曉制度、遵守制度，每一例鑒定都達到“行為公正、程序規(guī)范、方法科學、數(shù)據(jù)準確、結論可靠”。明確規(guī)范化建設標準，2014年達標60%，全市司法鑒定機構在三年內全部完成達標任務。

2、持續(xù)改進，優(yōu)化運行機制。嚴格按照認證認可要求，嚴格執(zhí)行內部文件體系，完善質量評價體系，對鑒定程序規(guī)范、鑒定標準選用、鑒定事項分析、鑒定結論制定等進行嚴格把關,對影響鑒定質量的所有環(huán)節(jié)、因素進行全過程、全方位的有效控制,使司法鑒定活動有章可循、有據(jù)可查。

3、監(jiān)督檢查，促進質量提高。要加大對司法鑒定案件質量監(jiān)督、檢查、通報的力度，將監(jiān)督檢查結果、鑒定意見采信情況、鑒定人出庭情況、違規(guī)違紀行為作為司法鑒定人及司法鑒定機構職業(yè)能力、職業(yè)水平和社會誠信等考核的主要依據(jù)，嚴格貫徹落實重大事項報告制度。

二、加強司法鑒定業(yè)務培訓，提升司法鑒定人隊伍綜合素質

4、強化職業(yè)培訓，提升專業(yè)技能。積極組織司法鑒定人參加上級部門的崗前培訓、繼續(xù)教育、轉崗培訓、專題研討等各項活動。2年內組織法醫(yī)精神病司法鑒定人100%參加輪訓。組織好年度能力驗證工作，確保報名率100%。同時，每年組織本地區(qū)司法鑒定機構之間人員的交流學習活動，以增加鑒定專業(yè)知識、更新相關法律知識為主，精心選拔師資,開展專業(yè)講座、交流、研討等形式不同、內容豐富的繼續(xù)教育培訓，促進業(yè)務水平的共同提高。

5、加強政治學習，提升隊伍素養(yǎng)。司法鑒定人的政治素養(yǎng)是鑒定公信力的重要保證，要以“政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬”的要求來打造司法鑒定隊伍。要堅持黨對司法鑒定工作的領導，加大對鑒定人的思想政治教育，激發(fā)他們強烈的責任感和使命感。

6、集聚人才，促進隊伍發(fā)展。擴大鑒定人的教育培養(yǎng)渠道，吸引優(yōu)秀的專業(yè)人才進入司法鑒定行業(yè)。同時，注重對現(xiàn)有專業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,積極配合人事部門開展司法鑒定人中高級職稱評審工作，推進司法鑒定人初級職稱評審工作，不斷優(yōu)化司法鑒定人隊伍結構，提高隊伍專業(yè)化水平。采取有效措施逐步將司法鑒定人助理的管理納入到監(jiān)督管理工作中來,使司法鑒定人儲備工作逐漸納入規(guī)范化、制度化發(fā)展的軌道。

三、優(yōu)化司法鑒定外部環(huán)境，加大與司法部門溝通協(xié)調的力度

7、加強配合，開展地方立法調研工作。省廳將啟動省司法鑒定管理條例制定工作，我們要積極開展司法鑒定工作調研，促進立法。根據(jù)省廳要求，探索“兩結合”的管理模式，建立司法行政部門的行政管理與司法鑒定協(xié)會的行業(yè)管理相結合的管理機制。

8、擴大宣傳，提升社會知曉度。組織司法鑒定人進鄉(xiāng)村、進社區(qū)開展義務宣傳活動，讓群眾了解司法鑒定程序、方法、相關規(guī)定及其在訴訟中的作用，提高社會對司法鑒定的知曉度，鑒定人還要充分利用自身的醫(yī)學和法律知識，為群眾答疑解惑，真正貼近群眾、服務群眾。

9、爭取支持，加快鑒定機構建設。繼續(xù)加強與司法鑒定機構母體醫(yī)院的溝通，爭取醫(yī)院領導對司法鑒定工作的重視，進一步加大對司法鑒定的投入。按照省廳關于司法鑒定機構規(guī)范化建設的標準保障司法鑒定機構在建筑用房、儀器設備、業(yè)務經費、人員培訓等方面的投入，以確保司法鑒定服務社會的質量。

10、溝通協(xié)調，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境。完善聯(lián)席會議制度及相關的信息溝通反饋機制，定期召開法院、檢察、公安系統(tǒng)司法鑒定管理部門的聯(lián)席會議，聽取他們對司法鑒定在采信過程中的意見和建議，規(guī)范司法鑒定委托、收費和鑒定人出庭作證等工作。實行司法鑒定誠信檔案社會公開和投訴約談制度，對違反司法鑒定程序規(guī)范的各類行為進行通報,針對突出問題采取有效措施及時予以督促解決,對違規(guī)違紀行為堅決予以處罰，維護良好的執(zhí)業(yè)秩序。