全鎮(zhèn)紀檢工作要點

時間:2022-01-03 09:27:51

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全鎮(zhèn)紀檢工作要點

2013年我們將以黨的十八大精神為指引,認真貫徹省市紀委的會議精神,圍繞“六個提升”,突出抓好“四多四活”,進一步深化紀檢工作內(nèi)涵,夯實反腐倡廉根基。

一、多措并舉,舞活廉政宣教大旗

將廉政文化的宣傳和廉潔教育管理有機結(jié)合,全面舞活廉政宣教大旗,強力營造崇廉尚潔的社會氛圍,不斷提高基層干部的廉潔意識,將廉政宣傳教育引向深入。

1.在廉政文化的宣傳形式上力求全面覆蓋,因地制宜。一是現(xiàn)有陣地要鞏固提升。進一步鞏固現(xiàn)有廉政文化宣傳教育陣地,堅持專人管理,及時補充內(nèi)容,不斷提高陣地建設(shè)標準;二是活動載體要形式多樣。充分運用農(nóng)村小舞臺、電影、遠程教育片等群眾喜聞樂見的活動載體,來吸引群眾的眼球,激發(fā)群眾參與熱情,使廉政文化宣傳深入民心;三是整合資源改造升級。將廉政文化宣傳教育陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合、與村部建設(shè)結(jié)合、與黨風廉政教育基地建設(shè)、與農(nóng)家書屋建設(shè)結(jié)合,不斷壯大廉政文化宣教陣地。

2.在廉政教育方式上力求形式多樣,因勢利導。一是運用身邊典型予以鞭策和鼓勵。通過采取正面典型傳經(jīng)授獎,反面典型檢討通報來警醒在職干部,提示在職黨員。二是運用參觀感受予以警示和防范。通過參觀警示教育基地,觀看警示教育影片等形式,警示教育廣大黨員干部廉潔守法,克己奉公。三是運用預警談話予以約束和規(guī)避。適時運用任前廉政談話、誡勉談話等有效形式,化解廉政風險,避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)化為違紀違法行為。扎實開展實行四級談話機制,即鎮(zhèn)委書記與班子成員談、班子成員與分管戰(zhàn)線成員談、戰(zhàn)線負責人與單位、村支部成員談,層層預警,級級防控。在實行月定期談話制度基礎(chǔ)上,堅持只要發(fā)現(xiàn)苗頭,即確定談話主題、談話時間、談話人員、談話形式,不定期的、及時的組織當面約談,談后回訪,強化談話的效果,確保中期監(jiān)控無閃失,使苗頭性問題提醒在前,傾向性問題防范在前,普遍性問題約束在前。

3.在制度建設(shè)上力求簡明扼要,因崗施責。一是堅決摒棄“黨八股”、大話、套話,結(jié)合村情定制度,進一步建立健全包括村民代表大會制度、村干部述職述廉制度、民主評議制度、民主生活會制度、公開辦事制度、村務(wù)公開制度、黨風廉政建設(shè)責任制等紀律要求一致,制度內(nèi)容各不相同,要求規(guī)定各有重點的各項規(guī)章制度。并將各種制度融入到廉政文化宣傳中,在工作中嚴格照章執(zhí)行,做到“三嚴”,即針對村情嚴管理、針對工作嚴規(guī)定、針對對象嚴教育;二是堅決不搞一刀切,結(jié)合崗位定責任。嚴格紀律要求,查清崗位風險,對險定責,對責承諾。責任力求清楚明白,承諾力求言簡意賅。三是堅決打破“大鍋飯”,結(jié)合履職定席位。對基層干部嚴格落實月匯報,季述職、半年評議的考核制度,根據(jù)考評情況獎優(yōu)罰劣,調(diào)動干部激情,激發(fā)工作熱情。

二、多點并發(fā),激活信息搜集渠道

我們將從編織信息網(wǎng)入手,激活信息渠道,拓展信息來源,推動紀檢工作。

1.充分調(diào)動紀檢監(jiān)察信息員的熱情。堅持各村紀檢信息員業(yè)務(wù)上受鎮(zhèn)紀委直接領(lǐng)導,定期召集村紀檢信息員匯報交流工作情況,鎮(zhèn)紀委根據(jù)具體情況,不定期地到各村進行指導,幫助紀檢信息員出點子、指路子、教法子,讓他們敢于提供信息、善于提供信息。同時,對信息員工作實行量化考核,對工作特別出色的要適當給予資金獎勵,充分激發(fā)他們的工作熱情,積極為鎮(zhèn)紀檢提供信息,達到掌握上情、吃透下情、反映實情的結(jié)果,既做到上情下達,又做到下情上報,既做到為基層服務(wù),又做到為上級服務(wù),使下情上曉,暢通信息渠道,完善信息來源。

2.全面健全信息收集的平臺。一方面是要進一步完善信息收集網(wǎng)絡(luò),擴大信息來源,通過網(wǎng)上留言、電話預約、QQ留言、群眾舉報等多種手段收集信息。另一方面是要進一步落實“三訪”制度。即:結(jié)合廉情督查定期巡訪、配合中心工作重點下訪、圍繞惠農(nóng)政策全程查訪。

3.大膽敞開信訪接待的門檻。始終堅持群眾利益無小事,只要是涉及群眾利益的事,一律無條件受理,要堅持24小時熱情接待,及時處理,妥善答復,讓群眾期盼而來,滿意而歸。重點是學會從信訪中甄別案件,從突發(fā)事件中搜集案件。

三、多位延伸,用活紀檢監(jiān)察手段

找準切入點,從監(jiān)督、懲處入手,做到大事不放過,小事不丟手。

1.監(jiān)督檢查全方位延伸。牢固樹立“監(jiān)督即是服務(wù)”的理念,在參與中監(jiān)督,在監(jiān)督中服務(wù)。圍繞重點工作、重點項目、作風建設(shè)、“三資”管理等方面參與監(jiān)督檢查,做到事前參與、事中監(jiān)督、事后審計,防范權(quán)力失控,決策失誤,行為失范的現(xiàn)象。特別是涉農(nóng)工程、涉農(nóng)資金、涉農(nóng)物資更是監(jiān)督檢查的重點,要做到一事一查、一項一查、隨時抽查、及時復查,確保政策落實不走樣。

2.公開公示全部位延伸。按照市紀委的統(tǒng)一要求,將黨務(wù)村務(wù)分別分為及時類和長期類進行公開。重點是加大及時類的宣傳力度,要力求版面活躍、通俗易懂、更新及時、內(nèi)容新穎、公開全面,既要公開財務(wù),也要公開事務(wù)。在村務(wù)公開上要做到賬務(wù)公開不留疑點,事務(wù)公開不留盲點,點題公開不留缺點。

3.案件查處全領(lǐng)域延伸。一方面在案源查找上進行延伸。圍繞“三不”開展工作。即向惠農(nóng)補貼發(fā)放的各個環(huán)節(jié)延伸不放手,經(jīng)過這些年的努力,惠農(nóng)補貼政策的落實雖然日益規(guī)范,但也會產(chǎn)生新的問題,如土地異動、作物品種更換等,都是應(yīng)延伸查處的重點;向嚴查民生工程領(lǐng)域延伸不松勁,重點圍繞當前開展的土地平整、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目延伸;向“三資”嚴管延伸不降力;查處不嚴格落實“零戶統(tǒng)管”、村賬鎮(zhèn)管制度,濫用權(quán)力的行為。另一方面在責任追究上進行延伸,既嚴查當事人,也要嚴格追究上一級領(lǐng)導的責任。

四、多管齊下,撬活紀檢監(jiān)察隊伍

1.聘請專家上門教。利用黨風宣教月活動,聘請專家講課授疑,提高基層隊伍的理論水平。

2.人人講課集中評。組織所有的紀檢組長結(jié)合實際,重點圍繞惠農(nóng)政策落實、崗位風險管理等方面,撰寫一篇工作體會,并上臺講述,從而提高他們的政策水平。。

3.獎勤罰懶結(jié)硬帳。將干部廉績考核分值的30%用于紀檢工作的考核結(jié)賬,考核細則包含廉政教育、案件信息、督查活動等,促使基層干部人人參與廉政工作。