導(dǎo)語(yǔ)：廣電總臺(tái)工作要點(diǎn)3篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年廣電工作的總體思路是：以十八大、十八屆三中全會(huì)和系列重要講話精神為引領(lǐng)，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“管理創(chuàng)新年”為目標(biāo)定位，弘揚(yáng)“求實(shí)傳真揚(yáng)帆致遠(yuǎn)”的廣電精神，堅(jiān)定“新聞立臺(tái)、節(jié)目強(qiáng)臺(tái)、經(jīng)營(yíng)興臺(tái)、管理活臺(tái)”的理念，繼續(xù)倡導(dǎo)“明實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效”的“四實(shí)”作風(fēng)，攻堅(jiān)克難、奮力拼搏，努力實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化資源配置、精化內(nèi)容生產(chǎn)、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、深化管理創(chuàng)新”“四化”同步，不斷開(kāi)創(chuàng)廣播電視事業(yè)發(fā)展新局面。

一、優(yōu)化資源配置，搭建傳媒業(yè)務(wù)新架構(gòu)

近年來(lái)，傳媒行業(yè)正在進(jìn)入一個(gè)深化改革與快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,要不斷適應(yīng)現(xiàn)代傳媒行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定與現(xiàn)代傳媒行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的運(yùn)行體系，總臺(tái)對(duì)部門機(jī)構(gòu)、頻道節(jié)目等進(jìn)行重新配置，整合資源、科學(xué)布局，合理搭建現(xiàn)代傳媒業(yè)務(wù)新架構(gòu)。

1．調(diào)整總臺(tái)部門架構(gòu)。廣播獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。實(shí)施廣播媒體的完整獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，對(duì)廣播頻率重新定位，打造FM96.7新聞廣播、FM92.7交通廣播兩套頻率，整合廣播資源，辦好廣播節(jié)目，為聽(tīng)眾提供及時(shí)互動(dòng)的資訊交流，不斷提升節(jié)目品質(zhì)，打造時(shí)尚動(dòng)聽(tīng)的城市廣播。組建大型活動(dòng)中心。實(shí)施傳統(tǒng)電視廣告、大型社會(huì)活動(dòng)分業(yè)經(jīng)營(yíng)，組建大型活動(dòng)中心，集中力量整合廣電宣傳優(yōu)勢(shì)，為各類社會(huì)活動(dòng)、綜藝活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng)營(yíng)造社會(huì)關(guān)注度，打造本地區(qū)的吸引力經(jīng)濟(jì)，通過(guò)大型活動(dòng)來(lái)做大廣告增量，提升總臺(tái)影響力。拓展新媒體產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)?？偱_(tái)依托自身優(yōu)勢(shì)，整合網(wǎng)站、媒資信息，組建新媒體中心，著力開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣播電視及移動(dòng)多媒體等業(yè)務(wù)，全力開(kāi)拓新媒體產(chǎn)業(yè)。

2．完善內(nèi)部考核機(jī)構(gòu)?？偱_(tái)成立新聞編審委員會(huì)、安全工作委員會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)，對(duì)新聞宣傳、節(jié)目考核、經(jīng)營(yíng)管理、安全保障等進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)有效開(kāi)展工作。新聞編審委員會(huì)要做好電視新聞節(jié)目輿論導(dǎo)向的把控和新聞宣傳業(yè)務(wù)管理；策劃制定重大宣傳報(bào)道和宣傳活動(dòng)方案；引進(jìn)收視率調(diào)查，對(duì)電視新聞節(jié)目欄目開(kāi)展日常質(zhì)量考評(píng)等工作；經(jīng)營(yíng)管理委會(huì)要明確全年經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)，對(duì)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收業(yè)務(wù)部門進(jìn)行考核，做好總臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理方針、政策的研究制定和監(jiān)督執(zhí)行。安全工作委員會(huì)要完善安全管理考核細(xì)則，強(qiáng)化安全播出管理，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督，狠抓安全播出管理，建立建全廣播電視安全播出長(zhǎng)效機(jī)制，確保全年安全播出無(wú)事故。

3．整合節(jié)目?jī)?nèi)容生產(chǎn)。確立“新聞立臺(tái)、內(nèi)容為王”宗旨，以推進(jìn)頻道頻率專業(yè)化為方向，實(shí)施內(nèi)容提質(zhì)、平臺(tái)升級(jí)，對(duì)新聞、生活、人文三大主打頻道進(jìn)行重新包裝設(shè)計(jì)。整合業(yè)務(wù)性質(zhì)雷同的電視節(jié)目生產(chǎn)部門，厘清經(jīng)營(yíng)性質(zhì)與公益性質(zhì)權(quán)責(zé)邊界。走節(jié)目精品化路線、實(shí)行節(jié)目精品化戰(zhàn)略，做強(qiáng)本土品牌節(jié)目，提升節(jié)目影響力，真正實(shí)現(xiàn)“節(jié)目強(qiáng)臺(tái)”。辦精辦優(yōu)《閑話》、《夢(mèng)江南》、《時(shí)尚8點(diǎn)伴》、《周末微影院》、《快樂(lè)大鼻子》等一批展現(xiàn)本土特色的節(jié)目，全面提升總臺(tái)電視節(jié)目的傳播力。

二、精化內(nèi)容生產(chǎn)，增強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)力

圍繞十八大和十八屆三中全會(huì)精神的宣傳貫徹、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和“中國(guó)夢(mèng)”的宣傳教育，緊緊圍繞市委、政府中心工作，突出重點(diǎn)、注重策劃，創(chuàng)新形式、增強(qiáng)實(shí)效，進(jìn)一步提高新聞宣傳水平，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)能力，為推動(dòng)我市全面深化改革提供宣傳引領(lǐng)和精神動(dòng)力。

1．緊貼中心，服務(wù)大局。深化新聞媒體群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展新聞戰(zhàn)線“走轉(zhuǎn)改”和“三察一轉(zhuǎn)”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化報(bào)道結(jié)構(gòu)，努力創(chuàng)新編排、挖掘深度、鮮活內(nèi)容。圍繞市委、市政府中心工作，做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“2014年競(jìng)走世界杯賽”、“文明城市創(chuàng)建”等重大題材的宣傳報(bào)道，推出一批有份量的專欄、系列報(bào)道、專訪、訪談等，力求及時(shí)鮮活，力求從單純的報(bào)道新聞走向深度的解讀新聞，進(jìn)一步樹(shù)立電視媒體新聞公信力。

2．貼近群眾，服務(wù)民生。密切關(guān)注民生民情，做優(yōu)做強(qiáng)《婁東民生》、《連心橋》等民生類品牌欄目，辦好《政務(wù)直通車》、《連心橋》等政風(fēng)行風(fēng)輿論監(jiān)督熱線節(jié)目，繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)民生和輿論監(jiān)督作用。要深入基層，挖掘題材，開(kāi)展體驗(yàn)式報(bào)道和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，積極為百姓群眾解難事、排憂事、辦實(shí)事，營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。

3．全面改版，扮靚熒屏。對(duì)電視三大主打頻道進(jìn)行重新包裝設(shè)計(jì)，全新改版定位。新聞?lì)l道——“有思想的頻道給有思想的你”，定位精英知識(shí)階層，著力打造6小時(shí)黃金新聞時(shí)段；生活頻道——“幸福城市精彩生活”，定位居家市民百姓，全方位展示城市幸福生活；人文頻道——“侃歷史講故事談文化看科技說(shuō)教育”，定位新銳個(gè)性群體，深度挖掘文化科教獨(dú)特魅力，努力做到電傳真情、視聽(tīng)天下。整合非新聞?lì)愲娨暀谀?，辦好方言類、生活類、少兒類和經(jīng)濟(jì)類電視節(jié)目，突出本土、娛樂(lè)、民生和人文特質(zhì)，用心打造受眾喜愛(ài)的廣電品牌欄目。

4．注重通聯(lián)，擴(kuò)大外宣。注重通聯(lián)工作，拓寬外宣渠道，構(gòu)建外宣平臺(tái)，增加在中央臺(tái)、衛(wèi)視等媒體上稿數(shù)量，全方位、多角度展示經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得的各項(xiàng)新成就，提高的美譽(yù)度和知名度。確保全年完成中央臺(tái)錄用稿30條，省級(jí)以上臺(tái)錄用稿1500條。落實(shí)創(chuàng)優(yōu)責(zé)任制，通過(guò)培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、建立健全節(jié)目創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建完善的節(jié)目評(píng)價(jià)體系等工作，形成創(chuàng)優(yōu)的氛圍，激發(fā)職工創(chuàng)優(yōu)的熱情，促進(jìn)節(jié)目向精品化發(fā)展。

三、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，拓展廣電事業(yè)新領(lǐng)域

當(dāng)前，受國(guó)家政策、宏觀經(jīng)濟(jì)以及新媒體迅猛發(fā)展等因素的影響，總臺(tái)在產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)方面遇到了新的挑戰(zhàn)。如何突破瓶頸，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展力，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，拓展廣電事業(yè)新領(lǐng)域，這就需要我們舉全臺(tái)之力，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，全力抓好產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，提升經(jīng)濟(jì)效益，做到在困難面前不停步，在風(fēng)險(xiǎn)面前不退縮，力爭(zhēng)圓滿完成今年總臺(tái)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)。

1．提升傳統(tǒng)廣告經(jīng)營(yíng)質(zhì)效。提升自辦節(jié)目質(zhì)量，加大自辦欄目節(jié)目推介力度，加強(qiáng)傳統(tǒng)電視廣告營(yíng)銷，以專業(yè)化提升電視廣告產(chǎn)品特色和品牌價(jià)值；創(chuàng)新廣告經(jīng)營(yíng)工作機(jī)制和廣告創(chuàng)收考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推行目標(biāo)管理、時(shí)序考核，進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程化管理，積極開(kāi)展節(jié)目營(yíng)銷、時(shí)段營(yíng)銷，進(jìn)一步拓展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收渠道。

2．打造大型活動(dòng)創(chuàng)收平臺(tái)。組建策劃和營(yíng)銷核心團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮大型活動(dòng)中心作用，集合全媒體資源優(yōu)勢(shì)打造個(gè)性化服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)商業(yè)、社會(huì)、綜藝活動(dòng)“三駕馬車”成為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收新增長(zhǎng)點(diǎn)。辦好首屆企業(yè)家迎春乒乓球賽、大型益智類活動(dòng)“1戰(zhàn)成名”、首屆羽毛球俱樂(lè)部團(tuán)體賽、棋牌英雄匯、七夕相親大會(huì)以及“愛(ài)是你我”電視公益行動(dòng)等十多場(chǎng)大型活動(dòng)。合理配置資源，打好傳統(tǒng)廣告與大型活動(dòng)經(jīng)營(yíng)“組合拳”。

3．拓展新媒體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。發(fā)掘技術(shù)資源和媒資內(nèi)容，開(kāi)拓增值業(yè)務(wù)空間。加強(qiáng)廣電總臺(tái)綜合性門戶網(wǎng)站揚(yáng)帆網(wǎng)的建設(shè)管理，進(jìn)行相關(guān)功能的升級(jí)改造；打造廣電總臺(tái)自己的手機(jī)APP，實(shí)現(xiàn)手機(jī)電視、廣播的直播點(diǎn)播功能；打造廣電總臺(tái)微信官網(wǎng)，完善內(nèi)容模塊建設(shè)并建立相應(yīng)的盈利模式，開(kāi)拓新媒體廣告營(yíng)銷市場(chǎng)。另外，還要探索成立影視制作工作室，爭(zhēng)取市級(jí)文化引導(dǎo)基金支持，逐步做強(qiáng)做優(yōu)影視制作產(chǎn)業(yè)。

四、深化管理創(chuàng)新，增強(qiáng)廣電隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

今年是總臺(tái)的“管理創(chuàng)新年”，也是總臺(tái)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要打破固有思維模式，積極創(chuàng)新內(nèi)部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，讓管理出效益、管理出人才、管理出競(jìng)爭(zhēng)力。踐行“求實(shí)傳真揚(yáng)帆致遠(yuǎn)”的廣電精神，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，努力造就廣電創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。

1．大力弘揚(yáng)廣電精神。廣電行業(yè)的發(fā)展日新月異，我們要貫徹務(wù)實(shí)創(chuàng)新的理念，要倡導(dǎo)“明實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效”的“四實(shí)”作風(fēng)，弘揚(yáng)“求實(shí)傳真揚(yáng)帆致遠(yuǎn)”的廣電精神，不搞形式主義、不做表面文章，營(yíng)造崇勤尚廉的良好氛圍，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，破除盲目樂(lè)觀和消極畏難思想，更新觀念、凝心聚力，培養(yǎng)一絲不茍的工作作風(fēng)和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行態(tài)度，不松散懈怠、不推諉扯皮，不盲目攀比，增強(qiáng)員工集體榮譽(yù)感與凝聚力，讓廣電精神成為員工的核心價(jià)值理念，內(nèi)化為員工拼搏進(jìn)取的激情與熱情，成為廣電新一輪科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

2．深化人事制度改革。進(jìn)一步深化以績(jī)效激勵(lì)制度改革為重點(diǎn)的人事制度改革，加強(qiáng)目標(biāo)管理，細(xì)化任務(wù)，量化考核。按照一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)各辦、中心、公司的考核。各部門要深化二級(jí)考核，強(qiáng)化效能建設(shè)，使員工的薪酬水平與其崗位責(zé)任和貢獻(xiàn)密切掛鉤，最大程度地發(fā)揮績(jī)效的激勵(lì)作用，挖掘員工內(nèi)在潛力，釋放發(fā)展活力，實(shí)現(xiàn)總臺(tái)價(jià)值最大化與員工個(gè)人價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一。從而進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工比學(xué)趕超的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，讓員工在良性競(jìng)爭(zhēng)中充分展現(xiàn)自身價(jià)值，獲取成功回報(bào)。

3．加大教育培訓(xùn)力度。把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程抓好抓實(shí)，努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的廣電新隊(duì)伍。不斷增強(qiáng)廣大員工政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，著力培養(yǎng)全員參與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收和節(jié)目策劃的主動(dòng)意識(shí)，提高員工參與管理的民主意識(shí)和多做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神。根據(jù)總臺(tái)實(shí)際，制定統(tǒng)一的年度培訓(xùn)計(jì)劃，分系統(tǒng)、分層次、分階段開(kāi)展綜合素質(zhì)、媒體創(chuàng)新、策劃營(yíng)銷、管理建設(shè)等全方位培訓(xùn)。既要請(qǐng)進(jìn)來(lái)，邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)門講，又要送出去，委派業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)，切實(shí)提高題高培訓(xùn)質(zhì)量。

4．加強(qiáng)效率效能建設(shè)。建設(shè)智能化辦公協(xié)同系統(tǒng)，規(guī)范辦公流程，提高辦公效率，使上通下達(dá)更順暢，各部門之間的合作更緊密。加強(qiáng)信息建設(shè)，在揚(yáng)帆網(wǎng)開(kāi)辟“廣電總臺(tái)政務(wù)網(wǎng)”，及時(shí)總臺(tái)相關(guān)政務(wù)信息，讓廣大員工及時(shí)了解總臺(tái)的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、信息報(bào)送等各項(xiàng)流程，使工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，不斷提高工作效率。

第二篇

根據(jù)總臺(tái)2014年工作要求,為進(jìn)一步激勵(lì)員工積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升工作效率和工作質(zhì)量,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍，特明確2014年度總臺(tái)員工評(píng)先評(píng)優(yōu)辦法如下：

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

評(píng)選年度“優(yōu)秀員工”和“十大杰出員工”。

二、評(píng)選范圍

總臺(tái)在職在崗員工（不含見(jiàn)習(xí)期、試用期員工）。

三、評(píng)選條件

1.思想政治素質(zhì)高，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有積極的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2.熱愛(ài)廣電事業(yè)，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和事業(yè)忠誠(chéng)度，積極參與總臺(tái)及上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)且表現(xiàn)突出成績(jī)優(yōu)異。

3.具備出色的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和工作業(yè)績(jī)，與同事精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，在單位和部門口碑好評(píng)價(jià)高。

4.自覺(jué)遵守總臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，清正廉潔，勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，得到普遍認(rèn)同。

5.凡在評(píng)選周期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的，不得申報(bào)先進(jìn)：

（1）有《廣電總臺(tái)員工違紀(jì)失職行為處理辦法(試行)》中規(guī)定的員工違紀(jì)失職行為的;

（2）出勤天數(shù)不足應(yīng)出勤天數(shù)90%的;

（3）受到客戶（群眾）有效投訴的。

四、申報(bào)和評(píng)選

1.年度“優(yōu)秀員工”由員工所在辦、中心、公司、學(xué)會(huì)對(duì)照評(píng)選條件，在評(píng)選范圍內(nèi)按不超過(guò)10%的比例于10月底進(jìn)行民主推薦申報(bào)，認(rèn)真填寫(xiě)《優(yōu)秀員工申報(bào)表》（詳見(jiàn)附件），經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交總臺(tái)黨委進(jìn)行評(píng)定，并在總臺(tái)范圍內(nèi)進(jìn)行公示確認(rèn)。

2.年度“十大杰出員工”由總臺(tái)黨委根據(jù)實(shí)際情況從所評(píng)出的年度“優(yōu)秀員工”中評(píng)定。

3.所評(píng)出的“優(yōu)秀員工”、“十大杰出員工”由總臺(tái)進(jìn)行表彰，并作為競(jìng)聘競(jìng)崗優(yōu)先考慮條件之一。

4.未盡事宜由總臺(tái)黨委負(fù)責(zé)解釋。

第三篇

一、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神為主線，提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

1.抓好黨員干部教育。以黨委中心組學(xué)習(xí)來(lái)帶動(dòng)支部、黨員的學(xué)習(xí)。確保黨委中心組學(xué)習(xí)和培訓(xùn)次數(shù)，并做好自學(xué)和理論調(diào)研，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.完善黨員教育的學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持黨委專題培訓(xùn)、支部日常學(xué)習(xí)和黨員自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年黨委計(jì)劃組織黨員干部培訓(xùn)不少于6次，內(nèi)容包括十八大精神、黨風(fēng)廉政、作風(fēng)效能以及業(yè)務(wù)技能等各個(gè)方面。各支部要堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為黨建工作重要任務(wù)來(lái)抓。要制定學(xué)習(xí)方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織實(shí)施，落實(shí)責(zé)任。要做好計(jì)劃，備好書(shū)目，組織好學(xué)習(xí)。同時(shí)學(xué)習(xí)教育要同民主評(píng)議黨員、干部、談心談話等制度相結(jié)合，定期開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。

3.抓好十八大精神專題學(xué)習(xí)。以十八大精神學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)習(xí)十八大，學(xué)習(xí)新黨章”活動(dòng)，通過(guò)集中培訓(xùn)、理論研討、知識(shí)競(jìng)賽、感言征集等活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。

4.在做好撤縣建市20周年慶?；顒?dòng)宣傳報(bào)道的基礎(chǔ)上，組織黨員干部廣泛開(kāi)展“輝煌成就二十年，喜看新變化”參觀教育活動(dòng)。結(jié)合建黨92周年，以黨課、座談會(huì)、主題實(shí)踐等活動(dòng)形式，開(kāi)展系列紀(jì)念活動(dòng)。

二、以加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨組織活力和戰(zhàn)斗力。

1.繼續(xù)開(kāi)展五好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)。各黨支部要認(rèn)真落實(shí)制度，深化“微型黨課大家上”活動(dòng)，以內(nèi)部演講、專題巡講等形式，不斷鞏固和深化黨課活動(dòng)成果，不斷增強(qiáng)微型黨課的吸引力和實(shí)效性。開(kāi)展好民主評(píng)議黨員工作。認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳規(guī)定，做好黨費(fèi)收繳工作。按照年度發(fā)展計(jì)劃做好新黨員發(fā)展工作，在黨員發(fā)展過(guò)程中，確保100%執(zhí)行黨員發(fā)展公示制、答辯制、票決制。對(duì)任期到屆的支部，要結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展換屆工作。

2.深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在前兩年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化創(chuàng)建，從品牌的標(biāo)識(shí)形態(tài)到活動(dòng)的形式、內(nèi)涵、要求等方面賦予其新的內(nèi)容和特色；在全體黨員中繼續(xù)開(kāi)展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，讓更多的黨員和崗位真正成為我們廣電創(chuàng)新和改革的先鋒；在服務(wù)部門和服務(wù)窗口黨員中開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，即亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)所在單位和職工爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，提高服務(wù)水平，提高群眾滿意度。繼續(xù)與村、社區(qū)、企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，深入開(kāi)展“紅色1+3”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。推進(jìn)黨內(nèi)關(guān)懷工程活動(dòng)，建立五訪關(guān)懷工作臺(tái)賬，做好老黨員和生活困難黨員的幫扶慰問(wèn)工作。定期做好“真情暖學(xué)子，黨團(tuán)獻(xiàn)愛(ài)心”結(jié)對(duì)困難學(xué)生的走訪慰問(wèn)工作。

3.按照上級(jí)統(tǒng)一部署，開(kāi)展“服務(wù)現(xiàn)代化，機(jī)關(guān)走前頭”系列活動(dòng)。結(jié)合總臺(tái)提出的“深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”工作要求，通過(guò)開(kāi)展申報(bào)落實(shí)重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目、“服務(wù)現(xiàn)代化，我該怎么辦”大討論及“服務(wù)現(xiàn)代化，崗位建新功”等活動(dòng)，掀起新一輪解放思想、服務(wù)率先的熱潮，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和廣電的發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。

4.做好黨建信息平臺(tái)的維護(hù)工作，確保信息全面準(zhǔn)確。建好黨員活動(dòng)室，為黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)提供好場(chǎng)所。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，落實(shí)黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)各黨支部的檢查考核，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三、以落實(shí)“質(zhì)量提升年”目標(biāo)為重點(diǎn)，推進(jìn)作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升服務(wù)的技能和水平。根據(jù)不同需求，有組織、有計(jì)劃開(kāi)展專業(yè)匹配、技術(shù)適用的崗位培訓(xùn)、在職教育和外派跟班培訓(xùn)，努力搭建不同崗位類別的人才梯隊(duì)；更加強(qiáng)化素質(zhì)教育，樹(shù)立員工行為導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)廣電員工的整體素質(zhì)。

2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升廣電作風(fēng)效能。深入開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，并與“質(zhì)量提升年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。結(jié)合宣傳文化系統(tǒng)深化“三服務(wù)”活動(dòng)要求，推出2013年服務(wù)質(zhì)量提升新舉措。

3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，抓好懲防體系建設(shè)工作。深化廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)勤廉文化陣地建設(shè)，營(yíng)造勤廉文化氛圍。通過(guò)多種形式開(kāi)展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。認(rèn)真抓好黨內(nèi)監(jiān)督工作。通過(guò)開(kāi)展述職述廉、談話和戒勉、黨內(nèi)詢問(wèn)和質(zhì)詢等，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督制約。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成果。

四、以培育提煉廣電精神為契機(jī)，營(yíng)造和諧進(jìn)取的廣電文化。

1.按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則做好中層后備干部、優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)工作。強(qiáng)化中層干部競(jìng)聘競(jìng)崗和任期管理。加強(qiáng)對(duì)管理和專業(yè)技術(shù)人才的教育和培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升，為總臺(tái)的進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才保障。

2.以黨建帶群建，促進(jìn)和諧廣電的建設(shè)。充分發(fā)揮各群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)深化各項(xiàng)主題活動(dòng)，引導(dǎo)群團(tuán)組織按照各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。用好、管好職工活動(dòng)室；組織職工開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)模范職工之家；團(tuán)委、婦委會(huì)、積極組織團(tuán)員青年、女職工開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年示范崗”、“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動(dòng)；加強(qiáng)民兵隊(duì)伍建設(shè)，提高新聞媒體在突發(fā)事件中的應(yīng)對(duì)能力；進(jìn)一步建立健全志愿者組織，不斷擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮好志愿服務(wù)的示范帶動(dòng)作用，真正把志愿服務(wù)轉(zhuǎn)化為每個(gè)志愿者發(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行動(dòng)。

3.結(jié)合培育提煉廣電精神的系列活動(dòng)，推動(dòng)廣電文化建設(shè)，使之成為全體廣電員工共同遵守的價(jià)值觀和行為規(guī)范，從而進(jìn)一步推動(dòng)廣電文化的建設(shè)。