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一、加強黨的思想建設,不斷提升黨員干部政治理論水平

1.認真學習貫徹十八大精神。深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持科學發(fā)展觀理論成果武裝黨員干部，是當前和今后一個時期機關黨的工作的首要政治任務，也是機關思想建設的核心內容。通過邀請宣講團專家，對十八大精神做專題解讀，激發(fā)機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高黨員干部的責任感、歸屬感、認同感、榮譽感，在推動城管工作上見成效，使城管讓城市更美麗。

2.切實抓好學習型機關建設。大力開展創(chuàng)建學習型單位、學習型黨組織活動，爭創(chuàng)市級星級學習型黨組織。制定學習教育培訓計劃,采取沉下去，到基層“補課”；進校門，到高校“充電”；走出去，到發(fā)達地區(qū)“換腦”等多種培訓舉措，通過黨組中心組學法、集中培訓、專家學者法制講座、典型案例研討、自學等多種形式學習政治理論知識和城市管理法律法規(guī)等業(yè)務知識，建立健全推動學習經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化、科學化的長效機制。使學習成為黨員干部的第一需要、第一愛好、第一習慣，不斷提升黨員干部的綜合素質，增強履職能力和創(chuàng)新能力。同時進一步加大經(jīng)費保障的力度，通過建立獎勵機制，大力鼓勵在職學歷提升及與城管工作相關的職稱教育。

3.不斷加大黨建工作宣傳力度。認真總結在推進黨的建設中的成績和經(jīng)驗,充分發(fā)揮黨報、黨刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等在加強黨建工作宣傳中的重要作用，通過城管歌、城管詩、專題片、典型培育、網(wǎng)絡名人、服務手冊、宣教動畫等宣傳載體，及時搜集報道黨建工作中的新動態(tài)、新進展、新舉措、新經(jīng)驗，努力營造良好的輿論氛圍，不斷提升黨建工作在全市的影響力和知名度，創(chuàng)成機關黨建工作示范點，力爭年終考核進入前10名。

4.全面深化機關文化建設。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，大力倡導“甘于吃苦，樂于奉獻”的城管精神，凝聚全局上下務實創(chuàng)新、進位爭先的精氣神，創(chuàng)造文明的工作環(huán)境和優(yōu)質服務環(huán)境，以“微型黨課”、“道德講堂”、“城管服務社會，市民走進城管”為契機，舉辦黨課講座、身邊的典型宣講、知識競賽、征文、攝影、文體比賽等活動，激發(fā)機關黨員干部的愛黨愛國、學習先進、爭當先進、趕超先進的熱情。充分發(fā)揮群團、工會的橋梁紐帶作用。按照黨群共建和創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，緊緊圍繞文明創(chuàng)建活動標準，充分發(fā)揮工、青、婦的橋梁紐帶作用，通過開展身心健康的各類文體活動，如“巾幗建功”、“青年文明崗”創(chuàng)建、“學雷鋒志愿服務”、“關愛環(huán)衛(wèi)工人”、“關愛單親媽媽”等活動，引導黨員干部積極參與扶貧、助學等公益事業(yè)，不斷增強黨員干部的社會服務意識。

二、加強黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.加強領導班子建設。一是堅持中心組學習制度。局班子中心組成員每月組織一次學習，研究部署工作，解決重點問題。二是堅持民主集中制原則。堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)局黨組會議集體討論決定。三是堅持民主生活會制度。認真開好民主生活會，民主生活會每半年一次，認真征求并聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督，開展批評與自我批評。

2.加強基層黨支部建設。一是強化制度建設。結合本單位的實際，制定每年支部工作計劃，推進黨支部工作的制度化、規(guī)范化。二是深化品牌創(chuàng)建。繼續(xù)深化城管“365”服務品牌的內涵及外延，提升黨組織服務功能和服務水平，讓城管更貼近百姓，讓百姓更支持城管。開展服務子品牌創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員干部的示范引領作用。三是強化目標考評。加強基層黨支部的目標管理考核和評比工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“五好黨支部”評選活動，每年進行一次先進黨支部的總結、交流和評比，對優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。

3.加強黨員隊伍建設。一是加強黨員教育培訓。加強黨性教育、紀律教育、職業(yè)道德教育，加強城管法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，突出培訓實效性，采取行政指導、庭審觀摩、學法沙龍、現(xiàn)場會、以案說法、共建辦學、崗位練兵、知識競賽、參觀考察等形式，加強行政執(zhí)法人員綜合能力培養(yǎng)，提高黨員干部的綜合素質，激發(fā)黨員干部在履行職能、破解難題、深化服務等方面創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的熱情，不斷提升城管黨建工作的影響力。二是加強中層干部隊伍建設。建立競爭上崗、崗位交流、能上能下的用人機制，真正發(fā)揮好中層干部承上啟下的作用，努力建設政治堅定、團結作為、廉潔自律的堅強集體。三是加強黨員思想政治工作。建立黨員思想行為信息檔案，積極開展談心活動，及時了解和掌握他們的思想動態(tài)、家庭生活狀況、工作學習情況，主動為他們排憂解難，有效增強黨員的向心力和黨組織的凝聚力。

4.推進機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程。開展為民辦實事“小區(qū)改造黨旗飄”的黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程，對市政府列入整治改造的12個老小區(qū)，黨組統(tǒng)一領導，引導機關黨員深入一線、深入老小區(qū)，對老小區(qū)環(huán)境臟、亂、差進行綜合整治，實施物業(yè)“三基本”服務，通過此項活動的開展，進一步增強黨員的使命感、責任感，著力解決城市管理中迫切需要、群眾強烈關注的老小區(qū)的熱點問題，努力營造功能完善、環(huán)境整潔、管理有序、安全舒適、群眾滿意的生活環(huán)境，讓百姓得到實實在在的好處。

三、加強黨的作風建設，不斷提高服務基層、服務群眾的能力

1.深入推進服務型機關建設。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，要認真組織“雙聯(lián)雙助”、“千人聯(lián)千企”、“城管三走進”、查違控違、掛鉤搬遷等工作，成效明顯，力爭市先進單位。積極開展“出門即上班”活動，全體黨員只要走出家門或單位，就要主動發(fā)現(xiàn)和解決城市管理中存在的問題，從自身做起，從而引導全社會關心、支持城市管理，營造全社會愛護環(huán)境衛(wèi)生秩序的濃烈氛圍，切實打造服務型機關。

2.扎實開展群眾路線教育實踐活動。深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著重加強宗旨觀、群眾觀、權力觀教育，持續(xù)推進“走基層、轉觀念、改作風”等主題實踐活動，增強服務意識，牢固樹立為基層、為群眾服務的理念；提升服務素質，切實提高機關干部的理論素質和業(yè)務水平；健全服務機制，努力使服務讓基層更滿意。

3.加強作風效能建設。堅持以效能建設為重點，每半年開展一次明查暗訪，著力解決作風渙散、效率低下和行政不作為、慢作為、亂作為等問題。深入推進行政服務窗口爭創(chuàng)群眾滿意服務窗口活動，以主動服務、熱情服務、跨前服務為宗旨，不斷提高服務水平和辦事效率。

4.加強黨務和政務公開。努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，圍繞局工作職能，通過黨內會議、文件、局域網(wǎng)等形式，把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設、組織建設、班子建設、黨風廉政建設等情況，以及廣大黨員和人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的各類事項作為黨務、政務公開的重點，建立健全相關制度措施，落實工作責任，規(guī)范公開內容和形式。

四、加強黨的廉政文化建設，不斷提高勤政廉政建設水平

1.認真落實黨風廉政建設責任制。開展勤廉型機關創(chuàng)建，積極倡導務實的工作作風，積極開展黨風廉政宣傳教育月、算賬教育月，思廉日、國際反腐敗日宣傳教育活動。嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，切實加強資產(chǎn)、資金管理和人事管理，嚴格遵守政府采購和財務開支等規(guī)章制度。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，主動壓降行政開支。領導干部認真貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定，履行“一崗雙責”，自覺接收監(jiān)督，主動報告?zhèn)€人重大事項，參加民主生活會、述職述廉活動。

2.繼續(xù)推進兩大體系構建。創(chuàng)新宣傳教育的形式和手段，開展“革除陋習、提升形象”大討論活動和“查找道德風險、筑牢廉政底線”主題實踐活動，引導黨員干部筑牢拒腐防變的底線。認真落實《市黨員干部思想道德考核評價辦法》，并著力加強德信考核結果的應用。加強社會誠信體系建設，打造信用政務。